Gezinsbegeleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Gezinsbegeleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Gezinsbegeleider? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Gezinsbegeleider wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Gezinsbegeleider, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Gezinsbegeleider


Vacatures Gezinsbegeleider

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Gezinsbegeleider?

Een Gezinsbegeleider is iemand die gezinnen helpt bij diverse problemen. Denk bijvoorbeeld aan opvoedproblemen, financiële problemen, relationele problemen en huishoudproblemen.

Ouders schakelen bijvoorbeeld de hulp van een Gezinsbegeleider in als ze vragen hebben over de opvoeding van hun autistische of verstandelijk beperkte kind of als ze niet weten hoe ze tijdens ruzies op elkaar moeten reageren. Een Gezinsbegeleider kan dan helpen. Eerst zal hij of zij het gezin observeren bij alledaagse situaties. Hij of zij ziet zo hoe ouders en kinderen (bijvoorbeeld) met elkaar omgaan, welke problemen zich voordoen en wat deze veroorzaakt. Aan de hand van deze observaties wordt een behandelplan opgesteld. Er wordt een doel vastgesteld en het gezin probeert het doel te halen door middel van bijvoorbeeld het bespreken van video-opnames van gezinssituaties en/of het oefenen van moeilijke situaties. Het activeren van gezinsleden staat altijd centraal. De Gezinsbegeleider geeft advies, zodat de gezinsleden zelf hun probleem aan kunnen pakken.

Vaak heeft een Gezinsbegeleider ook een kantoordag, waarop hij of zij verslagen uitwerkt, e-mails beantwoordt en overleg pleegt met collega’s. Het kan zijn dat een Gezinsbegeleider ook af en toe lezingen of cursussen geeft.


Past het beroep Gezinsbegeleider bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Gezinsbegeleider per stad

Vacatures Gezinsbegeleider Alkmaar

Vacatures Gezinsbegeleider Almelo

Vacatures Gezinsbegeleider Almere

Vacatures Gezinsbegeleider Alphen aan den Rijn

Vacatures Gezinsbegeleider Amersfoort

Vacatures Gezinsbegeleider Amstelveen

Vacatures Gezinsbegeleider Amsterdam

Vacatures Gezinsbegeleider Apeldoorn

Vacatures Gezinsbegeleider Arnhem

Vacatures Gezinsbegeleider Assen

Vacatures Gezinsbegeleider Bergen op Zoom

Vacatures Gezinsbegeleider Breda

Vacatures Gezinsbegeleider Capelle aan den IJssel

Vacatures Gezinsbegeleider Delft

Vacatures Gezinsbegeleider Den Bosch

Vacatures Gezinsbegeleider Den Haag

Vacatures Gezinsbegeleider Den Helder

Vacatures Gezinsbegeleider Deventer

Vacatures Gezinsbegeleider Doetinchem

Vacatures Gezinsbegeleider Dordrecht

Vacatures Gezinsbegeleider Ede

Vacatures Gezinsbegeleider Eindhoven

Vacatures Gezinsbegeleider Emmen

Vacatures Gezinsbegeleider Enschede

Vacatures Gezinsbegeleider Gouda

Vacatures Gezinsbegeleider Groningen

Vacatures Gezinsbegeleider Haarlem

Vacatures Gezinsbegeleider Haarlemmermeer

Vacatures Gezinsbegeleider Heerlen

Vacatures Gezinsbegeleider Helmond

Vacatures Gezinsbegeleider Hengelo

Vacatures Gezinsbegeleider Hilversum

Vacatures Gezinsbegeleider Hoogeveen

Vacatures Gezinsbegeleider Hoorn

Vacatures Gezinsbegeleider Katwijk

Vacatures Gezinsbegeleider Leeuwarden

Vacatures Gezinsbegeleider Leiden

Vacatures Gezinsbegeleider Lelystad

Vacatures Gezinsbegeleider Maastricht

Vacatures Gezinsbegeleider Middelburg

Vacatures Gezinsbegeleider Nieuwegein

Vacatures Gezinsbegeleider Nijmegen

Vacatures Gezinsbegeleider Oss

Vacatures Gezinsbegeleider Purmerend

Vacatures Gezinsbegeleider Roermond

Vacatures Gezinsbegeleider Roosendaal

Vacatures Gezinsbegeleider Rotterdam

Vacatures Gezinsbegeleider Schiedam

Vacatures Gezinsbegeleider Spijkenisse

Vacatures Gezinsbegeleider Terneuzen

Vacatures Gezinsbegeleider Tilburg

Vacatures Gezinsbegeleider Utrecht

Vacatures Gezinsbegeleider Veenendaal

Vacatures Gezinsbegeleider Venlo

Vacatures Gezinsbegeleider Vlaardingen

Vacatures Gezinsbegeleider Westland

Vacatures Gezinsbegeleider Zaanstad

Vacatures Gezinsbegeleider Zeist

Vacatures Gezinsbegeleider Zoetermeer

Vacatures Gezinsbegeleider Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Gezinsbegeleider

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Gezinsbegeleider?

Hoeveel een Gezinsbegeleider verdient, is niet precies bekend. Het bedrag ligt zo tussen de €1800,- en €3400,-. Het bedrag hangt onder meer af van de precieze taken van de Gezinsbegeleider en zijn of haar ervaring.

Als secundaire arbeidsvoorwaarden gelden onder andere een eindejaaruitkering van 8,3% van het door de werknemer verdiende jaarsalaris, een vakantietoeslag, een tegemoetkoming van de zorgverzekeringkosten en een reiskostenvergoeding. Ook krijgt de Gezinsbegeleider eventueel een onregelmatigheidstoeslag en een zakelijke telefoon. 


Meer weten over het salaris Gezinsbegeleider

Salaris aankomend Gezinsbegeleider Salaris junior Gezinsbegeleider Wat is het salaris van een medior Gezinsbegeleider? Welk salaris krijgt een senior Gezinsbegeleider?


Hoe word je een Gezinsbegeleider? 

Om Gezinsbegeleider te worden, kunnen verschillende opleidingen gevolgd worden. Denk aan MBO Maatschappelijk Werk en Gezinsbegeleiding, HBO Pedagogiek (en Gezinsbegeleiding) of WO Pedagogische Wetenschappen (minder gebruikelijk). 

Opleidingen Gezinsbegeleider

EFT (Emotional Freedom Techniques)
Werk jij dagelijks in een hulpverlenende functie met mensen, bijvoorbeeld als therapeut, pedagoog, gezinsbegeleider, jeugdprofessional of coach? En zou je je graag verder willen specialiseren in een vakgebied waarmee je …
EFT (Emotional Freedom Techniques)



Omscholen tot Gezinsbegeleider

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Gezinsbegeleider. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Gezinsbegeleider

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Gezinsbegeleider

Als je Gezinsbegeleider wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Gezinsbegeleider zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Gezinsbegeleider

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Gezinsbegeleider?

Ga naar de omschoolwijzer


Interview met een Gezinsbegeleider

Hanneke Emmerik is gezinsbegeleider bij de NSDSK (Nederlandse Stichting voor het Dove en Slechthorende Kind).

Ben je benieuwd wat een gezinsbegeleider doet? Hanneke Emmerik vertelt je er alles over!

Lees de rest van het interview met een Gezinsbegeleider

Competenties Gezinsbegeleider

Een Gezinsbegeleider heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Energie
Energie

Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.

Omschrijving

Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.

Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.

Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Gezinsbegeleider

  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Helder communiceren
  • Taalkennis
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Vitaliteit
  • Levenslust
  • Positiviteit
  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Gezinsbegeleider nodig? 

Persoonstypen die passen bij een Gezinsbegeleider zijn Bemiddelaar en Loyalist.

Het is belangrijk dat een Gezinsbegeleider geduldig en diplomatisch is. De Gezinsbegeleider is betrokken, heeft een goed inlevingsvermogen en kan goed luisteren. Aan de hand van observaties bepaalt een Gezinsbegeleider welke behandeling wordt toegepast (Bemiddelaar).

Tevens is een Gezinsbegeleider betrouwbaar en verantwoordelijk en hij of zij is goed in het opzetten en controleren van processen (Loyalist).


Eigenschappen Gezinsbegeleider

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Gezinsbegeleider?

Er zijn vrij veel vacatures voor een Gezinsbegeleider. Er zijn echter meer vacatures voor Pedagogisch Medewerkers, die met kinderen of jongeren werken die in een instelling zijn geplaatst. Behalve de werklocatie verschillen de functies over het algemeen niet heel veel van elkaar.

Als een Gezinsbegeleider wat ervaring heeft opgedaan, kan hij of zij meer verantwoordelijkheden krijgen. Er kunnen vaak intern extra cursussen gevolgd worden, zodat de Gezinsbegeleider bijvoorbeeld door kan groeien naar een leidinggevende functie.  

De actuele kans op werk voor een Gezinsbegeleider

Het beroep Gezinsbegeleider is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

1

Baankans Gezinsbegeleider

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Gezinsbegeleider

Het beroep Gezinsbegeleider is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers.

Mogelijke specialisaties voor een Gezinsbegeleider

manager telefonische hulpdiensten

manager sos-telefonische hulpdienst

teamleider telefonische hulpdiensten

zorgmanager telefonische hulpdiensten

Coördinator Kindertelefoon

hoofd diensten maatschappelijk werk

teamleider asielzoekerscentrum

teamleider bureau slachtofferhulp

teamleider fiom bureau

teamleider opvang thuislozen

hoofd diensten asielzoekerscentrum

hoofd wonen asielzoekerscentrum

teamleider antidiscriminatie-bureau

kliniekcoördinator hulpverlening delinquenten

psychiatrisch-maatschappelijk werker

zorgconsulent verstandelijk gehandicapten

maatschappelijk werker psychiatrische kliniek

maatschappelijk werker alcohol-, drugs-, gokverslaafden

maatschappelijk werker consultatiebureau alcoholisten

psychiatrisch-sociaal werker

jeugdbeschermer

schoolmaatschappelijk werker

begeleider pleegzorg

jeugdvoogd

gespecialiseerd ambulant jeugdhulpverlener

pleegzorgwerker

ambulant jeugdhulpverlener

maatschappelijk werker jeugdbescherming jeugdhulpverlening

maatschappelijk werker opvangcentrum voor jeugdigen

maatschappelijk werker schoolpsychologische dienst

maatschappelijk consulent jeugdhulpverlening

maatschappelijk werker kinderpolitie

maatschappelijk werker raad voor de kinderbescherming

maatschappelijk werker voogdijvereniging

orthopedagogisch sociaal-maatschappelijk werker

maatschappelijk werker adviesbureau voor jongeren

maatschappelijk werker crisisopvangcentrum voor jeugdigen

maatschappelijk werker kinderbescherming

maatschappelijk werker kindertehuis

casemanager jeugdzorg

Gezinsvoogd

Bemiddelaar Pleegzorg

Medewerker Advies- en Meldpunt Kindermishandeling

Medewerker Centrale Toegang (Bureau Jeugdzorg)

Medewerker Bureau Halt

Opvoedondersteuner

Gezinsmanager

maatschappelijk werker opvang ongehuwde moeders

woningmaatschappelijk werker

maatschappelijk werker sociaal-pedagogisch (huwelijks-, levens-, gezinsmoeilijkheden)

algemeen maatschappelijk werker

gezinsmaatschappelijk werker gezinsverzorgende instelling

maatschappelijk werker begeleiding buitenlandse gastarbeiders

maatschappelijk werker bureau huwelijks-, gezinsmoeilijkheden

maatschappelijk werker opbouwwerk

maatschappelijk werker opvang alleenstaande ouders

maatschappelijk werker opvanghuis

maatschappelijk werker sociaal-cultureel opbouwwerk

agogisch-maatschappelijk werker

bedrijfsmaatschappelijk werker

gezinsmaatschappelijk werker algemeen maatschappelijk werk

maatschappelijk werker begeleiding allochtonen

maatschappelijk werker blijf-van-mijn-lijf huis

maatschappelijk werker gezinnen

maatschappelijk werker woonwagenwerk

supervisor maatschappelijk werk

mantelzorgmakelaar

lifecoach

Motivatiecoach

Counselor

Diversiteitstrainer

ambtenaar individuele tbs-zaken

jeugdreclasseerder

jeugdreclasseringswerker

jeugdreclasseringsmedewerker

coördinator alternatieve straffen reclassering

maatschappelijk werker gevangenis

coördinator dienstverlening reclassering

penitentiair reclasseringswerker

medisch maatschappelijk werker ziekenhuis

medisch maatschappelijk werker revalidatiecentrum

medisch maatschappelijk werker sanatorium

maatschappelijk werker werkplaats mindervaliden

medisch maatschappelijk werker gemeentelijke geneeskundige dienst

hoarding-organizer

verhuis-organizer

huishoudcoach

opruimcoach


Waar werkt een Gezinsbegeleider?

Een Gezinsbegeleider werkt in de non-profitsector. Hij of zij werkt vaak in de kinder- en/of jeugdhulpverlening. 


Met wie werkt een Gezinsbegeleider samen? 

Het spreekt voor zich dat een Gezinsbegeleider veel contact heeft met kinderen en jongeren en hun ouders. Ook voert een Gezinsbegeleider belangrijk overleg met collega’s. Iedereen probeert een zo goed mogelijke methode te gebruiken om de gezinnen te helpen. Bij vragen of problemen kan een Gezinsbegeleider terecht bij een Leidinggevende. Diegene verdeelt tevens het werk en controleert de werkzaamheden van de Gezinsbegeleiders. Soms houdt de Leidinggevende zich bovendien bezig met het werven en beoordelen van personeelsleden.  


  • Ouders
  • Kinderen/Jongeren
  • Collega’s
  • Leidinggevende
Gezinsbegeleider

Verwante beroepen Gezinsbegeleider:

Maatschappelijk werker
Salaris: €2989 tot €4830
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Gezinsvoogd
Salaris: €2438 tot €3664
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Gezinsbegeleider in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Ouders
  • Kinderen/Jongeren
  • Collega’s
  • Leidinggevende

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1800 tot €3400

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

1



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar