Gidsenschrijver: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Gidsenschrijver: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Gidsenschrijver? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Gidsenschrijver wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Gidsenschrijver, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Gidsenschrijver


Vacatures Gidsenschrijver

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Gidsenschrijver?

Een gidsenschrijver schrijft reisgidsen. Hij of zij verzamelt informatie over een streek, selecteert wat er relevant is voor de lezer en stelt met de vergaarde informatie de tekst voor de reisgids samen. De gidsenschrijver vindt het dus geen probleem veel aan de telefoon te zijn of onderzoek te doen, of om andere talen te spreken. De gidsenschrijver moet daarnaast goed kunnen samenwerken met anderen, omdat hij of zij nooit alleen aan een gids werkt, en vaak met anderen moet overleggen wat het eindproduct ten goede komt en wat niet.


Past het beroep Gidsenschrijver bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Gidsenschrijver per stad

Vacatures Gidsenschrijver Alkmaar

Vacatures Gidsenschrijver Almelo

Vacatures Gidsenschrijver Almere

Vacatures Gidsenschrijver Alphen aan den Rijn

Vacatures Gidsenschrijver Amersfoort

Vacatures Gidsenschrijver Amstelveen

Vacatures Gidsenschrijver Amsterdam

Vacatures Gidsenschrijver Apeldoorn

Vacatures Gidsenschrijver Arnhem

Vacatures Gidsenschrijver Assen

Vacatures Gidsenschrijver Bergen op Zoom

Vacatures Gidsenschrijver Breda

Vacatures Gidsenschrijver Capelle aan den IJssel

Vacatures Gidsenschrijver Delft

Vacatures Gidsenschrijver Den Bosch

Vacatures Gidsenschrijver Den Haag

Vacatures Gidsenschrijver Den Helder

Vacatures Gidsenschrijver Deventer

Vacatures Gidsenschrijver Doetinchem

Vacatures Gidsenschrijver Dordrecht

Vacatures Gidsenschrijver Ede

Vacatures Gidsenschrijver Eindhoven

Vacatures Gidsenschrijver Emmen

Vacatures Gidsenschrijver Enschede

Vacatures Gidsenschrijver Gouda

Vacatures Gidsenschrijver Groningen

Vacatures Gidsenschrijver Haarlem

Vacatures Gidsenschrijver Haarlemmermeer

Vacatures Gidsenschrijver Heerlen

Vacatures Gidsenschrijver Helmond

Vacatures Gidsenschrijver Hengelo

Vacatures Gidsenschrijver Hilversum

Vacatures Gidsenschrijver Hoogeveen

Vacatures Gidsenschrijver Hoorn

Vacatures Gidsenschrijver Katwijk

Vacatures Gidsenschrijver Leeuwarden

Vacatures Gidsenschrijver Leiden

Vacatures Gidsenschrijver Lelystad

Vacatures Gidsenschrijver Maastricht

Vacatures Gidsenschrijver Middelburg

Vacatures Gidsenschrijver Nieuwegein

Vacatures Gidsenschrijver Nijmegen

Vacatures Gidsenschrijver Oss

Vacatures Gidsenschrijver Purmerend

Vacatures Gidsenschrijver Roermond

Vacatures Gidsenschrijver Roosendaal

Vacatures Gidsenschrijver Rotterdam

Vacatures Gidsenschrijver Schiedam

Vacatures Gidsenschrijver Spijkenisse

Vacatures Gidsenschrijver Terneuzen

Vacatures Gidsenschrijver Tilburg

Vacatures Gidsenschrijver Utrecht

Vacatures Gidsenschrijver Veenendaal

Vacatures Gidsenschrijver Venlo

Vacatures Gidsenschrijver Vlaardingen

Vacatures Gidsenschrijver Westland

Vacatures Gidsenschrijver Zaanstad

Vacatures Gidsenschrijver Zeist

Vacatures Gidsenschrijver Zoetermeer

Vacatures Gidsenschrijver Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Gidsenschrijver

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Gidsenschrijver?

Over het inkomen van gidsenschrijvers is weinig bekend. Wanneer men naar de CAO dagbladjournalisten zou kijken, zou men een inkomen tussen de 1700 en de 5400 euro per maand verwachten, maar de hogere inkomens in die sector zijn vooral weggelegd voor hoofdredacteuren en dergelijke. Een gidsenschrijver zou als redacteur beschreven kunnen worden, en heeft als zodanig een inkomen met een maximum dat waarschijnlijk tussen de 3000 en de 3500 euro per maand ligt.


Meer weten over het salaris Gidsenschrijver

Salaris aankomend Gidsenschrijver Salaris junior Gidsenschrijver Wat is het salaris van een medior Gidsenschrijver? Welk salaris krijgt een senior Gidsenschrijver?


Hoe word je een Gidsenschrijver? 

Voor het beroep van gidsenschrijver ligt een opleiding journalistiek voor de hand (hbo). Ook zou iemand met een diploma van een toeristische opleiding (mbo, hbo) in aanmerking kunnen komen, mits hij of zij natuurlijk aantoont goed te kunnen schrijven.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Gidsenschrijver

Er zijn geen opleidingen Gidsenschrijver aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Gidsenschrijver in werkt

Bekijk alle opleidingen Media & Journalistiek


Omscholen tot Gidsenschrijver

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Gidsenschrijver. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Gidsenschrijver

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Gidsenschrijver

Als je Gidsenschrijver wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Gidsenschrijver zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Gidsenschrijver

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Gidsenschrijver?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Gidsenschrijver

Een Gidsenschrijver heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Creativiteit
Creativiteit

Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend

Omschrijving

Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.

Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.

Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Presenteren
Presenteren

Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.

Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.

Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Gidsenschrijver

  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Nieuwe oplossingen bedenken
  • Buiten kaders denken
  • Durf
  • Analyseren
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Voorbereiden
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Ontspannenheid
  • Improvisatievermogen
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Gidsenschrijver nodig? 

De gidsenschrijver is onderzoekend, kritisch en op zoek naar feiten en is daarmee een Waarnemer. Ook is hij of zij een Levensgenieter, de gidsenschrijver is bezig met reisinformatie en moet optimistisch, gedreven en betrokken bij het onderwerp van de te schrijven teksten zijn.


Eigenschappen Gidsenschrijver

  • Optimisme
  • Energiek
  • Vindingrijkheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Gidsenschrijver?

Het arbeidsmarktperspectief voor de gidsenschrijver is niet fantastisch. Het kan zijn dat de functie niet op alle plekken hetzelfde heet en dat het daardoor veel moeilijker zoeken is naar vacatures. In Nederland is verder natuurlijk wel een markt voor reisgidsen, maar niet zo’n grote dat heel veel mensen het tegelijk kunnen zijn. Doorgroeimogelijkheden zijn er vervolgens in de toeristische sector als wel in de journalistieke sector. Het is maar net welke vaardigheden de schrijver het beste ontwikkelt, en natuurlijk waar de interesses van de redacteur liggen.


Doorgroei mogelijkheden Gidsenschrijver

Het beroep Gidsenschrijver is onderdeel van de beroepsfamilie Auteurs en tekstschrijvers.


Waar werkt een Gidsenschrijver?

De gidsenschrijver werkt waarschijnlijk voor een reisorganisatie of een vergelijkbaar bedrijf. De ANWB is een mogelijkheid, maar ook reisbureaus of uitgevers van series reisgidsen, zoals Capitool.


Met wie werkt een Gidsenschrijver samen? 

De gidsenschrijver heeft veel contact met wie hij of zij dan ook voor informatie nodig heeft. Medewerkers van ambassades zullen daar toe behoren, maar ook contactpersonen bij toeristische organisaties, reisbureaus en dergelijke. Ook zullen er bij het maken van de reisgids andere beroepen komen kijken, zoals een fotograaf, andere redacteuren, een vormgever, een eindredacteur en natuurlijk een uitgever.


  • Correspondent
  • Redacteur
  • Vormgever
  • Eindredacteur
  • Uitgever
Gidsenschrijver

Verwante beroepen Gidsenschrijver:

Reisadviseur
Salaris: €1725 tot €2357
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Reisleider
Salaris: €1739 tot €2957
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Gemiddeld

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Reisbureaumedewerker
Salaris: €1900 tot €2900
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Gidsenschrijver in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Correspondent
  • Redacteur
  • Vormgever
  • Eindredacteur
  • Uitgever

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1500 tot €3500

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar