Akoepedist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Akoepedist: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Akoepedist? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Akoepedist wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Akoepedist, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Akoepedist


Vacatures Akoepedist

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Akoepedist?

De Akoepedist is een gehoordeskundige. De Akoepedist houdt zich bezig met de akoepedie. Akoepedie is een studie die zich bezighoudt met de leer van de slechthorendheid. Het woord akoepedie is afkomstig van het Griekse akouein wat horen betekent en paideuein wat opvoeden, trainen en corrigeren betekent.

Slechthorendheid is een aandoening die veel voorkomt. De Akoepedist verleent hulp aan slechthorenden. Zo kan de Akoepedist het gehoor testen en bij problemen op zoek gaan naar een geschikte oplossing. En oplossing waar bijvoorbeeld voor gekozen kan worden is het aanmeten van een hoortoestel. De Akoepedist kan helpen bij de aanpassing van een hoortoestel. De Akoepedist neemt gehoortesten af en ook eventuele spraaktesten en bepaalt aan de hand van de uitkomsten hiervan of er een hoortoestel aangemeten moet worden. De Akoepedist kan hierbij kiezen aan een hoortoestel voor één of voor beide oren.

Akoepedie wordt vaak gecombineerd met logopedie. Een logopedist houdt zich bezig met de spraak. Akoepedie en logopedie worden vaak gecombineerd omdat slechthorenden soms ook moeite hebben met de spraak. De Akoepedist werkt zowel met kinderen als met volwassenen. Naast de combinatie met logopedie werkt de Akoepedist ook vaak samen met KNO-artsen.


Past het beroep Akoepedist bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Akoepedist per stad

Vacatures Akoepedist Alkmaar

Vacatures Akoepedist Almelo

Vacatures Akoepedist Almere

Vacatures Akoepedist Alphen aan den Rijn

Vacatures Akoepedist Amersfoort

Vacatures Akoepedist Amstelveen

Vacatures Akoepedist Amsterdam

Vacatures Akoepedist Apeldoorn

Vacatures Akoepedist Arnhem

Vacatures Akoepedist Assen

Vacatures Akoepedist Bergen op Zoom

Vacatures Akoepedist Breda

Vacatures Akoepedist Capelle aan den IJssel

Vacatures Akoepedist Delft

Vacatures Akoepedist Den Bosch

Vacatures Akoepedist Den Haag

Vacatures Akoepedist Den Helder

Vacatures Akoepedist Deventer

Vacatures Akoepedist Doetinchem

Vacatures Akoepedist Dordrecht

Vacatures Akoepedist Ede

Vacatures Akoepedist Eindhoven

Vacatures Akoepedist Emmen

Vacatures Akoepedist Enschede

Vacatures Akoepedist Gouda

Vacatures Akoepedist Groningen

Vacatures Akoepedist Haarlem

Vacatures Akoepedist Haarlemmermeer

Vacatures Akoepedist Heerlen

Vacatures Akoepedist Helmond

Vacatures Akoepedist Hengelo

Vacatures Akoepedist Hilversum

Vacatures Akoepedist Hoogeveen

Vacatures Akoepedist Hoorn

Vacatures Akoepedist Katwijk

Vacatures Akoepedist Leeuwarden

Vacatures Akoepedist Leiden

Vacatures Akoepedist Lelystad

Vacatures Akoepedist Maastricht

Vacatures Akoepedist Middelburg

Vacatures Akoepedist Nieuwegein

Vacatures Akoepedist Nijmegen

Vacatures Akoepedist Oss

Vacatures Akoepedist Purmerend

Vacatures Akoepedist Roermond

Vacatures Akoepedist Roosendaal

Vacatures Akoepedist Rotterdam

Vacatures Akoepedist Schiedam

Vacatures Akoepedist Spijkenisse

Vacatures Akoepedist Terneuzen

Vacatures Akoepedist Tilburg

Vacatures Akoepedist Utrecht

Vacatures Akoepedist Veenendaal

Vacatures Akoepedist Venlo

Vacatures Akoepedist Vlaardingen

Vacatures Akoepedist Westland

Vacatures Akoepedist Zaanstad

Vacatures Akoepedist Zeist

Vacatures Akoepedist Zoetermeer

Vacatures Akoepedist Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Akoepedist

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Akoepedist?

Het salaris van een beginnende Akoepedist ligt rond de 2000 euro. Dit salaris kan oplopen tot ongeveer 3446 euro naarmate meer kennis en ervaring wordt opgedaan. De overige arbeidsvoorwaarden zijn afhankelijk van de werkplek van de Akoepedist.


Meer weten over het salaris Akoepedist

Salaris aankomend Akoepedist Salaris junior Akoepedist Wat is het salaris van een medior Akoepedist? Welk salaris krijgt een senior Akoepedist?


Hoe word je een Akoepedist? 

Om Akoepedist te worden, kan een HBO opleiding gevolgd worden. Een opleiding die goed past is de opleiding HBO Audiologie. Deze opleiding duurt vier jaar. Vaak wordt de opleiding tot Akoepedist gecombineerd met logopedie.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Akoepedist

Er zijn geen opleidingen Akoepedist aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Akoepedist in werkt

Bekijk alle opleidingen Gezondheidszorg & Farmacie


Omscholen tot Akoepedist

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Akoepedist. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Akoepedist

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Akoepedist

Als je Akoepedist wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Akoepedist zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Akoepedist

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Akoepedist?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Akoepedist

Een Akoepedist heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Anticiperen
Anticiperen

Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen

Omschrijving

Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.

Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.

Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Vaardigheden Akoepedist

  • Analyseren
  • Analytisch vermogen
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Initiatief ontplooien
  • Inzicht in omgeving
  • Luisteren
  • Verbanden leggen
  • Inlevingsvermogen
  • Logisch redeneren
  • Luistervaardigheid
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Akoepedist nodig? 

De Akoepedist moet analytisch ingesteld zijn en over voldoende inzicht beschikken (Waarnemer). De Akoepedist moet namelijk gehoortesten kunnen afnemen en aan de hand hiervan de juiste diagnose stellen en passende oplossing kiezen. Daarnaast moet de Akoepedist behulpzaam zijn en anderen willen helpen (Gever).


Eigenschappen Akoepedist

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Akoepedist?

Er zijn vacatures beschikbaar voor de functie van Akoepedist, maar er is geen overvloed aan vacatures. De Akoepedist kan zich verder specialiseren en verdiepen in zowel de akoepedie als de logopedie. Hierdoor kan de Akoepedist verder groeien.

De actuele kans op werk voor een Akoepedist

Het beroep Akoepedist is onderdeel van de beroepsfamilie Logopedisten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Logopedisten is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Akoepedist

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Akoepedist

Het beroep Akoepedist is onderdeel van de beroepsfamilie Logopedisten.

Verwante beroepen Akoepedist

Doorgroei beroepen voor een Akoepedist


Waar werkt een Akoepedist?

De Akoepedist kan werkzaam zijn in een ziekenhuis of ander medisch centrum. Vaak wordt hier samengewerkt met de KNO-arts en de logopedist. Ook kan de Akoepedist in een kleinere praktijk voor akoepedie en vaak ook logopedie werkzaam zijn.


Met wie werkt een Akoepedist samen? 

.Akoepedie wordt vaak gecombineerde met logopedie. De Akoepedist is dan ook vaak logopedist. Ook kan de Akoepedist samenwerken met de logopedist. Daarnaast werkt de Akoepedist geregeld samen met andere medische specialisten waaronder de KNO-arts.


  • Logopedist
  • KNO-arts
Akoepedist

Verwante beroepen Akoepedist:

Logopedist
Salaris: €1670 tot €3505
Opleiding: HBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Akoepedist in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Logopedist
  • KNO-arts

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2000 tot €3446

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar