Manager is gestresster na vakantie
Vakantie weinig zinvol voor managers
Bij vakantie denken de meeste mensen aan lekker luieren. Maar dat geldt niet voor managers: zij brengen de vakantietijd door met werken. Het resultaat laat zich raden: het overgrote deel van hen komt na de 'ontspannen periode' nog gestresster van de werkonderbreking terug.
Gewoon lekker doorwerken
De tijd dat leidinggevend personeel na de vakantie dus opgeladen en vol motivatie weer aan de slag gaan, lijkt tot het verleden te behoren. Dat blijkt althans uit onderzoek van het Institute of Leadership and Management (ILM) na 2500 managers te hebben ondervraagd. Bijna de helft van de respondenten gaf te kennen gestresster terug te komen van vakantie in vergelijking met het moment dat men vertrok.
Management Cultuur
Volgens Cary Cooper, professor aan de Lancaster University Management School, zijn de cijfers het resultaat van leidinggevenden die zich druk maken om het behoud van hun baan, of de cultuur van 'aanwezigheidsplicht' hoog willen houden en zo hun personeel op sleeptouw willen nemen door het 'goede voorbeeld' te geven.
Nooit meer weg van het werk
Dankzij vernuftige communicatiemiddelen als mobiele telefoons en laptops maakt een deel van de managers (ruim twee derde) zich niet fatsoenlijk los van het werk. Emails worden door meer dan 80% van de ondervraagden beantwoord en werkgerelateerde telefoontjes worden door meer dan de helft van de ondervraagden aangenomen ( 52 procent). Tien procent van de managers maakt het nog bonter en zegt in vakantietijd zelfs wel eens een bezoekje aan kantoor te brengen.
tags: stress, managers, leidinggevenden, stressen, vakantie, doorwerken
Vacatures
Opleidingen
|
Stages
Advertenties
Nationale Beroepengids Nieuwsbrief
Volg de Nationale Beroepengids Online!
