Operatieassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Operatieassistent: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Operatieassistent? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Operatieassistent wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Operatieassistent, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Operatieassistent


Vacatures Operatieassistent

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Operatieassistent?

Een Operatieassistent assisteert een arts of chirurg bij het uitvoeren van een operatie. Tijdens een  operatie werkt de Assistent in een team van anesthesisten, anesthesiemedewerkers en een of meerdere chirurgen of artsen. Deze laatsten treden op als coördinator en geven aan wat er moet gebeuren. Een Operatieassistent komt patiënten van alle leeftijden tegen. Het is afhankelijk van de afdeling waar de Assistent werkt met welke ziektes en aandoeningen hij te maken krijgt.

De taken die een Operatieassistent moet vervullen hangen af van de precieze functie die hij heeft tijdens de operatie; instrumenteren, omlopen en assisteren. Instrumenteren houdt in dat de Assistent de standaard appratuur en instrumenten gebruiksklaar maakt en de juiste instrumenten en materialen aangeeft aan de opererend arts. Omlopen betekent dat de assistent extra materiaal aangeeft aan het steriele team. Assisteren betekent dat de Assistent de opererend arts helpt bij de operatie, wat onder andere het presenteren van weefsels en het helpen bij het hechten inhoudt.

Het is de verantwoordelijkheid van alle Operatieassistenten om de voorbereiding van de operaties te regelen, patiënten zo nodig gerust te stellen en om nauwkeurig op de steriliteit te letten van zowel de patiënt als de instrumenten.

Een Operatieassistent moet oplettend en nauwkeurig kunnen werken en direct kunnen reageren als er complicaties optreden. Een Operatieassistent moet ook stressbestendig en een goed uithoudingsvermogen hebben aangezien sommige operaties uren kunnen duren. 

Een Operatieassistent heeft vak onregelmatige werktijden en kan avond-, nacht- en weekenddiensten moeten draaien.


Past het beroep Operatieassistent bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Operatieassistent per stad

Vacatures Operatieassistent Alkmaar

Vacatures Operatieassistent Almelo

Vacatures Operatieassistent Almere

Vacatures Operatieassistent Alphen aan den Rijn

Vacatures Operatieassistent Amersfoort

Vacatures Operatieassistent Amstelveen

Vacatures Operatieassistent Amsterdam

Vacatures Operatieassistent Apeldoorn

Vacatures Operatieassistent Arnhem

Vacatures Operatieassistent Assen

Vacatures Operatieassistent Bergen op Zoom

Vacatures Operatieassistent Breda

Vacatures Operatieassistent Capelle aan den IJssel

Vacatures Operatieassistent Delft

Vacatures Operatieassistent Den Bosch

Vacatures Operatieassistent Den Haag

Vacatures Operatieassistent Den Helder

Vacatures Operatieassistent Deventer

Vacatures Operatieassistent Doetinchem

Vacatures Operatieassistent Dordrecht

Vacatures Operatieassistent Ede

Vacatures Operatieassistent Eindhoven

Vacatures Operatieassistent Emmen

Vacatures Operatieassistent Enschede

Vacatures Operatieassistent Gouda

Vacatures Operatieassistent Groningen

Vacatures Operatieassistent Haarlem

Vacatures Operatieassistent Haarlemmermeer

Vacatures Operatieassistent Heerlen

Vacatures Operatieassistent Helmond

Vacatures Operatieassistent Hengelo

Vacatures Operatieassistent Hilversum

Vacatures Operatieassistent Hoogeveen

Vacatures Operatieassistent Hoorn

Vacatures Operatieassistent Katwijk

Vacatures Operatieassistent Leeuwarden

Vacatures Operatieassistent Leiden

Vacatures Operatieassistent Lelystad

Vacatures Operatieassistent Maastricht

Vacatures Operatieassistent Middelburg

Vacatures Operatieassistent Nieuwegein

Vacatures Operatieassistent Nijmegen

Vacatures Operatieassistent Oss

Vacatures Operatieassistent Purmerend

Vacatures Operatieassistent Roermond

Vacatures Operatieassistent Roosendaal

Vacatures Operatieassistent Rotterdam

Vacatures Operatieassistent Schiedam

Vacatures Operatieassistent Spijkenisse

Vacatures Operatieassistent Terneuzen

Vacatures Operatieassistent Tilburg

Vacatures Operatieassistent Utrecht

Vacatures Operatieassistent Veenendaal

Vacatures Operatieassistent Venlo

Vacatures Operatieassistent Vlaardingen

Vacatures Operatieassistent Westland

Vacatures Operatieassistent Zaanstad

Vacatures Operatieassistent Zeist

Vacatures Operatieassistent Zoetermeer

Vacatures Operatieassistent Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Operatieassistent

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Operatieassistent?

Het salaris van een Operatieassistent ligt ongeveer tussen de €2410 en €3917. Je salaris is afhankelijk van je dienstverband en van de taken die je verricht. Als leidinggevende kan je meer verdienen.

 

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

- 8% vakantietoeslag

- Eindejaarsuitkering

- Onregelmatigheidstoeslagen


Meer weten over het salaris Operatieassistent

Salaris aankomend Operatieassistent Salaris junior Operatieassistent Wat is het salaris van een medior Operatieassistent? Welk salaris krijgt een senior Operatieassistent?


Hoe word je een Operatieassistent? 

Om Operatieassistent te worden moet je de opleiding Operatieassistent (HBO) gevolgd hebben. Deze opleiding duurt drie jaar.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Operatieassistent

Er zijn geen opleidingen Operatieassistent aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Operatieassistent in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Operatieassistent

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Operatieassistent. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Operatieassistent

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Operatieassistent

Als je Operatieassistent wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Operatieassistent zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Operatieassistent

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Operatieassistent?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Operatieassistent

Een Operatieassistent heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Discipline
Discipline

Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren

Omschrijving

De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.

Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.  

Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.

Doorzettingsvermogen
Doorzettingsvermogen

Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch

Omschrijving

In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.

Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.

Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Kritisch
Kritisch

Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse 

Omschrijving

Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.

Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.

Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Operatieassistent

  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Analyseren
  • Consequent handelen
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Evalueren
  • Redeneren
  • Doelgericht werken
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Motivatie
  • Tegenslagen verwerken
  • Stressbestendig
  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Operatieassistent nodig? 

Je moet analytisch en inzichtelijk zijn, je moet leergierig zijn en je moet nauwkeurig kunnen werken (Waarnemer).

Je moet zelfverzekerd en besluitvaardig zijn en je moet doelgericht kunnen werken (Succesvolle werker)


Eigenschappen Operatieassistent

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Operatieassistent?

Op het moment is er een te kort aan Operatieassistenten en er is een vrij grote arbeidsmarkt

Je kunt je verder specialiseren in een bepaalde richting, bijvoorbeeld in chirurgie, orthopedie of oogheelkunde. Daarnaast is er ook de mogelijkheid om extra taken op je te nemen, bijvoorbeeld managementtaken of je kunt teamleider of praktijkopleider worden.

De actuele kans op werk voor een Operatieassistent

Het beroep Operatieassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Operatieassistenten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Operatieassistenten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

2

Baankans Operatieassistent

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Operatieassistent

Het beroep Operatieassistent is onderdeel van de beroepsfamilie Operatieassistenten.


Waar werkt een Operatieassistent?

- Algemeen ziekenhuis

- Academisch ziekenhuis

- Specialistisch ziekenhuis

- Privékliniek


Met wie werkt een Operatieassistent samen? 

Een Operatieassistent werkt in een team met anesthesisten, anesthesiemedewerkers en een of meerdere chirurgen of artsen. Tijdens een operatie is de chirurg of arts degene die bepaalt wat er moet gaan gebeuren, hij is dus de coördinator van het team.


  • Arts
  • Chirurg
  • Anesthesist
  • Anesthesiemedewerker
  • Patiënt
Operatieassistent

Verwante beroepen Operatieassistent:

Anesthesiemedewerker
Salaris: €1895 tot €3460
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Chirurg
Salaris: €7054 tot €12572
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Anesthesist
Salaris: €5833 tot €10833
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Operatieassistent in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Arts
  • Chirurg
  • Anesthesist
  • Anesthesiemedewerker
  • Patiënt

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2410 tot €3917

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

2



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar