Barbediende: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Barbediende: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Barbediende? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Barbediende wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Barbediende, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Barbediende


Vacatures Barbediende

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Barbediende?

De Barbediende werkt in een horecagelegenheid. De Barbediende werkt hier achter de bar en serveert drankjes. Dit kunnen zowel alcoholische als non-alcoholische drankjes zijn. De barbediende kan vaak ook cocktails en shakes maken. De Barbediende heeft een goede kennis van de beschikbare alcoholische en non-alcoholische dranken, hoe zij geserveerd moeten worden en hoe zij bereid moeten worden.

Een Barbediende heet vaak ook Barkeeper, Barman, Barvrouw of Bar Medewerker. Er zijn ook gespecialiseerde Barkeepers, zoals Cocktailshakers. 

 


Past het beroep Barbediende bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Barbediende?

De Barbediende neemt bestelling op van klanten die direct aan de bar zitten of van obers en serveersters die de bestellingen van de klant hebben opgenomen en de drankjes vervolgens aan de klant serveren. Niet alle barbedienden hebben dus direct contact met de klant. Toch moet de Barbediende wel klantvriendelijk zijn en aan de wensen en behoeften van de klant willen voldoen.

De Barbediende moet affiniteit hebben met de horeca. De Barbediende kan bij diverse horecagelegenheden werkzaam zijn. Denk hierbij aan de bar in een restaurant of hotel, een kroeg of in een uitgaansgelegenheid.

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Barbediende per stad

Vacatures Barbediende Alkmaar

Vacatures Barbediende Almelo

Vacatures Barbediende Almere

Vacatures Barbediende Alphen aan den Rijn

Vacatures Barbediende Amersfoort

Vacatures Barbediende Amstelveen

Vacatures Barbediende Amsterdam

Vacatures Barbediende Apeldoorn

Vacatures Barbediende Arnhem

Vacatures Barbediende Assen

Vacatures Barbediende Bergen op Zoom

Vacatures Barbediende Breda

Vacatures Barbediende Capelle aan den IJssel

Vacatures Barbediende Delft

Vacatures Barbediende Den Bosch

Vacatures Barbediende Den Haag

Vacatures Barbediende Den Helder

Vacatures Barbediende Deventer

Vacatures Barbediende Doetinchem

Vacatures Barbediende Dordrecht

Vacatures Barbediende Ede

Vacatures Barbediende Eindhoven

Vacatures Barbediende Emmen

Vacatures Barbediende Enschede

Vacatures Barbediende Gouda

Vacatures Barbediende Groningen

Vacatures Barbediende Haarlem

Vacatures Barbediende Haarlemmermeer

Vacatures Barbediende Heerlen

Vacatures Barbediende Helmond

Vacatures Barbediende Hengelo

Vacatures Barbediende Hilversum

Vacatures Barbediende Hoogeveen

Vacatures Barbediende Hoorn

Vacatures Barbediende Katwijk

Vacatures Barbediende Leeuwarden

Vacatures Barbediende Leiden

Vacatures Barbediende Lelystad

Vacatures Barbediende Maastricht

Vacatures Barbediende Middelburg

Vacatures Barbediende Nieuwegein

Vacatures Barbediende Nijmegen

Vacatures Barbediende Oss

Vacatures Barbediende Purmerend

Vacatures Barbediende Roermond

Vacatures Barbediende Roosendaal

Vacatures Barbediende Rotterdam

Vacatures Barbediende Schiedam

Vacatures Barbediende Spijkenisse

Vacatures Barbediende Terneuzen

Vacatures Barbediende Tilburg

Vacatures Barbediende Utrecht

Vacatures Barbediende Veenendaal

Vacatures Barbediende Venlo

Vacatures Barbediende Vlaardingen

Vacatures Barbediende Westland

Vacatures Barbediende Zaanstad

Vacatures Barbediende Zeist

Vacatures Barbediende Zoetermeer

Vacatures Barbediende Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Barbediende

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Barbediende?

De Barbediende verdient tussen de €1860,- en €2400,-.


Meer weten over het salaris Barbediende

Salaris aankomend Barbediende Salaris junior Barbediende Wat is het salaris van een medior Barbediende? Welk salaris krijgt een senior Barbediende?


Hoe word je een Barbediende? 

Om aan de slag te kunnen als Barbediende is geen specifieke opleiding nodig. De Barbediende leert in de praktijk alles wat de barbediende nodig heeft. Ervaring in de horeca is vaak wel een pre.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Barbediende

Er zijn geen opleidingen Barbediende aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Barbediende in werkt

Bekijk alle opleidingen Horeca


Omscholen tot Barbediende

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Barbediende. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Barbediende

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Barbediende

Als je Barbediende wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Barbediende zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Barbediende

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Barbediende?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Barbediende

Een Barbediende heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Energie
Energie

Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.

Omschrijving

Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.

Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.

Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.

Flexibiliteit
Flexibiliteit

Steekwoorden competentie Flexibiliteit:

aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering

Omschrijving

Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.

Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.

Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid

Steekwoorden: servicegericht, relatiegericht, luisteren, begripvol, helpend

Omschrijving

Mensen die beschikken over deze competentie kunnen goed inspelen op de verwachtingen en behoeften van klanten. Dit kunnen zowel uitgesproken als onuitgesproken behoeften zijn. Dit is dan ook aan deze persoon om dit uit te zoeken. Zij voelen zich betrokken bij de klant en zetten zich vaak voor 100% in voor deze klant. Tevens toont deze persoon respect naar de klant. Een bekend spreekwoord wat past bij deze competentie is ‘De klant is koning’. Verder weet deze persoon de verschillende groepen klanten en hun behoeften te onderscheiden.

Sterke punten
Een sterk punt van deze klantgerichte persoon is de betrokkenheid. Deze mensen zullen altijd actief op zoek gaan naar datgene wat de klant wilt hebben. Ze hebben inlevingsvermogen en kunnen goed luisteren. Daarnaast kunnen deze mensen meestal goed overtuigen.

Zwakke punten
Sommige klantgerichte mensen verliezen het resultaat uit het oog. Ze zijn zo gefocust op de klant, dat het resultaat wordt vergeten. Ook te veel willen kan een valkuil zijn voor deze mensen, ze willen dan zo graag helpen dat ze zich opdringen bij klanten. Of er zijn meerdere klanten en deze moeten lang wachten voordat ze geholpen worden.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Stressbestendigheid
Stressbestendigheid

Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie

Omschrijving

Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.

Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.

Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.

Vaardigheden Barbediende

  • Vitaliteit
  • Levenslust
  • Positiviteit
  • Inlevingsvermogen
  • Aanpassingsvermogen
  • Lichtvoetigheid
  • Vriendelijkheid
  • Respectvol
  • Dienstverlenendheid
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
  • Doorzettingsvermogen
  • Incasseringsvermogen
  • Rust bewaren
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Barbediende nodig? 

De Barbediende moet klantvriendelijk zijn en aan de wensen en behoeften van de klant willen voldoen (Gever). Wel moet de Barbediende een harde werker zijn en energiek en doelgericht te werk gaan (Succesvolle werker). Werken in de horeca is vaak zwaar en de Barbediende maakt soms lange dagen.


Eigenschappen Barbediende

  • Empathie
  • Behulpzaamheid
  • Vriendelijkheid
  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Barbediende?

Er is veel vraag naar horecapersoneel. Het arbeidsmarktperspectief voor de Barbediende is dan ook gunstig. Doorgroeimogelijkheden zijn er voor de Barbediende vaak in de vorm van meer verantwoordelijkheden, zoals het afsluiten.

De actuele kans op werk voor een Barbediende

Het beroep Barbediende is onderdeel van de beroepsfamilie Barpersoneel. De kans op werk voor de beroepsfamilie Barpersoneel is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

6

Baankans Barbediende

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Barbediende

Het beroep Barbediende is onderdeel van de beroepsfamilie Barpersoneel.

Verwante beroepen Barbediende

Mogelijke specialisaties voor een Barbediende


Waar werkt een Barbediende?

De Barbediende werkt bij een horecagelegenheid. Dit kan een bar in een hotel of restaurant zijn, maar ook in een kroeg of andere uitgaansgelegenheid. De Barbediende is altijd werkzaam in de profit sector.


Met wie werkt een Barbediende samen? 

De Barbediende heeft contact met de klant of heeft contact met de obers en serveersters die de bestellingen opnemen en de drankjes bij de klant brengen. Daarnaast heeft de Barbediende ook te maken met een leidinggevende of manager.


Barbediende

Alles over het beroep Barbediende in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1860 tot €2400

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

6



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar