Audiovisueel technicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Audiovisueel technicus: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Audiovisueel technicus? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Audiovisueel technicus wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Audiovisueel technicus, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Audiovisueel technicus
- Wat doet een Audiovisueel technicus
- Salaris Audiovisueel technicus
- Vacatures Audiovisueel technicus
- Doorgroeien als Audiovisueel technicus
- Opleidingen Audiovisueel technicus
- Omscholen tot Audiovisueel technicus
- Hoe word je Audiovisueel technicus
- Competenties Audiovisueel technicus
- Persoonstypen Audiovisueel technicus
Vacatures Audiovisueel technicus
Vacatures laden...
Wat is een Audiovisueel technicus?
De Audiovisueel technicus is betrokken in vele producties op het gebied van televisie, film, muziek en entertainment. Een 3D-film, evenement, tv-productie of een festival. Allemaal kunnen ze niet slagen zonder een goede Audiovisueel technicus.
Past het beroep Audiovisueel technicus bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Audiovisueel technicus?
De AV-technicus zorgt ervoor dat een productie technisch gerealiseerd. Dat betekent dat hij voor het licht, beeld en geluid zorgt. Hij stelt een technisch plan op, bedient de camera's of bouwt een opnameset. De Audiovisueel technicus verliest ook nooit de belichting uit het oog. Zorgend voor de juiste belichting, goede beelden en weergave van het geluid is de Audiovisueel technicus de spil in het voorbereiden, organiseren en uitvoeren van een grote productie als bijvoorbeeld een popconcert.
De Audiovisueel technicus kent zijn apparatuur als geen ander en weet alles te vinden. Wanneer hij het niet weet kan hij overleggen met zijn collega's aangezien de AV-technicus meestal in een groot team werkt. Regelmatig werkt de technicus op locatie. Ter plekke moet hij dan het beeld, geluid en licht in de gaten houden.
Naast de technische werkzaamheden doet de Audiovisueel technicus ook creatief denken. Hij is bezig met creatieve projecten en het vertalen van de wens van de klant in een concept of een plan voor een bepaalde audiovisuele productie of een geheel project.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Audiovisueel technicus per niveau
Vacatures Audiovisueel technicus per stad
Vacatures Audiovisueel technicus Alkmaar
Vacatures Audiovisueel technicus Almelo
Vacatures Audiovisueel technicus Almere
Vacatures Audiovisueel technicus Alphen aan den Rijn
Vacatures Audiovisueel technicus Amersfoort
Vacatures Audiovisueel technicus Amstelveen
Vacatures Audiovisueel technicus Amsterdam
Vacatures Audiovisueel technicus Apeldoorn
Vacatures Audiovisueel technicus Arnhem
Vacatures Audiovisueel technicus Assen
Vacatures Audiovisueel technicus Bergen op Zoom
Vacatures Audiovisueel technicus Breda
Vacatures Audiovisueel technicus Capelle aan den IJssel
Vacatures Audiovisueel technicus Delft
Vacatures Audiovisueel technicus Den Bosch
Vacatures Audiovisueel technicus Den Haag
Vacatures Audiovisueel technicus Den Helder
Vacatures Audiovisueel technicus Deventer
Vacatures Audiovisueel technicus Doetinchem
Vacatures Audiovisueel technicus Dordrecht
Vacatures Audiovisueel technicus Ede
Vacatures Audiovisueel technicus Eindhoven
Vacatures Audiovisueel technicus Emmen
Vacatures Audiovisueel technicus Enschede
Vacatures Audiovisueel technicus Gouda
Vacatures Audiovisueel technicus Groningen
Vacatures Audiovisueel technicus Haarlem
Vacatures Audiovisueel technicus Haarlemmermeer
Vacatures Audiovisueel technicus Heerlen
Vacatures Audiovisueel technicus Helmond
Vacatures Audiovisueel technicus Hengelo
Vacatures Audiovisueel technicus Hilversum
Vacatures Audiovisueel technicus Hoogeveen
Vacatures Audiovisueel technicus Hoorn
Vacatures Audiovisueel technicus Katwijk
Vacatures Audiovisueel technicus Leeuwarden
Vacatures Audiovisueel technicus Leiden
Vacatures Audiovisueel technicus Lelystad
Vacatures Audiovisueel technicus Maastricht
Vacatures Audiovisueel technicus Middelburg
Vacatures Audiovisueel technicus Nieuwegein
Vacatures Audiovisueel technicus Nijmegen
Vacatures Audiovisueel technicus Oss
Vacatures Audiovisueel technicus Purmerend
Vacatures Audiovisueel technicus Roermond
Vacatures Audiovisueel technicus Roosendaal
Vacatures Audiovisueel technicus Rotterdam
Vacatures Audiovisueel technicus Schiedam
Vacatures Audiovisueel technicus Spijkenisse
Vacatures Audiovisueel technicus Terneuzen
Vacatures Audiovisueel technicus Tilburg
Vacatures Audiovisueel technicus Utrecht
Vacatures Audiovisueel technicus Veenendaal
Vacatures Audiovisueel technicus Venlo
Vacatures Audiovisueel technicus Vlaardingen
Vacatures Audiovisueel technicus Westland
Vacatures Audiovisueel technicus Zaanstad
Vacatures Audiovisueel technicus Zeist
Salarisschaal Audiovisueel technicus
Wat verdient een Audiovisueel technicus?
Het startsalaris voor een Audiovisueel technicus ligt ongeveer op €2000 per maand. De ervaren technicus kan doorgroeien tot een salaris van maximaal €4000 per maand. Het salaris van leerling AV Technicus (die tijdens zijn werk wordt opgeleid, of wordt omgeschoold) kan beginnen bij ongeveer € 1700,-
Steeds meer Audiovisuele technici werken op freelance basis en worden voor verschillende opdrachten en projecten ingehuurd.
Meer weten over het salaris Audiovisueel technicus
Hoe word je een Audiovisueel technicus?
Voor de Audiovisueel technicus is het belangrijk dat hij een technische opleiding heeft gevolgd. Dit kan een opleiding zijn in de electronica of elektrotechniek (MBO). Tevens zijn er specifieke AV-technicus opleidingen. Deze opleidingen zijn te vinden op vele Media college's. Daarmee kan de AV-technicus een diploma audio en video halen. Met dit diploma (MBO) kan hij aan de slag als AV-technicus.
Er bestaat ook de mogelijkheid om door te studeren tot filmmaker of geluidsspecialist op het HBO. Verder bestaan er specifieke cursussen voor de AV- en ICT-techniek. Specifieke cursussen op het gebied van beeld, geluid en licht zijn aan te raden voor technici die nog niet veel met audiovisuele techniek gewerkt hebben.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Audiovisueel technicus
Er zijn geen opleidingen Audiovisueel technicus aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Audiovisueel technicus in werkt
Bekijk alle opleidingen Kunst & Cultuur & EntertainmentOmscholen tot Audiovisueel technicus
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Audiovisueel technicus. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Audiovisueel technicus
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Audiovisueel technicus
Als je Audiovisueel technicus wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Audiovisueel technicus zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Audiovisueel technicus
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Audiovisueel technicus?
Competenties Audiovisueel technicus
Een Audiovisueel technicus heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Audiovisueel technicus
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Audiovisueel technicus nodig?
De Audiovisueel technicus is sterk in de mondelinge communicatie. Hij kan zijn medewerkers en collega's ingewikkelde zaken helder uitleggen en is duidelijk in wat er moet gebeuren bij een groot project. Hoe groter het project des te belangrijker wordt de communicatie van de technici en de overige medewerkers onderling. De AV-technicus werkt in de regel niet van 9 tot 5 en is dus flexibel met een groot hart voor zijn werk.
Naast de belangrijke competentie van flexibiliteit beschikt de Audiovisueel technicus ook over een gezond verantwoordelijkheidsgevoel, is hij stressbestendig, accuraat en zoekt hij altijd naar oplossingen. Een verzorgd uiterlijk en klantvriendelijkheid legt de AV-technicus zeker geen windeieren.
Het beroep van de Audiovisueel technicus is zeker geen doorsnee baan. Er wordt veel van de technicus verwacht en dat eist hij ook van zichzelf. Hij heeft een sterke wil om te werken ook al is het op late en onregelmatige tijden. De AV-technicus is ook een persoon die van alles weet over zijn branche. Hij vergaart steeds meer informatie over de nieuwste technologische snufjes en weet hoe alles in zijn tak in elkaar steekt. In zijn beroepsuitoefening kan de Audiovisueel technicus goed orde uit de chaos halen, door het hectische werk van projecten is dat van eminent belang. (Waarnemer)
Zoals inmiddels duidelijk is, is de Audiovisueel technicus heel flexibel. Hij kan naast goed dingen verwoorden ook goed luisteren naar anderen. Hij is geduldig als dingen fout gaan en houdt het grote plaatje in de gaten. Het project is het belangrijkste en de AV-technicus weet dat door flexibel en geduldig te zijn en door goed in het team te communiceren het werk het beste gedaan kan worden. (Bemiddelaar)
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Audiovisueel technicus
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Audiovisueel technicus?
Met de juiste gedrevenheid en attitude komt de beginnend Audiovisueel technicus heel ver. Hij kan het zelfs schoppen tot accountmanager. Dat is wel een heel ander type functie wat hij gewend is. De beginnend AV-technicus kan goed aan een baan komen. Er zijn voldoende vacatures en vraag naar geschoolde technici voor beeld, licht en geluid.
Er is echter wel veel concurrentie doordat het aanbod groot is. De Audiovisueel technicus zal er dus proberen bovenuit te steken. Hij doet er goed aan veel in zichzelf te steken door zich te blijven ontwikkelen. Het volgen van curssussen, freelance opdrachten aannemen en het blijven vergaren van kennis van zijn branche.
Heeft de Audiovisueel technicus een passie voor zijn werk? Zo ja, dan slaagt hij gegarandeerd. Hij kan doorgroeien tot senior technicus en een aardig salaris opstrijken. Ook zijn er mogelijkheden door te groeien tot leidinggevende. Echter, zijn er genoeg technici die met hun handen willen blijven werken en dat het liefst zo vaak en lang mogelijk doen. Een kantoorbaan is voor hen wel het laatste wat hen trekt.
De actuele kans op werk voor een Audiovisueel technicus
Het beroep Audiovisueel technicus is onderdeel van de beroepsfamilie Audiovisueel technici. De kans op werk voor de beroepsfamilie Audiovisueel technici is in de huidige periode goed
Baankans Audiovisueel technicus
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Audiovisueel technicus
Het beroep Audiovisueel technicus is onderdeel van de beroepsfamilie Audiovisueel technici.
Verwante beroepen Audiovisueel technicus
Mogelijke specialisaties voor een Audiovisueel technicus
Doorgroei beroepen voor een Audiovisueel technicus
cameraman electronic field production (efp)
cameraman electronic news gathering (eng)
cameraman hoge-definitietelevisie (hdtv)
onderhoudstechnicus radiostudio
opnametechnicus mobiele radio- en tv-apparatuur
radiozendinstallatie-operateur
televisiezendinstallatie-operateur
Geluidstechnicus opname / weergave
geluidstechnicus electronic news gathering (eng)
Waar werkt een Audiovisueel technicus?
De Audiovisueel technicus werkt voor een profit-organisatie. Een bedrijf die volledige concerten organiseert en op- en afbouwt bijvoorbeeld. De AV-technicus is zelf niet zo met winsten bezig. Voor hem is het belangrijkste de kwaliteit van het geleverde werk.
Met wie werkt een Audiovisueel technicus samen?
De Audiovisueel technicus in vaste dienst rapporteert aan de accountmanagers op kantoor. Ze regelen daar ook de planning. Mensen van de planning en organisatie zullen de werkschema's opstellen voor de AV-technici. Ook is er een afdeling verhuur die alles technisch op papier zet. De wensen van de klant komen daarin terug, bovendien wordt de benodigde apparatuur gereserveerd. De Audiovisueel technicus zal ook in direct contact staan met de klant en opdrachtgever. Een goede samenwerking is daar cruciaal.
Op de vloer werkt hij vooral samen met collega's en zal de Audiovisueel technicus ingewikkelde elektronische reparaties overlaten aan de Elektrotechnicus. Verder verschilt het per project met wie de AV-technicus in aanraking komt. Een speciale Beeldtechnicus is bijvoorbeeld een functie wat de AV-technicus vaak op zijn werk tegen zal komen.
- Accountmanager
- Elektrotechnicus
- Beeldtechnicus
Verwante beroepen Audiovisueel technicus:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Alles over het beroep Audiovisueel technicus in één oogopslag
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Accountmanager
- Elektrotechnicus
- Beeldtechnicus
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €4000