Adviseur Mobiliteit: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Adviseur Mobiliteit: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Adviseur Mobiliteit? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Adviseur Mobiliteit wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Adviseur Mobiliteit, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Adviseur Mobiliteit


Vacatures Adviseur Mobiliteit

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Adviseur Mobiliteit?

De Adviseur Mobiliteit is binnen een organisatie verantwoordelijk voor de loopbaan van de medewerkers. De Mobiliteitsadviseur geeft de medewerkers de mogelijkheid om na te denken over hun loopbaan en op dit gebied actie te ondernemen. Dit kan op eigen verzoek van de medewerker plaatsvinden of op verzoek van de organisatie.

 

Rol

De Adviseur Mobiliteit heeft voornamelijk een adviserende en coachende rol voor de medewerker. Maar daarnaast heeft de Adviseur Mobiliteit ook een bemiddelende rol en kan de organisatie helpen bij het invullen van personele bezettingsproblemen.

 

Kennis

De Adviseur Mobiliteit moet een gedegen kennis hebben van de wet- en regelgeving omtrent personele zaken. De Mobiliteitsadviseur moet beschikken over voldoende kennis over arbeidsvoorwaarden, ontslagregelingen en het sociale zekerheidsstelsel. Ook moet de Adviseur Mobiliteit zich in kunnen leven in de situatie van anderen, andere mensen begrijpen en hen kunnen helpen bij problemen met hun loopbaan. Sterke en zwakke punten moeten herkend worden en medewerkers moeten hierin ondersteund en geadviseerd worden. Goede mensenkennis is dan ook zeer belangrijk. Naast het contact met de medewerkers moet de Adviseur Mobiliteit ook kunnen onderhandelen met werkgevers en hen kunnen overtuigen.


Past het beroep Adviseur Mobiliteit bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Adviseur Mobiliteit per stad

Vacatures Adviseur Mobiliteit Alkmaar

Vacatures Adviseur Mobiliteit Almelo

Vacatures Adviseur Mobiliteit Almere

Vacatures Adviseur Mobiliteit Alphen aan den Rijn

Vacatures Adviseur Mobiliteit Amersfoort

Vacatures Adviseur Mobiliteit Amstelveen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Amsterdam

Vacatures Adviseur Mobiliteit Apeldoorn

Vacatures Adviseur Mobiliteit Arnhem

Vacatures Adviseur Mobiliteit Assen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Bergen op Zoom

Vacatures Adviseur Mobiliteit Breda

Vacatures Adviseur Mobiliteit Capelle aan den IJssel

Vacatures Adviseur Mobiliteit Delft

Vacatures Adviseur Mobiliteit Den Bosch

Vacatures Adviseur Mobiliteit Den Haag

Vacatures Adviseur Mobiliteit Den Helder

Vacatures Adviseur Mobiliteit Deventer

Vacatures Adviseur Mobiliteit Doetinchem

Vacatures Adviseur Mobiliteit Dordrecht

Vacatures Adviseur Mobiliteit Ede

Vacatures Adviseur Mobiliteit Eindhoven

Vacatures Adviseur Mobiliteit Emmen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Enschede

Vacatures Adviseur Mobiliteit Gouda

Vacatures Adviseur Mobiliteit Groningen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Haarlem

Vacatures Adviseur Mobiliteit Haarlemmermeer

Vacatures Adviseur Mobiliteit Heerlen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Helmond

Vacatures Adviseur Mobiliteit Hengelo

Vacatures Adviseur Mobiliteit Hilversum

Vacatures Adviseur Mobiliteit Hoogeveen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Hoorn

Vacatures Adviseur Mobiliteit Katwijk

Vacatures Adviseur Mobiliteit Leeuwarden

Vacatures Adviseur Mobiliteit Leiden

Vacatures Adviseur Mobiliteit Lelystad

Vacatures Adviseur Mobiliteit Maastricht

Vacatures Adviseur Mobiliteit Middelburg

Vacatures Adviseur Mobiliteit Nieuwegein

Vacatures Adviseur Mobiliteit Nijmegen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Oss

Vacatures Adviseur Mobiliteit Purmerend

Vacatures Adviseur Mobiliteit Roermond

Vacatures Adviseur Mobiliteit Roosendaal

Vacatures Adviseur Mobiliteit Rotterdam

Vacatures Adviseur Mobiliteit Schiedam

Vacatures Adviseur Mobiliteit Spijkenisse

Vacatures Adviseur Mobiliteit Terneuzen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Tilburg

Vacatures Adviseur Mobiliteit Utrecht

Vacatures Adviseur Mobiliteit Veenendaal

Vacatures Adviseur Mobiliteit Venlo

Vacatures Adviseur Mobiliteit Vlaardingen

Vacatures Adviseur Mobiliteit Westland

Vacatures Adviseur Mobiliteit Zaanstad

Vacatures Adviseur Mobiliteit Zeist

Vacatures Adviseur Mobiliteit Zoetermeer

Vacatures Adviseur Mobiliteit Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Adviseur Mobiliteit

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Adviseur Mobiliteit?

De Adviseur Mobiliteit verdient gemiddeld tussen de €2600,- en €3400,- per maand. Tot de overige arbeidsvoorwaarden horen vaak vakantietoeslagen en een dertiende maand.


Meer weten over het salaris Adviseur Mobiliteit

Salaris aankomend Adviseur Mobiliteit Salaris junior Adviseur Mobiliteit Wat is het salaris van een medior Adviseur Mobiliteit? Welk salaris krijgt een senior Adviseur Mobiliteit?


Hoe word je een Adviseur Mobiliteit? 

De Adviseur Mobiliteit heeft vaak een opleiding op HBO niveau afgerond. Mogelijk opleiding zijn opleidingen op het gebied van HRM, personeelszaken en meer gespecialiseerde opleidingen zoals Arbeidsmobiliteit. Deze opleidingen duren vaak drie tot vier jaar. 

Opleidingen Adviseur Mobiliteit

Opleiding Strategisch Adviseur Mobiliteit
Word een strategisch adviseur mobiliteit! Het opstellen en ontwikkelen van integraal mobiliteitsbeleid met het brede welvaart denkkader als vertrekpunt. Je leert hoe je een gebiedsgerichte aanpak maakt in de mobiliteitstransitie …
Opleiding Strategisch Adviseur Mobiliteit
Opleiding tot loopbaancoach
De economische ontwikkelingen dwingen organisaties tot meer aandacht voor in- en externe mobiliteit en degelijke loopbaanbegeleiding. In deze zesdaagse opleiding leer je loopbaanvraagstukken analyseren en oplossen. Je leert loopbaangesprekken voeren …
Opleiding tot loopbaancoach



Omscholen tot Adviseur Mobiliteit

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Adviseur Mobiliteit. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Adviseur Mobiliteit

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Adviseur Mobiliteit

Als je Adviseur Mobiliteit wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Adviseur Mobiliteit zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Adviseur Mobiliteit

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Adviseur Mobiliteit?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Adviseur Mobiliteit

Een Adviseur Mobiliteit heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Coachen
Coachen

Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren

Omschrijving

In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.

Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.

Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Vaardigheden Adviseur Mobiliteit

  • Luistervaardigheid
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Feedback geven
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Positiviteit
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Adviseur Mobiliteit nodig? 

De Adviseur Mobiliteit heeft een adviserende en ondersteunende rol ten opzichte van de medewerker. Hiervoor is het belangrijk dat de Mobiliteitsadviseur beschikt over mensenkennis en gevoelig is voor de behoeften van anderen (Gever). Maar de Adviseur Mobiliteit moet ook rekening houden met de wensen van de organisatie en bedrijfsmatig kunnen denken (Succesvolle werker).


Eigenschappen Adviseur Mobiliteit

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Adviseur Mobiliteit?

Er is vraag naar kundige Adviseurs Mobiliteit, maar deze vraag is niet erg groot. Voor de Adviseur Mobiliteit zijn er doorgroeimogelijkheden naar grotere organisaties en meer verantwoordelijkheden.

De actuele kans op werk voor een Adviseur Mobiliteit

Het beroep Adviseur Mobiliteit is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken. De kans op werk voor de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

15

Baankans Adviseur Mobiliteit

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Adviseur Mobiliteit

Het beroep Adviseur Mobiliteit is onderdeel van de beroepsfamilie Specialisten arbeid, loopbaanontwikkeling en personeelszaken.


Waar werkt een Adviseur Mobiliteit?

De Adviseur Mobiliteit kan bij verschillende typen organisaties werkzaam zijn. De Adviseur Mobiliteit kan voor een organisatie werken, maar kan ook vanuit een organisatie voor verschillende opdrachtgevers werken. De mobiliteitsadviseur kan in zowel de non-profit als de profit sector werkzaam zijn.


Met wie werkt een Adviseur Mobiliteit samen? 

De Adviseur Mobiliteit heeft veel contact met diverse medewerkers binnen een organisatie en ook met het management. De Mobiliteitsadviseur heeft hierdoor een breed netwerk.


Adviseur Mobiliteit

Alles over het beroep Adviseur Mobiliteit in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2600 tot €3400

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

15



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar