Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog worden: Competenties, Opleidingen, Vacatures en Salaris

Wat doet een arbeids- en/of Organisatiepsycholoog? Lees de functieomschrijving.

Een Psycholoog is wetenschappelijk opgeleid in de studie van het menselijk gedrag en de innerlijke beleving (denken, voelen) die dit gedrag bepaalt: de psychologie. Er zijn verschillende psychologische specialismen die tot verschillende functies opleiden. Psychologen kunnen (wetenschappelijk) onderzoek doen, cliënten behandelen en/of adviseren en zijn in diverse sectoren werkzaam.

De Arbeidspsycholoog is gespecialiseerd in Arbeids- en/of Organisatiepsychologie. Hij bestudeert het menselijke gedrag op de werkvloer; welke invloed heeft het werk of de organisatie op het gedrag van de werknemer. Hierbij kan gekeken worden naar de verhouding tussen werknemer en organisatie, maar ook naar hoe een individu zich tot een groep verhoudt (binnen een organisatie) en welke relatie bestaat tussen werknemer en taken. 

De bevindingen van een Arbeidspsycholoog kunnen gebruikt worden om de (machts)structuur binnen een organisatie te veranderen of verbeteren. De Organisatiepsycholoog kan bijvoorbeeld ingeschakeld worden als een organisatie te maken heeft met veel ziekteverzuim en adviseren over hoe dit in de toekomst voorkomen kan worden (verminderen werkdruk), maar ook helpen een reïntegratieprogramma vorm te geven. Een Arbeidspsycholoog kan ook betrokken zijn bij de werving en selectie van personeel, door bijvoorbeeld te bekijken of een sollicitant bij de organisatie past en assessments te begeleiden. Daarnaast is het ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma's een mogelijke taak van de Arbeidspsycholoog. Denk hierbij aan trainingen in communicatie, persoonlijke effectiviteit, effectief leiderschap of assertiviteit. Mogelijke functies zijn o.a. organisatie-adviseur, ARBO-deskundige of HRM specialist.

Arbeidspsychologen kunnen zich dus zowel richten op de individuele werknemer als op de organisatie. Ze kunnen in dienst zijn bij die organisaties, maar ook werken bij adviesbureaus of als zelfstandige. Daarnaast zijn zij werkzaam bij onderzoeksinstellingen of Universiteiten. Arbeids- en/of Organisatiepsychologen komen verder vaak in management- of beleidsfuncties (op het gebied van P&O) terecht.

Mensen vonden ons op: Job Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Baan Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog Worden, Functie-eisen Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Verantwoordelijkheden Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Functieprofiel Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Wat doet een Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Werken als Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog worden: Opleiding tot arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Een Arbeidspsycholoog heeft Psychologie gestudeerd (WO Bachelor), met een eenjarige Master in  Arbeids- en Organisatiepsychologie. Deze kan ook gedaan worden na een relevante vierjarige HBO opleiding als Toegepaste Psychologie, met een specialisatie in Arbeidspsychologie.

Opleidingen, cursussen en trainingen:

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Mensen vonden ons op: Studeren voor Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog Worden, Opleidingsniveau Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Scholing Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Studie Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Bijscholing Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Omscholing Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Organisaties waar een arbeids- en/of Organisatiepsycholoog doorgaans werkzaam is

  • Adviesbureau
  • Trainingsbureau
  • Afdeling P&O van bedrijven
Mensen vonden ons op: Studeren voor Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog Worden, Opleidingsniveau Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Scholing Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Studie Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Bijscholing Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Omscholing Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Salaris en Arbeidsvoorwaarden arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

De Arbeidspsycholoog heeft een startsalaris van ongeveer €2562, wat kan oplopen tot ongeveer €4702 bruto per maand. Dit is conform de CAO van de geestelijke gezondheidszorg. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden kunnen zijn: 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, onregelmatigheid toeslagen etc.

Mensen vonden ons op: Salaris Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Loon Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Wat verdien je als Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Salarisschaal Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Salarisindicatie Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Bonus Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, CAO Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Brutoloon Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Nettoloon Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Vakantiedagen Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Pensioen Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Competenties, skills & vaardigheden arbeids- en/of organisatiepsycholoog

  • Analytisch
  • Motiveren
  • Presenteren
  • Inzicht in omgeving
  • Overtuigen
Mensen vonden ons op: Kennis Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Vaardigheden Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Attitude Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Kwalificaties Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Competentieprofiel Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Boeken voor het beroep arbeids- en/of organisatiepsycholoog

Wil je meer weten over het beroep arbeids- en/of organisatiepsycholoog? Hieronder vind je diverse boeken, Ebooks of DVD's waarin je meer te weten kan komen over de functie en de inhoud. Ook kunnen er boeken tussen staan die interessant zijn wanneer je arbeids- en/of organisatiepsycholoog bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied.

Als je tussen de hieronderstaande boeken geen geschikte kan vinden, klik dan op de link onderaan dit kader om op de pagina met meer boeken arbeids- en/of organisatiepsycholoog te komen.

Mensen vonden ons op: boeken voor Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog ebooks, boek Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Persoonstypen arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

De Arbeidspsycholoog heeft meestal te maken met twee verschillende uitgangspunten, namelijk die van de werknemer en die van de organisatie. De belangen van deze twee zijn niet altijd hetzelfde, maar de Arbeidspsycholoog weet de belangen te verenigen of in ieder geval zo op te treden dat beide tevreden zullen zijn. Gevoel voor diplomatie komt hierbij van pas (Bemiddelaar).

Daarnaast moet de Arbeidspsycholoog inzicht hebben in de behoeften van mensen. Hij kan goed met mensen omgaan, wekt vertrouwen, is integer en zal altijd proberen de positie van anderen te verbeteren (Gever).

Mensen vonden ons op: Persoonlijkheid Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Karakter Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Netwerk arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

De Arbeidspsycholoog komt in aanraking met professionals die trainingen bij hem volgen, met de medewerkers van de P&O of HRM afdeling van een bedrijf en met managers. Verder heeft hij contact met sollicitanten die hij op geschiktheid beoordeelt. Ook andere Arbeidspsychologen kunnen tot zijn netwerk behoren, zeker als hij bij een organisatieadviesbureau werkt.

Mensen vonden ons op: Collega’s Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Medewerkers Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Is het beroep arbeids- en/of Organisatiepsycholoog iets voor jou?

Zou je graag arbeids- en/of Organisatiepsycholoog willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als arbeids- en/of Organisatiepsycholoog bij jou past.

Mensen vonden ons op: beroepskeuze Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, beroepskeuzetest Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, beroep Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog kiezen.

Arbeidsmarktperspectief en Doorgroeimogelijkheden arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Het arbeidsmarktperspectief ziet er redelijk uit in Nederland aangezien er altijd A&O Psychologen gezocht worden. Het aanbod A&O Psychologen is echter ook erg groot, dus het vinden van een baan zal niet eenvoudig zijn.

Doorgroeimogelijkheden zijn er in de vorm van management- of beleidsfuncties. Eventueel kunnen Arbeidspsychologen als zelfstandige aan de slag.

Arbeidsmarktperspectief score arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Hieronder vind je de score voor het arbeidsmarktperspectief voor het beroep arbeids- en/of Organisatiepsycholoog. We hebben 5 scores: Zeer Goed, Goed, Redelijk, Matig en Slecht.

Redelijk
Powered by arbeidsmarktkansen.nl & Intelligence Group
Mensen vonden ons op: Vooruitzichten Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Promotie mogelijkheden Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, Carriere Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Solliciteren op de functie arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als arbeids- en/of Organisatiepsycholoog dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor arbeids- en/of Organisatiepsycholoog belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als arbeids- en/of Organisatiepsycholoog. Bekijk dan onze tips.

Mensen vonden ons op: solliciteren als Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, CV Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog, sollicitatie Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog.

Interviews met arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.

Verwante beroepen arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Vacatures arbeids- en/of organisatiepsycholoog

Op zoek naar een nieuwe baan als Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner. Een Psycholoog is wetenschappelijk opgeleid in de studie van het menselijk gedrag en de innerlijke beleving (denken, voelen) die dit gedrag bepaalt: de psychologie. Er zijn verschillende psychologische specialismen die tot verschillende functies opleiden. Psychologen kunnen (wetenschappelijk) onderzoek doen, cliënten behandelen en/of adviseren en zijn in diverse sectoren werkzaam.

Deel dit beroep

Deel dit beroep met je vrienden, collega’s en netwerk.

Beoordeling Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Lees hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef je mening bij het blok 'Beoordeel zelf het beroep Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog' hieronder.

  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Beoordeel zelf het beroep Arbeids- en/of Organisatiepsycholoog

Geef een score van 1 ster (zeer slecht) tot 5 sterren (zeer goed) door met je muis te klikken bij de 4 keuzeopties die worden getoond.
  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Reageer op dit beroep