Nurse practitioner: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Nurse practitioner: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Nurse practitioner? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Nurse practitioner wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Nurse practitioner, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Nurse practitioner


Vacatures Nurse practitioner

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Nurse practitioner?

Een Nurse Practioner is iemand die tussen een verpleegkundige en medische specialist (huisarts) staat. Een Nurse Practioner is iemand die taken van een huisarts of medisch specialist overneemt, zoals het doen van diagnostisch onderzoek. Het werk van een Nurse Practitioner heeft als doel de zorg voor cliënt of patiënt te verbeteren. Hiertoe doet hij wetenschappelijk onderzoek, voert hij behandelingen uit en denkt hij actief mee over hoe in de praktijk optimale zorg te kunnen bieden.

De Nurse Practitioner behandelt mensen die klachten hebben als keelpijn, hoesten en verzorgt kleine wonden. Als hij iemand moet verwijzen naar een specialist raadpleegt hij nog wel een (huis)arts. Een Nurse Practitioner kan meer aandacht besteden aan de patiënt dan een arts of huisarts en mag ook medicijnen voorschrijven. Hij bespreekt onderzoeksresultaten met de patiënt en geeft deze verdere informatie over de geconstateerde aandoening.

Het beroep van Nurse Practitioner moet niet verward worden met het beroep praktijkondersteuner. Een praktijkondersteuner mag zelf geen diagnose stellen terwijl een Nurse Practitioner dat wel mag. Bovendien biedt een praktijondersteuner hulp bij met name chronische aandoeningen, terwijl een Nurse Practitioner zich ook met andere klachten bezighoudt.

Een Nurse Practitioner mag ook onderwijs geven, omdat hij specialistische kennis heeft op een bepaald gebied. Deze kennis kan doorgegeven worden aan verpleegkundigen of arts-assistenten.

Verpleegkundig Specialist

In de praktijk wordt dit beroep ook nog wel eens Verpleegkundig Specialist genoemd, dit zie je vooral in Vacatures Nurse Practitioner. Het kan inderdaad om hetzelfde beroep gaan wanneer de Verpleegkundig Specialist echt een grote regierol heeft in de behandeling van de patiënt.


Past het beroep Nurse practitioner bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Nurse practitioner per stad

Vacatures Nurse practitioner Alkmaar

Vacatures Nurse practitioner Almelo

Vacatures Nurse practitioner Almere

Vacatures Nurse practitioner Alphen aan den Rijn

Vacatures Nurse practitioner Amersfoort

Vacatures Nurse practitioner Amstelveen

Vacatures Nurse practitioner Amsterdam

Vacatures Nurse practitioner Apeldoorn

Vacatures Nurse practitioner Arnhem

Vacatures Nurse practitioner Assen

Vacatures Nurse practitioner Bergen op Zoom

Vacatures Nurse practitioner Breda

Vacatures Nurse practitioner Capelle aan den IJssel

Vacatures Nurse practitioner Delft

Vacatures Nurse practitioner Den Bosch

Vacatures Nurse practitioner Den Haag

Vacatures Nurse practitioner Den Helder

Vacatures Nurse practitioner Deventer

Vacatures Nurse practitioner Doetinchem

Vacatures Nurse practitioner Dordrecht

Vacatures Nurse practitioner Ede

Vacatures Nurse practitioner Eindhoven

Vacatures Nurse practitioner Emmen

Vacatures Nurse practitioner Enschede

Vacatures Nurse practitioner Gouda

Vacatures Nurse practitioner Groningen

Vacatures Nurse practitioner Haarlem

Vacatures Nurse practitioner Haarlemmermeer

Vacatures Nurse practitioner Heerlen

Vacatures Nurse practitioner Helmond

Vacatures Nurse practitioner Hengelo

Vacatures Nurse practitioner Hilversum

Vacatures Nurse practitioner Hoogeveen

Vacatures Nurse practitioner Hoorn

Vacatures Nurse practitioner Katwijk

Vacatures Nurse practitioner Leeuwarden

Vacatures Nurse practitioner Leiden

Vacatures Nurse practitioner Lelystad

Vacatures Nurse practitioner Maastricht

Vacatures Nurse practitioner Middelburg

Vacatures Nurse practitioner Nieuwegein

Vacatures Nurse practitioner Nijmegen

Vacatures Nurse practitioner Oss

Vacatures Nurse practitioner Purmerend

Vacatures Nurse practitioner Roermond

Vacatures Nurse practitioner Roosendaal

Vacatures Nurse practitioner Rotterdam

Vacatures Nurse practitioner Schiedam

Vacatures Nurse practitioner Spijkenisse

Vacatures Nurse practitioner Terneuzen

Vacatures Nurse practitioner Tilburg

Vacatures Nurse practitioner Utrecht

Vacatures Nurse practitioner Veenendaal

Vacatures Nurse practitioner Venlo

Vacatures Nurse practitioner Vlaardingen

Vacatures Nurse practitioner Westland

Vacatures Nurse practitioner Zaanstad

Vacatures Nurse practitioner Zeist

Vacatures Nurse practitioner Zoetermeer

Vacatures Nurse practitioner Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Nurse practitioner

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Nurse practitioner?

Het starsalaris van een Nurse Practitioner is €2295 bruto per maand, wat op kan lopen tot maximaal  €4645 per maand. Tijdens zijn opleiding heeft een Nurse Practitioner zich gespecialiseerd in een bepaalde richting. Het salaris is afhankelijk van deze richitng en relevante werkervaring. Naast dit salaris is er 8 % vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en een toeslag voor onregelmatige diensten.


Meer weten over het salaris Nurse practitioner

Salaris aankomend Nurse practitioner Salaris junior Nurse practitioner Wat is het salaris van een medior Nurse practitioner? Welk salaris krijgt een senior Nurse practitioner?


Hoe word je een Nurse practitioner? 

Om het beroep Nurse Practitioner uit te voeren moet je de Master Advanced Nursing Practice (HBO) hebben gedaan.  Deze opleiding duurt  twee jaar en kan gevolgd worden na de opleiding Verpleegkunde (HBO) en minimaal twee jaar werkervaring. Naast deze voorwaarden wordt er ook een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal verwacht.

In de opleiding komen zowel theorie als werken in de praktijk aan bod (duaal) en is het mogelijk om vrijstellingen te krijgen voor een aantal vakken. Voor minimaal 32 uur per week moet er in de praktijk aan ervaring worden opgedaan.

Opleidingen Nurse practitioner

Praktijkondersteuner huisartsenzorg GGZ (POH-GGZ)
Uitgebreid Er is een maatschappelijke ontwikkeling gaande waarin mensen, dichter bij huis, gebruik kunnen maken van deskundige hulpverlening bij psychische klachten. De POH-GGZ werkt in de huisartspraktijk en heeft in …
Praktijkondersteuner huisartsenzorg GGZ (POH-GGZ)
Praktijkondersteuner Huisartsenzorg voor doktersassistenten
Uitgebreid Een doktersassistent met de aanvullende opleiding tot POH verzorgt zelfstandig spreekuren en outreachende zorg voor meerdere patiëntengroepen met gedifferentieerde zorgvragen op het gebied van de chronische zorg (onder andere …
Praktijkondersteuner Huisartsenzorg voor doktersassistenten
Post-hbo SPV
Uitgebreid De post-hbo-opleiding SPV is een duale competentiegerichte opleiding. De opleiding is ontwikkeld in nauwe samenwerking met het werkveld en in samenspraak met andere hogescholen. Tijdens de opleiding staan drie …
Post-hbo SPV
Master Advanced Nursing Practice
Let op: Deze opleiding valt onder het wettelijk collegegeld. Schrijf je voor deze opleiding ook in via Studielink (www.studielink.nl/) Uitgebreid De tweejarige voltijd duale opleiding Master Advanced Nursing Practice is …
Master Advanced Nursing Practice
Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk (POH 1jr)
Als praktijkondersteuner neem jij een unieke, zelfstandige positie in, naast de huisarts en doktersassistente. De huisartsenzorg verandert: huisartsen gaan nauwer samenwerken met ondersteunend personeel. Als praktijkondersteuner neem jij een unieke, …
Praktijkondersteuning in de huisartsenpraktijk (POH 1jr)



Omscholen tot Nurse practitioner

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Nurse practitioner. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Nurse practitioner

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Nurse practitioner

Als je Nurse practitioner wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Nurse practitioner zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Nurse practitioner

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Nurse practitioner?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Nurse practitioner

Een Nurse practitioner heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Delegeren
Delegeren

Steekwoorden: overzicht, leiderschap, uitdrukkingsvaardig, luisteren, overtuigen, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze competentie valt voor een deel samen met leiderschap. Een goede leider moet kunnen delegeren. Deze mensen geven bepaalde taken uit handen en beslissen wie geschikt is voor welke taak. Hij behoudt hierbij het overzicht.

Sterke punten
Deze personen geven medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen. Ze krijgen hun eigen taak en moeten die goed uit zien te voeren. Verder zijn delegerende mensen resultaatgericht. Ze communiceren duidelijk en helder wat ze van iedereen verwachten. Ook kunnen deze personen goed luisteren en anderen overtuigen van de noodzaak van een taak. 

Zwakke punten
Delegerende mensen kunnen lui en gemakzuchtig overkomen. Anderen krijgen dan het idee dat deze persoon zelf niets meer hoeft te doen. Dit kan irritaties opwekken.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Vaardigheden Nurse practitioner

  • Inlevingsvermogen
  • Luistervaardigheid
  • Omgaan met veranderingen
  • Flexibiliteit
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Prioriteiten stellen
  • Overzicht hebben
  • Leiderschap
  • Uitdrukkingsvaardigheid
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Nurse practitioner nodig? 

Een Nurse Practitioner weet patiënten op hun gemak te stellen. Belangrijk hierbij zijn eigenschappen als zorgzaamheid en empathie (Gever).

Een Nurse Practitioner is in het werk praktisch, doelgericht en handelt volgens bepaalde maatschappelijke normen. Hij is ook zelfverzkerd en ijverig, wat nodig is bij het zelfstandig uitvoeren van diagnose en behandeling (Succesvolle werker).


Eigenschappen Nurse practitioner

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Nurse practitioner?

De opleiding wordt op Masterniveau afgerond. Een Nurse Practitioner kan zich op dit niveau verder ontwikkelen. Het is een nieuwe opleiding en naar het beroep is op de arbeidsmarkt veel vraag. Een Nurse Practitioner kan waarschijnlijk snel een baan vinden.

De actuele kans op werk voor een Nurse practitioner

Het beroep Nurse practitioner is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundig specialisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Verpleegkundig specialisten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

4

Baankans Nurse practitioner

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Nurse practitioner

Het beroep Nurse practitioner is onderdeel van de beroepsfamilie Verpleegkundig specialisten.

Verwante beroepen Nurse practitioner

Doorgroei beroepen voor een Nurse practitioner

Research verpleegkundige

Geriatrisch verpleegkundige

verpleegkundige dementerenden

Revalidatieverpleegkundige

Maritiem verpleegkundige

scheepsverpleegkundige

Dermatologie verpleegkundige

verpleegkundige huidziekten

Verpleegkundige stoma

embryoloog

medisch specialist embryologie

Operatieverpleegkundige

Obstetrisch en gynaecologisch verpleegkundige

gynaecologisch verpleegkundige

obstetrisch verpleegkundige

Diabetes verpleegkundige

verpleegkundige diabeteszorg

verpleegkundig consulent diabetes

Recovery verpleegkundige

Regieverpleegkundige

Transferverpleegkundige

verpleegkundige contuïniteit zorgverlening

liaisonverpleegkundige

Verpleegkundige oogheelkunde

Brandwondenverpleegkundige

Verpleegkundige spoedeisende hulp

ehbo-verpleegkundige

traumaverpleegkundige

Tropenverpleegkundige

Verpleegkundige cardiologie

cardiac care verpleegkundige

cardiac care unit (ccu) verpleegkundige

hart- en vaatverpleegkundige

hartfalenverpleegkundige

vasculair verpleegkundige

verpleegkundige hartcatherisatie

verpleegkundige hartziekten

verpleegkundige hartcatherisatiekamer

Verpleegkundige Cardio- thoracale Chirurgie afdeling

Longverpleegkundige

Verpleegkundige gastro-enterologie

endoscopie-assistent

endoscopieverpleegkundige

Neurologieverpleegkundige

neurochirurgisch verpleegkundige

Verpleegkundige neonatologie

ic verpleegkundige neonatologie

CPA-verpleegkundige / centralist

ambulancehoofdverpleegkundige

Dialyseverpleegkundige

dialyse-assistent

hemodialyse-assistent

Verpleegkundige orthopedie

Verpleegkundige urologie

Intensive care verpleegkundige

thorax ic-verpleegkundige

Verpleegkundige oncologie

mammacare verpleegkundige

oncologisch intensivecare verpleegkundige

Kinderverpleegkundige

kinderverpleegkundige extramuraal

Pijnverpleegkundige

Intensive care kinderverpleegkundige

Kinderoncologieverpleegkundige

Praktijkondersteuner huisarts somatiek (poh-s)

Praktijkondersteuner huisarts GGZ (poh-ggz)

Verpleegkundige aids-consulent

hiv-/aidsverpleegkundige

aidsconsulent

hiv-consulent

Arboverpleegkundige

bedrijfsverpleegkundige

adviserend verpleegkundige zorgverzekeraar

Jeugdgezondheidszorg verpleegkundige

Sociaal verpleegkundige

Hoofdverpleegkundige psychiatrie

Teamleider ambulancezorg

Teamleider verpleging ouderenzorg

hoofdleider verpleeghuis

afdelingshoofd verpleeghuis

operationeel manager verpleging ouderenzorg

Teamleider geestelijke gezondheidszorg

afdelingshoofd psychiatrische inrichting

Teamleider verpleegkundige afdeling ziekenhuis

Teamleider verzorging ouderenzorg

hoofdleider bejaardenhulpdienst

operationeel manager verzorging ouderenzorg

afdelingshoofd bejaardenhuis

Hoofd wijkzorg

hoofdverpleger ziekenhuis

avondhoofdverpleegkundige ziekenhuis

afdelingshoofd ziekenhuis hoofdverpleegkundige

hoofd verpleegafdeling ziekenhuis

nachthoofd verpleegkundige dienst ziekenhuis

Hoofdverpleegkundige verstandelijk gehandicaptenzorg

Verpleegkundige verstandelijk gehandicapten

verpleegkundige z

broeder z

leerling-broeder z

leerling-zuster z

zuster z

leerling-verpleegkundige z

verpleegster z

Verpleegkundig specialist GGZ

assistent in opleiding (aio) verpleegkundig specialist ggz

promovendus verpleegkundig specialist ggz

Verpleegkundige psychiatrie

verpleegkundige b

broeder b

leerling-broeder b

verpleegster b

leerling-verpleegkundige b

leerling-zuster b

zuster b

Consultatief psychiatrisch verpleegkundige

consultatief psychiatrisch verpleegkundige ggz

Psychiatrisch intensieve thuiszorg (PIT) verpleegkundige

psychiatrische thuiszorgpleegkundige (ptv)

Sociaal-psychiatrisch verpleegkundige

GG- en GD-verpleegkundige

Districtsverpleegkundige

districtsverpleegkundige sociaal-medische zorg

districtsverpleegkundige jeugdgezondheidszorg

Wijkverpleegkundige

wijkverpleegkundige thuiszorg met aandachtsgebieden

wijkverpleegkundige jeugdgezondheidszorg/ouder- en kindzorg

Meer steden Minder steden

Waar werkt een Nurse practitioner?

Een Nurse Practitioner kan werkzaam zijn bij een huisarts, in een ziekenhuis, verpleeghuis of GGZ. Ook is het mogelijk om als zelfstandige te werken.


Met wie werkt een Nurse practitioner samen? 

Een medische specialist of arts leidt de Nurse Practitioner op.

Een Nurse Practitioner kan onderwijs geven aan een verpleegkundige of arts-assistent en heeft natuurlijk vooral te maken me de patiënten die hij behandelt.


  • Medisch Specialist
  • Arts
  • Verpleegkundige
  • Arts-assistent
Nurse practitioner

Verwante beroepen Nurse practitioner:

Verpleegkundige
Salaris: €2422 tot €4391
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Operatieassistent
Salaris: €2410 tot €3917
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Medisch Secretaresse
Salaris: €2100 tot €3300
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Nurse practitioner in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Medisch Specialist
  • Arts
  • Verpleegkundige
  • Arts-assistent

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2295 tot €4645

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

4



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar