Franchisenemer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Franchisenemer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Franchisenemer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Franchisenemer wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Franchisenemer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Franchisenemer


Vacatures Franchisenemer

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Franchisenemer?

Een franchisenemer is een zelfstandig ondernemer die een contract heeft met de franchisegever en vanuit dat contract een eigen branche van de franchise op kan zetten, waarbij alle verantwoordelijkheid op de shouders van de franchisenemer valt en de franchisegever enkel in de winst deelt. Zodanig is het een beroep met enkele risico's, maar ook mogelijk hoge winsten.

Vergeleken met een zelfstandig ondernemer zonder franchise heeft een franchisenemer een veel stevigere positie. Zo maakt men gebruik van een bekend merk, met een overeenkoepelende marketing-strategie, en een van tevoren vastgesteld assortiment. Ook is de franchisenemer vaak de enige in een bepaald gebied die de franchise mag representeren, en is er dus alleen competitie met andere merknamen. Hoewel de bestaande formule van verkoop niet veel vrijheid geeft in de onderneming, ruilt men dit in voor een zekere mate van steun en kennis die vooral een startende ondernemer anders nooit zo snel op kan bouwen.

In het contract met de franchisegever staan vele verplichtingen, die erop gericht zijn om de franchise volgens centrale voorschriften te blijven runnen. Dit garandeert nog niet het succes van de franchise, wat staat op de schouders van de franchisenemer, die een goede locatie uit moet kiezen, geschikt personeel moet vinden, en steeds mensen de winkel in moet zien te lokken.

Het aansluiten bij een franchise betekent dus niet dat men het rustig aan kan doen, maar dat men extra hard moet werken om de locatie een uniek, aantrekkelijk karakter te geven en daarbij steeds de richtlijnen van de franchise aan te houden.


Past het beroep Franchisenemer bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Franchisenemer per stad

Vacatures Franchisenemer Alkmaar

Vacatures Franchisenemer Almelo

Vacatures Franchisenemer Almere

Vacatures Franchisenemer Alphen aan den Rijn

Vacatures Franchisenemer Amersfoort

Vacatures Franchisenemer Amstelveen

Vacatures Franchisenemer Amsterdam

Vacatures Franchisenemer Apeldoorn

Vacatures Franchisenemer Arnhem

Vacatures Franchisenemer Assen

Vacatures Franchisenemer Bergen op Zoom

Vacatures Franchisenemer Breda

Vacatures Franchisenemer Capelle aan den IJssel

Vacatures Franchisenemer Delft

Vacatures Franchisenemer Den Bosch

Vacatures Franchisenemer Den Haag

Vacatures Franchisenemer Den Helder

Vacatures Franchisenemer Deventer

Vacatures Franchisenemer Doetinchem

Vacatures Franchisenemer Dordrecht

Vacatures Franchisenemer Ede

Vacatures Franchisenemer Eindhoven

Vacatures Franchisenemer Emmen

Vacatures Franchisenemer Enschede

Vacatures Franchisenemer Gouda

Vacatures Franchisenemer Groningen

Vacatures Franchisenemer Haarlem

Vacatures Franchisenemer Haarlemmermeer

Vacatures Franchisenemer Heerlen

Vacatures Franchisenemer Helmond

Vacatures Franchisenemer Hengelo

Vacatures Franchisenemer Hilversum

Vacatures Franchisenemer Hoogeveen

Vacatures Franchisenemer Hoorn

Vacatures Franchisenemer Katwijk

Vacatures Franchisenemer Leeuwarden

Vacatures Franchisenemer Leiden

Vacatures Franchisenemer Lelystad

Vacatures Franchisenemer Maastricht

Vacatures Franchisenemer Middelburg

Vacatures Franchisenemer Nieuwegein

Vacatures Franchisenemer Nijmegen

Vacatures Franchisenemer Oss

Vacatures Franchisenemer Purmerend

Vacatures Franchisenemer Roermond

Vacatures Franchisenemer Roosendaal

Vacatures Franchisenemer Rotterdam

Vacatures Franchisenemer Schiedam

Vacatures Franchisenemer Spijkenisse

Vacatures Franchisenemer Terneuzen

Vacatures Franchisenemer Tilburg

Vacatures Franchisenemer Utrecht

Vacatures Franchisenemer Veenendaal

Vacatures Franchisenemer Venlo

Vacatures Franchisenemer Vlaardingen

Vacatures Franchisenemer Westland

Vacatures Franchisenemer Zaanstad

Vacatures Franchisenemer Zeist

Vacatures Franchisenemer Zoetermeer

Vacatures Franchisenemer Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Franchisenemer

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Franchisenemer?

Een franchisenemer bepaald zelf hoeveel van de winst in diens salaris overgezet wordt. Zo kan het zijn dat, als het slecht met het bedrijf gaat, men zelf geen enkel salaris overhoudt. In productieve tijden kan men wel meer dan 4000 euro per maand verdienen. Omdat de franchisenemer de eigenaar is, zal die voor zichzelf een pensioenfonds op moeten zetten en alle andere mogelijke voordelen regelen, waarbij maar weinig vrije dagen ingepland kunnen worden. Niemand kan het hem/haar kwalijk nemen als die de winst omzet in een auto voor zichzelf, maar daar kunnen zekere risico's aan zitten wat betreft toekomstige investeringen in het bedrijf.


Meer weten over het salaris Franchisenemer

Salaris aankomend Franchisenemer Salaris junior Franchisenemer Wat is het salaris van een medior Franchisenemer? Welk salaris krijgt een senior Franchisenemer?


Hoe word je een Franchisenemer? 

Om franchisenemer te worden kan men een opleiding op MBO-niveau tot Ondernemer volgen, of op HBO in Business. Ook bestaat er de Franchise University, waar men na diens vooropleiding heen kan om specifiek in het runnen van een franchise onderwezen te worden.

Opleidingen Franchisenemer

Prognoseproblematiek in franchiserelaties
Tijdens deze masterclass wordt uitvoering stilgestaan bij een van de heetste hangijzers in franchiserelaties; de prognoses. Het leeuwendeel van de procedures die er worden gevoerd tussen franchisegever en franchisenemer hebben …
Prognoseproblematiek in franchiserelaties
Werving en selectie franchisenemers
Het slagen van de samenwerking tussen franchisegever en franchisenemer staat en valt voor een groot deel met de selectie aan de poort. In deze masterclass zullen onderwerpen aan de orde …
Werving en selectie franchisenemers



Omscholen tot Franchisenemer

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Franchisenemer. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Franchisenemer

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Franchisenemer

Als je Franchisenemer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Franchisenemer zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Franchisenemer

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Franchisenemer?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Franchisenemer

Een Franchisenemer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Doorzettingsvermogen
Doorzettingsvermogen

Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch

Omschrijving

In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.

Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.

Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Ondernemerschap
Ondernemerschap

Steekwoorden: ambitieus, doorzettingsvermogen, durf, kansrijk

Omschrijving

Deze mensen hebben kennis op veel verschillende gebieden. Zij zien nieuwe kansen en bedreigingen van de markt en durven nieuwe producten op de markt te lanceren. Zij nemen hierbij risico’s en proberen zakelijke voordelen te behalen. Zij spelen in op ‘gaten’ in de markt. Hierbij proberen zij zowel hun eigen belangen als de belangen van eventuele gebruikers goed in de gaten te houden. Deze ondernemers doen onderzoek naar haalbaarheid, klantvriendelijkheid en proberen hierop te anticiperen.  

Sterke punten
Mensen die over deze competentie beschikken zien overal mogelijkheden. Zij creëren kansen en nemen gedurfde besluiten. Deze mensen kunnen hun producten goed verkopen en weten zakelijke contracten binnen te halen. Daarnaast zijn deze mensen echte doorzetters, zij willen graag hun eigen gestelde doelen behalen. Goed kunnen netwerken valt ook onder de competentie ondernemerschap. Deze mensen zijn goed in het contact leggen en houden met mensen.

Zwakke punten
Een valkuil kan zijn dat deze ondernemer teveel risico’s neemt. Daarnaast kan de ondernemer zich ook opdringen aan de kopers. Het ondernemerschap brengt ook een risico met zich mee, deze mensen zetten zich voor 150% in voor de onderneming, hierdoor is de kans groter dat ze overspannen raken van het harde werken.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Franchisenemer

  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Durf
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Motivatie
  • Tegenslagen verwerken
  • Stressbestendig
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratievermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Franchisenemer nodig? 

Als zelfstandig ondernemer is men zelf verantwoordelijk voor het succes van de franchise, waardoor men stevig in de schoenen dient te staan en goed het personeel aan kan sturen. Ook al heeft men een contract met de franchise, de franchisenemer is de Baas van het bedrijf, en zal dus sterk over moeten komen, de welvaart van diens franchise voorop zetten, en overwicht nodig hebben in al diens handelingen.

Verder is het zaak voor de franchisenemer om zoveel mogelijk winst te maken, waardoor men resultaatgericht is en risico's moet durven nemen om een goed eindresultaat te kunnen krijgen. Ook het personeel is uiteindelijk ondergeschikt aan het hogere doel, om een succesvolle franchise op te zetten en dat zo te houden (Succesvolle werker).


Eigenschappen Franchisenemer

  • Zelfverzekerdheid
  • Overwicht
  • Gedrevenheid
  • Enthousiasme
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Franchisenemer?

Een franchisenemer moet zelf achter een franchise aangaan, en zichzelf kandidaat maken, met een doordacht plan en een visie voor de toekomst. De arbeidsmarkt mag dus niet aanmoedigend zijn, toch kan men met voldoende doorzettingsvermogen en/of ervaring als franchisenemer aan het werk gaan.

Vanuit het runnen van een succesvolle franchise kan men overstappen op een eigen zaak, zonder contract en zonder steun, en daarbij alle winst zelf houden. Als men hierin succesvol is, is dat een grote stap omhoog, en kan men zelf meerdere locaties op gaan zetten. Ervaring is hiervoor cruciaal.


Waar werkt een Franchisenemer?

Een franchise kan een horeca-gelegenheid zijn, een drogist, kledingwinkel of supermarkt. Elk soort franchise heeft weer diens eigen voor-en nadelen, maar aangezien men zelfstandig ondernemer is kan men er zelf voor kiezen met wie men een contract afsluit. De franchisenemer kiest dan ook de eigen werkomgeving, en vormt die naar eigen visie.


Met wie werkt een Franchisenemer samen? 

De belangrijkste relatie die de franchisenemer aangaat is die met de franchisegever. Een goede verstandhouding is hiermee cruciaal, en dit kan men veel hulp en lokale marketing opleveren. Daarnaast is het belangrijk om het personeel aan te nemen en indien nodig bij te sturen, en zal men dus veel tijd aan diens werknemers besteden.

Vaak werkt een franchisenemer met investeerders die het mogelijk maken om een pand voor diens franchise te hebben, en startkapitaal verzorgen. Deze investeerders dienen tevreden gehouden te worden.


  • Franchisegever
  • Personeel
  • Investeerders
Franchisenemer

Verwante beroepen Franchisenemer:

Filiaalmanager
Salaris: €2600 tot €4200
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Franchisenemer in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Franchisegever
  • Personeel
  • Investeerders

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1500 tot €4000

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

3



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar