Rector Magnificus

De Rector Magnificus representeert het bestuur van een Universiteit*. Hij wordt aangesteld door de raad van advies De precieze samenstelling van zijn takenpakket varieert licht per Universiteit.

Een Rector Magnificus is lid van het College van Bestuur, het centrale orgaan dat gaat over het dagelijks bestuur van de Universiteit. Hij is hiervan niet de voorzitter. In de meeste Colleges van Bestuur is de voorzitter belast met de meer praktische kant van het bestuur - personeelszaken, communicatie, financiën - en vertegenwoordigt de Rector Magnificus de wetenschappelijke kant. Tot zijn takenpakket behoren onderzoeks- en onderwijsbeleid - bijvoorbeeld samenwerking met het HBO en internationalisering - en kwaliteitsbewaking en inhoudelijke invulling van leerstoelen en bibliotheken. Hij geeft richting aan of ontwikkelt een visie op de ontwikkeling van de wetenschap en representeert de Universiteit in het openbaar, naar politici en overheid. Hij heeft ook ceremoniële taken als het openen van het academisch jaar en heb bijwonen van promotieplechtigheden. Hij is overigens ook degene die promoties goedkeurt. Verder onderhoudt hij goede contacten met het 'hooglerarenkorps'.

In enkele Colleges van Bestuur gaat de traditionele taakverdeling - ondersteunend bij de voorzitter en inhoudelijk bij de Rector Magnificus - op de schop en krijgt de functie van Rector Magnificus een grotere managementkant. De Rector Magnificus blijft dan wel het gezicht dat de wetenschap(pelijke prestaties) van zijn Universiteit naar buiten toe presenteert en verantwoordt. Ook zal hij een grote bijdrage blijven leveren aan visievorming op wetenschappelijk gebied.

*De hogeschool van Breda biedt enkele Universitaire Bachelors aan en heeft ook een Rector Magnificus.

Plaats gratis je CV en wordt gevonden door je nieuwe werkgever!

De Rector Magnificus wordt geselecteerd uit het hooglerarenkorps van zijn of een andere Universiteit. Hij moet dus een Universitaire opleiding hebben gedaan en gepromoveerd zijn. Daarnaast heeft hij zeer waarschijnlijk al leidinggevende functies bekleed (bij de Universiteit), bijvoorbeeld die van decaan,.

Zoek nu naar relevante opleidingen

Zoek nu naar relevante stages

Zoek nu naar traineeships

De Rector Magnificus werkt bij een Universiteit.

Nederland kent zowel universteiten met een publieksrechtelijke als een privaatrechterlijke status.

Vergroot je kansen op de arbeidsmarkt, plaats hier je CV en wordt gevonden door organisaties

De Rector Magnificus zit - net als de andere leden van het College van Bestuur - in schaal 18 en heeft een bruto maandsalaris van €8172. Daarnaast ontvangen zij bestuurstoelagen en  een onkostenvergoeding. De Rector Magnificus mag rekenen op een extra toelage van 40%. Inclusief toelages kan het jaarloon van de Rector Magnificus oplopen tot tussen de 130.000 (EUR 2005) en 311.00 (UU 2006).

• Samenwerken
• Leiderschap
• Plannen en organiseren
• Visie
• Overtuigen
• Sociaal vaardig
• Kritisch
• Onafhankelijk

Wat zijn mijn kerncompetenties?
Doe nu de Competentietest! (€)

De Rector magnificus moet zowel een zeer goede wetenschapper als iemand met leiderschapskwaliteiten en visie zijn. Hij is nieuwsgierig en analytisch en heeft doorzettingsvermogen. Hij is zelfstandig en onafhankelijk, kritisch en zelfverzekerd (Waarnemer). Hij kan echter wel goed samenwerken met anderen. Hij is toegewijd, heeft hart voor de zaak, juist omdat hij leiding geeft aan waar hij zelf toe behoort - wetenschappers (Baas).

Wie ben ik, wat maakt mij uniek?
Doe de persoonlijkheidstest! (€)

Welke Enneagramtype ben ik?
Doe de gratis Enneagramtest

De Rector Magnificus onderhoudt de meeste contacten met de twee andere College van Bestuursleden en administratief ondersteunende staf. Daarnaast is hij aanspreekpunt voor hoogleraren en buiten de Universiteit politici. Binnen de Universiteit zal hij zich regematig onder Universiteits- of faculteitsraadsleden begeven, waardoor hij ook contact heeft met student en decaan. Tot slot speelt hij bij promoties een prominente rol en horen aio's ook tot zijn netwerk.

Er zijn nog geen interviews geplaatst.

Er is een zeer beperkt aantal plaatsen voor deze functie net zoals er bijzonder weinig mensen voor in aanmerking komen; excellente wetenschappers met leidinggevende ervaring en visie. Het is de top, in de wetenschappelijke wereld, ook op het gebied van bestuur. Doorgroeien is er in dat geval niet bij, terugkeren naar onderzoek is een reëele optie. Eventueel biedt het bedrijfsleven nog mogelijkheden voor verdere ontplooing op het gebied van management.