Raadslid: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Raadslid: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Raadslid? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Raadslid wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Raadslid, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Raadslid


Vacatures Raadslid

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Raadslid?

Een Raadslid is een gekozen volksvertegenwoordiger binnen een gemeente. De Raadsleden van één gemeente vormen samen de gemeenteraad van die gemeente.
Het onderhouden van goede contacten in de samenleving en het vormen van een goed onderbouwde mening is belangrijk voor een Raadslid. Een Raadslid moet ontwikkelingen in de samenleving signaleren en moet deze koppelen aan zaken die de inwoners van een gemeente vragen en vertalen naar beleid dat kan rekenen op voldoende draagvlak.

Een Raadslid stelt kaders op. Kaders geven ruimte aan de doelen/resultaten, tijd en middelen die voor de uitvoering beschikbaar worden gesteld. Het belangrijkste kader is de begroting. Het College van Burgemeester en Wethouders informeert bij de raad bij eventuele problemen en legt achteraf verantwoording af.

De Raadsleden controlen of het College de doelstellingen uitvoert binnen de gestelde kaders. Bij deze taak krijgen ze ondersteuning van de rekenkamer en de accountant.


Past het beroep Raadslid bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Raadslid per stad

Vacatures Raadslid Alkmaar

Vacatures Raadslid Almelo

Vacatures Raadslid Almere

Vacatures Raadslid Alphen aan den Rijn

Vacatures Raadslid Amersfoort

Vacatures Raadslid Amstelveen

Vacatures Raadslid Amsterdam

Vacatures Raadslid Apeldoorn

Vacatures Raadslid Arnhem

Vacatures Raadslid Assen

Vacatures Raadslid Bergen op Zoom

Vacatures Raadslid Breda

Vacatures Raadslid Capelle aan den IJssel

Vacatures Raadslid Delft

Vacatures Raadslid Den Bosch

Vacatures Raadslid Den Haag

Vacatures Raadslid Den Helder

Vacatures Raadslid Deventer

Vacatures Raadslid Doetinchem

Vacatures Raadslid Dordrecht

Vacatures Raadslid Ede

Vacatures Raadslid Eindhoven

Vacatures Raadslid Emmen

Vacatures Raadslid Enschede

Vacatures Raadslid Gouda

Vacatures Raadslid Groningen

Vacatures Raadslid Haarlem

Vacatures Raadslid Haarlemmermeer

Vacatures Raadslid Heerlen

Vacatures Raadslid Helmond

Vacatures Raadslid Hengelo

Vacatures Raadslid Hilversum

Vacatures Raadslid Hoogeveen

Vacatures Raadslid Hoorn

Vacatures Raadslid Katwijk

Vacatures Raadslid Leeuwarden

Vacatures Raadslid Leiden

Vacatures Raadslid Lelystad

Vacatures Raadslid Maastricht

Vacatures Raadslid Middelburg

Vacatures Raadslid Nieuwegein

Vacatures Raadslid Nijmegen

Vacatures Raadslid Oss

Vacatures Raadslid Purmerend

Vacatures Raadslid Roermond

Vacatures Raadslid Roosendaal

Vacatures Raadslid Rotterdam

Vacatures Raadslid Schiedam

Vacatures Raadslid Spijkenisse

Vacatures Raadslid Terneuzen

Vacatures Raadslid Tilburg

Vacatures Raadslid Utrecht

Vacatures Raadslid Veenendaal

Vacatures Raadslid Venlo

Vacatures Raadslid Vlaardingen

Vacatures Raadslid Westland

Vacatures Raadslid Zaanstad

Vacatures Raadslid Zeist

Vacatures Raadslid Zoetermeer

Vacatures Raadslid Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Raadslid

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Raadslid?

Het salaris van een Raadslid wordt elk jaar herzien aan de hand van het indexcijfer CAO lonen Overheid. De hoogte van het salaris van af van de grootte van de gemeente. Al spreekt de overheid niet van een salaris, maar van een maandelijkse vergoeding.

De maandelijkse vergoeding voor een gemeente met een inwonertal t/m 40.000 ontvangt € 1.047,82 bruto per maand. Dit kan oplopen tot € 2.567,82 per maand voor gemeentes met boven de 375.000 inwoners. 

Daarnaast ontvangen raadsleden een onkostenvergoeding van € 181,28 per maand.


Meer weten over het salaris Raadslid

Salaris aankomend Raadslid Salaris junior Raadslid Wat is het salaris van een medior Raadslid? Welk salaris krijgt een senior Raadslid?


Hoe word je een Raadslid? 

Er is geen specifieke opleiding voor het beroep van Raadslid. De meeste personen 'rollen in het vak'.

Wel worden er speciale trainingen en cursussen gegeven die een Raadslid kunnen helpen de nodige competenties te verwerven en verbeteren.

Opleidingen Raadslid

De beste training Snellezen voor Professionals - *9,3 Springest 2014 - 2022
Neem grip op tijd en informatie - Lees 3-6 x sneller! *Ben je manager, werkende professional, raadslid, politicus, manager van een projectteams, docent of MT-lid en moet je enorm veel …
De beste training Snellezen voor Professionals - *9,3 Springest 2014 - 2022
Effectief lezen van beleid voor raadsleden
Voor wie? U bent raadslid, fractieondersteuner of burgercommissielid of u werkt op de griffie als griffie of raadsadviseur.  Hoe meer raadsleden uit uw gemeente de training volgen, hoe beter de …
Effectief lezen van beleid voor raadsleden
Griffiemedewerker
8-daagse leergang Kennismaken met Gemeentewet Positionering van de griffie binnen de gemeente (en provincie) Ontwikkelen inzicht in de wijze waarop gemeente en provincie politiek worden aangestuurd Leren wat de rol …
Griffiemedewerker
E-cursus Gemeenterecht
In 6 lessen helemaal op de hoogte van de basis en systematiek van het gemeenterecht Gemeentewet, basisbegrippen, inrichting gemeentebestuur, taken en bevoegdheden, instrumenten raad en raadslid, commissie, raadsbesluit en raadsvergadering …
E-cursus Gemeenterecht
E-cursus Gemeenterecht
In 6 lessen helemaal op de hoogte van de basis en systematiek van het gemeenterecht Gemeentewet, basisbegrippen, inrichting gemeentebestuur, taken en bevoegdheden, instrumenten raad en raadslid, commissie, raadsbesluit en raadsvergadering …
E-cursus Gemeenterecht



Omscholen tot Raadslid

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Raadslid. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Raadslid

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Raadslid

Als je Raadslid wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Raadslid zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Raadslid

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Raadslid?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Raadslid

Een Raadslid heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Organiseren
Organiseren

Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd 

Omschrijving

Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.

Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.

Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.

Overtuigen
Overtuigen

Steekwoorden: aanzetten tot actie, luisteren, sensitiviteit, resultaatgericht

Omschrijving

Deze mensen weten op een bepaalde manier anderen te overtuigen van hun opvattingen. Zij gebruiken hiervoor argumenten, maar kunnen ook emoties gebruiken om hun verhaal kracht bij te zetten. Zij proberen hiermee anderen bijvoorbeeld aan te zetten tot actie. Overtuigers houden rekening met hun eigen belangen en dat van een ander.

Sterke punten
Overtuigers kunnen over het algemeen duidelijk en helder communiceren. Zij hebben van te voren bedacht wat ze willen vertellen en hoe ze de anderen willen overtuigen. Ze hebben een bepaalde structuur in het verhaal. Om mensen te overtuigen, luisteren deze personen ook goed. Zij proberen achterliggende opvattingen te achterhalen en baseren hierop hun argumenten. Deze mensen hebben vaak een goede balans tussen argumenten met feiten en argumenten met emotie.

Zwakke punten
Sommige overtuigers willen zo graag anderen overtuigen van hun gelijk, dat ze zich opdringen. Hierdoor wordt er een bepaalde weerstand opgebouwd, waardoor de boodschap niet meer overkomt op het publiek. Daarnaast zijn er overtuigers die teveel gebruik maken van zogenaamde drogredenen, zij voeren argumenten aan die niet feitelijk juist zijn. Dit verpakken zij in een mooi verhaal en proberen op die manier anderen te overtuigen.

Vaardigheden Raadslid

  • Analyseren
  • Resultaatgerichtheid
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Zelfontwikkeling
  • Concentratievermogen
  • Luistervaardigheid
  • Argumentatiekracht
  • Plannen
  • Gestructureerd werken
  • Prioriteiten stellen
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Raadslid nodig? 

Een Raadslid moet een sterke behoefte hebben om alles te weten en te begrijpen. Hij moet verder ook onafhankelijk zijn, vertrouwen op zijn eigen bronnen en een goed analytisch vermogen hebben (Waarnemer).

Het behalen van successen en het vermijden van mislukkingen is erg belangrijk voor een Raadslid. Om zo goed mogelijk zijn functie te kunnen uitvoeren moet een Raadslid constant bezig zijn met de omgeving. Het leervermogen van een Raadslid is daarom ook groot (Succesvolle werker).


Eigenschappen Raadslid

  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Raadslid?

Een Raadslid heeft geen specifieke doorgroeimogelijkheden maar kan onder andere een baan aangeboden krijgen op provinciaal bestuurlijk niveau en nationaal bestuurlijk niveau. Dit niveau wordt over het algemeen hoger en belangrijker gevonden dan het gemeentelijke niveau en wordt daarom als een betere baan beschouwd.


Doorgroei mogelijkheden Raadslid

Het beroep Raadslid is onderdeel van de beroepsfamilie Politieke bestuurders.


Waar werkt een Raadslid?

Een Raadslid werkt bij de overheid.


Met wie werkt een Raadslid samen? 

Een Raadslid is een volksvertegenwoordiger en het is daarom belangrijk dat hij goede contacten onderhoudt in de samenleving.

Verder controleert een Raadslid het College van Burgemeester en Wethouders en staat dus in direct contact met deze personen.


  • Wethouder
  • Burgemeester
  • Burger
Raadslid

Verwante beroepen Raadslid:

Wethouder
Salaris: €1561 tot €9098
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Burgemeester
Salaris: €3340 tot €10325
Opleiding: WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Raadslid in één oogopslag

Beroepsgroep:

Netwerk:

  • Wethouder
  • Burgemeester
  • Burger

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1047 tot €2567

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar