Stadsecoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Stadsecoloog: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Stadsecoloog? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Stadsecoloog wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Stadsecoloog, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Stadsecoloog
Vacatures Stadsecoloog
Vacatures laden...
Wat is een Stadsecoloog?
In een stad wonen veel mensen. Ook kent een stad vaak vele (hoge) gebouwen en een drukke verkeerssituatie. Daarmee is een stad in de eerste plaats een mensenbiotoop. Maar in een stad komen ook veel planten en dieren voor. In alleen al Amsterdam komen rond de 10.000 verschillende soorten dieren voor.
Gezond stadsklimaat
Een stad kent een stadsklimaat. Hierdoor komen er vaak andere soorten planten en dieren voor dan in het gebied buiten de stad. Zo voelen diersoorten zoals de dwergvleermuis zich goed thuis in wat oudere gebouwen. De Stadsecoloog houdt zich bezig met alle soorten planten en dieren die in de stad voorkomen. Deze richting wordt ook wel de stadsecologie genoemd. De stadsecologie is ook van belang voor de leefbaarheid van de mensen. Groen is goed voor de welzijn en gezondheid van de inwoners van de stad en daarmee is het goed om in de ecologie van een stad te investeren.
Adviserende rol
De Stadsecoloog signaleert de belangrijke trends in de stad. Hiermee draagt de Stadsecoloog bij aan het behoud en de kennis van de stadsnatuur. Ook wordt hierdoor de biodiversiteit versterkt. Doordat de Stadsecoloog goed op de hoogte is, heeft de Stadsecoloog een adviserende rol. De Stadsecoloog geeft advies over ruimtelijke plannen en de inrichting van openbare ruimte. De Stadsecoloog bepaalt hiermee hoe de ‘groene’ inrichting van de stad er uit moet zien. Hiermee zorgt men ervoor dat er plaats is voor groen, dat diersoorten gestimuleerd worden om in de stad te verblijven en er voor de inwoners een gezond klimaat wordt gecreëerd.
Past het beroep Stadsecoloog bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Stadsecoloog per niveau
Vacatures Stadsecoloog per stad
Vacatures Stadsecoloog Alkmaar
Vacatures Stadsecoloog Alphen aan den Rijn
Vacatures Stadsecoloog Amersfoort
Vacatures Stadsecoloog Amstelveen
Vacatures Stadsecoloog Amsterdam
Vacatures Stadsecoloog Apeldoorn
Vacatures Stadsecoloog Bergen op Zoom
Vacatures Stadsecoloog Capelle aan den IJssel
Vacatures Stadsecoloog Den Bosch
Vacatures Stadsecoloog Den Haag
Vacatures Stadsecoloog Den Helder
Vacatures Stadsecoloog Deventer
Vacatures Stadsecoloog Doetinchem
Vacatures Stadsecoloog Dordrecht
Vacatures Stadsecoloog Eindhoven
Vacatures Stadsecoloog Enschede
Vacatures Stadsecoloog Groningen
Vacatures Stadsecoloog Haarlem
Vacatures Stadsecoloog Haarlemmermeer
Vacatures Stadsecoloog Heerlen
Vacatures Stadsecoloog Helmond
Vacatures Stadsecoloog Hengelo
Vacatures Stadsecoloog Hilversum
Vacatures Stadsecoloog Hoogeveen
Vacatures Stadsecoloog Katwijk
Vacatures Stadsecoloog Leeuwarden
Vacatures Stadsecoloog Lelystad
Vacatures Stadsecoloog Maastricht
Vacatures Stadsecoloog Middelburg
Vacatures Stadsecoloog Nieuwegein
Vacatures Stadsecoloog Nijmegen
Vacatures Stadsecoloog Purmerend
Vacatures Stadsecoloog Roermond
Vacatures Stadsecoloog Roosendaal
Vacatures Stadsecoloog Rotterdam
Vacatures Stadsecoloog Schiedam
Vacatures Stadsecoloog Spijkenisse
Vacatures Stadsecoloog Terneuzen
Vacatures Stadsecoloog Tilburg
Vacatures Stadsecoloog Utrecht
Vacatures Stadsecoloog Veenendaal
Vacatures Stadsecoloog Vlaardingen
Vacatures Stadsecoloog Westland
Vacatures Stadsecoloog Zaanstad
Salarisschaal Stadsecoloog
Wat verdient een Stadsecoloog?
Het salaris van de stadsecoloog is afhankelijk van de organisatie waar de Stadsecoloog voor werkt. Gemiddeld ligt het salaris van de Stadsecoloog tussen de €2000,- en €3600,-.
Meer weten over het salaris Stadsecoloog
Hoe word je een Stadsecoloog?
De Stadsecoloog heeft vaak een opleiding gevolgd op het gebied van dieren en planten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan Biologie (WO) of Ecologie (HBO of WO). Ook zijn er cursussen speciaal gericht op de stadsecologie.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Stadsecoloog
Er zijn geen opleidingen Stadsecoloog aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Stadsecoloog in werkt
Bekijk alle opleidingen Agrarisch & MilieuOmscholen tot Stadsecoloog
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Stadsecoloog. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Stadsecoloog
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Stadsecoloog
Als je Stadsecoloog wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Stadsecoloog zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Stadsecoloog
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Stadsecoloog
Een Stadsecoloog heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: ideeën, creatief, conceptueel denken
Omschrijving
Deze mensen zijn in staat om patronen en randvoorwaarden los te laten en oplossingen of nieuwe manier van denken te ontwikkelen. Zij kijken eerst naar het resultaat, bedenken vervolgens oplossingen en betrekken vervolgens pas de randvoorwaarden en regels. Tijdens brainstormsessies komen deze mensen vaak met heel veel ideeën.
Sterke punten
De competentie ‘innovatief’ heeft veel overeenkomsten met de competentie ‘creativiteit’. Deze mensen hebben vaak veel verschillende creatieve ideeën. Daarbij houden ze het resultaat wel voor ogen. Verder kunnen deze innovators vaak goed conceptueel denken, zij zien oplossingen voor problemen en kijken hierbij niet direct naar de regels en randvoorwaarden.
Zwakke punten
Hierbij geldt dat creativiteit een valkuil kan zijn, veel verschillende ideeën kunnen zorgen voor chaos. Deze mensen hebben zoveel verschillende ideeën en soms bestaan deze enkel uit losse flodders. Daarbij kunnen de ideeën onrealistisch zijn, omdat ze geen rekening houden met regels en randvoorwaarden.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:
zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig
Omschrijving
Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.
Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.
Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis
Omschrijving
Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling.
Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.
Vaardigheden Stadsecoloog
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Luisteren
- Verbanden leggen
- Vernieuwend zijn
- Verbeeldingskracht
- Creatief denken
- Zelfsturing
- Zelfontwikkeling
- Durf
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
- Voorstellingsvermogen
- Toekomstgerichtheid
- Probleemoplossend
Wat voor persoonlijkheid heeft een Stadsecoloog nodig?
De Stadsecoloog moet goed op de hoogte zijn van wat er speelt in de stad. De stadsecoloog moet weten welke dieren en planten in de stad aanwezig zijn en welke goed bij het stadsklimaat passen (Waarnemer). De Stadsecoloog moet om goed advies te kunnen geven ook beschikken over goede communicatieve en sociale vaardigheden en weten wat belangrijk is. De Stadsecoloog moet onafhankelijk en zelfverzekerd te werk gaan (Baas).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Stadsecoloog
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Stadsecoloog?
Er is weinig vraag naar Stadsecologen. Toch is het werkveld van de stadsecologie steeds belangrijker aan het worden. Door voldoende kennis en ervaring te hebben kan de stadsecoloog doorgroeien.
De actuele kans op werk voor een Stadsecoloog
Het beroep Stadsecoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Biologen en botanici. De kans op werk voor de beroepsfamilie Biologen en botanici is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Stadsecoloog
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Stadsecoloog
Het beroep Stadsecoloog is onderdeel van de beroepsfamilie Biologen en botanici.
Verwante beroepen Stadsecoloog
Mogelijke specialisaties voor een Stadsecoloog
paleo-ecoloog (onderzoeken/publiceren)
vegetatiekundige (onderzoeken/publiceren)
bacterioloog (onderzoeken/publiceren)
assistent in opleiding (aio) biologie
onderzoeker in opleiding (oio) biologie
insektenkundige (onderzoeken/publiceren)
plantenfysioloog (onderzoeken/publiceren)
zoöloog (onderzoeken/publiceren)
microbioloog (onderzoeken/publiceren)
nematoloog (onderzoeken/publiceren)
parasitoloog (onderzoeken/publiceren)
Doorgroei beroepen voor een Stadsecoloog
histologisch-cytologisch ingenieur
Onderzoeker Pathologische anatomie
Medisch-microbiologisch ingenieur
Waar werkt een Stadsecoloog?
De Stadsecoloog werkt vaak voor een onafhankelijk werkgroep, een gemeente of een adviesbureau. De Stadsecoloog werkt meestal in de non-profit sector, maar kan ook in de profit sector werkzaam zijn.
Met wie werkt een Stadsecoloog samen?
De Stadsecoloog geeft advies en werkt hierdoor vaak met ambtenaren bij de gemeente, ontwikkelaars en andere opdrachtgevers.
Alles over het beroep Stadsecoloog in één oogopslag
Beroepsgroep:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €2000 tot €3600