Ambulant Onderwijskundig Begeleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Ambulant Onderwijskundig Begeleider: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Ambulant Onderwijskundig Begeleider? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Ambulant Onderwijskundig Begeleider wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Ambulant Onderwijskundig Begeleider, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Wat doet een Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Salaris Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Doorgroeien als Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Opleidingen Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Omscholen tot Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Hoe word je Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Competenties Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Persoonstypen Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Vacatures laden...
Wat is een Ambulant Onderwijskundig Begeleider?
Een Ambulant Onderwijskundig Begeleider (AOB) maakt deel uit van een organisatie of regionaal centrum voor speciaal onderwijs dat ambulante begeleiding verzorgt voor diverse instellingen in (het primair) onderwijs. De Ambulant Onderwijskundig Begeleider wordt aangetrokken als begeleider van een kind met een functionele (bijvoorbeeld visuele) beperking, diens ouders en leraren.
Het kind kan begeleid worden bij het volgen van onderwijs op een reguliere school, of bij de overstap naar speciaal onderwijs. De AOB staat centraal in alle facetten van het begeleidingsproces. Allereerst is hij verantwoordelijk voor de ontwikkeling van ambulante begeleiding en een beleidsplan waarover hij de onderwijsinstelling adviseert. Hiertoe heeft hij contact met leraren.
Naast deze inhoudelijke kant is zijn functie er vooral een van coaching, ondersteuning en begeleiding. Hij staat leerlingen met een functiebeperking bij en onderzoekt eventuele tekortkomingen van de onderwijsinstantie. Hij informeert ouders over schoolgaan met een functiebeperking en pedagogische benaderingen. Soms zal hij optreden als individueel begeleider van een leraar en adviseert hij over bestaande hulpmiddelen ter verbetering van de leeromgeving.
Daarnaast helpt hij aangepaste onderwijsprogramma's te ontwikkelen en stemt hij wensen van leerling, ouders en docenten op elkaar af. Mocht een kind overgeplaatst moeten worden naar een school voor speciaal onderwijs, dan begeleidt de Ambulant Onderwijskundig Begeleider dit.
Tot slot wordt van hem verwacht dat hij niet alleen anderen informeert over mogelijkheden in onderwijs met een functionele beperking, maar ook zelf ontwikkelingen op dat gebied nauwlettend in de gaten houdt.
Ambulante deskundige begeleiding kan ervoor zorgen dat een kind met een functiebeperking toch regulier onderwijs kan (blijven) volgen. Begeleiding houdt niet op bij de overgang naar voortgezet onderwijs, maar kan daarna worden voortgezet.
(FUWA-PO)
Past het beroep Ambulant Onderwijskundig Begeleider bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider per niveau
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider per stad
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Alkmaar
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Almelo
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Almere
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Alphen aan den Rijn
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Amersfoort
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Amstelveen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Amsterdam
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Apeldoorn
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Arnhem
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Assen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Bergen op Zoom
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Breda
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Capelle aan den IJssel
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Delft
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Den Bosch
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Den Haag
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Den Helder
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Deventer
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Doetinchem
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Dordrecht
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Ede
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Eindhoven
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Emmen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Enschede
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Gouda
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Groningen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Haarlem
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Haarlemmermeer
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Heerlen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Helmond
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Hengelo
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Hilversum
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Hoogeveen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Hoorn
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Katwijk
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Leeuwarden
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Leiden
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Lelystad
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Maastricht
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Middelburg
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Nieuwegein
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Nijmegen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Oss
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Purmerend
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Roermond
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Roosendaal
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Rotterdam
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Schiedam
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Spijkenisse
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Terneuzen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Tilburg
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Utrecht
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Veenendaal
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Venlo
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Vlaardingen
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Westland
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Zaanstad
Vacatures Ambulant Onderwijskundig Begeleider Zeist
Salarisschaal Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Wat verdient een Ambulant Onderwijskundig Begeleider?
Het gemiddeld salaris van voor de klas staande Leraren en Docenten in het voortgezet en volwassendeonderwijs ligt tussen de €2865,- en €4366,- bruto per maand.
Meer weten over het salaris Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Hoe word je een Ambulant Onderwijskundig Begeleider?
Een Ambulant Onderwijskundig Begeleider heeft een lesbevoegdheid op HBO niveau, bij voorkeur aangevuld met een akte voor speciaal onderwijs of de specialisatie Zorgleerling en Onderwijservaring.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Er zijn geen opleidingen Ambulant Onderwijskundig Begeleider aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Ambulant Onderwijskundig Begeleider in werkt
Bekijk alle opleidingen OnderwijsOmscholen tot Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Ambulant Onderwijskundig Begeleider. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Als je Ambulant Onderwijskundig Begeleider wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Ambulant Onderwijskundig Begeleider zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Ambulant Onderwijskundig Begeleider?
Competenties Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Een Ambulant Onderwijskundig Begeleider heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht
Omschrijving
Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.
Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen.
Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, gevoeligheid, sociabiliteit, waardering, respect
Omschrijving
Deze mensen houden rekening met meningen, gedachten en gevoelens van anderen. Ze zijn zich bewust van hun gedrag en ze letten op hoe ze overkomen bij anderen. Deze mensen geven in een gesprek altijd ruimte aan de ander en ze tonen waardering voor wat een ander te zeggen heeft.
Sterke punten
Deze mensen zijn goede luisteraars, zij tonen oprecht interesse in de meningen en gevoelens van anderen. Ze proberen te helpen waar dat kan en zullen zich te allen tijde respectvol gedragen. Bij deze competentie past ook de competentie ‘integriteit’. Deze mensen houden rekening met anderen en zichzelf en kijken altijd naar verschillende morele opvattingen.
Zwakke punten
Sommige mensen houden teveel rekening met anderen, waardoor ze zichzelf kunnen verliezen. Op die manier kunnen anderen hen bestempelen als onzeker of als iemand die ‘met alle winden mee waait’. Ook kunnen deze mensen overkomen als onduidelijk en onzeker. Ze willen graag alle meningen van anderen meenemen en vinden het dan lastig om een duidelijk standpunt in te nemen.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Inlevingsvermogen
- Respectvol
- Gevoeligheid
- Helder communiceren
- Taalkennis
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Luisteren
- Analyseren
- Verbanden leggen
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
Wat voor persoonlijkheid heeft een Ambulant Onderwijskundig Begeleider nodig?
Een Ambulant Onderwijskundig Begeleider stimuleert, motiveert en ondersteunt. Hij wordt ingeschakeld om alle betrokkenen, niet in de laatste plaats de leerling, te helpen om onderwijs volgen met een functionele beperking makkelijker te maken. Hij heeft een natuurlijke hang naar hulpvaardigheid en daardoor oog voor wat anderen nodig hebben (Gever). Hierin is hij gedreven. Hij weet goed wat hij wil en hoe daar te komen, werkt gedisciplineerd en ordelijk. Dit zijn onmisbare kwaliteiten in een functie met zulke diverse contacten. Voor hem is alleen het beste goed genoeg (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Eigenschappen Ambulant Onderwijskundig Begeleider
- Empathie
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
Wat zijn de baankansen voor een Ambulant Onderwijskundig Begeleider?
De Ambulant Onderwijskundig Begeleider is als het ware een leraar+, voor hem gelden dezelfde mogelijkheden als anderen met een PABO diploma. Er bestaat nog altijd een overschot aan vacatures voor onderwijsgevenden in het basisonderwijs, dus de markt is gunstig. Een Ambulant Onderwijskundig Begeleider kan eventueel doorgroeien naar een begeleidende functie op een ander niveau, als trainer van docenten.
De actuele kans op werk voor een Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Het beroep Ambulant Onderwijskundig Begeleider is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten speciaal onderwijs en RT. De kans op werk voor de beroepsfamilie Docenten speciaal onderwijs en RT is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Het beroep Ambulant Onderwijskundig Begeleider is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten speciaal onderwijs en RT.
Verwante beroepen Ambulant Onderwijskundig Begeleider
Mogelijke specialisaties voor een Ambulant Onderwijskundig Begeleider
leerkracht doven en slechthorenden (sbo)
leerkracht lichamelijk gehandicapten (sbo)
leerkracht mok onderwijs (sbo)
leerkracht mytyl/tyltyl onderwijs (sbo)
leraar in opleiding (lio) speciaal onderwijs (sbo)
leerkracht zmok onderwijs (sbo)
leerkracht blinden en slechtzienden
leerkracht geestelijk gehandicapten (sbo)
leerkracht lom onderwijs (sbo)
leerkracht mlk onderwijs (sbo)
leerkracht zmlk onderwijs (sbo)
leerkracht lichamelijk gehandicapten (vso)
leerkracht lom onderwijs (vso)
leerkracht mlk onderwijs (vso)
leerkracht mok onderwijs (vso)
leerkracht mytyl/tyltyl onderwijs (vso)
leerkracht zmlk onderwijs (vso)
leerkracht doven en slechthorenden (vso)
leerkracht geestelijk gehandicapten (vso)
groepsleerkracht praktijkonderwijs
leerkracht blinden en slechtzienden (vso)
leerkracht zmok onderwijs (vso)
leraar in opleiding (lio) speciaal onderwijs (vso)
onderwijzer speciaal onderwijs (vso)
avo-onderwijzer algemeen vormend onderwijs
Waar werkt een Ambulant Onderwijskundig Begeleider?
Een Ambulant Onderwijskundig Begeleider werkt in het onderwijs en dus in de non-profit sector.
Met wie werkt een Ambulant Onderwijskundig Begeleider samen?
De Ambulant Onderwijskundig Begeleider voert uitgebreid overleg met leraren van een onderwijsinstelling over de inhoud van de begeleiding, de leersituatie en eventuele overplaatsing van een leerling. Daarnaast heeft hij contact met directies van scholen over het te voeren beleid ten opzichte van leerlingen met een functionele beperking. Vaak zijn er nog andere hulpverleners betrokken bij de opleiding van het kind, waarmee de AOB'er overleg voert. Natuurlijk heeft hij ook contact met het kind en de ouders.
- Leraar
- Leerling
- Hulpverleners
Verwante beroepen Ambulant Onderwijskundig Begeleider:
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: Cursus / Bijscholing HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Ambulant Onderwijskundig Begeleider in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Leraar
- Leerling
- Hulpverleners
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €2865 tot €4366