Enorme verschuivingen op de arbeidsmarkt
Zeist, juni 2010– 59% van de werknemers heeft zich in het begin van 2010 voorgenomen op te zoek te gaan naar een andere baan. Dit blijkt uit een onderzoek van Hay Group. Dit is een omslag, vergeleken met de afgelopen twee jaar waarin de recessie centraal stond. Werknemers bleven uit paniek op hun vertrouwde plek zitten.
Deze ommezwaai heeft vele gevolgen voor de werkgevers en werknemers. Het kost een werkgever tussen de 50% en 150% van het huidige jaarsalaris om een nieuwe werknemers te vinden en te plaatsen. Werknemers die voldoende worden gestimuleerd, presteren in 50% van de gevallen ook beter. Een betrokken werkgever leidt tot 54% minder verloop van werknemers. Betrokkenheid alleen is niet voldoende. Frusterende zaken als bureaucratie, slechte (ict)systemen en belangverstrengelingen zijn voor werknemers redenen om op zoek te gaan naar een andere baan.
Toen en nu
In 2000/2001 deed zich ook al een dergelijke verschuiving voor binnen de arbeidsmarkt. Bedrijven die op het moment dat de ‘dip’ hun werknemers wisten te motiveren en hun interne bedrijfsprocessen goed in de gaten hielden, wisten in de periode daarna hun personeel beter vast te houden. De recessie van 2008/2009 is echter niet vergelijkbaar met de dip van 2001. Het percentage van 59% laat zien dat bedrijven weinig hebben gedaan aan het bereiken van betrokkenheid. Het wisselen van een personeelslid heeft veel gevolgen. De productiviteit gaat naar beneden, de werkgever moet op zoek naar een nieuw personeelslid, alles bij elkaar kost dit al gauw een jaarsalaris.
Het onderzoek
Het is een West-Europees onderzoek van Hay Group. Het is uitgevoerd onder 5500 medewerkers in Duitsland, UK, Benelux en Frankrijk in verschillende bedrijfstakken binnen de private sector. Het onderzoek onderscheidde verschillende criteria, zoals:
- Bedrijfssector,
- Gevoel van waardering,
- Werkstructuur,
- Opleidingsmogelijkheden en
- Arbeidsomstandigheden.
Hay Group
De Hay group is een wereldwijd organisatieadviesbureau. Er werken ruim 2.600 mensen over 85 kantoren in 47 verschillende landen. Ze werken voor ruim 7.000 internationale bedrijven en organisaties.
Bron: Artikel Hay Group
Vacatures
Opleidingen
|
Stages
Advertenties
Nationale Beroepengids Nieuwsbrief
Volg de Nationale Beroepengids Online!
