Loodsmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Loodsmedewerker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Loodsmedewerker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Loodsmedewerker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Loodsmedewerker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Loodsmedewerker
Vacatures Loodsmedewerker
Vacatures laden...
Wat is een Loodsmedewerker?
De loodsmedewerker is verantwoordelijk voor de opbouw en de afbraak van pallets in de loods.
De loodsmedewerker werkt in een magazijn van een groothandel (bijvoorbeeld DHL). De loodsmedewerker is verantwoordelijk voor het lossen en het leveren van de vracht in de loods waarin hij werkzaam is. De vracht bestaat uit verschillende goederen. Naast het laden en lossen van de vracht controleert de loodsmedewerker of er niets beschadigd is, kijkt hij of de hoeveelheid van de levering klopt , scant hij pakketten en kijkt hij of de juiste goederen zijn geleverd. Vervolgens sorteert de loodsmedewerker de vracht en zet hij deze op de juiste plaats in het magazijn.
Daarnaast is de loodsmedewerker verantwoordelijk voor het verzendklaar maken van orders en het bijhouden van de administratie (waaronder de hoeveelheid inkomende en uitgaande vracht). Ook stapelt hij de pallets en zet hij deze in de juiste schap, verzamelt hij goederen aan de hand van bestelbonnen en plaatst hij etiketten of labels op de goederen.
De loodsmedewerker weet daarnaast hoe hij een heftruck moet bedienen (en is hij in bezit van een heftruckcerticiaat). Met de heftruck kan hij de goederen in de voertuigen en de vrachtwagens.
Het beroep van loodsmedewerker is een fysiek zwaar beroep. Ook moet de loodsmedewerker het niet erg vinden om in ploegendienst te werken.
Past het beroep Loodsmedewerker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Loodsmedewerker per niveau
Vacatures Loodsmedewerker per stad
Vacatures Loodsmedewerker Alkmaar
Vacatures Loodsmedewerker Almelo
Vacatures Loodsmedewerker Almere
Vacatures Loodsmedewerker Alphen aan den Rijn
Vacatures Loodsmedewerker Amersfoort
Vacatures Loodsmedewerker Amstelveen
Vacatures Loodsmedewerker Amsterdam
Vacatures Loodsmedewerker Apeldoorn
Vacatures Loodsmedewerker Arnhem
Vacatures Loodsmedewerker Assen
Vacatures Loodsmedewerker Bergen op Zoom
Vacatures Loodsmedewerker Breda
Vacatures Loodsmedewerker Capelle aan den IJssel
Vacatures Loodsmedewerker Delft
Vacatures Loodsmedewerker Den Bosch
Vacatures Loodsmedewerker Den Haag
Vacatures Loodsmedewerker Den Helder
Vacatures Loodsmedewerker Deventer
Vacatures Loodsmedewerker Doetinchem
Vacatures Loodsmedewerker Dordrecht
Vacatures Loodsmedewerker Eindhoven
Vacatures Loodsmedewerker Emmen
Vacatures Loodsmedewerker Enschede
Vacatures Loodsmedewerker Gouda
Vacatures Loodsmedewerker Groningen
Vacatures Loodsmedewerker Haarlem
Vacatures Loodsmedewerker Haarlemmermeer
Vacatures Loodsmedewerker Heerlen
Vacatures Loodsmedewerker Helmond
Vacatures Loodsmedewerker Hengelo
Vacatures Loodsmedewerker Hilversum
Vacatures Loodsmedewerker Hoogeveen
Vacatures Loodsmedewerker Hoorn
Vacatures Loodsmedewerker Katwijk
Vacatures Loodsmedewerker Leeuwarden
Vacatures Loodsmedewerker Leiden
Vacatures Loodsmedewerker Lelystad
Vacatures Loodsmedewerker Maastricht
Vacatures Loodsmedewerker Middelburg
Vacatures Loodsmedewerker Nieuwegein
Vacatures Loodsmedewerker Nijmegen
Vacatures Loodsmedewerker Purmerend
Vacatures Loodsmedewerker Roermond
Vacatures Loodsmedewerker Roosendaal
Vacatures Loodsmedewerker Rotterdam
Vacatures Loodsmedewerker Schiedam
Vacatures Loodsmedewerker Spijkenisse
Vacatures Loodsmedewerker Terneuzen
Vacatures Loodsmedewerker Tilburg
Vacatures Loodsmedewerker Utrecht
Vacatures Loodsmedewerker Veenendaal
Vacatures Loodsmedewerker Venlo
Vacatures Loodsmedewerker Vlaardingen
Vacatures Loodsmedewerker Westland
Vacatures Loodsmedewerker Zaanstad
Vacatures Loodsmedewerker Zeist
Salarisschaal Loodsmedewerker
Wat verdient een Loodsmedewerker?
De loodsmedewerker verdient tussen de €10,- en €11,- bruto per uur, afhankelijk van de leeftijd en ervaring. De loodsmedewerker verdient gemiddeld tussen de €1750,- en €2500,- per maand.
Meer weten over het salaris Loodsmedewerker
Hoe word je een Loodsmedewerker?
Voor het beroep van loodsmedewerker kan de opleiding ''assistent logistiek medewerker'' of ''logistiek medewerker'' aan een MBO school worden gevolgd alhoewel een diploma niet altijd nodig is; de meeste bedrijven eisen alleen een VMBO diploma. Wel willen de meeste bedrijven dat de loodsmedewerker een heftruckcertificaat en een rijbewijs heeft behaald en moet de loodsmedewerker een bewijs van goed gedrag (VOG) kunnen afgeven.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Loodsmedewerker
Er zijn geen opleidingen Loodsmedewerker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Loodsmedewerker in werkt
Bekijk alle opleidingen Transport & LogistiekOmscholen tot Loodsmedewerker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Loodsmedewerker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Loodsmedewerker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Loodsmedewerker
Als je Loodsmedewerker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Loodsmedewerker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Loodsmedewerker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Loodsmedewerker
Een Loodsmedewerker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: processen, ontwikkeling, ambitieus, flexibel
Wat is Zelfsturing?
Deze mensen willen graag op de hoogte blijven van voor hen relevante ontwikkelingen. Zij zoeken proactief naar nieuwe informatie. Zij voelen zichzelf verantwoordelijk voor hun ontwikkeling of een bepaald proces. Deze mensen kijken hierbij naar het resultaat dat ze willen behalen.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak ambitieus en resultaatgericht. Ze stellen voor zichzelf doelen op en proberen deze doelen te behalen. Daarbij zijn deze mensen vaak flexibel, ze zijn verantwoordelijk voor zichzelf en kunnen zich aanpassen aan de situatie en de omgeving. Hierbij houden ze hun doelstellingen voor ogen. Daarbij hebben deze mensen vaak een goede zelfkennis. Ze weten hun zwakke en sterke kanten te benoemen en houden nemen deze dan ook mee in het maken van beslissingen of het stellen van doelen.
Zwakke punten
Mensen die zichzelf teveel proberen te sturen, worden soms bestempeld als star. Zij wijken niet af van hun ideeën en hierdoor wordt de spontaniteit aangetast. Zij hebben precies uitgestippeld waar ze naar toe willen en spontane (creatieve) uitspattingen worden ontweken.
Vaardigheden Loodsmedewerker
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Inlevingsvermogen
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Proactiviteit
- Doelgericht werken
- Wendbaarheid
Wat voor persoonlijkheid heeft een Loodsmedewerker nodig?
De loodsmedewerker moet goed op details van de goederen letten en is verantwoordelijk voor de administratie. Daarom is het belangrijk dat de loodsmedewerker een goede waarnemer is.
Daarnaast is het beroep van loodsmedewerker een fysiek zwaar beroep en moet de loodsmedewerker daarom over veel doorzettingsvermogen en zelfsturing beschikken. De goederen moeten op de juiste plek worden geplaatst en er moet zorgvuldig met de heftruck worden gewerkt daarom moet de loodsmedewerker ook een succesvolle werker zijn.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Loodsmedewerker
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Loodsmedewerker?
Het arbeidsmarktperspectief voor de loodsmedewerker is gemiddeld. Er is vrijwel altijd werkgelegenheid voor de loodsmedewerker.
De actuele kans op werk voor een Loodsmedewerker
Het beroep Loodsmedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers is in de huidige periode goed
Huidige aantal vacatures
15
Baankans Loodsmedewerker
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Loodsmedewerker
Het beroep Loodsmedewerker is onderdeel van de beroepsfamilie Magazijn- en expeditiemedewerkers.
Verwante beroepen Loodsmedewerker
Mogelijke specialisaties voor een Loodsmedewerker
Doorgroei beroepen voor een Loodsmedewerker
Lader / losser spoor-, weg- en luchtvracht
Waar werkt een Loodsmedewerker?
De loodsmedewerker werkt profit in het magazijn van een groothandelsbedrijf.
Met wie werkt een Loodsmedewerker samen?
Het netwerk van de loodsmedewerker bestaat uit zijn collega loodsmedewerkers en de leidinggevende in het bedrijf waarin hij werkt.
- Collega's
- Groothandel
Alles over het beroep Loodsmedewerker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega's
- Groothandel
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1750 tot €2500