Betonhersteller: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Betonhersteller: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Betonhersteller? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Betonhersteller wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Betonhersteller, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Betonhersteller
Vacatures Betonhersteller
Vacatures laden...
Wat is een Betonhersteller?
Een Betonhersteller is iemand die allerlei betonwerken herstelt, zodat het veilig is, er mooi uitziet en lang mee gaat.
Bij het storten van beton kunnen fouten optreden. Voorbeelden zijn grindresten in het beton en aantasting van de beschermlaag door calciumchloride, dat gebruikt werd als bindingsversneller. Beton kan ook aangetast worden door vocht, zout, zuurstof en chemische middelen. De Betonhersteller zorgt ervoor dat het beton hersteld wordt.
Eerst plaatst de Betonhersteller steigers en ladders. Dan detecteert hij het probleem en stelt hij een plan op. Hij verwijdert het vuil van het beton en vervolgens repareert hij het voeg- en pleisterwerk. De Betonhersteller brengt daarna een afwerkings- en beschermingslaag aan. Voorbeelden van technieken zijn injecteren, lijmwapening en ophogen. Bij het injecteren verbindt de Betonhersteller gescheurde bouwdelen weer met elkaar of vult hij holle ruimtes op. Bij lijmwapening brengt de Betonhersteller lijm aan op een koolstoflamel, die de betonconstructie beschermt tegen invloeden van buitenaf.
Past het beroep Betonhersteller bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Betonhersteller per niveau
Vacatures Betonhersteller per stad
Vacatures Betonhersteller Alkmaar
Vacatures Betonhersteller Almelo
Vacatures Betonhersteller Almere
Vacatures Betonhersteller Alphen aan den Rijn
Vacatures Betonhersteller Amersfoort
Vacatures Betonhersteller Amstelveen
Vacatures Betonhersteller Amsterdam
Vacatures Betonhersteller Apeldoorn
Vacatures Betonhersteller Arnhem
Vacatures Betonhersteller Assen
Vacatures Betonhersteller Bergen op Zoom
Vacatures Betonhersteller Breda
Vacatures Betonhersteller Capelle aan den IJssel
Vacatures Betonhersteller Delft
Vacatures Betonhersteller Den Bosch
Vacatures Betonhersteller Den Haag
Vacatures Betonhersteller Den Helder
Vacatures Betonhersteller Deventer
Vacatures Betonhersteller Doetinchem
Vacatures Betonhersteller Dordrecht
Vacatures Betonhersteller Eindhoven
Vacatures Betonhersteller Emmen
Vacatures Betonhersteller Enschede
Vacatures Betonhersteller Gouda
Vacatures Betonhersteller Groningen
Vacatures Betonhersteller Haarlem
Vacatures Betonhersteller Haarlemmermeer
Vacatures Betonhersteller Heerlen
Vacatures Betonhersteller Helmond
Vacatures Betonhersteller Hengelo
Vacatures Betonhersteller Hilversum
Vacatures Betonhersteller Hoogeveen
Vacatures Betonhersteller Hoorn
Vacatures Betonhersteller Katwijk
Vacatures Betonhersteller Leeuwarden
Vacatures Betonhersteller Leiden
Vacatures Betonhersteller Lelystad
Vacatures Betonhersteller Maastricht
Vacatures Betonhersteller Middelburg
Vacatures Betonhersteller Nieuwegein
Vacatures Betonhersteller Nijmegen
Vacatures Betonhersteller Purmerend
Vacatures Betonhersteller Roermond
Vacatures Betonhersteller Roosendaal
Vacatures Betonhersteller Rotterdam
Vacatures Betonhersteller Schiedam
Vacatures Betonhersteller Spijkenisse
Vacatures Betonhersteller Terneuzen
Vacatures Betonhersteller Tilburg
Vacatures Betonhersteller Utrecht
Vacatures Betonhersteller Veenendaal
Vacatures Betonhersteller Venlo
Vacatures Betonhersteller Vlaardingen
Vacatures Betonhersteller Westland
Vacatures Betonhersteller Zaanstad
Vacatures Betonhersteller Zeist
Salarisschaal Betonhersteller
Wat verdient een Betonhersteller?
Het salaris van een Betonhersteller of Betonreprateur ligt tussen €2100,- en €3100,- bruto per maand bij een fulltime werkaanstelling.
Als secundaire voorwaarden kunnen een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een auto van de zaak gelden.
Meer weten over het salaris Betonhersteller
Hoe word je een Betonhersteller?
Een Betonhersteller kan vaak intern een opleiding volgen. Hij leert dan alles over alle herstelmethoden. Ook leert de Betonhersteller alles over materialen, veiligheidsregels en milieuregels. In elk geval moet hij een hoogwerkerscertificaat en een VCA (Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers)-certificaat hebben. Ook een opleiding in de richting van bouw is relevant.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Betonhersteller
Er zijn geen opleidingen Betonhersteller aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Betonhersteller in werkt
Bekijk alle opleidingen BouwOmscholen tot Betonhersteller
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Betonhersteller. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Betonhersteller
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Betonhersteller
Als je Betonhersteller wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Betonhersteller zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Betonhersteller
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Betonhersteller
Een Betonhersteller heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:
lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed
Omschrijving
Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing.
Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.
Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Betonhersteller
- Positiviteit
- Bereid om risico's te nemen
- Besluitvaardigheid
- Vitaliteit
- Levenslust
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Betonhersteller nodig?
Persoonstypen die passen bij een Betonhersteller zijn Succesvolle Werker en Perfectionist.
Een Betonhersteller werkt efficiënt en houdt altijd het doel voor ogen; goed en veilig beton dat zo lang mogelijk mee gaat. Ook is de Betonhersteller zelfverzekerd en kan hij zowel zelfstandig als in een team goed functioneren (Succesvolle Werker).
Bovendien is een Betonhersteller erg nauwkeurig, veeleisend en gedisciplineerd (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Betonhersteller
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Betonhersteller?
Het arbeidsmarktperspectief van een Betonhersteller is redelijk. Voor de veiligheid moeten betonnen constructies goed gemaakt en hersteld worden, dus er zijn altijd Betonherstellers nodig.
Bij goed functioneren kan een Betonhersteller bijvoorbeeld leiding gaan geven. Hij stuurt dan een team aan en hakt knopen door. Ook kan een Betonhersteller uiteindelijk zijn eigen bedrijf oprichten.
De actuele kans op werk voor een Betonhersteller
Het beroep Betonhersteller is onderdeel van de beroepsfamilie Betonwerkers, betonafwerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Betonwerkers, betonafwerkers is in de huidige periode goed
Baankans Betonhersteller
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Betonhersteller
Het beroep Betonhersteller is onderdeel van de beroepsfamilie Betonwerkers, betonafwerkers.
Verwante beroepen Betonhersteller
Mogelijke specialisaties voor een Betonhersteller
Waar werkt een Betonhersteller?
Een Betonhersteller werkt bij een Betonherstellersbedrijf. Opdrachtgevers zijn bijvoorbeeld particulieren, woningbouwverenigingen, bedrijven en bouwbedrijven. Een Betonherstellersbedrijf streeft naar winst en hoort dus thuis in de profitsector.
Met wie werkt een Betonhersteller samen?
Een Betonhersteller wordt ingehuurd door opdrachtgevers als bouwbedrijven, bedrijven en particulieren. Met hen heeft hij natuurlijk contact. Ook komt een Betonhersteller in contact met collega’s en een Leidinggevende, bij wie hij terecht kan bij vragen en problemen.
- Bouwbedrijven
- Woningbouwverenigingen
- Collega’s
- Leidinggevende
Verwante beroepen Betonhersteller:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Betonhersteller in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Bouwbedrijven
- Woningbouwverenigingen
- Collega’s
- Leidinggevende
Salarisindicatie:
- Van €2100 tot €3100