Groenteteler: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Groenteteler: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Groenteteler? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Groenteteler wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Groenteteler, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Groenteteler
Vacatures Groenteteler
Vacatures laden...
Wat is een Groenteteler?
Als Groenteteler werk je bij een (glas)tuinbouwbedrijf en voer je alle gebruikelijke dagelijkse werkzaamheden uit.
De meeste taken die je vervult zijn gerelateerd aan teeltvoorbereiding en de dagelijkse verzorging van het gewas. Hieronder valt bijvoorbeeld werk aan de bodem, als schoffelen, harken en bemesten, maar ook planten (al dan niet machinaal), onkruid wieden en snoeien. Daarnaast zijn er meer seizoensgebonden activiteiten zoals het oogsten, en de verwerking van oogst, dus plukken en rapen, sorteren en inpakken. Tot slot verricht je klein technisch onderhoud, om bijvoorbeeld de watertoevoer zeker te stellen en verzorg je en de interne transporten.
De Groenteteler werkt meestal onder leiding of toezicht van een voorman of specialist. Het toezicht wordt niet alleen gehouden tijdens de uitvoering van werkzaamheden, maar ook achteraf aan de hand van teeltresultaten.
Past het beroep Groenteteler bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Groenteteler per niveau
Vacatures Groenteteler per stad
Vacatures Groenteteler Alkmaar
Vacatures Groenteteler Alphen aan den Rijn
Vacatures Groenteteler Amersfoort
Vacatures Groenteteler Amstelveen
Vacatures Groenteteler Amsterdam
Vacatures Groenteteler Apeldoorn
Vacatures Groenteteler Bergen op Zoom
Vacatures Groenteteler Capelle aan den IJssel
Vacatures Groenteteler Den Bosch
Vacatures Groenteteler Den Haag
Vacatures Groenteteler Den Helder
Vacatures Groenteteler Deventer
Vacatures Groenteteler Doetinchem
Vacatures Groenteteler Dordrecht
Vacatures Groenteteler Eindhoven
Vacatures Groenteteler Enschede
Vacatures Groenteteler Groningen
Vacatures Groenteteler Haarlem
Vacatures Groenteteler Haarlemmermeer
Vacatures Groenteteler Heerlen
Vacatures Groenteteler Helmond
Vacatures Groenteteler Hengelo
Vacatures Groenteteler Hilversum
Vacatures Groenteteler Hoogeveen
Vacatures Groenteteler Katwijk
Vacatures Groenteteler Leeuwarden
Vacatures Groenteteler Lelystad
Vacatures Groenteteler Maastricht
Vacatures Groenteteler Middelburg
Vacatures Groenteteler Nieuwegein
Vacatures Groenteteler Nijmegen
Vacatures Groenteteler Purmerend
Vacatures Groenteteler Roermond
Vacatures Groenteteler Roosendaal
Vacatures Groenteteler Rotterdam
Vacatures Groenteteler Schiedam
Vacatures Groenteteler Spijkenisse
Vacatures Groenteteler Terneuzen
Vacatures Groenteteler Tilburg
Vacatures Groenteteler Utrecht
Vacatures Groenteteler Veenendaal
Vacatures Groenteteler Vlaardingen
Vacatures Groenteteler Westland
Vacatures Groenteteler Zaanstad
Salarisschaal Groenteteler
Wat verdient een Groenteteler?
Een Groenteteler verdient ergens tussen de €1500 en de €2500 bruto per maand. Wat je precies verdient hangt af van leeftijd, ervaring en opleiding, maar zeker ook van je bevoegdheden. Belangrijk daarin is hoeveel verantwoordelijkheid je draagt en of je wel of geen leidinggevende taken hebt.
In sommige bedrijven komt het daarnaast voor dat je deelt in de winst wanneer er goed is gedraaid en soms is een dertiende maand mogelijk. Een prestatiebeloning is er in deze sector niet.
Meer weten over het salaris Groenteteler
Hoe word je een Groenteteler?
Om als Groenteteler aan de slag te kunnen heb je een opleiding nodig in de (Glas)Groenteteelt. Dat is een opleiding op MBO niveau 1 tot 4.
Op niveau 1 leer je vooral over teelt, voorbereiding, oogst, schoonmaak en dergelijke.
Op niveau 2 is daarnaast meer aandacht voor zaaien en planten, gewasverzorging, plannen, communiceren en volgen van regels.
Niveau 3 gaat tevens in op bescherming van gewassen en begeleiden van de groei, optimaliseren van de zorg voor de planten en begeleiden van medewerkers.
Het hoogste niveau (4) richt zich nog meer op aansturing van medewerkers en processen, bedrijfsvoering, financiën en de commerciële kant van het telen.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Groenteteler
Er zijn geen opleidingen Groenteteler aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Groenteteler in werkt
Bekijk alle opleidingen Agrarisch & MilieuOmscholen tot Groenteteler
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Groenteteler. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Groenteteler
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Groenteteler
Als je Groenteteler wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Groenteteler zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Groenteteler
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Groenteteler
Een Groenteteler heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.
Omschrijving
Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.
Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.
Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd
Omschrijving
Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.
Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.
Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Groenteteler
- Oog voor detail
- Zorgvuldigheid
- Nauwkeurigheid
- Vitaliteit
- Levenslust
- Positiviteit
- Luistervaardigheid
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Plannen
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Groenteteler nodig?
Voor de Groenteteler is er veel werk te doen op een dag en daarom moet je productief kunnen werken. Je moet je werk goed doen, maar ook tempo kunnen maken. Daarnaast moet de leidinggevende van je op aan kunnen en er vanuit gaan dat je de werkzaamheden uitvoert zoals afgesproken. Betrouwbaarheid is dus een goede eigenschap. (Perfectionist)
De taak van een Groenteteler is vooral zorgen voor het gewas dus dat moet wel in je zitten. En omdat de zorg voor het gewas voor een groot deel in handen van jou en andere Groentetelers ligt moet je over voldoende verantwoordelijkheidsgevoel beschikken (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Groenteteler
- Punctueel
- Trouw
- Integriteit
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
Wat zijn de baankansen voor een Groenteteler?
Het vinden van een vacature die goed aansluit op de functie van Groenteteler is niet eenvoudig. Beter is om via een stage een bedrijf in te rollen, wanneer ze tevreden zijn over je prestaties. Als je liever meteen zelf een bedrijf opstart kan dat ook, maar soms is het goed om eerst wat meer ervaring op te doen.
Als je start in loondienst zul je in veel gevallen als laagtste op de ladder beginnen. Je kunt dan in eerste instantie meer taken toebedeeld krijgen en mogelijk meer gaan coördineren. Doorstroom naar de functie van voorman is dan een optie. Daarna zou je door kunnen groeien tot bedrijfsleider van een bestaand bedrijf, maar je kunt ook je eigen groenteteeltbedrijf opzetten. Wanneer je eenmaal bedrijfsleider bent kun je er ook nog voor kiezen het bedrijf uit te breiden met export of door nog een ander gewas erbij te telen.
De actuele kans op werk voor een Groenteteler
Het beroep Groenteteler is onderdeel van de beroepsfamilie Groentekwekers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Groentekwekers is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Groenteteler
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Groenteteler
Het beroep Groenteteler is onderdeel van de beroepsfamilie Groentekwekers.
Verwante beroepen Groenteteler
Mogelijke specialisaties voor een Groenteteler
meewerkend voorman auberginekwekerij
meewerkend voorman komkommerkwekerij
meewerkend voorman koolkwekerij
meewerkend voorman paprikakwekerij
meewerkend voorman preikwekerij
meewerkend voorman radijskwekerij
meewerkend voorman slakwekerij
meewerkend voorman spruitenkwekerij
meewerkend voorman tomatenkwekerij
meewerkend voorman uienkwekerij
meewerkend voorman witlofkwekerij
meewerkend voorman wortelkwekerij
bedrijfsverzorger groenteteelt
ondernemer biologisch-dynamische groentekwekerij
bedrijfsleider biologisch-dynamische groentekwekerij
bedrijfsleider/ondernemer biologisch-dynamische groentekwekerij
bedrijfsleider/ondernemer groentekwekerij
biologisch-dynamisch groentekweker
Doorgroei beroepen voor een Groenteteler
meewerkend voorman hennepkwekerij
biologisch-dynamisch akkerbouwer
ondernemer biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf
bedrijfsleider akkerbouwbedrijf
bedrijfsleider biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf
bedrijfsleider/ondernemer akkerbouwbedrijf
bedrijfsleider/ondernemer biologisch-dynamisch akkerbouwbedrijf
Waar werkt een Groenteteler?
Het telen van groente is bedoeld om winst mee te maken. Dat betekent dat een Groenteteler actief is in de profit sector.
Met wie werkt een Groenteteler samen?
Als Groenteteler zul je lager op de ladder instromen. Je werkt dan samen met andere Groentetelers en hebt een voorman als directe leidinggevende. Daarboven staat het management of de bedrijfsleider.
Als je eenmaal doorgegroeid bent kun je direct onder de bedrijfsleider komen te staan en geef je zelf leiding aan de Groentetelers op het bedrijf. In dit geval krijg je mogelijk ook meer te maken met leveranciers en afnemers.
- Groenteteler
- Voorman Groenteteelt
- Bedrijfsleider
- Klant
- Leverancier
Verwante beroepen Groenteteler:
Opleiding: Geen MBO HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: MBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Groenteteler in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Groenteteler
- Voorman Groenteteelt
- Bedrijfsleider
- Klant
- Leverancier
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1500 tot €2500