Weginspecteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Weginspecteur: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Weginspecteur? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Weginspecteur wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Weginspecteur, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Weginspecteur
Vacatures Weginspecteur
Vacatures laden...
Wat is een Weginspecteur?
Een Weginspecteur is een (Rijks)ambtenaar in dienst van Rijkswaterstaat. De Weginspecteur is degene die verantwoordelijk is voor de verkeersveiligheid en de doorstroming van het verkeer. Een weginspecteur is elke dag op pad om ervoor te zorgen dat het verkeer veilig van het ene naar het andere punt kan doorstromen. De weginspecteur komt in actie in geval van pech of een ongeval. Ook in houdt de weginspecteur toezicht in het geval van schade en gevaarlijke situaties.
Een gedeelte van de weginspecteurs van Rijkswaterstaat zijn beëdigd tot Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA). Deze weginspecteurs hebben de BOA-status voor een aantal veelvoorkomende overtredingen:
- het negeren van rode kruisen boven de weg,
- vrachtwagens die te hoog zijn om een tunnel te passeren,
- het ten onrechte parkeren en/of in de rijrichting rijden op de vluchtstrook.
Deze weginspecteurs kunnen een proces-verbaal opmaken tegen weggebruikers die de overtredingen begaan.
Weginspecteurs zijn elke dag met een eigen auto op pad. Zij beschikken op hun auto over stop- en volgtekens om zo het verkeer stil te kunnen leggen of ergens langs te kunnen leiden. Naast bovengenoemde taken kan de Weginspecteur ook de weggebruikers informeren, berging en schadeherstel regelen en in de winter toezicht houden op strooiacties. Het takenpakket van de Weginspecteur is zeer divers, maar heeft alles te maken met de veilige doorstroming van het verkeer.
Past het beroep Weginspecteur bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesWat doet een Weginspecteur?
Weginspecteurs zijn elke dag met een eigen auto op pad. Zij beschikken op hun auto over stop- en volgtekens om zo het verkeer stil te kunnen leggen of ergens langs te kunnen leiden.
Hulp bij Pech of ongeval
De Weginspecteur is als eerste aanwezig na een ongeval of pechgeval. De Weginspecteur treft dan de benodigde maatregelen om te zorgen dat het verkeer weer snel en veilig door kan stromen. Ook kan de Weginspecteur ervoor zorgen dat een rijstrook afgesloten wordt.
Toezicht bij schade en gevaarlijke situaties
De Weginspecteur houdt ook toezicht op gevaarlijke situaties op de weg. Zo kunnen dode dieren, oliesporen, schade aan het wegdek, een afgevallen lading of bijzondere file voor gevaarlijke situaties zorgen. De Weginspecteur merkt deze op en meldt deze bij de verkeerscentrale. Hierna kan er snel actie worden ondernomen om de weg weer veilig te maken.
Naast bovengenoemde taken kan de Weginspecteur ook de weggebruikers informeren, berging en schadeherstel regelen en in de winter toezicht houden op strooiacties. Het takenpakket van de Weginspecteur is zeer divers, maar heeft alles te maken met de veilige doorstroming van het verkeer.
De verantwoordelijkheden van een weginspecteur zijn:
- Veiligheidsmaatregelen treffen (o.a. bij ongeval en pech situaties)
- Het (laten) afzetten of afsluiten van rijstroken en verkeer omleiden
- Berging regelen bij ongevallen
- Meldingen doen van gevaarlijke situaties en contact onderhouden met de meldkamer
- Weggebruikers informeren bij bijzondere situaties
- Strooiwerkzaamheden coördineren
Heb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Weginspecteur per niveau
Vacatures Weginspecteur per stad
Vacatures Weginspecteur Alkmaar
Vacatures Weginspecteur Almelo
Vacatures Weginspecteur Almere
Vacatures Weginspecteur Alphen aan den Rijn
Vacatures Weginspecteur Amersfoort
Vacatures Weginspecteur Amstelveen
Vacatures Weginspecteur Amsterdam
Vacatures Weginspecteur Apeldoorn
Vacatures Weginspecteur Arnhem
Vacatures Weginspecteur Bergen op Zoom
Vacatures Weginspecteur Capelle aan den IJssel
Vacatures Weginspecteur Den Bosch
Vacatures Weginspecteur Den Haag
Vacatures Weginspecteur Den Helder
Vacatures Weginspecteur Deventer
Vacatures Weginspecteur Doetinchem
Vacatures Weginspecteur Dordrecht
Vacatures Weginspecteur Eindhoven
Vacatures Weginspecteur Enschede
Vacatures Weginspecteur Groningen
Vacatures Weginspecteur Haarlem
Vacatures Weginspecteur Haarlemmermeer
Vacatures Weginspecteur Heerlen
Vacatures Weginspecteur Helmond
Vacatures Weginspecteur Hengelo
Vacatures Weginspecteur Hilversum
Vacatures Weginspecteur Hoogeveen
Vacatures Weginspecteur Katwijk
Vacatures Weginspecteur Leeuwarden
Vacatures Weginspecteur Leiden
Vacatures Weginspecteur Lelystad
Vacatures Weginspecteur Maastricht
Vacatures Weginspecteur Middelburg
Vacatures Weginspecteur Nieuwegein
Vacatures Weginspecteur Nijmegen
Vacatures Weginspecteur Purmerend
Vacatures Weginspecteur Roermond
Vacatures Weginspecteur Roosendaal
Vacatures Weginspecteur Rotterdam
Vacatures Weginspecteur Schiedam
Vacatures Weginspecteur Spijkenisse
Vacatures Weginspecteur Terneuzen
Vacatures Weginspecteur Tilburg
Vacatures Weginspecteur Utrecht
Vacatures Weginspecteur Veenendaal
Vacatures Weginspecteur Vlaardingen
Vacatures Weginspecteur Westland
Vacatures Weginspecteur Zaanstad
Salarisschaal Weginspecteur
Wat verdient een Weginspecteur?
De Weginspecteur is meestal in dienst van de overheid en heeft daardoor prima arbeidsvoorwaarden. Het salaris van de Weginspecteur ligt gemiddeld tussen de €2300,- en €2800,- , afhankelijk van de ervaring, leeftijd en opleidingen.
Meer weten over het salaris Weginspecteur
Hoe word je een Weginspecteur?
Om weginspecteur te worden heb je in ieder geval je rijbewijs nodig en dien je een opleiding op mbo niveau te hebben gedaan.
De Weginspecteur volgt vaak een interne opleiding bij Rijkswaterstaat. Hierbij kan de Weginspecteur de benodigde theoretische kennis en diploma’s verkrijgen. Ook loopt de Weginspecteur mee met een ervaren Weginspecteur en doet zo de benodigde praktijkervaring op. Hierna kan de Weginspecteur zelfstandig aan de slag.
Opleidingen Weginspecteur
Omscholen tot Weginspecteur
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Weginspecteur. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Weginspecteur
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Weginspecteur
Als je Weginspecteur wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Weginspecteur zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Weginspecteur
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Weginspecteur
Een Weginspecteur heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden Competentie Analytisch:
analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch
Omschrijving
Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.
Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: aanpassingsvermogen, flexibiliteit, overtuigen, luisteren
Omschrijving
De regels en procedures die gelden bij een bedrijf volgen deze mensen zonder moeite. Gedisciplineerde mensen houden zich aan de regels die er gelden, deze regels kunnen ze zelf opgesteld hebben of ze kunnen opgelegd zijn door anderen. Bij veranderingen volgen deze mensen ze over het algemeen op, maar deze mensen kunnen ook ontevredenheden aankaarten.
Sterke punten
De regels volgen, vergt wat flexibiliteit en aanpassingsvermogen. Meestal zijn gedisciplineerde mensen structureel, ze weten de regels en procedures en kunnen hierdoor dan ook goed gestructureerd werken. Mensen met een ijzersterke discipline zijn meestal goede overtuigers, als zij het ergens niet mee eens zijn, kunnen ze dit op een goede overtuigende manier duidelijk maken. Maar daarnaast zijn deze mensen vaak ook goede luisteraars, zij luisteren naar de regels en passen zich hierop aan.
Zwakke punten
Mensen die overgediscplineerd zijn kunnen soms stug zijn, ze zijn de flexibiliteit kwijt en houden zich vast aan de regels. Mensen die hard meewerken aan de procedures binnen een bedrijf, kunnen daarin ook doorslaan. Te veel discipline en perfectionisme kan vermoeiend zijn en leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Weginspecteur
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Logisch redeneren
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Analyseren
- Systematisch denken
- Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Doorzettingsvermogen
- Consequent handelen
- Ambitie
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Weginspecteur nodig?
De Weginspecteur moet situaties snel in kunnen schatten en snel kunnen handelen. De Weginspecteur moet snel de juiste hulpdiensten inschakelen en daarmee voor een snelle en veilige doorstroming kunnen zorgen (Waarnemer). Daarnaast moet de Weginspecteur doelgericht en zelfverzekerd te werk gaan. De Weginspecteur moet daadkrachtig zijn en snel keuzes kunnen maken (Succesvolle werker).
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Weginspecteur
- Enthousiasme
- Zelfverzekerdheid
- Ondernemendheid
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Weginspecteur?
Er is voldoende vraag naar Weginspecteurs. Wel is het een tamelijk populair beroep, waardoor er vaak veel mensen op dezelfde vacature solliciteren. Door aanvullende opleidingen te volgen of door te groeien naar een leidinggevende functie kan de Weginspecteur hogerop proberen te komen.
De actuele kans op werk voor een Weginspecteur
Het beroep Weginspecteur is onderdeel van de beroepsfamilie Inspecteurs en controleurs vervoer. De kans op werk voor de beroepsfamilie Inspecteurs en controleurs vervoer is in de huidige periode zeer goed
Baankans Weginspecteur
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Weginspecteur
Het beroep Weginspecteur is onderdeel van de beroepsfamilie Inspecteurs en controleurs vervoer.
Verwante beroepen Weginspecteur
Mogelijke specialisaties voor een Weginspecteur
inspecteur verkeer en waterstaat (luchtvaart)
medewerker toelating en toezicht luchtvaart
inspecteur rijksluchtvaartdienst
inspecteur verkeer en waterstaat rail
walinspecteur scheepvaartmaatschappij
walkapitein scheepvaartmaatschappij
inspecteur verkeer en waterstaat scheepvaart
verkeersinspecteur verkeer en waterstaat
hoofdcontroleur rijksverkeersinspectie
inspecteur loodswezen, betonning, bebakening en verlichting
inspecteur inspectie voor de rijnvaart
controleur haven-, transportbedrijf
controleur vervoer gevaarlijke stoffen
inspecteur goederenvervoer luchtvaart
inspecteur goederenvervoer scheepvaart
inspecteur goederenvervoer spoor
inspecteur goederenvervoer weg
inspecteur verkeer en waterstaat vervoer
Doorgroei beroepen voor een Weginspecteur
Controleur technische administratieve bedrijfsvoering (agrarisch) (AID)
Inspecteur algemene inspectie landbouw en visserij
hoofdinspecteur algemene inspectie landbouw en visserij
Wijkbeheerder (groenvoorziening)
medewerker wijkbeheer (groenvoorziening)
Medewerker sport en recreatie (overheid)
Inspecteur overheidsinstelling
hoofdinspecteur overheidsinstelling
Waar werkt een Weginspecteur?
De Weginspecteur is in Nederland werkzaam voor Rijkswaterstaat. Rijkswaterstaat is een non-profit organisatie die verantwoordelijk is voor de veiligheid en doorstroming van het verkeer en het onderhoud van de wegen. De Weginspecteur kan daarnaast ook voor gemeenten werken.
Met wie werkt een Weginspecteur samen?
De Weginspecteur heeft veel contact met de verkeerscentrale om gevaarlijke situaties, pechgevallen en ongevallen door te geven en dingen te regelen. Daarnaast werkt de Weginspecteur ook veel samen met brandweer, politie en ambulance. De Weginspecteur zorgt voor de eerste maatregelen en draagt het daarna over aan de hulpdiensten.
- Politie
- Brandweer
- Ambulance
Alles over het beroep Weginspecteur in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Politie
- Brandweer
- Ambulance
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2300 tot €2800