Interview met een Credit Controller op 07-10-2010
Vaak bestaat er een stereotype beeld van een beroep / functie. Zou je een aantal taken / verantwoordelijkheden kunnen opnoemen die mensen niet direct met jouw beroep zouden associëren?
Ik denk eerlijk gezegd niet dat menseen een stereotype beeld hebben van specifiek mijn functie. Misschien wel van de afdeling zelf, wat een administratieve afdeling is, maar als senior en kwaliteitscoördinator zijnde houd ik me lang niet altijd bezig met onze hoofdtaak (geldstromen).
Als je 1 negatief aspect aan je beroep zou mogen noemen, welk aspect zou dit dan zijn?
Het is een hectische afdeling. Organisatorisch is er al heel wat veranderd en is er een weg ingeslagen die nog veel meer veranderingen teweeg zal brengen. Daarnaast de grootte van de afdeling, iedereen zit dicht opelkaar wat nogal wat lawaai met zich meebrengt.
Als je 1 positief aspect aan je beroep zou mogen noemen, welk aspect zou dit dan zijn?
Door de vele veranderingen is het alles behalve saai. Hierdoor leer je nieuwe inzichten. Allerlei fusies hebben ervoor gezorgd dat je efficiënter moet leren werken. Als je dan terugkijkt naar hoe het was en hoe het nu is (en gaat worden), verbaas je je erover hoe je voorheen überhaupt zo hebt kunnen werken.
Welke kwaliteit is volgens jou onontbeerlijk om deze functie uit te voeren?
Je zult zeker een mate van leidinggevende capaciteiten moeten beschikken om deze functie uit te kunnen voeren. Op een afdeling van bijna 20 man als senior werken, moet je mensen kunnen aansturen/coachen en ben je tevens aanspreekpunt van de afdeling. Communicatieve vaardigheden zijn dus ook heel belangrijk.
Wat is volgens jou de voornaamste reden dat mensen dit beroep uitoefenen?
Mijn beroep wordt veelal gezien als een tussenstap richting een leidinggevende functie. Als senior moet je mensen aansturen, dus moet je wel over bepaalde leidingevende kwaliteiten beschikken. De meeste seniors komen gewoon vanaf de werkvloer, net als ik. Maar je moet het natuurlijk wel leuk vinden om mensen te coachen en aan te sturen. Kies je ervoor om jezelf nog verder te ontwikkelen, dan is een leidinggevende functie een logische stap.
Als je nog iets kwijt wil, schrijf het hieronder.
Vacatures
Opleidingen
|
Stages
Advertenties
Nationale Beroepengids Nieuwsbrief
Volg de Nationale Beroepengids Online!
