Bewaker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bewaker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bewaker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bewaker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bewaker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bewaker
Vacatures Bewaker
Vacatures laden...
Wat is een Bewaker?
Een Bewaker zorgt ervoor dat er niets verkeerds gebeurt met een bepaald gebouw, object of persoon. Er zijn meerdere soorten Bewakers en dus ook verschillende mogelijkheden om binnen de bewaking aan het werk te gaan. Over het algemeen geldt dat men voor een bepaalde periode de veiligheid van een bepaalde plek garandeert.
Een Nachtwaker zal over een ruimte of gebouw moeten waken en er steeds op letten dat er niemand binnen probeert te dringen en/of iets probeert te stelen. Overdag is het waarschijnlijker dat een Bewaker zich over een object of persoon ontfermt, al kan het hierbij nog steeds voorkomen dat men een hele ruimte in de gaten moet houden, zoals op het vliegveld of in een evenementenhal.
Het bewaken van objecten is makkelijker te structureren dan het bewaken van personen, omdat objecten niet uit zichzelf bewegen. Vooral als men in een ruimte surveilleert waarin zich veel mensen bevinden, en er dus veel kans is dat er iets misgaat, is het belangrijk om de hele omgeving te overzien en mogelijke gevaren ruim op tijd te neutraliseren.
De Bewaker loopt vaak een vaste ronde, waarbij hij de omgeving nauwkeurig in de gaten houdt op ongebruikelijkheden. Hierbij focust de Bewaker zich niet alleen op tekenen van inbraak, maar ook op verschijnselen van brand, vandalisme, of ongevallen. Werk als Bewaker kan zo zeer afwisselend zijn en biedt elke dag weer een andere uitdaging. Men moet hiervoor wel stevig in de schoenen staan.
Past het beroep Bewaker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Bewaker per niveau
Vacatures Bewaker per stad
Salarisschaal Bewaker
Wat verdient een Bewaker?
Het salaris dat een Bewaker normaliter zal ontvangen in een fulltime functie ligt tussen de €1850 en €2600 per maand, afhankelijk van ervaring en functie. Bonussen en andere arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van werkgever en vooral ook van het tijdstip waarop men werkt. De meeste werkgevers bieden een interne opleiding.
Meer weten over het salaris Bewaker
Hoe word je een Bewaker?
Om Bewaker te worden heeft is minstens een certificaat in Beveiliging nodig, waarvoor men vaak via een werkgever eerst een cursus zal moeten doen voordat men aan het werk kan gaan. Voor werk op hoger niveau is het mogelijk om steeds cursussen te volgen, voor verder gevorderden. Het kan ook handig zijn om een MBO opleiding tot Beveiliger te volgen. Dit biedt meer mogelijkheden dan een cursus en maakt dat een Bewaker niet meteen aan een enkel bedrijf vastzit.
Opleidingen Bewaker
Omscholen tot Bewaker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bewaker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bewaker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bewaker
Als je Bewaker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bewaker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bewaker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Bewaker
Een Bewaker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus
Omschrijving
Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.
Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.
Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Vaardigheden Bewaker
- Consequent handelen
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
- Betrouwbaarheid
- Loyaliteit
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Proactiviteit
- Ondernemendheid
- Oplossingsgerichtheid
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bewaker nodig?
Een Bewaker zal voornamelijk goed op moeten kunnen letten en continu de omgeving in de gaten houden om mogelijke gevaren tegen te kunnen gaan. Hiervoor is een goed waarnemingsvermogen cruciaal en moet hij weten wanneer er iets verandert of verkeerd aanvoelt. Goede bewaking leveren is een kwestie van een uitstekend inschattingsvermogen, aangevuld door ervaring en kennis (Waarnemer). Dit, in combinatie met een stevige drive om het werk goed te doen, zorgt ervoor dat de Bewaker op tijd ingrijpt als er iets mis dreigt te gaan en zijn taak zoveel mogelijk succesvol weet te volbrengen (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Bewaker
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Bewaker?
Er is niet veel werk te vinden voor Bewakers, maar altijd wel wat. Het kan moeilijk zijn aan het werk te komen. Het helpt hierbij om een opleiding gevolgd te hebben. Vanuit een functie als Bewaker kan men doorstromen naar functies waarbij steeds waardevollere dingen in de gaten gehouden moeten worden, of naar een leidinggevende functie in hetzelfde werk.
Doorgroei mogelijkheden Bewaker
Het beroep Bewaker is onderdeel van de beroepsfamilie Objectbeveiligers.
Verwante beroepen Bewaker
Mogelijke specialisaties voor een Bewaker
Doorgroei beroepen voor een Bewaker
Waar werkt een Bewaker?
Een Bewaker kan voor verschillende bedrijven werken, zoals hotels, musea, of evenementhallen. Vaak werkt hij via een beveiligingsbureau dat mensen aanlevert op verschillende locaties voor diverse gelegenheden. Vooral voor Nachtbewakers is het goed mogelijk om direct bij een hotel in dienst te zijn. Hierbij geldt dan wel vaak dat men ook andere werkzaamheden heeft, zoals schoonmaken of gasten ontvangen.
Met wie werkt een Bewaker samen?
Een Bewaker zal vaak te maken hebben met medewerkers en klanten die in een ruimte rondlopen of daar graag naar binnen willen. Hierbij kan het belangrijk zijn dat iedereen gecontroleerd en of gefouilleerd wordt, of dat mensen gewoon binnengelaten moeten worden en er alleen gesurveilleerd wordt. Naast deze directe contacten tijdens het werk kan het zo zijn dat de Bewaker samenwerkt met andere beveiligers of het werk overdraagt aan een beveiliger. Een van deze beveiligers zal dan vaak de baas van de Bewaker zijn.
Omdat men op vele manieren een Bewaker kan zijn, zijn er ook vele manieren om met andere mensen in contact te staan.
- Klanten
- Beveiliger
- Bewaker
Verwante beroepen Bewaker:
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Bewaker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klanten
- Beveiliger
- Bewaker
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1850 tot €2600