Tuinontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Tuinontwerper: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Tuinontwerper? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Tuinontwerper wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Tuinontwerper, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Tuinontwerper
Vacatures Tuinontwerper
Vacatures laden...
Wat is een Tuinontwerper?
De Tuinontwerper ontwerpt, zoals de naam al doet vermoeden, tuinen. De Tuinontwerper dient hierbij rekening te houden met de wensen en behoeften van de klant en eventueel geldende regels.
Kennis en vaardigheden
De Tuinontwerper weet de ideeën van de klant om te zetten in een uitvoerbaar plan en ontwerp. Zo kan de klant graag een groot terras in de zon hebben, gras met speelgelegenheid voor de kinderen of juist een mooie tuin met veel bloemen en planten. De Tuinontwerper weet hoe de tuin het beste ingericht kan worden, welke planten en bloemen waar kunnen staan, wanneer ze bloeien en welke verzorging zij nodig hebben. De Tuinontwerper heeft dus vooral een brede kennis van bloemen, planten en bodemsoorten. Daarnaast weet de Tuinontwerper ook welk soort tegels en tuinmeubilair het beste in de tuin passen.
Geen tuinarchitect
De Tuinontwerper is geen tuinarchitect. De Tuinontwerper mag zich vaak geen tuinarchitect noemen omdat de Tuinontwerper hier geen speciale opleiding voor gevolgd heeft, Tuinarchitect is namelijk een beschermde titel. Dit betekent niet dat de Tuinontwerper minder goed werk levert dan de tuinarchitect.
Klantgerichtheid
Klantgerichtheid is een belangrijke eigenschap van de Tuinontwerper. De Tuinontwerper moet goed in kunnen schatten wat de klant wil en het ontwerp van de tuin hier op aansluiten. Goede communicatieve vaardigheden zijn hiervoor erg belangrijk.
Past het beroep Tuinontwerper bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Tuinontwerper per niveau
Vacatures Tuinontwerper per stad
Vacatures Tuinontwerper Alkmaar
Vacatures Tuinontwerper Almelo
Vacatures Tuinontwerper Almere
Vacatures Tuinontwerper Alphen aan den Rijn
Vacatures Tuinontwerper Amersfoort
Vacatures Tuinontwerper Amstelveen
Vacatures Tuinontwerper Amsterdam
Vacatures Tuinontwerper Apeldoorn
Vacatures Tuinontwerper Arnhem
Vacatures Tuinontwerper Bergen op Zoom
Vacatures Tuinontwerper Capelle aan den IJssel
Vacatures Tuinontwerper Den Bosch
Vacatures Tuinontwerper Den Haag
Vacatures Tuinontwerper Den Helder
Vacatures Tuinontwerper Deventer
Vacatures Tuinontwerper Doetinchem
Vacatures Tuinontwerper Dordrecht
Vacatures Tuinontwerper Eindhoven
Vacatures Tuinontwerper Enschede
Vacatures Tuinontwerper Groningen
Vacatures Tuinontwerper Haarlem
Vacatures Tuinontwerper Haarlemmermeer
Vacatures Tuinontwerper Heerlen
Vacatures Tuinontwerper Helmond
Vacatures Tuinontwerper Hengelo
Vacatures Tuinontwerper Hilversum
Vacatures Tuinontwerper Hoogeveen
Vacatures Tuinontwerper Katwijk
Vacatures Tuinontwerper Leeuwarden
Vacatures Tuinontwerper Leiden
Vacatures Tuinontwerper Lelystad
Vacatures Tuinontwerper Maastricht
Vacatures Tuinontwerper Middelburg
Vacatures Tuinontwerper Nieuwegein
Vacatures Tuinontwerper Nijmegen
Vacatures Tuinontwerper Purmerend
Vacatures Tuinontwerper Roermond
Vacatures Tuinontwerper Roosendaal
Vacatures Tuinontwerper Rotterdam
Vacatures Tuinontwerper Schiedam
Vacatures Tuinontwerper Spijkenisse
Vacatures Tuinontwerper Terneuzen
Vacatures Tuinontwerper Tilburg
Vacatures Tuinontwerper Utrecht
Vacatures Tuinontwerper Veenendaal
Vacatures Tuinontwerper Vlaardingen
Vacatures Tuinontwerper Westland
Vacatures Tuinontwerper Zaanstad
Salarisschaal Tuinontwerper
Wat verdient een Tuinontwerper?
In loondienst verdient de Tuinontwerper gemiddeld tussen de €2200,- en €3500,- per maand. De Tuinontwerper die als zelfstandige werkt, kan meer verdienen. Dit is afhankelijk van de grootte van de opdrachten en het aantal opdrachten.
Meer weten over het salaris Tuinontwerper
Hoe word je een Tuinontwerper?
Er zijn verschillende opleidingen die de Tuinontwerper kan volgen. Zo zijn er opleidingen Tuinontwerp en ook losse cursussen en opleidingen. Als de Tuinontwerper een erkende opleiding tot tuinarchitect doet, mag de Tuinontwerper zich een tuinarchitect noemen. Vaak heeft de Tuinontwerper enkel een MBO opleiding tot Hovenier afgerond.
Opleidingen Tuinontwerper
Omscholen tot Tuinontwerper
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Tuinontwerper. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Tuinontwerper
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Tuinontwerper
Als je Tuinontwerper wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Tuinontwerper zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Tuinontwerper
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Tuinontwerper
Een Tuinontwerper heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving
Omschrijving
Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.
Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.
Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Tuinontwerper
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Luistervaardigheid
- Spontaniteit
- Sociaal gevoel
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Tuinontwerper nodig?
De Tuinontwerper moet beschikken over goede communicatieve en sociale vaardigheden. De Tuinontwerper moet goed kunnen inschatten wat de klant wil en aan de hand hiervan een ontwerp maken (Gever). De Tuinontwerper moet daarnaast ook creatief zijn en oog hebben voor het uiteindelijke complete beeld van de tuin (Romanticus).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de romanticus? De romanticus is een bijzonder mens. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De romanticus is erg origineel en creatief, waardoor deze innovatieve oplossingen weet te vinden. Hij kan zich ook goed inleven in anderen.
Zwakke eigenschappen
De romanticus is nooit tevreden en streeft altijd naar het onbereikbare. Hij komt vaak met innovatieve oplossingen die niet altijd praktisch zijn. Daarnaast is de romanticus door diens gedachtenproces ook vaak bezig met pijnlijke gevoelens en depressie, waardoor de romanticus zichzelf vaak in de weg zit. Hij voelt zich vaak onbegrepen. Hij is moeilijk te doorgronden en dat kan lastig zijn op de werkvloer.
Omgang
De romanticus heeft niet veel contact met anderen. Denkprocessen zijn voor de romanticus moeilijk te vertalen naar gesprekken. Hij is graag op zichzelf, maar áls hij contact heeft met anderen, gaat dit vaak heel diep.
Eigenschappen Tuinontwerper
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Originaliteit
- Creativiteit
- Passie
Wat zijn de baankansen voor een Tuinontwerper?
Het kan lastig zijn om werk te vinden als Tuinontwerper. Veel kleinere hoveniersbedrijven hebben geen Tuinontwerper in dienst en wat grotere bedrijven vaak maar één of twee. Doorgroeien kan door een eigen bedrijf te starten of door extra cursussen en opleidingen te volgen.
De actuele kans op werk voor een Tuinontwerper
Het beroep Tuinontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Tuin- en landschapsarchitecten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Tuin- en landschapsarchitecten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Tuinontwerper
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Tuinontwerper
Het beroep Tuinontwerper is onderdeel van de beroepsfamilie Tuin- en landschapsarchitecten.
Verwante beroepen Tuinontwerper
Mogelijke specialisaties voor een Tuinontwerper
Waar werkt een Tuinontwerper?
De Tuinontwerper werkt vaak als zelfstandige. Soms werkt de Tuinontwerper in loondienst voor bijvoorbeeld een hoveniersbedrijf. De Tuinontwerper werkt in de profit sector.
Met wie werkt een Tuinontwerper samen?
De Tuinontwerper werkt vaak als zelfstandige en komt dan vooral in contact met de klant. De Tuinontwerper die bij een hoveniersbedrijf werkt, heeft vaak ook contact met hoveniers.
- Hovenier
Verwante beroepen Tuinontwerper:
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Tuinontwerper in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Hovenier
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2200 tot €3500