Vroedvrouw: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Vroedvrouw: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Vroedvrouw? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Vroedvrouw wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Vroedvrouw, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Vroedvrouw
Vacatures Vroedvrouw
Vacatures laden...
Wat is een Vroedvrouw?
De Vroedvrouw of Vroedkundige begeleidt zwangerschappen en bevallingen. Het beroep kan zowel door mannen als vrouwen uitgeoefend worden, maar in de praktijk zijn het voornamelijk vrouwen die voor dit beroep kiezen.
Taken
De Vroedvrouw richt zich op het gebied van de verloskunde. Dit is onderdeel van de geneeskunde. De Vroedvrouw begeleidt zwangere vrouwen tijdens hun zwangerschap. Tijdens deze periode is het belangrijk dat de vrouwen gewezen worden op de risico’s van de zwangerschap, op de bevalling die gaat komen en dat zij voorbereid worden op de komst van een kindje. De Vroedvrouw begeleidt ook de bevalling als deze normaal verloopt. Mocht er tijdens de bevalling complicaties optreden, dan zal de Vroedvrouw de taken overdragen aan de gynaecoloog. Ook helpt de Vroedvrouw bij de periode na de bevalling. Tijdens de kraamtijd wordt de Vroedvrouw vaak bijgestaan door een kraamhulp.
Kennis
De Vroedvrouw heeft regelmatig contact met de aanstaande moeder. De Vroedvrouw adviseert de aanstaande moeder en biedt waar nodig ondersteuning. Zij bespreken samen de praktische zaken en de Vroedvrouw houdt in de gaten of de zwangerschap goed verloopt. De Vroedvrouw moet om deze reden beschikken over een gedegen kennis van zwangerschappen, bevallingen en baby’s. Ook moet de Vroedvrouw goed om kunnen gaan met mensen en situaties goed in kunnen schatten. De Vroedvrouw komt vaak bij de mensen thuis en legt dan ook veel huisbezoeken af.
Past het beroep Vroedvrouw bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Vroedvrouw per niveau
Vacatures Vroedvrouw per stad
Vacatures Vroedvrouw Alphen aan den Rijn
Vacatures Vroedvrouw Amersfoort
Vacatures Vroedvrouw Amstelveen
Vacatures Vroedvrouw Amsterdam
Vacatures Vroedvrouw Apeldoorn
Vacatures Vroedvrouw Bergen op Zoom
Vacatures Vroedvrouw Capelle aan den IJssel
Vacatures Vroedvrouw Den Bosch
Vacatures Vroedvrouw Den Helder
Vacatures Vroedvrouw Doetinchem
Vacatures Vroedvrouw Dordrecht
Vacatures Vroedvrouw Eindhoven
Vacatures Vroedvrouw Groningen
Vacatures Vroedvrouw Haarlemmermeer
Vacatures Vroedvrouw Hilversum
Vacatures Vroedvrouw Hoogeveen
Vacatures Vroedvrouw Leeuwarden
Vacatures Vroedvrouw Maastricht
Vacatures Vroedvrouw Middelburg
Vacatures Vroedvrouw Nieuwegein
Vacatures Vroedvrouw Purmerend
Vacatures Vroedvrouw Roosendaal
Vacatures Vroedvrouw Rotterdam
Vacatures Vroedvrouw Spijkenisse
Vacatures Vroedvrouw Terneuzen
Vacatures Vroedvrouw Veenendaal
Vacatures Vroedvrouw Vlaardingen
Salarisschaal Vroedvrouw
Wat verdient een Vroedvrouw?
Per maand verdient de Vroedvrouw gemiddeld tussen de €2000,- en €4000,-. Dit is afhankelijk van de organisatie waar de Vroedvrouw werkt. Vroedvrouwen die in loondienst werken hebben daarnaast vaak recht op vakantietoeslag en onregelmatigheidstoeslag.
Meer weten over het salaris Vroedvrouw
Hoe word je een Vroedvrouw?
Om aan de slag te kunnen als Vroedvrouw moet je de HBO-opleiding Verloskunde succesvol afgerond hebben. Deze opleiding duurt vier jaar en wordt bij verschillende instellingen aangeboden. Daarnaast is het voor een Vroedvrouw belangrijk om regelmatig bijscholingen te volgen om zo op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied. Ook kan de Vroedvrouw een master volgen om zich zo te specialiseren. Denk hierbij aan de masteropleiding Verloskunde of Klinische Verloskunde.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Vroedvrouw
Er zijn geen opleidingen Vroedvrouw aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Vroedvrouw in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Vroedvrouw
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Vroedvrouw. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Vroedvrouw
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Vroedvrouw
Als je Vroedvrouw wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Vroedvrouw zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Vroedvrouw
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Vroedvrouw
Een Vroedvrouw heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Vroedvrouw
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Inlevingsvermogen
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Vroedvrouw nodig?
De Vroedvrouw moet zorgzaam en gevoelig voor de behoeftes van anderen zijn (Gever). Daarnaast moet de Vroedvrouw ook situaties goed in kunnen schatten en op tijd hulp inroepen als dat nodig is (Waarnemer)
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Vroedvrouw
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Vroedvrouw?
Dagelijks groeit de bevolking en worden er kinderen geboren. Er is daarom voldoende vraag naar kundige Vroedvrouwen. Door specialisaties en bijscholing is het mogelijk om als Vroedvrouw binnen de Verloskunde door te groeien.
De actuele kans op werk voor een Vroedvrouw
Het beroep Vroedvrouw is onderdeel van de beroepsfamilie Verloskundigen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Verloskundigen is in de huidige periode zeer goed
Baankans Vroedvrouw
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Vroedvrouw
Het beroep Vroedvrouw is onderdeel van de beroepsfamilie Verloskundigen.
Verwante beroepen Vroedvrouw
Waar werkt een Vroedvrouw?
De Vroedvrouw kan bij verschillende organisaties werkzaam zijn. De Vroedvrouw kan als zelfstandige werken, maar ook via een ziekenhuis, praktijk of gezondheidscentrum werken. De Vroedvrouw kan in zowel de profit als de non-profit sector werkzaam zijn.
Met wie werkt een Vroedvrouw samen?
De Vroedvrouw werkt vaak in een praktijk samen met andere vroedvrouwen. Daarnaast heeft de Vroedvrouw tijdens de periode na de bevalling vaak contact met de kraamhulp. Ook kan de Vroedvrouw bij complicaties contact hebben met een gynaecoloog of kinderarts.
- Gyneacoloog
- Kinderarts
- Kraamhulp
Alles over het beroep Vroedvrouw in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Netwerk:
- Gyneacoloog
- Kinderarts
- Kraamhulp
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €4000