Lokaalassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Lokaalassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Lokaalassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Lokaalassistent wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Lokaalassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Lokaalassistent
Vacatures Lokaalassistent
Vacatures laden...
Wat is een Lokaalassistent?
Een Lokaalassistent werkt in het voortgezet onderwijs als ondersteuner van praktijklessen als verzorging of handenarbeid. Hij controleert de apparatuur in en hygiëne van praktijklokalen en voert wanneer nodig onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden uit. Dit alles doet hij aan de hand van werkinstructies. Hij legt voor de les begint de benodigde materialen klaar. Ook is hij verantwoordelijk voor de opslagruimte, waarvan hij de inventarisatie bijhoudt.
In sommige gemeenten worden langdurig werklozen ingezet als Lokaalassistent.
Past het beroep Lokaalassistent bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Lokaalassistent per niveau
Vacatures Lokaalassistent per stad
Vacatures Lokaalassistent Alkmaar
Vacatures Lokaalassistent Almelo
Vacatures Lokaalassistent Almere
Vacatures Lokaalassistent Alphen aan den Rijn
Vacatures Lokaalassistent Amersfoort
Vacatures Lokaalassistent Amstelveen
Vacatures Lokaalassistent Amsterdam
Vacatures Lokaalassistent Apeldoorn
Vacatures Lokaalassistent Arnhem
Vacatures Lokaalassistent Assen
Vacatures Lokaalassistent Bergen op Zoom
Vacatures Lokaalassistent Breda
Vacatures Lokaalassistent Capelle aan den IJssel
Vacatures Lokaalassistent Delft
Vacatures Lokaalassistent Den Bosch
Vacatures Lokaalassistent Den Haag
Vacatures Lokaalassistent Den Helder
Vacatures Lokaalassistent Deventer
Vacatures Lokaalassistent Doetinchem
Vacatures Lokaalassistent Dordrecht
Vacatures Lokaalassistent Eindhoven
Vacatures Lokaalassistent Emmen
Vacatures Lokaalassistent Enschede
Vacatures Lokaalassistent Gouda
Vacatures Lokaalassistent Groningen
Vacatures Lokaalassistent Haarlem
Vacatures Lokaalassistent Haarlemmermeer
Vacatures Lokaalassistent Heerlen
Vacatures Lokaalassistent Helmond
Vacatures Lokaalassistent Hengelo
Vacatures Lokaalassistent Hilversum
Vacatures Lokaalassistent Hoogeveen
Vacatures Lokaalassistent Hoorn
Vacatures Lokaalassistent Katwijk
Vacatures Lokaalassistent Leeuwarden
Vacatures Lokaalassistent Leiden
Vacatures Lokaalassistent Lelystad
Vacatures Lokaalassistent Maastricht
Vacatures Lokaalassistent Middelburg
Vacatures Lokaalassistent Nieuwegein
Vacatures Lokaalassistent Nijmegen
Vacatures Lokaalassistent Purmerend
Vacatures Lokaalassistent Roermond
Vacatures Lokaalassistent Roosendaal
Vacatures Lokaalassistent Rotterdam
Vacatures Lokaalassistent Schiedam
Vacatures Lokaalassistent Spijkenisse
Vacatures Lokaalassistent Terneuzen
Vacatures Lokaalassistent Tilburg
Vacatures Lokaalassistent Utrecht
Vacatures Lokaalassistent Veenendaal
Vacatures Lokaalassistent Venlo
Vacatures Lokaalassistent Vlaardingen
Vacatures Lokaalassistent Westland
Vacatures Lokaalassistent Zaanstad
Vacatures Lokaalassistent Zeist
Salarisschaal Lokaalassistent
Wat verdient een Lokaalassistent?
De functie Lokaalassistent wordt ingeschaald in schaal 2. Het bruto maandloon ligt hiermee tussen de €1545 en €1928. In het voortgezet onderwijs worden ook een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en jubileumgratificatie uitgekeerd.
Meer weten over het salaris Lokaalassistent
Hoe word je een Lokaalassistent?
VMBO is voldoende voor het uitoefenen van de functie Lokaalassistent.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Lokaalassistent
Er zijn geen opleidingen Lokaalassistent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Lokaalassistent in werkt
Bekijk alle opleidingen Facilitaire DienstverleningOmscholen tot Lokaalassistent
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Lokaalassistent. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Lokaalassistent
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Lokaalassistent
Als je Lokaalassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Lokaalassistent zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Lokaalassistent
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Lokaalassistent
Een Lokaalassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Accuratesse:
precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme
Omschrijving
Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.
Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.
Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Lokaalassistent
- Zorgvuldigheid
- Oog voor detail
- Nauwkeurigheid
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Lokaalassistent nodig?
Een Lokaalassistent maakt het werk van anderen makkelijk, hij verzorgt de voor het onderwijs benodigde faciliteiten (Gever). Hij haalt tevredenheid uit het verrichten van kleine praktische handelingen als reparaties. Hij is betrouwbaar en neemt zijn werk serieus (Loyalist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Loyalist? De loyalist is een zeer trouw persoon. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De loyalist is door diens twijfel in anderen zelf erg punctueel, concreet en probleemgericht. Daarnaast heeft de loyalist een goede intuïtie en is hij trouw. Vaak ondersteunt hij het gezag op alle mogelijke manieren. Verder is hij door zijn twijfel en behoefte aan controle goed in het opsporen van fouten en het opzetten en controleren van processen.
Zwakke eigenschappen
De loyalist is erg slecht in het vertrouwen van anderen, en daardoor vaak erg onrustig en teruggetrokken. Door de angst is het moeilijk voor de loyalist om de gevoelens van anderen en die van zichzelf te onderscheiden, waardoor de twijfel in anderen ook erg subjectief is. Ook kan hij zich door zijn twijfel gaan verzetten tegen het gezag.
Omgang
Een loyalist is over het algemeen prettig in de omgang. Hij laat het nooit zien als er iets mis is, maakt grapjes en komt zijn afspraken altijd na. Wel kan de loyalist onrustig zijn in de omgang. Dit kan leiden tot misverstanden. De verhouding tot de autoriteit kan verder tot stroeve relaties met collega’s leiden.
Eigenschappen Lokaalassistent
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Trouw
- Integriteit
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Lokaalassistent?
Hoewel er in het onderwijs veel werk is is er geen grote vraag naar Lokaalmedewerkers. Vermoedelijk komen deze alleen te werken op grote scholengemeenschappen. Doorgroeimogelijkheden zijn beperkt bij uitblijven van bijscholing. De Lokaalassistent zou misschien wel zijn takenpakket kunnen uitbreiden met ondersteuning van de conciërge.
Doorgroei mogelijkheden Lokaalassistent
Het beroep Lokaalassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Onderwijsassistenten basisonderwijs.
Verwante beroepen Lokaalassistent
Mogelijke specialisaties voor een Lokaalassistent
Waar werkt een Lokaalassistent?
De Lokaalassistent werkt bij onderwijsinstellingen. Onderwijs hoort bij de publieke en dus non-profit sector
Met wie werkt een Lokaalassistent samen?
De Lokaalassistent heeft te maken met de leraar of leraren die verbonden zijn aan de praktijkvakken. Hij ontvangt van hen verzoeken en rapporteert vermissingen of defecten. Met leerlingen zal hij ook zijdelings in contact komen. In reparatie- en herstelwerkzaamheden zal hij samenwerken met de conciërge.
- Leraar
- Leerling
- Conciërge
Verwante beroepen Lokaalassistent:
Opleiding: Geen
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Lokaalassistent in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Netwerk:
- Leraar
- Leerling
- Conciërge
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1545 tot €1928