Cabaretier: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Cabaretier: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Cabaretier? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Cabaretier wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Cabaretier, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Cabaretier
Vacatures Cabaretier
Vacatures laden...
Wat is een Cabaretier?
Een cabaretier is iemand die met een zelfgeschreven theaterprogramma mensen aan het lachen probeert te krijgen. Met dit theaterprogramma reist hij langs de Nederlandse theaters om mensen te amuseren, vermaken, en/of aan het denken te zetten.
Er zijn verschillende soorten cabaretiers. Zo heb je cabaretiers die door middel van verhalen, liedjes en gedichten mensen aan het lachen proberen te maken (de traditionele cabaretier), cabaretiers die met fysieke humor en slapstick mensen amuseren (fysieke cabaretiers), cabaretiers die zich op de maatschappij en politiek richten en mensen met hun visie op deze onderwerpen aan het lachen en denken willen brengen (maatschappijkritische cabaretiers) en cabaretiers die alleen grappen vertellen en met rare kwinkslagen en nonsens het publiek willen vermaken (nonsens en absurdische cabaretiers).
Daarnaast heb je ook cabaret op maat. Dit betekent dat cabaretiers met speciaal voor de gelegenheid geschreven materiaal bij een bedrijf of instelling komt optreden.
Past het beroep Cabaretier bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Cabaretier per niveau
Vacatures Cabaretier per stad
Vacatures Cabaretier Alphen aan den Rijn
Vacatures Cabaretier Amersfoort
Vacatures Cabaretier Amstelveen
Vacatures Cabaretier Amsterdam
Vacatures Cabaretier Apeldoorn
Vacatures Cabaretier Bergen op Zoom
Vacatures Cabaretier Capelle aan den IJssel
Vacatures Cabaretier Den Bosch
Vacatures Cabaretier Den Helder
Vacatures Cabaretier Doetinchem
Vacatures Cabaretier Dordrecht
Vacatures Cabaretier Eindhoven
Vacatures Cabaretier Groningen
Vacatures Cabaretier Haarlemmermeer
Vacatures Cabaretier Hilversum
Vacatures Cabaretier Hoogeveen
Vacatures Cabaretier Leeuwarden
Vacatures Cabaretier Maastricht
Vacatures Cabaretier Middelburg
Vacatures Cabaretier Nieuwegein
Vacatures Cabaretier Purmerend
Vacatures Cabaretier Roosendaal
Vacatures Cabaretier Rotterdam
Vacatures Cabaretier Spijkenisse
Vacatures Cabaretier Terneuzen
Vacatures Cabaretier Veenendaal
Vacatures Cabaretier Vlaardingen
Salarisschaal Cabaretier
Wat verdient een Cabaretier?
Het salaris van een cabaretier is erg uiteenlopend en dit is vooral afhankelijk van de bekendheid en het aantal optredens van de cabaretier. Een startend cabaretier kan moeten rondkomen van zo ongeveer € 1600,- bruto per maand en een succescol cabaretier kan tot enkele tienduizenden euro’s per maand verdienen. De echte groten zoals Hans Teeuwen en Youp van ’t Hek zijn miljonairs, maar die bedragen laten we uit het gemiddelde salaris van een cabaretier.
Meer weten over het salaris Cabaretier
Hoe word je een Cabaretier?
Er zijn verschillende opleidingen en cursussen die cabaretiers op de weg kunnen helpen en ze door middel van lessen in bijvoorbeeld stemexpressie en lessen tekstschrijven helpen zich in het cabaretvak te onwikkelen. Zo heb je verschillende MBO opleidingen waarin de cursist tot artiest wordt opgeleid. In deze opleidingen speelt ook het cabaret een grote rol.
Daarnaast heb je ook HBO opleidingen voor cabaretiers en zijn er verschillende cursussen die vaak door bekendere cabaretiers worden gegeven.
Zowel de MBO als HBO opleidingen duren meestal 4 jaar.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Cabaretier
Er zijn geen opleidingen Cabaretier aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Cabaretier in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Cabaretier
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Cabaretier. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Cabaretier
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Cabaretier
Als je Cabaretier wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Cabaretier zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Cabaretier
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Cabaretier
Een Cabaretier heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Steekwoorden: zelfsturing, zelfkennis, ambitie, discipline, initiatief
Omschrijving
Deze competentie hangt samen met ‘zelfsturing’. Deze mensen stellen zich bepaalde doelen om zich verder te ontwikkelen en nemen initiatief om die te bereiken. Deze mensen nemen dan ook vaak deel aan bijvoorbeeld bijscholingen of cursussen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een bepaalde ambitie en discipline om zich te ontwikkelen. Ze houden zich verantwoordelijk voor de ontwikkeling en willen graag verder komen en hun kennis uitbreiden. Ontwikkeling vergt ook de nodige zelfkennis. Deze mensen weten dan ook hoe ze in elkaar zitten, ze kunnen hun goede en zwakke punten benoemen en weten precies waar hun interesses liggen.
Zwakke punten
Mensen die zich willen ontwikkelen, stellen doelen. Maar deze doelen kunnen onrealistisch zijn. Ze willen dan een doel behalen dat eigenlijk niet haalbaar is. Daarnaast kan het voorkomen dat ze zichzelf teleurstellen als een bepaald doel niet wordt behaald. Hierdoor kan ook de motivatie om nieuwe doelen te stellen afnemen.
Vaardigheden Cabaretier
- Motivatie
- Inlevingsvermogen
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Zelfsturing
- Leergierigheid
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Cabaretier nodig?
De cabaretier is een waarnemer; hij kijkt om zich heen en bedenkt situaties en schrijft grappen, liedjes en verhalen over zijn eigen leven en de maatschappij. Hiervoor moet hij goed blijven opletten, nadenken en om zich heen blijven kijken.
Daarnaast werkt de cabaretier elke avond om zijn theaterprogramma nog beter te maken. Hij schrijft en schaaft aan zijn werktafel en op het toneel om grappen steeds scherper te maken, steeds beter te kunnen spelen en werkt elke avond aan zijn timing om zijn voorstelling te perfectioneren. De cabaretier is hierdoor een echte perfectionist.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Cabaretier
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Cabaretier?
Het arbeidsperspectief en de doorgroeimogelijkheden liggen aan de ambitie en het talent van de desbetreffende cabaretier. De cabaretier met talent en ambitie kan ervoor zorgen dat hij binnen enkele jaren in steeds meer theaters kan spelen. Alleen door zoveel mogelijk te spelen kan hij zich ontwikkelen, en een goede ontwikkeling is cruciaal in de stap naar een echte theatertoernee. Belangrijk is dat de cabaretier een boekingskantoor of impresariaat weet te overtuigen van zijn talent. Ook moet hij het grote publiek aan zich weten te binden.
Om dit voor elkaar te krijgen doen de meeste beginnende cabaretiers mee aan een cabaretfestival. Tijdens zo'n festival strijden meerdere cabaretiers om een plek in de finale.
De eerste, tweede en derde prijswinnaar van het festival krijgen (voornamelijk bij de grotere festivals) door grote belangstelling van de pers landelijke bekendheid en een korte theatertoernee langs Nederlandse theaters zodat ze het publiek kennis kunnen laten maken met hun werk en hun theaterprogramma's.
Daarnaast werken veel cabaretiers ook als tekstschrijvers voor collega's, muzikanten en tv-programma's om zo aan extra inkomsten te komen.
Ook heb je cabaretiers op maat. Dit zijn cabaretiers die met een speciaal voor de gelegenheid geschreven materiaal bij bedrijven en instellingen optreden.
De actuele kans op werk voor een Cabaretier
Het beroep Cabaretier is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Entertainment artiesten is in de huidige periode gemiddeld
Baankans Cabaretier
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Cabaretier
Het beroep Cabaretier is onderdeel van de beroepsfamilie Entertainment artiesten.
Verwante beroepen Cabaretier
Mogelijke specialisaties voor een Cabaretier
Waar werkt een Cabaretier?
De cabaretier treedt op in theaters of tijdens festivals. Daarnaast kan de cabaretier als ''cabaretier op maat'' ook optreden bij instellingen en bedrijven.
Ook kan de cabaretier werkzaam zijn als tekstschrijver voor o.a. collega's, tv-programma's en/of muzikanten.
Met wie werkt een Cabaretier samen?
De cabaretier werkt voor en met zijn publiek. Daarnaast kan hij ook teksten en liedjes schrijven voor collega cabaretiers (of kan hij in groepsverband optreden), tv-programma's en muzikanten en hebben de bekendere cabaretiers ook te maken met theaters en impresariaten/boekingskantoren die hem door theaters laten boeken en hem laten programmeren.
- Collega's
- Impresariaat/boekingskantoor
- Publiek
Alles over het beroep Cabaretier in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega's
- Impresariaat/boekingskantoor
- Publiek
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1600 tot €20000