Encyclopedist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Encyclopedist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Encyclopedist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Encyclopedist wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Encyclopedist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Encyclopedist
Vacatures Encyclopedist
Vacatures laden...
Wat is een Encyclopedist?
Een Encyclopedist is iemand die helpt bij het schrijven van een encyclopedie. Een Encyclopedist verdiept zich in het onderwerp, verzamelt informatie, structureert deze en schrijft het op een begrijpelijke en aantrekkelijke manier op. Hierbij dient hij steeds de doelgroep voor ogen te houden.
Een encyclopedie is vaak een verzameling van menselijke kennis over een specifiek onderwerp, zoals taal of de medische wereld. Op dit onderwerp wordt heel gedetailleerd ingegaan. Een encyclopedie legt begrippen uit, geeft aan waarom deze begrippen belangrijk zijn en hoe ze zich hebben ontwikkeld. Echter, er bestaan ook algemene encyclopedieën. Die bevatten informatie over allerlei onderwerpen.
Vanaf de jaren ’90 van de vorige eeuw verschenen de eerste digitale encyclopedieën. Deze waren niet op papier toegankelijk, maar op cd-rom, dvd of online.
Het is belangrijk dat een Encyclopedist affiniteit heeft met het onderwerp van de encyclopedie, er kennis over heeft, goed kan schrijven en kan samenwerken.
Past het beroep Encyclopedist bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Encyclopedist per niveau
Vacatures Encyclopedist per stad
Vacatures Encyclopedist Alkmaar
Vacatures Encyclopedist Almelo
Vacatures Encyclopedist Almere
Vacatures Encyclopedist Alphen aan den Rijn
Vacatures Encyclopedist Amersfoort
Vacatures Encyclopedist Amstelveen
Vacatures Encyclopedist Amsterdam
Vacatures Encyclopedist Apeldoorn
Vacatures Encyclopedist Arnhem
Vacatures Encyclopedist Bergen op Zoom
Vacatures Encyclopedist Capelle aan den IJssel
Vacatures Encyclopedist Den Bosch
Vacatures Encyclopedist Den Haag
Vacatures Encyclopedist Den Helder
Vacatures Encyclopedist Deventer
Vacatures Encyclopedist Doetinchem
Vacatures Encyclopedist Dordrecht
Vacatures Encyclopedist Eindhoven
Vacatures Encyclopedist Enschede
Vacatures Encyclopedist Groningen
Vacatures Encyclopedist Haarlem
Vacatures Encyclopedist Haarlemmermeer
Vacatures Encyclopedist Heerlen
Vacatures Encyclopedist Helmond
Vacatures Encyclopedist Hengelo
Vacatures Encyclopedist Hilversum
Vacatures Encyclopedist Hoogeveen
Vacatures Encyclopedist Katwijk
Vacatures Encyclopedist Leeuwarden
Vacatures Encyclopedist Leiden
Vacatures Encyclopedist Lelystad
Vacatures Encyclopedist Maastricht
Vacatures Encyclopedist Middelburg
Vacatures Encyclopedist Nieuwegein
Vacatures Encyclopedist Nijmegen
Vacatures Encyclopedist Purmerend
Vacatures Encyclopedist Roermond
Vacatures Encyclopedist Roosendaal
Vacatures Encyclopedist Rotterdam
Vacatures Encyclopedist Schiedam
Vacatures Encyclopedist Spijkenisse
Vacatures Encyclopedist Terneuzen
Vacatures Encyclopedist Tilburg
Vacatures Encyclopedist Utrecht
Vacatures Encyclopedist Veenendaal
Vacatures Encyclopedist Vlaardingen
Vacatures Encyclopedist Westland
Vacatures Encyclopedist Zaanstad
Salarisschaal Encyclopedist
Wat verdient een Encyclopedist?
Het is niet bekend hoeveel een Encyclopedist verdient. Het bedrag zal liggen tussen de €1800,- en €3000,- bruto per maand, maar is van veel zaken afhankelijk. Het bedrag hangt onder andere af van de ervaring van de Encyclopedist, zijn leeftijd en de grootte en verwachte populariteit van de encyclopedie. Soms is een Encyclopedist ook niet fulltime bezig met zijn opdracht, maar is hij daarnaast bijvoorbeeld onderzoeker bij een wetenschappelijke instelling.
Een Encyclopedist werkt vaak als freelancer. Werkt hij in loondienst bij een bedrijf, dan zijn de secundaire voorwaarden onder andere afhankelijk van dit bedrijf en de ervaring van de Encyclopedist.
Meer weten over het salaris Encyclopedist
Hoe word je een Encyclopedist?
Er bestaan geen specifieke opleidingen tot Encyclopedist. Wel is het belangrijk dat je geïnteresseerd bent in het onderwerp van de encyclopedie, goed kunt schrijven en het leuk vindt om onderzoek te doen. Meestal is hiervoor minimaal een HBO denk- en werkniveau nodig.
Een studie in de richting van taal, communicatie of journalistiek is vaak erg nuttig om Encyclopedist te worden. Er zijn ook cursussen tekstschrijven. Ook studies in de richting van het onderwerp van de encyclopedie, bijvoorbeeld de studie Nederlands voor een encyclopedie over de Nederlandse Taalkunde, zijn belangrijk om mee te kunnen werken aan een encyclopedie over een specifiek onderwerp.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Encyclopedist
Er zijn geen opleidingen Encyclopedist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Encyclopedist in werkt
Bekijk alle opleidingen Media & JournalistiekOmscholen tot Encyclopedist
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Encyclopedist. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Encyclopedist
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Encyclopedist
Als je Encyclopedist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Encyclopedist zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Encyclopedist
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Encyclopedist
Een Encyclopedist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Encyclopedist
- Doorzettingsvermogen
- Zorgvuldigheid
- Ambitie
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Consequent handelen
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Doelgericht werken
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Encyclopedist nodig?
Persoonstypen die passen bij een Encyclopedist zijn Perfectionist en Succesvolle Werker.
Een Encyclopedist moet goed en nauwkeurig onderzoek te doen, zich verdiepen in details en net zo lang aan een stuk tekst werken tot zowel inhoudelijk als tekstueel perfect is (Perfectionist).
Tevens moet een Encyclopedist altijd goed werk af te leveren. De Encyclopedist dient zijn teksten af te stemmen op het publiek, een aantrekkelijke schrijfstijl te hanteren en goede formuleringen te gebruiken (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Encyclopedist
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Encyclopedist?
Het arbeidsmarktperspectief voor een Encyclopedist is niet heel goed. Er worden niet heel veel encyclopedieën gemaakt. Vaak kunnen de encyclopedieën ook jaren mee, dus er is niet elk jaar een nieuwe encyclopedie over een specifiek onderwerp nodig. Ook kan het zijn dat een Encyclopedist zich heeft gespecialiseerd in één bepaald onderwerp, dus er moet maar net behoefte zijn aan een encyclopedie over dat onderwerp. Soms hebben Encyclopedisten nog een andere baan, zoals onderzoeker.
Een Encyclopedist kan zich specialiseren in één specifiek onderwerp. Ook kan een Encyclopedist bij goed functioneren meer verantwoordelijkheden krijgen en leidinggevende taken toegewezen krijgen.
Doorgroei mogelijkheden Encyclopedist
Het beroep Encyclopedist is onderdeel van de beroepsfamilie Auteurs en tekstschrijvers.
Verwante beroepen Encyclopedist
Mogelijke specialisaties voor een Encyclopedist
Doorgroei beroepen voor een Encyclopedist
Waar werkt een Encyclopedist?
Een Encyclopedist werkt vaak als freelancer. Hij heeft daarnaast vaak een andere baan, zoals onderzoeker bij een wetenschappelijke instelling. Ook kan een Encyclopedist in loondienst werken bij een profitorganisatie.
Met wie werkt een Encyclopedist samen?
Een Encyclopedist zal vaak samen met andere Encyclopedisten werken aan een encyclopedie. Ze wisselen kennis uit, beoordelen elkaars werk en maken afspraken.
Ook komt een Encyclopedist in aanraking met de Vormgever. Afbeeldingen zijn in de meeste encyclopedieën heel erg belangrijk, dus een goede Vormgever is van groot belang. De Vormgever of Tekenaar dient zijn afbeeldingen en lay-out af te stemmen op de wensen van de Opdrachtgever of Uitgever en het werk van de Encyclopedisten.
Een Encyclopedist heeft verder contact met de Uitgever. Ze maken afspraken over de doelgroep, de hoeveelheid informatie enzovoort. De Encyclopedist houdt de Uitgever op de hoogte van de vorderingen.
Bij het werken aan een encyclopedie is er vaak ook een Teamleider. De Encyclopedist luistert naar zijn aanwijzingen en kan met vragen bij hem terecht.
- Encyclopedisten
- Vormgever/Tekenaar
- Opdrachtgever/Uitgever
- Teamleider
Verwante beroepen Encyclopedist:
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing MBO HBO WO Postdoc MBA
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Encyclopedist in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Encyclopedisten
- Vormgever/Tekenaar
- Opdrachtgever/Uitgever
- Teamleider
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1800 tot €3000