Software designer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Software designer: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Software designer? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Software designer wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Software designer, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Software designer


Vacatures Software designer

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Software designer?

De belangrijkste taak van de software designer is het opzetten van een bepaald plan voor een bepaalde behoefte. Wanneer een bedrijf een programma nodig heeft dat niet op de markt verkrijgbaar is en daarvoor een ICT-bedrijf inhuurt, moet de software designer tot in de puntjes begrijpen wat de wensen van de klant zijn, en moet hij hier vervolgens een plan en methodologie voor ontwikkelen. De software designer heeft dus niet noodzakelijk een leidinggevende functie in het proces van de software-ontwikkeling, maar wel een hele belangrijke.

Er zijn veel verschillende manieren waarop een programma tot stand kan komen. De technische details doen er hier niet toe, maar voor de software designer wel. Deze moet weten op welke manieren een programma gemaakt kan worden, en moet voor een project bepalen hoe een team het beste te werk kan gaan. De software designer blijft zodra het project begonnen is nog steeds betrokken bij de werkzaamheden, en kan hier allerlei verschillende taken hebben. Hij of zij kan zelf meewerken, of een leidende of begeleidende functie hebben. In beide gevallen is zijn of haar aandeel in de ontwikkeling van het programma groot.

Software designers worden vanwege de tijdelijke aard van hun werkzaamheden vaak op projectbasis ingehuurd. Dit betekent vaak minder kans op een vaste aanstelling, maar vaak wel een hoger uurloon.


Past het beroep Software designer bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Software designer per stad

Vacatures Software designer Alkmaar

Vacatures Software designer Almelo

Vacatures Software designer Almere

Vacatures Software designer Alphen aan den Rijn

Vacatures Software designer Amersfoort

Vacatures Software designer Amstelveen

Vacatures Software designer Amsterdam

Vacatures Software designer Apeldoorn

Vacatures Software designer Arnhem

Vacatures Software designer Assen

Vacatures Software designer Bergen op Zoom

Vacatures Software designer Breda

Vacatures Software designer Capelle aan den IJssel

Vacatures Software designer Delft

Vacatures Software designer Den Bosch

Vacatures Software designer Den Haag

Vacatures Software designer Den Helder

Vacatures Software designer Deventer

Vacatures Software designer Doetinchem

Vacatures Software designer Dordrecht

Vacatures Software designer Ede

Vacatures Software designer Eindhoven

Vacatures Software designer Emmen

Vacatures Software designer Enschede

Vacatures Software designer Gouda

Vacatures Software designer Groningen

Vacatures Software designer Haarlem

Vacatures Software designer Haarlemmermeer

Vacatures Software designer Heerlen

Vacatures Software designer Helmond

Vacatures Software designer Hengelo

Vacatures Software designer Hilversum

Vacatures Software designer Hoogeveen

Vacatures Software designer Hoorn

Vacatures Software designer Katwijk

Vacatures Software designer Leeuwarden

Vacatures Software designer Leiden

Vacatures Software designer Lelystad

Vacatures Software designer Maastricht

Vacatures Software designer Middelburg

Vacatures Software designer Nieuwegein

Vacatures Software designer Nijmegen

Vacatures Software designer Oss

Vacatures Software designer Purmerend

Vacatures Software designer Roermond

Vacatures Software designer Roosendaal

Vacatures Software designer Rotterdam

Vacatures Software designer Schiedam

Vacatures Software designer Spijkenisse

Vacatures Software designer Terneuzen

Vacatures Software designer Tilburg

Vacatures Software designer Utrecht

Vacatures Software designer Veenendaal

Vacatures Software designer Venlo

Vacatures Software designer Vlaardingen

Vacatures Software designer Westland

Vacatures Software designer Zaanstad

Vacatures Software designer Zeist

Vacatures Software designer Zoetermeer

Vacatures Software designer Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Software designer

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Software designer?

Een software designer die voor een ICT-bedrijf werkt, zal een redelijk goed salaris verdienen. Meestal niet minder dan €2500,- en dat loopt met veel werkervaring op tot ruim €6500,- bruto per maand.

Een software designer die zichzelf verhuurt aan bedrijven en zichzelf goed verkoopt kan hier echter makkelijk overheen gaan. De taken van de software designer zijn van groot belang in het proces van software-ontwikkeling, dus bedrijven zijn vaak bereid hiervoor te betalen.


Meer weten over het salaris Software designer

Salaris aankomend Software designer Salaris junior Software designer Wat is het salaris van een medior Software designer? Welk salaris krijgt een senior Software designer?


Hoe word je een Software designer? 

Software designer kun je worden met een opleiding ICT/informatica. De meeste bedrijven zullen minimaal een hbo- of wo-niveau verwachten. Vanwege de verantwoordelijkheid van de software designer zal vaak ook om een aantal jaar werkervaring worden gevraagd.

Opleidingen Software designer

Uitgelicht
Gratis infosessie omscholing naar de IT



Omscholen tot Software designer

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Software designer. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Software designer

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Software designer

Als je Software designer wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Software designer zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Software designer

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Software designer?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Software designer

Een Software designer heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Besluitvaardigheid
Besluitvaardigheid

Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf

Omschrijving

Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.

Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.

Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.

Innovatief
Innovatief

Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken

Omschrijving

Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.

Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.

Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Software designer

  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Beslissingen nemen
  • Afwegen
  • Prioriteiten stellen
  • Vernieuwend zijn
  • Verbeeldingskracht
  • Creatief denken
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Logisch redeneren
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Software designer nodig? 

Een software designer staat aan de basis van het ontwikkelen van een softwareproduct. Het is dus belangrijk dat hij een hoge kwaliteitsstandaard heeft, en die ook wil overdragen op anderen. De software designer past dus het persoonstype Perfectionist. Verder houdt zijn werk echter ook veel onderzoekswerk en het behandelen van grote hoeveelheden technische details in. Een goede software designer is daarom ook een Waarnemer.


Eigenschappen Software designer

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Software designer?

Het arbeidsmarktperspectief voor dit beroep is momenteel redelijk tot goed. Veel software designers zijn echter doorgestroomd vanuit een baan als ontwikkelaar of een dergelijke functie. Een software designer die uit het eigen bedrijf komt heeft als voordeel dat hij het personeel al (deels) kent, de werkwijzen weet en kennis heeft van de doelstellingen van het bedrijf, terwijl een software designer van buitenaf zich veel meer moet aanpassen. Doorgroeimogelijkheden zijn er wel, maar software designer is al een redelijk hoog aangeschreven functie. Welke functies er precies beschikbaar zijn is per bedrijf verschillend. Als een software designer een beetje naam heeft gemaakt en zichzelf goed kan verkopen, kan hij pas echt doorgroeien als hij zichzelf (als eenmanszaak) verhuurt aan bedrijven tegen een uurloon dat veel hoger ligt dan dat bij de meeste ICT-bedrijven.

De actuele kans op werk voor een Software designer

Het beroep Software designer is onderdeel van de beroepsfamilie Softwareontwikkelaars. De kans op werk voor de beroepsfamilie Softwareontwikkelaars is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Software designer

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Software designer

Het beroep Software designer is onderdeel van de beroepsfamilie Softwareontwikkelaars.


Waar werkt een Software designer?

Software designers zijn bijna altijd werkzaam voor een ICT-bedrijf, hoewel deze bedrijven soms op locatie werken bij klanten. Ook kan een software designer zichzelf natuurlijk als zzp’er verhuren.


Met wie werkt een Software designer samen? 

De software designer heeft een netwerk van ICT’ers. Door zijn of haar begeleidende functie in het proces komt de software designer veel met anderen in aanraking. Tot zijn of haar  netwerk behoren bijvoorbeeld de software engineer of software developer, de software tester, de programmeur, de applicatie-ontwikkelaar, de data-analist, de systeemoperator, enzovoorts. Met welke de software designer precies in aanraking komt hangt van het specifieke bedrijf waar hij of zij voor werkt af.


  • Software engineer
  • Software tester
  • Software developer
  • Programmeur
  • Data-analist
Software designer

Verwante beroepen Software designer:

Software Engineer
Salaris: €2800 tot €7000
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Vind jij het mooi om nieuwe dingen uit te vinden en iets te maken dat nog niet bestaat? Hou je van nieuwe techniek, innovatie, puzzelen en uitvinden? Wil je graag een beroep met toekomst? Dan is werken als Software Engineer misschien&n…
Programmeur
Salaris: €2300 tot €4800
Opleiding: Geen Cursus / Bijscholing MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Lijkt het je mooi om softwareproducten te ontwikkelen, implementeren en beheren? Vind je digitale ontwikkeling mooi en wil je graag een baan met goede toekomst? Dan is een carrière als Programmeur wellicht iets voor jou. Als Programmeur speel…
Software tester
Salaris: €2000 tot €3500
Opleiding: MBO HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Software designer in één oogopslag

Sector:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Software engineer
  • Software tester
  • Software developer
  • Programmeur
  • Data-analist

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €4000

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar