Dierenartsbezoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dierenartsbezoeker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Dierenartsbezoeker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Dierenartsbezoeker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Dierenartsbezoeker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Dierenartsbezoeker
Vacatures Dierenartsbezoeker
Vacatures laden...
Wat is een Dierenartsbezoeker?
De Dierenartsbezoeker is een vertegenwoordiger van bijvoorbeeld nieuwe geneesmiddelen, medische hulpmiddelen of apparatuur. De Dierenartsbezoeker bezoekt dierenartsen en specialisten en heeft daarbij als doel om de producten aan hen te verkopen. De doelstelling van de Dierenartsbezoeker is om de dierenarts of specialist te overtuigen om het geneesmiddel of de hulpmiddel in te gaan zetten.
Samen met de leidinggevende bepaalt de Dierenartsbezoeker hiervoor de juiste verkoopstrategie. De Dierenartsbezoeker moet de dierenarts of specialist met vakkennis weten te overtuigen. De Dierenartsbezoeker moet veel inhoudelijke kennis hebben van de producten die de Dierenartsbezoeker probeert te verkopen. De werkgever van de Dierenartsbezoeker heeft een bepaalde omzetverwachting waar de Dierenartsbezoeker aan moet voldoen. De Dierenartsbezoeker stelt na het bezoek aan de dierenarts of specialist vaak ook rapport op met verdere actiepunten of met punten om de omzetverhoging te monitoren.
De Dierenartsbezoeker is veel onderzoek naar klanten, dierenartsen en specialisten. De Dierenartsbezoeker maakt hierdoor vaak lange dagen en soms ook overuren. De Dierenartsbezoeker moet beschikken over goede contactuele eigenschappen en de dierenarts of specialist weten te overtuigen.
Past het beroep Dierenartsbezoeker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Dierenartsbezoeker per niveau
Vacatures Dierenartsbezoeker per stad
Vacatures Dierenartsbezoeker Alkmaar
Vacatures Dierenartsbezoeker Almelo
Vacatures Dierenartsbezoeker Almere
Vacatures Dierenartsbezoeker Alphen aan den Rijn
Vacatures Dierenartsbezoeker Amersfoort
Vacatures Dierenartsbezoeker Amstelveen
Vacatures Dierenartsbezoeker Amsterdam
Vacatures Dierenartsbezoeker Apeldoorn
Vacatures Dierenartsbezoeker Arnhem
Vacatures Dierenartsbezoeker Assen
Vacatures Dierenartsbezoeker Bergen op Zoom
Vacatures Dierenartsbezoeker Breda
Vacatures Dierenartsbezoeker Capelle aan den IJssel
Vacatures Dierenartsbezoeker Delft
Vacatures Dierenartsbezoeker Den Bosch
Vacatures Dierenartsbezoeker Den Haag
Vacatures Dierenartsbezoeker Den Helder
Vacatures Dierenartsbezoeker Deventer
Vacatures Dierenartsbezoeker Doetinchem
Vacatures Dierenartsbezoeker Dordrecht
Vacatures Dierenartsbezoeker Ede
Vacatures Dierenartsbezoeker Eindhoven
Vacatures Dierenartsbezoeker Emmen
Vacatures Dierenartsbezoeker Enschede
Vacatures Dierenartsbezoeker Gouda
Vacatures Dierenartsbezoeker Groningen
Vacatures Dierenartsbezoeker Haarlem
Vacatures Dierenartsbezoeker Haarlemmermeer
Vacatures Dierenartsbezoeker Heerlen
Vacatures Dierenartsbezoeker Helmond
Vacatures Dierenartsbezoeker Hengelo
Vacatures Dierenartsbezoeker Hilversum
Vacatures Dierenartsbezoeker Hoogeveen
Vacatures Dierenartsbezoeker Hoorn
Vacatures Dierenartsbezoeker Katwijk
Vacatures Dierenartsbezoeker Leeuwarden
Vacatures Dierenartsbezoeker Leiden
Vacatures Dierenartsbezoeker Lelystad
Vacatures Dierenartsbezoeker Maastricht
Vacatures Dierenartsbezoeker Middelburg
Vacatures Dierenartsbezoeker Nieuwegein
Vacatures Dierenartsbezoeker Nijmegen
Vacatures Dierenartsbezoeker Oss
Vacatures Dierenartsbezoeker Purmerend
Vacatures Dierenartsbezoeker Roermond
Vacatures Dierenartsbezoeker Roosendaal
Vacatures Dierenartsbezoeker Rotterdam
Vacatures Dierenartsbezoeker Schiedam
Vacatures Dierenartsbezoeker Spijkenisse
Vacatures Dierenartsbezoeker Terneuzen
Vacatures Dierenartsbezoeker Tilburg
Vacatures Dierenartsbezoeker Utrecht
Vacatures Dierenartsbezoeker Veenendaal
Vacatures Dierenartsbezoeker Venlo
Vacatures Dierenartsbezoeker Vlaardingen
Vacatures Dierenartsbezoeker Westland
Vacatures Dierenartsbezoeker Zaanstad
Vacatures Dierenartsbezoeker Zeist
Salarisschaal Dierenartsbezoeker
Wat verdient een Dierenartsbezoeker?
Over het salaris van de Dierenartsbezoeker zijn weinig gegevens bekend. Dit is sterk afhankelijk van de branche of sector waarin de Dierenartsbezoeker werkzaam is.
Hoe word je een Dierenartsbezoeker?
Om dierenartsen en specialisten te kunnen overtuigen om de producten aan te schaffen, moet de Dierenartsbezoeker over goede vakkennis beschikken. Deze vakkennis kan het beste opgedaan worden met een opleiding Dier- en Veehouderij (MBO) of Diermanagement (HBO). De Dierenartsbezoeker doet hier de benodigde inhoudelijke kennis op om de producten te kunnen verkopen. Daarnaast moet de Dierenartsbezoeker ook kennis hebben van het verkopen van producten.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Dierenartsbezoeker
Er zijn geen opleidingen Dierenartsbezoeker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Dierenartsbezoeker in werkt
Bekijk alle opleidingen Dieren & VerzorgingOmscholen tot Dierenartsbezoeker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Dierenartsbezoeker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Dierenartsbezoeker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Dierenartsbezoeker
Als je Dierenartsbezoeker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Dierenartsbezoeker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Dierenartsbezoeker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Dierenartsbezoeker?
Competenties Dierenartsbezoeker
Een Dierenartsbezoeker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit
Omschrijving
Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.
Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn.
Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.
Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.
Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Dierenartsbezoeker
- Luistervaardigheid
- Resultaatgerichtheid
- Argumentatiekracht
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Cijfermatigheid
- Onderhandelen
- Rekenvaardigheid
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Dierenartsbezoeker nodig?
De Dierenartsbezoeker moet beschikken over goede contactuele eigenschappen. De Dierenartsbezoeker moet goede sociale en communicatieve vaardigheden hebben. Ook moet de Dierenartsbezoeker over een flinke portie overtuigingskracht beschikken om de producten te verkopen (Baas). De Dierenartsbezoeker heeft ook inhoudelijke vakkennis nodig om de dierenartsen en specialisten te kunnen overtuigen. Omdat de leidinggevende van de Dierenartsbezoeker een bepaalde omzet verwacht, moet de Dierenartsbezoeker resultaatgericht kunnen werken (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Dierenartsbezoeker
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Dierenartsbezoeker?
De functie van de Dierenartsbezoeker is een tamelijk specialistische functie. Er zijn daarom maar een klein aantal vacatures voor de Dierenartsbezoeker te vinden. Doorgroeimogelijkheden zijn er bijvoorbeeld naar de functie van leidinggevende.
De actuele kans op werk voor een Dierenartsbezoeker
Het beroep Dierenartsbezoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers medische en chemische producten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers medische en chemische producten is in de huidige periode goed
Baankans Dierenartsbezoeker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Dierenartsbezoeker
Het beroep Dierenartsbezoeker is onderdeel van de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers medische en chemische producten.
Verwante beroepen Dierenartsbezoeker
Mogelijke specialisaties voor een Dierenartsbezoeker
international accountmanager medische producten
key accountmanager medische producten
Doorgroei beroepen voor een Dierenartsbezoeker
Vertegenwoordiger technische producten
Accountmanager technische producten
sales trainee technische producten
key accountmanager technische producten
national accountmanager technische producten
sales consultant buitendienst technische producten
sales engineer technische producten
sales executive buitendienst technische producten
international accountmanager technische producten
industrieel verkoper technische producten
Accountmanager agrarische producten
international accountmanager agrarische producten
key accountmanager agrarische producten
Waar werkt een Dierenartsbezoeker?
De Dierenartsbezoeker werkt meestal bij een fabrikant van diergeneesmiddelen of apparatuur. De Dierenartsbezoeker probeert deze producten te verkopen aan dierenartsen en specialisten. De Dierenartsbezoeker is werkzaam in de profit sector.
Met wie werkt een Dierenartsbezoeker samen?
De Dierenartsbezoeker werkt in opdracht van een werkgever of leidinggevende. De werkgever bepaalt de omzet die de Dierenartsbezoeker moet zien te halen. De Dierenartsbezoeker heeft daarnaast vooral veel contact met dierenartsen en specialisten. De Dierenartsbezoeker is veel onderweg en probeert de producten aan de dierenartsen en specialisten te verkopen.
Alles over het beroep Dierenartsbezoeker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van onbekend