Kinderrechter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Kinderrechter: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Kinderrechter? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Kinderrechter wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Kinderrechter, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Kinderrechter


Vacatures Kinderrechter

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Kinderrechter?

De Kinderrechter is iemand die rechtspreekt. De rechtspraak is het proces waarin een Rechter zijn oordeel vormt over een rechtzaak. De Kinderrechter richt zich hierbij op zaken die betrekking hebben op strafbare feiten die gepleegd zijn door kinderen. De Kinderrechter behandelt zowel civiele kinderzaken als kinderstrafzaken.

 

De Kinderrechter is eigenlijk hetzelfde als de Rechter. Het verschil is dat de Kinderrechter meestal het jeugdstrafrecht toepast. Jongeren in de leeftijd van twaalf tot achttien jaar die naar de Rechter moeten, krijgen te maken met de Kinderrechter. Doordat bij hen het juegdstrafrecht toegepast wordt, kunnen zij volgens het jeugdstrafrecht een gevangenisstraf van maximaal twee jaar krijgen. De reden hiervoor is dat jongeren nog een heel leven voor zich hebben. Een misstap van een jongere moet hem of haar niet het hele leven achtervolgen. De straf die de Kinderrechter oplegt is dan ook meestal bedoelt om de jongere de kans op een betere toekomst te bieden. Vaak stuurt de Kinderrechter de jongere dan ook naar een instelling waar hij of zij discipline wordt bijgebracht en waar een vak geleerd kan worden.

 

Omdat jongeren kwetsbaarder zijn vinden jeugdstrafaken bijna altijd achter gesloten deuren plaats. Vaak heeft het gedrag met hun leeftijd te maken. Toch kan de Kinderrechter in sommige gevallen beslissen om het gewone strafrecht toe te passen. Dit gebeurt bijvoorbeeld als een zestien of zeventien jarige jongere een volwassen indruk maakt en het strafbare feit tamelijk ernstig is.


Past het beroep Kinderrechter bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Kinderrechter per stad

Vacatures Kinderrechter Alkmaar

Vacatures Kinderrechter Almelo

Vacatures Kinderrechter Almere

Vacatures Kinderrechter Alphen aan den Rijn

Vacatures Kinderrechter Amersfoort

Vacatures Kinderrechter Amstelveen

Vacatures Kinderrechter Amsterdam

Vacatures Kinderrechter Apeldoorn

Vacatures Kinderrechter Arnhem

Vacatures Kinderrechter Assen

Vacatures Kinderrechter Bergen op Zoom

Vacatures Kinderrechter Breda

Vacatures Kinderrechter Capelle aan den IJssel

Vacatures Kinderrechter Delft

Vacatures Kinderrechter Den Bosch

Vacatures Kinderrechter Den Haag

Vacatures Kinderrechter Den Helder

Vacatures Kinderrechter Deventer

Vacatures Kinderrechter Doetinchem

Vacatures Kinderrechter Dordrecht

Vacatures Kinderrechter Ede

Vacatures Kinderrechter Eindhoven

Vacatures Kinderrechter Emmen

Vacatures Kinderrechter Enschede

Vacatures Kinderrechter Gouda

Vacatures Kinderrechter Groningen

Vacatures Kinderrechter Haarlem

Vacatures Kinderrechter Haarlemmermeer

Vacatures Kinderrechter Heerlen

Vacatures Kinderrechter Helmond

Vacatures Kinderrechter Hengelo

Vacatures Kinderrechter Hilversum

Vacatures Kinderrechter Hoogeveen

Vacatures Kinderrechter Hoorn

Vacatures Kinderrechter Katwijk

Vacatures Kinderrechter Leeuwarden

Vacatures Kinderrechter Leiden

Vacatures Kinderrechter Lelystad

Vacatures Kinderrechter Maastricht

Vacatures Kinderrechter Middelburg

Vacatures Kinderrechter Nieuwegein

Vacatures Kinderrechter Nijmegen

Vacatures Kinderrechter Oss

Vacatures Kinderrechter Purmerend

Vacatures Kinderrechter Roermond

Vacatures Kinderrechter Roosendaal

Vacatures Kinderrechter Rotterdam

Vacatures Kinderrechter Schiedam

Vacatures Kinderrechter Spijkenisse

Vacatures Kinderrechter Terneuzen

Vacatures Kinderrechter Tilburg

Vacatures Kinderrechter Utrecht

Vacatures Kinderrechter Veenendaal

Vacatures Kinderrechter Venlo

Vacatures Kinderrechter Vlaardingen

Vacatures Kinderrechter Westland

Vacatures Kinderrechter Zaanstad

Vacatures Kinderrechter Zeist

Vacatures Kinderrechter Zoetermeer

Vacatures Kinderrechter Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Kinderrechter

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Kinderrechter?

Het salaris van de Kinderrechter kan nogal verschillen. Dit is afhankelijk van de rechtbank waar de Kinderrechter werkt, maar nog meer van de ervaring en plaats in de opleiding. Een rechter in opleiding verdient minimaal €2100,-. Als de opleiding is afgerond gaat de Kinderrechter als snel minimaal €4700,-. Naarmate de Kinderrechter meer werkervaring opdoet stijgt het salaris. Zo verdient een Kinderrechter met vijf jaar werkervaring al snel €5400,- en een Kinderrechter met negen jaar werkervaring €6100,-.


Meer weten over het salaris Kinderrechter

Salaris aankomend Kinderrechter Salaris junior Kinderrechter Wat is het salaris van een medior Kinderrechter? Welk salaris krijgt een senior Kinderrechter?


Hoe word je een Kinderrechter? 

De Rechter in Opleiding (RIO) volgt een speciaal opleidingstraject bij het gerecht waar hij of zij geplaatst is. Om aan dit traject te mogen beginnen moet eerst de Bachelor (WO) of HBO opleiding Rechten zijn afgereond en vervolgens ook de Master Rechten. Na het afstuderen moet de Rechter in opleiding eerst ruime juridische werkervaring opdoen voordat aan de opleiding tot Rechter begonnen kan worden. Ook moet de (Kinder)rechter aan persoonlijke eisen voldoen. Deze opleiding duurt afhankelijk van de opgedane juridische werkervaring minimaal vijftien maanden tot maximaal vier jaar.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Kinderrechter

Er zijn geen opleidingen Kinderrechter aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Kinderrechter in werkt

Bekijk alle opleidingen Juridisch


Omscholen tot Kinderrechter

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Kinderrechter. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Kinderrechter

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Kinderrechter

Als je Kinderrechter wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Kinderrechter zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Kinderrechter

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Kinderrechter?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Kinderrechter

Een Kinderrechter heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Kinderrechter

  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Helder communiceren
  • Inlevingsvermogen
  • Taalkennis
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Kinderrechter nodig? 

Om aan het opleidingstraject Rechter in Opleiding te mogen beginnen moet de Kinderrechter ook aan een aantal persoonlijk eisen voldoen. De Kinderrechter moet analytisch sterk zijn (Waarnemer), beschikken over voldoende juridisch inzicht en makkelijk besluiten kunnen nemen. Ook moet de Kinderrechter onder hoge druk kunnen werken en de kwaliteit van zijn uitspraken hier geen hinder van ondervinden. Ook moet de Kinderrechter over goede communicatieve vaardigheden beschikken en betrouwbaar en zuiver zijn bij het nemen van beslissingen (Bemiddelaar).


Eigenschappen Kinderrechter

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Kinderrechter?

Er is een gemiddelde vraag naar Kinderrechters. Toch moet de Kinderrechter wel beschikken over voldoende doorzettingsvermogen en de juiste vaardigheden en eigenschappen om het opleidingstraject met goed gevolg af te ronden.

De actuele kans op werk voor een Kinderrechter

Het beroep Kinderrechter is onderdeel van de beroepsfamilie Rechters. De kans op werk voor de beroepsfamilie Rechters is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Kinderrechter

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Kinderrechter

Het beroep Kinderrechter is onderdeel van de beroepsfamilie Rechters.


Waar werkt een Kinderrechter?

De Kinderrechter werkt bij de gerechtelijk macht. Zo kan de Kinderrechter bij een rechtbank of gerechtshof werken. De gerechtelijke macht maakt deel uit van de overheid en daarom werkt de Kinderrechter in de non-profit sector.


Met wie werkt een Kinderrechter samen? 

De Kinderrechter heeft veel te maken met jongeren en vaak ook hun ouders. Daarnaast heeft de Kinderrechter ook contact met advocaten en andere Rechters. Ook heeft de Kinderrechter te maken met allerlei andere medewerkers bij de rechtbank en andere juridische instellingen.


  • Rechter
  • Advocaat
Kinderrechter

Verwante beroepen Kinderrechter:

Rechter
Salaris: €5300 tot €7900
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Kinderrechter in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Rechter
  • Advocaat

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2100 tot €7200

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar