Dierenartsassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dierenartsassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Dierenartsassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Dierenartsassistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Dierenartsassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Dierenartsassistent
Vacatures Dierenartsassistent
Vacatures laden...
Wat is een Dierenartsassistent?
Een Dierenartsassistent of Dierenartsassistente is degene die een dierenarts ondersteunt met de dagelijkse werkzaamheden. Hij of zij is vaak de rechterhand van de dierenarts, want de Dierenartsassistent doet bijna alle zaken waar de dierenarts zelf niet aan toe komt.
De Dierenartsassitent is net als de doktorsassistent altijd het eerste aanspreekpunt voor (de baasjes van) de patiënten. Bij operaties levert de Dierenartsassistent het extra paar handen dat de dierenarts nodig heeft.
Tegenwoordig is er de specialisatie Dierenartsassistent Paraveterinair. Wanneer hij of zij gediplomeerd is en geregistreerd is bij de overheid mag een dierenartsassistent paraveterinair mag ook een aantal diergeneeskundige handelingen uitvoeren. De exacte bevoegdheden zijn wettelijk vastgelegd.
Past het beroep Dierenartsassistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Dierenartsassistent?
Een Dierenartsassistent werkt meestal binnen een praktijk ter ondersteuning van de daar aanwezige dierenartsen. Zijn of haar werkzaamheden zijn heel divers.
De Dierenartsassistent verwelkomt de mensen en neemt de dieren aan voor bijvoorbeeld operaties. De dieren die worden opgenomen worden door de Dierenartsassistent verzorgd.
Als er operaties in de planning staan maakt de Dierenartsassistent de operatiekamer klaar voor gebruik en assisteert hij of zij waar nodig bij operaties of de uitvoering van andere behandelingen. Ook tijdens het gewone spreekuur kan het voorkomen dat de Dierenartsassistent nodig is om bijvoorbeeld een patiënt vast te houden.
Gedurende de dag zal een Dierenartsassistente de balie bemannen en de telefoon aannemen om vragen te beantwoorden of afspraken in te plannen. Haar werk heeft ook een sociale kant. Mocht het nodig zijn dan biedt de Dierenartsassistent een luisterend oor bieden of troost hij of zij de diereneigenaren wanneer deze een huisdier in moet laten slapen.
Tot slot hoort ook bijvoorbeeld het doen van boodschappen of bestellingen en het uitvoeren van schoonmaakwerkzaamheden tot het takenpakket van de Dierenartsassistent. Niet al zijn taken zijn dus direct diergerelateerd, maar een belangrijk gedeelte is dat wel.
De wettelijk toegestane taken van een Dierenartsassistent paraveterinair zijn:
- het uitvoeren van een niet-operatieve behandeling of het onderzoeken van een dier
- het toepassen van een wettelijk toegestaan diergeneesmiddel. Dit houdt ook in het verrichten van een lichamelijke ingreep, indien die ingreep onderdeel uitmaakt van de voor dat diergeneesmiddel voorgeschreven toedieningswijze. Uitgezonderd de handelingen die wettelijk door anderen dient te worden uitgevoerd, zoals operaties
- het verlenen van hulp met betrekking tot de geboorte van een vrucht van een dier, indien dit geen operatieve bevalling betreft.
- het verrichten van handelingen ter ondersteuning van een dierenarts tijdens door de dierenarts uit te voeren handelingen met betrekking tot het verwijderen van een vrucht van een dier, respectievelijk onvruchtbaar maken van een dier.
- inbrengen van een injectienaald ten behoeve van het afnemen van bloed
Verdere paramedische taken van de Dierenartsassistent zijn:
- De operatietafel en -set voorbereiden
- Materialen en instrumenten aangeven bij een operatie.
- De dieren vasthouden tijdens het spreekuur of behandelingen
- Voorlichting aan de baasjes van de patienten
- Dagelijkse verzorging van de opgenomen dieren.
- De voorraad van medicijnen en materialen bijhouden
Vele handelingen die de Dierenartsassistent uitvoert zullen onder toezicht van de dierenarts moeten worden uitgevoerd.
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Dierenartsassistent per niveau
Vacatures Dierenartsassistent per stad
Vacatures Dierenartsassistent Alkmaar
Vacatures Dierenartsassistent Almelo
Vacatures Dierenartsassistent Almere
Vacatures Dierenartsassistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Dierenartsassistent Amersfoort
Vacatures Dierenartsassistent Amstelveen
Vacatures Dierenartsassistent Amsterdam
Vacatures Dierenartsassistent Apeldoorn
Vacatures Dierenartsassistent Arnhem
Vacatures Dierenartsassistent Assen
Vacatures Dierenartsassistent Bergen op Zoom
Vacatures Dierenartsassistent Breda
Vacatures Dierenartsassistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Dierenartsassistent Delft
Vacatures Dierenartsassistent Den Bosch
Vacatures Dierenartsassistent Den Haag
Vacatures Dierenartsassistent Den Helder
Vacatures Dierenartsassistent Deventer
Vacatures Dierenartsassistent Doetinchem
Vacatures Dierenartsassistent Dordrecht
Vacatures Dierenartsassistent Ede
Vacatures Dierenartsassistent Eindhoven
Vacatures Dierenartsassistent Emmen
Vacatures Dierenartsassistent Enschede
Vacatures Dierenartsassistent Gouda
Vacatures Dierenartsassistent Groningen
Vacatures Dierenartsassistent Haarlem
Vacatures Dierenartsassistent Haarlemmermeer
Vacatures Dierenartsassistent Heerlen
Vacatures Dierenartsassistent Helmond
Vacatures Dierenartsassistent Hengelo
Vacatures Dierenartsassistent Hilversum
Vacatures Dierenartsassistent Hoogeveen
Vacatures Dierenartsassistent Hoorn
Vacatures Dierenartsassistent Katwijk
Vacatures Dierenartsassistent Leeuwarden
Vacatures Dierenartsassistent Leiden
Vacatures Dierenartsassistent Lelystad
Vacatures Dierenartsassistent Maastricht
Vacatures Dierenartsassistent Middelburg
Vacatures Dierenartsassistent Nieuwegein
Vacatures Dierenartsassistent Nijmegen
Vacatures Dierenartsassistent Oss
Vacatures Dierenartsassistent Purmerend
Vacatures Dierenartsassistent Roermond
Vacatures Dierenartsassistent Roosendaal
Vacatures Dierenartsassistent Rotterdam
Vacatures Dierenartsassistent Schiedam
Vacatures Dierenartsassistent Spijkenisse
Vacatures Dierenartsassistent Terneuzen
Vacatures Dierenartsassistent Tilburg
Vacatures Dierenartsassistent Utrecht
Vacatures Dierenartsassistent Veenendaal
Vacatures Dierenartsassistent Venlo
Vacatures Dierenartsassistent Vlaardingen
Vacatures Dierenartsassistent Westland
Vacatures Dierenartsassistent Zaanstad
Vacatures Dierenartsassistent Zeist
Salarisschaal Dierenartsassistent
Wat verdient een Dierenartsassistent?
Het salaris van een Dierenartsassistent is ligt tussen de €1814 en de € 3073. De hoogte van het loon afhankelijk van de hoeveelheid ervaring en het diploma Dierenartsassistent Paraveterinair. Hoe meer jaren je werkt hoe meer je meestal ook verdient, maar het zal ook afhangen van verantwoordelijkheden en de praktijk.
Voor een Dierenartsassistent is een 13de maand zeer ongebruikelijk. Wat wel soms voorkomt is dat er een extra reiskostenvergoeding is voor het woon-werkverkeer. Daarnaast komt naast het bruto maandsalaris altijd de 8,3% vakantiegeldtoeslag.
CAO dierenartsassistente
De CAO afspraken voor de dierenartsassistent zijn vastgelegd in de CAO Dierenartspraktijk. Het bovengenoemde salaris is conform CAO Dierenartspraktijk 2020.
Meer weten over het salaris Dierenartsassistent
Hoe word je een Dierenartsassistent?
Om Dierenartsassistent te worden heb je een diploma nodig. De opleiding Dierenartsassistent komt dus in twee vormen.
Opleiding Dierenartsassistent Paraveterinair
De opleiding Dierenartsassistent Paraveterinair kan bij verschillende scholen worden gevolgd en kan fulltime of parttime worden gedaan. Natuurlijk komen er dierkundige onderwerpen aan bod tijdens de studie, zoals anatomie, fysiologie, ziekteleer en geneesmiddelenleer. Maar er is aan de andere kant ook voldoende aandacht voor omgaan met mensen en dieren wanneer die op de praktijk komen en het afhandelen van alle administratie.
Opleiding Dierenartsassistent
De studie dierenartsassistent zonder het paraveterinair gedeelte leidt ook op tot Dierenartsassistent, maar bereidt voor op een functie waarin het zwaartepunt bij de administratieve taken ligt, terwijl de opleiding met paraveterinair gedeelte juist een grote medische component heeft.
Opleidingen Dierenartsassistent
Omscholen tot Dierenartsassistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Dierenartsassistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Dierenartsassistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Dierenartsassistent
Als je Dierenartsassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Dierenartsassistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Dierenartsassistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Dierenartsassistent?
Interview met een Dierenartsassistent
Femke Bosboom is dierenartsassitente-paraveterinair.
Ben je benieuwd wat een dierenartsassitente allemaal doet op een dag? Femke Bosboom vertelt je er alles over!
Lees de rest van het interview met een DierenartsassistentCompetenties Dierenartsassistent
Een Dierenartsassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren
Omschrijving
Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.
Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Dierenartsassistent
- Prioriteiten stellen
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Integriteit
- Zelfbeheersing
- Bemiddelingskracht
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Dierenartsassistent nodig?
De Dierenartsassistent is een ondersteunende kracht in alle facetten van de praktijk en het eerste aanspreekpunt voor mensen die de praktijk binnenkomen. Hij is vaak luisterend oor en daamee is het belangrijk dat hij mee kan voelen met mensen en sociaal is ingesteld (Gever).
Naast het sociale gedeelte van het werk zijn er de die operaties gedaan worden, de medicatie wordt meegegeven, de agenda die wordt beheerd, tests die worden uitgevoerd enzovoorts. Daarvoor is het belangrijk dat een Dierenartsassistent een harde werker is die streeft naar goede resultaten en succesvol uitgevoerd werk (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Dierenartsassistent
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Dierenartsassistent?
Op elke praktijk zijn assistenten nodig en er zijn tegenwoorden relatief veel praktijken in Nederland. Wat dat betreft zijn er genoeg plaatsen. Er komen echter weinig nieuwe praktijken bij, dus banen die vrij komen zijn meestal ter vervanging van Dierenartsassistenten die een praktijk verlaten of wanneer een praktijk groeit.
Als Dierenartsassistent kun je binnen een praktijk meer mogelijkheden krijgen en meer verantwoordelijkheden. Vooral bij grotere praktijken waar meerdere assistenten werken is het zo dat er een bepaalde hiërarchie heerst. De langst werkende Assistent heeft vaak meer en andere verantwoordelijkheden dan een nieuwe Assistent. Andere doorgroeimogelijkheden dan het krijgen van extra taken zijn er niet.
De actuele kans op werk voor een Dierenartsassistent
Het beroep Dierenartsassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Dierenartsassistenten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Dierenartsassistenten is in de huidige periode goed
Baankans Dierenartsassistent
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Dierenartsassistent
Het beroep Dierenartsassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Dierenartsassistenten.
Mogelijke specialisaties voor een Dierenartsassistent
Doorgroei beroepen voor een Dierenartsassistent
Waar werkt een Dierenartsassistent?
Een Dierenartsassistent werkt eigenlijk altijd binnen een dierenartsenpraktijk. Dergelijke praktijken hebben net als de reguliere zorg medische doeleinden.
Natuurlijk moet een praktijk genoeg geld binnen krijgen om alles draaiende te houden en eventueel iets extra voor verbetering of verbouwing, maar in principe is het maken van winst geen hoofddoel van een dierenartsenpraktijk.
Met wie werkt een Dierenartsassistent samen?
Binnen een praktijk is afhankelijk van de grootte van de praktijk soms één Dierenartsassistent aanwezig en soms meerdere.
Je zal altijd te maken hebben met tenminste een dierenarts. Je beheert zijn of haar agenda en assisteert waar nodig. Je werkt dus altijd samen met een dierenarts die je opdrachten kan geven.
Daarnaast is er altijd de klant. Mensen komen binnen met hun dier. Je helpt ze aan de balie of tijdens het spreekuur en soms ook telefonisch.
- Dierenarts
- Dierenartsassistent
- Klant
Verwante beroepen Dierenartsassistent:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Dierenartsassistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Dierenarts
- Dierenartsassistent
- Klant
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1814 tot €3073