Verschil op arbeidsmarkt tussen lageropgeleiden en hoogopgeleiden groter
Ondanks een betere positie van de lageropgeleiden, is de afstand tussen de lager- en hoogopgeleiden groter geworden. Dat blijkt uit een onderzoek van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Zij hebben de posities van lager- en hoogopgeleiden bekeken over de periode 1987 – 2008.
De afgelopen twintig jaar is de positie van lageropgeleiden op de Nederlandse arbeidsmarkt in veel opzichten verbeterd. Maar de vooruitgang voor de hoger opgeleide werknemers is in deze periode veel groter. Uit het onderzoek blijkt dat het uurloon van hoogopgeleiden meer steeg dan bij laag- en middelbaar opgeleide werknemers. In de afgelopen jaren is het verschil tussen laagopgeleiden en middelbaar opgeleide werknemers gelijk gebleven. Een kwart van de werkenden en werkzoekenden in Nederland heeft een lagere opleiding. Maar er wordt gevreesd voor hun positie, beleidsmakers houden rekening met een krimp van het aantal banen, door de komst van lagelonenlanden.
Verbeterde positie
Ondanks het verschil tussen de verschillende groepen werknemers, is de positie van de laagopgeleide werknemers verbeterd, aldus het SCP. De kans op werkeloosheid in kleiner geworden, dan twintig jaar geleden. Daarnaast groeide het uurloon de afgelopen twee decennia licht. Vmbo’ers kregen er 0,4% bij, voor mensen met alleen basisschool bedroeg deze groei ongeveer 1%.
Aantal banen
In de onderzochte periode bleek dat het aantal laaggeschoolde banen constant is gebleven. Dat waren er ongeveer 2,2 miljoen. Wel blijkt uit het onderzoek dat het aandeel op het totaal aantal banen is gedaald, van 40 naar 30 procent. Dat betekent dat de banen die er de afgelopen twintig jaar zijn bijgekomen, vooral bestemd zijn voor middelbaar en hoger opgeleide werknemers.
Mannen en vrouwen
Vrouwen die lager opgeleid zijn, hebben de afgelopen twee decennia een betere positie gekregen. De werkeloosheid daalde bij deze groep veel sterker. Het aantal flexibele contracten onder vrouwen verminderde ook. Een flexibel contract komt juist veel vaker voor bij laagopgeleide mannen. Daarbij is de deelname op de arbeidsmarkt lager. Dat geldt voor de leeftijdscategorie tussen de 18 en 50 jaar.
Bron: Artikel Financieel Dagblad, 23 juni 2010
Vacatures
Opleidingen
|
Stages
Advertenties
Nationale Beroepengids Nieuwsbrief
Volg de Nationale Beroepengids Online!
