Technisch applicatiebeheerder: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Technisch applicatiebeheerder? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Technisch applicatiebeheerder wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Technisch applicatiebeheerder, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Technisch applicatiebeheerder


Vacatures Technisch applicatiebeheerder

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Technisch applicatiebeheerder?

Het beroepsprofiel van de technisch applicatiebeheerder lijkt erg op dat van de applicatiebeheerder. De applicatiebeheerder zorgt ervoor dat een bepaalde applicatie (programma met een uitvoerende functie) operationeel, onderhouden, en makkelijk te gebruiken is, zodat de gebruiker tevreden is en blijft met de applicatie. Een belangrijk onderdeel van het werk is dan ook het communiceren met de gebruikers, te anticiperen op problemen die zij kunnen ondervinden en het zo snel mogelijk oplossen van deze problemen wanneer ze zich voordoen. De applicatiebeheerder is het eerste aanspreekpunt voor klanten en gebruikers. Ook moet de applicatie op bepaalde momenten opnieuw getest worden, om mogelijke problemen van gebruikers voor te blijven. Daarnaast adviseert de applicatiebeheerder over grote aanpassingen die in de applicatie nodig zijn en die hij niet zelf kan implementeren. De technisch applicatiebeheerder heeft meer diepgaande kennis over de systemen waar hij mee werkt, en kan zelfstandig complexe technische problemen oplossen.

Naast het onderhouden van de applicatie zelf, moet de documentatie die erbij hoort ook up-to-date blijven. Zo ziet de applicatiebeheerder toe op nieuwe releases of updates van de applicatie en zorgt hij ervoor dat implementaties zo vlekkeloos mogelijk verlopen. Bij dergelijke vernieuwingen kan het nodig zijn dat de applicatiebeheerder klanten ervan moet overtuigen om ook de nieuwste versie van de applicatie in te kopen. Zo fungeert hij ook als verkoper.
De kerntaken van een applicatiebeheerder bestaan dus uit controle, onderhoud, en communicatie rond de hem toegewezen applicatie(s).


Past het beroep Technisch applicatiebeheerder bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Technisch applicatiebeheerder per stad

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Alkmaar

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Almelo

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Almere

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Alphen aan den Rijn

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Amersfoort

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Amstelveen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Amsterdam

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Apeldoorn

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Arnhem

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Assen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Bergen op Zoom

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Breda

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Capelle aan den IJssel

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Delft

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Den Bosch

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Den Haag

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Den Helder

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Deventer

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Doetinchem

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Dordrecht

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Ede

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Eindhoven

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Emmen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Enschede

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Gouda

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Groningen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Haarlem

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Haarlemmermeer

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Heerlen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Helmond

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Hengelo

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Hilversum

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Hoogeveen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Hoorn

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Katwijk

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Leeuwarden

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Leiden

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Lelystad

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Maastricht

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Middelburg

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Nieuwegein

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Nijmegen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Oss

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Purmerend

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Roermond

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Roosendaal

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Rotterdam

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Schiedam

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Spijkenisse

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Terneuzen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Tilburg

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Utrecht

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Veenendaal

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Venlo

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Vlaardingen

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Westland

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Zaanstad

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Zeist

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Zoetermeer

Vacatures Technisch applicatiebeheerder Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Technisch applicatiebeheerder

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Technisch applicatiebeheerder?

Het salaris voor een technisch applicatiebeheerder op mbo-niveau begint zo rond de 2300 euro per maand en loopt op tot maximaal 3100. Op hbo-niveau kan men met voldoende ervaring een salaris van meer dan 4000 per maand verwachten.


Meer weten over het salaris Technisch applicatiebeheerder

Salaris aankomend Technisch applicatiebeheerder Salaris junior Technisch applicatiebeheerder Wat is het salaris van een medior Technisch applicatiebeheerder? Welk salaris krijgt een senior Technisch applicatiebeheerder?


Hoe word je een Technisch applicatiebeheerder? 

Er bestaat een mbo-opleiding tot applicatiebeheerder. Voor veel functies wordt echter minstens hbo-denkniveau gevraagd, waardoor een hbo-opleiding als (bedrijfskundige) informatica waarschijnlijk een betere optie is.

Opleidingen Technisch applicatiebeheerder

Uitgelicht
Gratis infosessie omscholing naar de IT
IT-Security Practitioner - Dag
Deze training is zeer geschikt voor functionarissen die technische voorkennis hebben op het gebied van IT en de beveiliging van computersystemen. Vanuit je rol als functionaris krijg je steeds meer …
IT-Security Practitioner - Dag
IT-Security Practitioner - Virtual Classroom
Deze training is zeer geschikt voor functionarissen die technische voorkennis hebben op het gebied van IT en de beveiliging van computersystemen. Vanuit je rol als functionaris krijg je steeds meer …
IT-Security Practitioner - Virtual Classroom
ASL® Foundation - Dag
Deze training is ontwikkeld voor iedereen die in de dagelijkse praktijk bezig is met applicatiemanagement, bijvoorbeeld in de rol van applicatiebeheerder, functioneel en technisch ontwerper, ontwikkelaar, testmedewerker of projectmanager. ASL® …
ASL® Foundation - Dag
Packaging Masterclass [Advanced Installer & App-V & SCCM/MECM]
Deze training combineert het leren werken met Advanced Installer & App-V & SCCM/MECM, waarbij de leerstof en opdrachten gebaseerd zijn op de 'real life' ervaringen. Met deze training bieden wij …
Packaging Masterclass [Advanced Installer & App-V & SCCM/MECM]



Omscholen tot Technisch applicatiebeheerder

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Technisch applicatiebeheerder. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Technisch applicatiebeheerder

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Technisch applicatiebeheerder

Als je Technisch applicatiebeheerder wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Technisch applicatiebeheerder zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Technisch applicatiebeheerder

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Technisch applicatiebeheerder?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Technisch applicatiebeheerder

Een Technisch applicatiebeheerder heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Leervermogen
Leervermogen

Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken

Omschrijving

Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.

Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.

Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Vaardigheden Technisch applicatiebeheerder

  • Analyseren
  • Zelfontwikkeling
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Concentratievermogen
  • Resultaatgerichtheid
  • Zelfsturing
  • Durf
  • Oog voor detail
  • Zorgvuldigheid
  • Nauwkeurigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Technisch applicatiebeheerder nodig? 

De (technisch) applicatiebeheerder werkt ter ondersteuning van de klant en moet daarom veel geduld hebben en behulpzaam zijn, om zo steeds de gebruiker tevreden te kunnen houden (Gever). Om de applicatie zo goed mogelijk te laten werken moet er ook goed gekeken worden naar mogelijke problemen en moet de applicatiebeheerder dus gedetailleerde controles uitvoeren (Waarnemer).


Eigenschappen Technisch applicatiebeheerder

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Technisch applicatiebeheerder?

Het arbeidsmarktperspectief voor technisch applicatiebeheerders is momenteel redelijk gunstig. Er zijn voldoende vacatures te vinden, doorgaans met “prima” tot “uitstekende” secundaire arbeidsvoorwaarden. Het salaris groeit niet zover door als dat van sommige andere ICT’ers, maar is in verhouding met andere sectoren zeker niet slecht. Doorgroeimogelijkheden bestaan er in ict-functies als software designer, ICT-consultant, informatiemanager, en dergelijke. Het is vooral het feit dat de applicatiebeheerder stressbestendig is en in korte tijd een probleem kan overzien en oplossen dat hem waardevol maakt, en hem ook geschikt maakt voor vele andere functies.

De actuele kans op werk voor een Technisch applicatiebeheerder

Het beroep Technisch applicatiebeheerder is onderdeel van de beroepsfamilie Beheerders (technisch-hardware). De kans op werk voor de beroepsfamilie Beheerders (technisch-hardware) is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

5

Baankans Technisch applicatiebeheerder

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Technisch applicatiebeheerder

Het beroep Technisch applicatiebeheerder is onderdeel van de beroepsfamilie Beheerders (technisch-hardware).


Waar werkt een Technisch applicatiebeheerder?

De technisch applicatiebeheerder werkt in principe voor een softwarebedrijf, maar sommige bedrijven of andersoortige organisaties (gemeenten bijvooorbeeld) hebben hun eigen applicatiebeheerders in dienst.


Met wie werkt een Technisch applicatiebeheerder samen? 

De applicatiebeheerder werkt vaak samen met andere beheerders, waarmee overlegd moet worden. Verder is er natuurlijk veel contact met de klanten die de applicatie gebruiken, vooral als zich problemen voordoen. Ook is de applicatiebeheerder soms de vertegenwoordiger van de applicatie tegenover de leveranciers, en zal hij veel in contact staan met het management van zijn afdeling of organisatie (afhankelijk van de grootte van de organisatie).


  • Applicatiebeheerder
  • Netwerkbeheerder
  • Systeembeheerder
  • Applicatie-ontwikkelaar
  • Helpdeskmedewerker
Technisch applicatiebeheerder

Verwante beroepen Technisch applicatiebeheerder:

Applicatiebeheerder
Salaris: €2300 tot €4220
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Informatiemanager
Salaris: €3400 tot €6300
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Netwerkbeheerder
Salaris: €2300 tot €3600
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Technisch applicatiebeheerder in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Applicatiebeheerder
  • Netwerkbeheerder
  • Systeembeheerder
  • Applicatie-ontwikkelaar
  • Helpdeskmedewerker

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2300 tot €4200

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

5



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar