Hoe word je Coördinator bouw- en woningzaken?

Om voor deze functie in aanmerking te komen moet je eerst de opleiding Bouwkunde (HBO) hebben afgerond. Daarnaast moet je dan nog de opleiding Bouw- en Woningtoezicht hebben gevolgd. Tijdens deze opleiding leer je meer over het vak zelf en zul je ook voor het eerst in aanraking komen met de regelgeving en de werkwijze op het gebied van vergunningen. Nadat je deze opleiding hebt afgerond kun je in principe aan de slag als Coördinator Bouw- en Woningtoezicht.

Welke vaardigheden heb je nodig om Coördinator bouw- en woningzaken te worden?

Om Coördinator bouw- en woningzaken te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een Coördinator bouw- en woningzaken zijn Oog voor detail, Zorgvuldigheid en Nauwkeurigheid. Ook zijn Analyseren, Systematisch denken en Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken belangrijke vaardigheden als je Coördinator bouw- en woningzaken wilt worden. Verder zijn Uitdrukkingsvaardigheid, Ontspannenheid en Grenzen aangeven ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om Coördinator bouw- en woningzaken te worden?

Als je Coördinator bouw- en woningzaken wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties Coördinator bouw- en woningzaken

• Accuratesse
• Analytisch
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Coachen

Welke eigenschappen heb je nodig om Coördinator bouw- en woningzaken te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om Coördinator bouw- en woningzaken te worden zijn Idealistisch, Gedisciplineerdheid en Punctueel. Andere belangrijke eigenschappen zijn Enthousiasme, Zelfverzekerdheid en Ondernemendheid.

Met welke persoonstypen kun je Coördinator bouw- en woningzaken worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep Coördinator bouw- en woningzaken. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep Coördinator bouw- en woningzaken zijn de Perfectionist en de Succesvolle werker.

Als Coördinator Bouw- en Woningzaken is het belanrijk ijverig te zijn. Je zult namelijk veel verschillende taken tegelijk moeten doen en omdat je met termijnen werkt zul je ook dingen binnen een bepaalde tijd echt af moeten hebben. Je werkt onder de druk van deadlines (Succesvolle werker). Daarnaast is het als Coördinator Bouw- en Woningzaken ook erg belangrijk dat je ordelijk bent ingesteld. Je hebt namelijk te maken met veel papierwerk dat je op orde moet hebben. Ook omdat je rekening moet houden met veel regelgeving is het belangrijk dat je ordelijk bent ingesteld om te zorgen dat je overzicht houdt (Perfectionist).

Opleiding Coördinator bouw- en woningzaken

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je Coördinator bouw- en woningzaken kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot Coördinator bouw- en woningzaken. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot Coördinator bouw- en woningzaken. Maar ook cursussen en trainingen voor de Coördinator bouw- en woningzaken.

Er zijn geen opleidingen Coördinator bouw- en woningzaken aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Coördinator bouw- en woningzaken in werkt

Omscholen tot Coördinator bouw- en woningzaken

Hoe kan je omscholen tot Coördinator bouw- en woningzaken? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot Coördinator bouw- en woningzaken zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Coördinator bouw- en woningzaken

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot Coördinator bouw- en woningzaken?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot Coördinator bouw- en woningzaken. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot Coördinator bouw- en woningzaken?

Als je wilt omscholen tot Coördinator bouw- en woningzaken is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris Coördinator bouw- en woningzaken

Wat verdient een Coördinator bouw- en woningzaken? Het salaris van een Coördinator bouw- en woningzaken begint bij €2800,- bruto per maand. Een ervaren Coördinator bouw- en woningzaken verdient tot maximaal €3500,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.