Medewerker Buitendienst: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Medewerker Buitendienst: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Medewerker Buitendienst? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Medewerker Buitendienst wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Medewerker Buitendienst, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Medewerker Buitendienst
- Wat doet een Medewerker Buitendienst
- Salaris Medewerker Buitendienst
- Vacatures Medewerker Buitendienst
- Doorgroeien als Medewerker Buitendienst
- Opleidingen Medewerker Buitendienst
- Omscholen tot Medewerker Buitendienst
- Hoe word je Medewerker Buitendienst
- Competenties Medewerker Buitendienst
- Persoonstypen Medewerker Buitendienst
Vacatures Medewerker Buitendienst
Vacatures laden...
Wat is een Medewerker Buitendienst?
De Medewerker Buitendienst fungeert in de zakelijke markt als intermediair tussen de klant en de organisatie die men vertegenwoordigt. In de betreffende regio is men aanspreekpunt en het gezicht van het bedrijf. Nieuwe klanten worden benaderd en worden geinformeerd over diverse mogelijkheden van productie-besparing. Hiertoe dient het product of de dienst van de opdrachtgever. Het is een uitdagende commercieele functie waarbij de Medewerker Buitendienst zelfstandig op pad gaat. In deze functie worden veel commercieele en sociale vaardigheden gevraagd en met moet zelfstandig kunnen werken en koopsignalen kunnen oppikken. Een Buitendienstmedewerker werkt veelal zelfstandig en zal daarom veel discipline nodig hebben om zijn targets te behalen.
Past het beroep Medewerker Buitendienst bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Medewerker Buitendienst per niveau
Vacatures Medewerker Buitendienst per stad
Vacatures Medewerker Buitendienst Alkmaar
Vacatures Medewerker Buitendienst Almelo
Vacatures Medewerker Buitendienst Almere
Vacatures Medewerker Buitendienst Alphen aan den Rijn
Vacatures Medewerker Buitendienst Amersfoort
Vacatures Medewerker Buitendienst Amstelveen
Vacatures Medewerker Buitendienst Amsterdam
Vacatures Medewerker Buitendienst Apeldoorn
Vacatures Medewerker Buitendienst Arnhem
Vacatures Medewerker Buitendienst Assen
Vacatures Medewerker Buitendienst Bergen op Zoom
Vacatures Medewerker Buitendienst Breda
Vacatures Medewerker Buitendienst Capelle aan den IJssel
Vacatures Medewerker Buitendienst Delft
Vacatures Medewerker Buitendienst Den Bosch
Vacatures Medewerker Buitendienst Den Haag
Vacatures Medewerker Buitendienst Den Helder
Vacatures Medewerker Buitendienst Deventer
Vacatures Medewerker Buitendienst Doetinchem
Vacatures Medewerker Buitendienst Dordrecht
Vacatures Medewerker Buitendienst Ede
Vacatures Medewerker Buitendienst Eindhoven
Vacatures Medewerker Buitendienst Emmen
Vacatures Medewerker Buitendienst Enschede
Vacatures Medewerker Buitendienst Gouda
Vacatures Medewerker Buitendienst Groningen
Vacatures Medewerker Buitendienst Haarlem
Vacatures Medewerker Buitendienst Haarlemmermeer
Vacatures Medewerker Buitendienst Heerlen
Vacatures Medewerker Buitendienst Helmond
Vacatures Medewerker Buitendienst Hengelo
Vacatures Medewerker Buitendienst Hilversum
Vacatures Medewerker Buitendienst Hoogeveen
Vacatures Medewerker Buitendienst Hoorn
Vacatures Medewerker Buitendienst Katwijk
Vacatures Medewerker Buitendienst Leeuwarden
Vacatures Medewerker Buitendienst Leiden
Vacatures Medewerker Buitendienst Lelystad
Vacatures Medewerker Buitendienst Maastricht
Vacatures Medewerker Buitendienst Middelburg
Vacatures Medewerker Buitendienst Nieuwegein
Vacatures Medewerker Buitendienst Nijmegen
Vacatures Medewerker Buitendienst Oss
Vacatures Medewerker Buitendienst Purmerend
Vacatures Medewerker Buitendienst Roermond
Vacatures Medewerker Buitendienst Roosendaal
Vacatures Medewerker Buitendienst Rotterdam
Vacatures Medewerker Buitendienst Schiedam
Vacatures Medewerker Buitendienst Spijkenisse
Vacatures Medewerker Buitendienst Terneuzen
Vacatures Medewerker Buitendienst Tilburg
Vacatures Medewerker Buitendienst Utrecht
Vacatures Medewerker Buitendienst Veenendaal
Vacatures Medewerker Buitendienst Venlo
Vacatures Medewerker Buitendienst Vlaardingen
Vacatures Medewerker Buitendienst Westland
Vacatures Medewerker Buitendienst Zaanstad
Vacatures Medewerker Buitendienst Zeist
Salarisschaal Medewerker Buitendienst
Wat verdient een Medewerker Buitendienst?
Een Buitendienstmedewerker verdient een bruto maandsalaris van € 1900 tot € 3100 per maand. Het is een afwisselende baan met de mogelijkheid voor interne trainingen om up-to-date te blijven.
Meer weten over het salaris Medewerker Buitendienst
Hoe word je een Medewerker Buitendienst?
Als Buitendienstmedewerker heeft men een MBO werk- en denkniveau. Daarnaast is met communicatief vaardig heeft men een goed gevoel voor service.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Medewerker Buitendienst
Er zijn geen opleidingen Medewerker Buitendienst aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Medewerker Buitendienst in werkt
Bekijk alle opleidingen Zakelijke DienstverleningOmscholen tot Medewerker Buitendienst
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Medewerker Buitendienst. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Medewerker Buitendienst
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Medewerker Buitendienst
Als je Medewerker Buitendienst wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Medewerker Buitendienst zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Medewerker Buitendienst
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Medewerker Buitendienst?
Competenties Medewerker Buitendienst
Een Medewerker Buitendienst heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend
Omschrijving
Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.
Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.
Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.
Steekwoorden: spontaan, relaties, nieuwe contacten, sociabiliteit
Omschrijving
Deze mensen bouwen relaties en netwerken op met verschillende mensen. En deze netwerken en relaties gebruiken ze om in de toekomst zaken voor elkaar te krijgen. Deze netwerkers zijn vaak in het gezelschap van anderen en leggen vaak gemakkelijk contact met mensen. Ook vinden deze mensen het leuk om nieuwe dingen uit te proberen om op die manier nieuwe contacten te leggen. Ze brengen mensen binnen in hun netwerk met elkaar in contact zodat zij hier hun voordeel mee kunnen doen.
Sterke punten
Deze mensen nemen vaak initiatief op verschillende gebieden. Op een proactieve manier proberen ze nieuwe relaties te leggen. Deze mensen kunnen vaak goed luisteren en zich inleven in andere personen. Deze netwerkers zijn hulpvaardig, spontaan en erg sociaal.
Zwakke punten
Mensen die te graag willen netwerken kunnen ‘gemaakt’ overkomen en opdringerig overkomen. Het lijkt ze niet meer te gaan om de persoon maar puur om hun netwerk uit te breiden. Daarnaast kunnen ze zich ook teveel inleven in anderen. Het lijkt dan of ze zich overal mee willen bemoeien.
Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten
Omschrijving
Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.
Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.
Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen.
Vaardigheden Medewerker Buitendienst
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Doorzettingsvermogen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Vriendelijkheid
- Respectvol
- Dienstverlenendheid
- Luistervaardigheid
- Kansen zien
- Contacten leggen
- Voorbereiden
- Gestructureerd werken
- Prioriteiten stellen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Medewerker Buitendienst nodig?
Een Buitendienstmedewerker energiek en zelfverzekerd en heeft daarnaast genoeg discipline om zijn wekelijkse targets te behalen (Seccesvolle Werker). De Buitendienstmedewerker is energiek en straalt optimisme uit, een belangrijke eigenschap in de commercieele wereld (Levensgenieter).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Eigenschappen Medewerker Buitendienst
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
Wat zijn de baankansen voor een Medewerker Buitendienst?
Hoewel het al een zeer zelfstandige baan is, heeft een Buitendienstmedewerker uitstekende doorgroeimogelijkheden naar Verkoopleider, Salesmanager of Regiomanager.
De actuele kans op werk voor een Medewerker Buitendienst
Het beroep Medewerker Buitendienst is onderdeel van de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers zakelijke diensten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers zakelijke diensten is in de huidige periode zeer goed
Baankans Medewerker Buitendienst
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Medewerker Buitendienst
Het beroep Medewerker Buitendienst is onderdeel van de beroepsfamilie Vertegenwoordigers en accountmanagers zakelijke diensten.
Verwante beroepen Medewerker Buitendienst
Mogelijke specialisaties voor een Medewerker Buitendienst
key accountmanager advertenties uitgeverij
sales trainee zakelijke diensten
international accountmanager zakelijke diensten
key accountmanager zakelijke diensten
national accountmanager zakelijke diensten
accountmanager schadeverzekeringen
accountmanager transportverzekeringen
accountmanager uitvaartverzekeringen
accountmanager variaverzekeringen
accountmanager zorgverzekeringen
accountmanager ongevallenverzekeringen
accountmanager aansprakelijkheidsverzekeringen
accountmanager brandverzekeringen
Waar werkt een Medewerker Buitendienst?
Als Buitendienstmedewerker is men zelfsstandig werkzaam binnen een commercieele bedrijfstak. Dit kan nationaal zijn maar ook op internationaal gebied, afhankelijk van de opdrachtgever.
Met wie werkt een Medewerker Buitendienst samen?
Een Buitendienstmedewerker komt in contact met zeer veel verschillende bedrijven en winkelketens. Daardoor komt men eveneens in aanraking met veel verschillende producten: van badkameraccessoires tot verkoopklare producten in een supermarkt. De klanten waarmee de Buitendienstmedewerker contact heeft zijn danook van afwisselende aard.
- Klant, Regio, Management
Alles over het beroep Medewerker Buitendienst in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Klant, Regio, Management
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1900 tot €3100