Orthopeed: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Orthopeed: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Orthopeed? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Orthopeed wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Orthopeed, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Orthopeed
Vacatures Orthopeed
Vacatures laden...
Wat is een Orthopeed?
Een Orthopeed is een medisch specialist die afwijkingen aan het bewegingsapparaat behandelt. De Orthopeed verhelpt problemen aan botten, spieren en gewrichten. Zo behandelt een Orthopeed botbreuken en aangeboren afwijkingen, zoals verkrommingen aan de rug. Ook verhelpt hij een verkeerde stand van gewrichten en afwijkingen aan de gewrichten zelf, zoals artrose. Bovendien behandelt een Orthopeed mensen met vergroeiingen en mensen met overbelaste spieren, botten of gewrichten.
Een Orthopeed helpt patiënten door operaties uit te voeren, bijvoorbeeld bij knieslijtages, of hij schrijft medicijnen voor, geeft advies over bijvoorbeeld een aanpassing van een levensstijl en geeft fysiotherapie. Aandoeningen die een Orthopeed behandelt, zijn bijvoorbeeld reuma, hernia, bottumoren, osteoporose en slijmbeursontsteking. Ook kan een Orthopeed voorschrijven om een prothese aan te laten passen door een Orthopedisch technicus.
Tijdens een eerste gesprek achterhaalt de Orthopeed hoe ernstig de klachten van de patiënt zijn. Hij brengt de problemen in kaart door bijvoorbeeld een röntgenfoto te laten maken. Vervolgens stelt hij een behandelplan op die past bij de patiënt en de diagnose.
Past het beroep Orthopeed bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Orthopeed per niveau
Vacatures Orthopeed per stad
Vacatures Orthopeed Alphen aan den Rijn
Vacatures Orthopeed Amersfoort
Vacatures Orthopeed Amstelveen
Vacatures Orthopeed Bergen op Zoom
Vacatures Orthopeed Capelle aan den IJssel
Vacatures Orthopeed Den Helder
Vacatures Orthopeed Doetinchem
Vacatures Orthopeed Haarlemmermeer
Vacatures Orthopeed Leeuwarden
Vacatures Orthopeed Maastricht
Vacatures Orthopeed Middelburg
Vacatures Orthopeed Nieuwegein
Vacatures Orthopeed Roosendaal
Vacatures Orthopeed Spijkenisse
Vacatures Orthopeed Veenendaal
Vacatures Orthopeed Vlaardingen
Salarisschaal Orthopeed
Wat verdient een Orthopeed?
Een Orthopeed kan rekenen op zo’n €5000,- tot €10.000,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Zijn precieze salaris hangt af van onder andere zijn leeftijd en ervaring.
Als secundaire arbeidsvoorwaarden gelden onder ander acht procent vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en onregelmatigheidstoeslagen.
Meer weten over het salaris Orthopeed
Hoe word je een Orthopeed?
Om Orthopeed te worden, moet eerst de zesjarige WO-opleiding Geneeskunde worden gedaan. Daarna moet iemand zich gedurende zes jaar specialiseren tot Orthopeed bij een opleidingsziekenhuis onder begeleiding van een leermeester. De eerste twee jaar word je opgeleid tot Algemeen Chirurg, de laatste vier jaar tot Orthopeed. Daarna kun je nog één tot drie jaar specialiseren, bijvoorbeeld in kinderorthopedie.
Elk jaar moet een Orthopeed zich een aantal dagen verplicht laten bijscholen. Zo blijft hij op de hoogte van de laatste behandelmethodes.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Orthopeed
Er zijn geen opleidingen Orthopeed aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Orthopeed in werkt
Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & FarmacieOmscholen tot Orthopeed
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Orthopeed. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Orthopeed
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Orthopeed
Als je Orthopeed wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Orthopeed zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Orthopeed
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Orthopeed
Een Orthopeed heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: investeren, toekomst, doelen, durf
Omschrijving
Deze mensen investeren in zichzelf en in de toekomst. Ze willen steeds hogerop komen en stellen hierbij doelen en prioriteiten. Vaak weten deze mensen precies wat ze willen bereiken. Ze gaan hier dan ook voor de volle 100% voor. Ambitieuze mensen zijn vaak op zoek naar de grenzen en nemen hierbij dan ook vaak verschillende risico’s.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak lef en nemen verschillende risico’s. Omdat ze helder voor ogen hebben waar ze naar toe willen, zijn ze vaak ook initiatiefrijk en creatief. Ze bewandelen verschillende paden om hun doelen te bereiken. Ze zijn resultaatgericht en hun doelen staan dan ook altijd centraal. Ambitieuze mensen zijn doorzetters en hebben daarbij vaak ook een hoog energieniveau.
Zwakke punten
Teveel ambitie hebben kan ook verschillende valkuilen met zich meebrengen. Sommige mensen kunnen dan als een ‘kip zonder kop’ te werk gaan en verliezen bijvoorbeeld oog voor detail. Bepaalde doelstellingen kunnen onrealistisch worden en wanneer dan wordt vastgehouden aan de doelen kan stress een gevaar vormen. Ambitieuze mensen zijn niet altijd prettig voor de omgeving. Ze begrijpen het bijvoorbeeld soms niet als iemand andere prioriteiten heeft.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Vaardigheden Orthopeed
- Doorzettingsvermogen
- Analyseren
- Inlevingsvermogen
- Motivatie
- Doelmatig werken
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Evalueren
- Redeneren
- Analytisch vermogen
- Logisch redeneren
- Doelgericht werken
- Ambitie
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Orthopeed nodig?
Persoonstypen die passen bij een Orthopeed zijn Waarnemer en Succesvolle Werker.
Het is erg belangrijk dat een Orthopeed goed kan waarnemen. Hij moet inzicht hebben in de aard van klachten en daar zijn behandelplan op baseren. Tijdens zijn opleiding moet hij zijn leermeester goed observeren om de behandelingen later zelf te kunnen uitvoeren. De Orthopeed is analytisch, onderzoekend en intellectueel (Waarnemer).
Daarnaast is een Orthopeed zelfverzekerd en goed in staat beslissingen te nemen. Hij werkt doelgericht naar de oplossing van bewegingsproblemen toe (Succesvolle Werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Orthopeed
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Orthopeed?
Een Orthopeed kan vrij goed aan een baan komen. Omdat niet op elke hoek van de straat een ziekenhuis staat, kan het zijn dat een Orthopeed lang moet reizen om bij zijn werkplek te komen. Flexibiliteit is dus wel nodig om aan een baan te kunnen komen.
Bij goed functioneren kan een Orthopeed leiding gaan geven, bestuurstaken op zich nemen, een leerling met zich mee laten lopen of les gaan geven aan universiteiten. Eventueel kan een Orthopeed een eigen kliniek openen.
De actuele kans op werk voor een Orthopeed
Het beroep Orthopeed is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend). De kans op werk voor de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend) is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Orthopeed
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Orthopeed
Het beroep Orthopeed is onderdeel van de beroepsfamilie Medisch specialisten (behandelend).
Verwante beroepen Orthopeed
Mogelijke specialisaties voor een Orthopeed
arts in opleiding tot specialist (aios) orthopedie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) orthopedie
arts-assistent plastische chirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) plastische chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) plastische chirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) klinische genetica
arts niet in opleiding tot specialist (anios) klinische genetica
arts niet in opleiding tot specialist (anios) nucleaire geneeskunde
arts-assistent nucleaire geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) nucleaire geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) radiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) radiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) radiotherapie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) radiotherapie
arts-assistent longziekten en tuberculose
arts in opleiding tot specialist (aios) longziekten en tuberculose
arts niet in opleiding tot specialist (anios) longziekten en tuberculose
arts-assistent anesthesiologie
arts-assistent kindergeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) kindergeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) kindergeneeskunde
arts-assistent klinische geriatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) klinische geriatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) klinische geriatrie
arts-assistent verloskunde en gynaecologie
arts in opleiding tot specialist (aios) verloskunde en gynaecologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) verloskunde en gynaecologie
medisch specialist allergologie
arts-assistent internist-allergoloog
arts in opleiding tot specialist (aios) allergologie
medisch specialist infectieziekten
arts-assistent inwendige geneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) inwendige geneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) inwendige geneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) allergologie
arts-assistent medische microbiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) medische microbiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) medische microbiologie
Onderzoeker medische microbiologie
arts-assistent keel-, neus- en oorheelkunde
arts in opleiding tot specialist (aios) keel-, neus- en oorheelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) keel-, neus- en oorheelkunde
arts-assistent spoedeisende eerste hulp (seh)
spoedeisende eerste hulparts (seh)
ziekenhuisarts spoedeisende hulp (seh)
arts in opleiding tot specialist (aios) spoedeisende eerste hulp (seh)
arts niet in opleiding tot specialist (anios) spoedeisende eerste hulp (seh)
arts in opleiding tot specialist (aios) reumatologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) reumatologie
arts in opleiding tot specialist (aios) neurochirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) neurochirurgie
arts-assistent revalidatiegeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) revalidatiegeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) revalidatiegeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) dermatologie en venerologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) dermatologie en venerologie
arts-assistent dermatologie en venerologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) neurologie
arts in opleiding tot specialist (aios) neurologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) voor verstandelijk gehandicapten
arts-assistent voor verstandelijk gehandicapten
arts in opleiding tot specialist (aios) voor verstandelijk gehandicapten
sociaal-geneeskundige in opleiding (sgio) sportgeneeskunde
sociaal-geneeskundige sportgeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) urologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) urologie
arts in opleiding tot specialist (aios) cardiologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) cardiologie
arts in opleiding tot specialist (aios) oogheelkunde
oogarts ocuplastische chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) oogheelkunde
arts in opleiding tot specialist (aios) cardiothoracale chirurgie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) cardiothoracale chirurgie
arts-assistent cardiothoracale chirurgie
Arts Assistent Thoraxchirurgie
arts in opleiding tot specialist (aios) heelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) heelkunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) oncologie
arts in opleiding tot specialist (aios) verslavingsarts
arts niet in opleiding tot specialist (anios) verslavingsarts
verpleeghuisarts in opleiding (vaio)
arts-assistent ouderengeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) ouderengeneeskunde
arts niet in opleiding tot specialist (anios) ouderengeneeskunde
arts in opleiding tot specialist (aios) intensive care
arts niet in opleiding tot specialist (anios) intensive care
arts-assistent gastro-enterologie
arts in opleiding tot specialist (aios) gastro-enterologie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) gastro-enterologie
Doorgroei beroepen voor een Orthopeed
Wetenschappelijk onderzoeker geneeskunde specialist
assistent in opleiding (aio) geneeskunde specialist
onderzoeker in opleiding (oio) geneeskunde specialist
assistent geneeskundige in opleiding tot klinisch onderzoeker (agiko) geneeskunde specialist
embryoloog (onderzoeken/publiceren)
geneticus (onderzoeken/publiceren)
histoloog (onderzoeken/publiceren)
weefseldeskundige (onderzoeken/publiceren)
patholoog (onderzoeken/publiceren)
seroloog (onderzoeken/publiceren)
anesthesioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker oogmeetkunde
wetenschappelijk onderzoeker optometrie
wetenschappelijk onderzoeker orthoptica
wetenschappelijk onderzoeker osteopathie
wetenschappelijk onderzoeker plastische chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker psychiatrie
wetenschappelijk onderzoeker radiologie
wetenschappelijk onderzoeker radiotherapie
wetenschappelijk onderzoeker reumatologie
cardioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker cardio-vasculaire chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker chirurgie
wetenschappelijk onderzoeker dentomaxilliaire orthopedie
dermatoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker gerontologie, geriatrie
wetenschappelijk onderzoeker gynaecologie, verloskunde, obstetrie
wetenschappelijk onderzoeker huidziekten
wetenschappelijk onderzoeker inwendige geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker kaakchirurgie
wetenschappelijk onderzoeker keel-, neus- en oorheelkunde
wetenschappelijk onderzoeker kinderpsychiatrie
wetenschappelijk onderzoeker kindergeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker mondziekten
wetenschappelijk onderzoeker neurochirurgie
wetenschappelijk onderzoeker neurofysiologie
neuroloog (onderzoeken/publiceren)
oncoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker oogheelkunde
wetenschappelijk onderzoeker orthopedie
uroloog (onderzoeken/publiceren)
promovendus geneeskunde specialist
Onderzoeker Klinische Genetica
psychiater consultatieve dienst
arts-assistent kinder- en jeugd psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) kinder- en jeugdpsychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) kinder- en jeugd psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) psychiatrie
arts-assistent transmurale psychatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) transmurale psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) transmurale psychiatrie
arts-assistent sociale psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) sociale psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) sociale psychiatrie
arts-assistent ouderenpsychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) ouderenpsychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) ouderenpsychiatrie
arts-assistent consultatieve psychiatrie
arts in opleiding tot specialist (aios) consultatieve psychiatrie
arts niet in opleiding tot specialist (anios) consultatieve psychiatrie
psychiater ambulante zorg volwassenen
psychiater volwassenen en ouderen
psychiater sociale psychiatrie
Wetenschappelijk onderzoeker geneeskunde
onderzoeker in opleiding (oio) geneeskunde
assistent geneeskundige in opleiding tot klinisch onderzoeker (agiko) geneeskunde
endocrinoloog (onderzoeken/publiceren)
fysioloog (onderzoeken/publiceren)
klinisch chemicus (onderzoeken/publiceren)
klinisch fysicus (onderzoeken/publiceren)
medisch specialist klinische genetica (onderzoeken/publiceren)
viroloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker anatomie
wetenschappelijk onderzoeker arbeidsgeneeskunde, bedrijfsgeneeskunde
audioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker audiometrie
epidemioloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker fysiologie
wetenschappelijk onderzoeker geslachtsziekten
wetenschappelijk onderzoeker hart- en vaatziekten
hematoloog (onderzoeken/publiceren)
wetenschappelijk onderzoeker immuniteitsleer
wetenschappelijk onderzoeker logopedie
wetenschappelijk onderzoeker longziekten
wetenschappelijk onderzoeker maatschappelijke gezondheidszorg
wetenschappelijk onderzoeker medische erfelijkheidsleer
wetenschappelijk onderzoeker nierziekten
wetenschappelijk onderzoeker nucleaire geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker parasitaire ziekten
wetenschappelijk onderzoeker protozoaire ziekten
wetenschappelijk onderzoeker röntgendiagnostiek
wetenschappelijk onderzoeker sociale verzekeringsgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker sportgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker tropische geneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker verkeersgeneeskunde
wetenschappelijk onderzoeker verpleegkunde
wetenschappelijk onderzoeker ziektekunde
arbeidsfysioloog (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Orthopeed?
Een Orthopeed werkt bij een algemeen, academisch of specialistisch ziekenhuis. Hij werkt dan in de non-profitsector. Een Orthopeed kan eventueel ook een eigen privékliniek starten. Hij streeft dan naar winst en is dan dus werkzaam in de profitsector.
Met wie werkt een Orthopeed samen?
Een Huisarts stuurt een patiënt door naar een Orthopeed. De Huisarts en de Orthopeed overleggen over het behandelplan. Ook komt een Orthopeed tijdens een operatie in aanraking met andere Chirurgen, Operatieassistenten en Anesthesisten. Een patiënt moet vaak na een operatie revalideren. Daarom bespreekt een Orthopeed een revalidatieplan met een Revalidatiearts.
- Huisarts
- Chirurg
- Operatieassistent
- Anesthesist
- Revalidatiearts
Verwante beroepen Orthopeed:
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: HBO
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Orthopeed in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Huisarts
- Chirurg
- Operatieassistent
- Anesthesist
- Revalidatiearts
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €5000 tot €10000