Behanger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Behanger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Behanger? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Behanger wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Behanger, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Behanger


Vacatures Behanger

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Behanger?

Het beroepsprofiel van de behanger is niet verbazingwekkend moeilijk: de behanger is in staat zelfstandig een ruimte te behangen naar wens van de klant. Een goede behanger is meestal veelzijdig; kan ook schilderen, een vloer leggen, elektriciteit aansluiten en dergelijke. Hoewel de behanger deze taken meestal niet hoeft uit te voeren is het van belang dat hij ten minste inziet hoe ze werken, zodat hij ze met de uitvoering van zijn eigen werk niet in de weg staat.

Klanten vinden het prettig een behanger te hebben die met zo min mogelijk uitleg zo goed mogelijk hun wensen inwilligt. Een goede behanger kan dus zelfstandig inschatten hoe hij in een bepaalde situatie te werk moet gaan om deze wensen te vervullen. Bij veel klussen is het behang en de lijm geregeld, van de behanger wordt vaak wel verwacht dat deze  eigen gereedschap meebrengt.


Past het beroep Behanger bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Behanger per stad

Vacatures Behanger Alkmaar

Vacatures Behanger Almelo

Vacatures Behanger Almere

Vacatures Behanger Alphen aan den Rijn

Vacatures Behanger Amersfoort

Vacatures Behanger Amstelveen

Vacatures Behanger Amsterdam

Vacatures Behanger Apeldoorn

Vacatures Behanger Arnhem

Vacatures Behanger Assen

Vacatures Behanger Bergen op Zoom

Vacatures Behanger Breda

Vacatures Behanger Capelle aan den IJssel

Vacatures Behanger Delft

Vacatures Behanger Den Bosch

Vacatures Behanger Den Haag

Vacatures Behanger Den Helder

Vacatures Behanger Deventer

Vacatures Behanger Doetinchem

Vacatures Behanger Dordrecht

Vacatures Behanger Ede

Vacatures Behanger Eindhoven

Vacatures Behanger Emmen

Vacatures Behanger Enschede

Vacatures Behanger Gouda

Vacatures Behanger Groningen

Vacatures Behanger Haarlem

Vacatures Behanger Haarlemmermeer

Vacatures Behanger Heerlen

Vacatures Behanger Helmond

Vacatures Behanger Hengelo

Vacatures Behanger Hilversum

Vacatures Behanger Hoogeveen

Vacatures Behanger Hoorn

Vacatures Behanger Katwijk

Vacatures Behanger Leeuwarden

Vacatures Behanger Leiden

Vacatures Behanger Lelystad

Vacatures Behanger Maastricht

Vacatures Behanger Middelburg

Vacatures Behanger Nieuwegein

Vacatures Behanger Nijmegen

Vacatures Behanger Oss

Vacatures Behanger Purmerend

Vacatures Behanger Roermond

Vacatures Behanger Roosendaal

Vacatures Behanger Rotterdam

Vacatures Behanger Schiedam

Vacatures Behanger Spijkenisse

Vacatures Behanger Terneuzen

Vacatures Behanger Tilburg

Vacatures Behanger Utrecht

Vacatures Behanger Veenendaal

Vacatures Behanger Venlo

Vacatures Behanger Vlaardingen

Vacatures Behanger Westland

Vacatures Behanger Zaanstad

Vacatures Behanger Zeist

Vacatures Behanger Zoetermeer

Vacatures Behanger Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Behanger

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Behanger?

Meestal werken behangers op basis van aangenomen werk, oftewel per klus betaald. Zodoende is moeilijk een indicatie van een maandloon te geven, dit kan voor iemand die voltijd werkt uiteenlopen van pakweg 1000 per maand tot ruim in de 2000 per maand.


Meer weten over het salaris Behanger

Salaris aankomend Behanger Salaris junior Behanger Wat is het salaris van een medior Behanger? Welk salaris krijgt een senior Behanger?


Hoe word je een Behanger? 

Voor het beroep van behanger is geen opleiding vereist. Een rijbewijs is doorgaans wel een pré of vereiste, omdat behangers zich vaak zelfstandig van de ene naar de andere plek moeten verplaatsen.

Opleidingen Behanger

Schilder-Behanger
Hoe goed een huis ook gebouwd of gerenoveerd is, met kale muren kom je er niet, toch? Als schilder en behanger heb je een belangrijke taak in de laatste fase …
Schilder-Behanger



Omscholen tot Behanger

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Behanger. Zelfstandig of georganiseerd.

Omscholing vacatures Behanger

Uitgelicht
Vacature Omscholen tot Schilder met Baangarantie en Salaris!
→ Diverse werkgevers
Word jij blij als iets er goed uit ziet? Kom je graag op verschillende plekken? Heb jij een vaste hand en wil je graag een baan met goede toekomst? Dan …

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Behanger

Als je Behanger wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Behanger zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Behanger

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Behanger?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Behanger

Een Behanger heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Aanpassingsvermogen
Aanpassingsvermogen

Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit 

Omschrijving

Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.

Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.

Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.

Energie
Energie

Steekwoorden: vitaliteit, uithoudingsvermogen, actief, levenlust.

Omschrijving

Energiekelingen zitten vol levenslust. Ze willen graag werken en dit kunnen ze dan ook uren achter elkaar. Deze mensen zetten hun energie gericht in en plannen efficiënt hun taken in, waardoor ze geen onnodige energie verspillen. Ook al krijgt deze persoon extra werk en draait hij veel overuren, deze mensen hoor je niet. Ze laten zich niet zomaar uit het veld slaan.

Sterke punten
Mensen met een hoog energielevel zijn vaak doorzetters. Als zich problemen voordoen, blijven ze optimistisch en pakken ze het probleem met beide handen aan. Ook zijn energiekelingen vaak behoorlijk stressbestendig. Omdat ze hun energie effeciënt inzetten, ervaren ze vaak minder stress dan anderen. Deze mensen kunnen als actief worden omschreven. Naast het werk hebben ze nog veel andere bezigheden. Een ander sterk punt van deze mensen is de resultaatgerichtheid. Ze willen graag presteren en door hun energie effectief te verdelen, boeken ze vele resultaten.

Zwakke punten
De uitdrukking ‘teveel hooi op je vork nemen’ komt bij deze mensen vaker voor. Ze willen graag anderen helpen en nemen hen werk uit handen. Er zijn energiekelingen die weleens willen doorslaan. Aan het eind van een lange werkdag willen ze graag nog een vergadering om bepaalde punten te bespreken of gaan eenmaal thuis meteen weer andere energiekostende dingen doen.

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Onafhankelijkheid
Onafhankelijkheid

Steekwoorden Competentie Onafhankelijkheid:

zelfverzekerd, zelfkennis, zelfontwikkeling, kritisch, zelfstandig

Omschrijving

Deze mensen nemen beslissingen op basis van hun eigen overtuigingen en niet zozeer op basis van overtuigingen van anderen. Deze mensen hebben vaak een duidelijke koers en laten zich niet zomaar van de wijs brengen. Zij werken zelfstandig en durven besluiten te nemen. Ze kijken kritisch naar het werk en hun functioneren, waardoor ze zichzelf verder kunnen ontwikkelen.

Sterke punten
Over het algemeen zijn deze mensen zelfverzekerd en beschikken ze over een goede zelfkennis en –ontwikkeling. Zij zetten voor zichzelf een bepaalde koers uit en bewandelen zelfstandig de weg ernaar toe.

Zwakke punten
Onafhankelijke mensen kunnen afstandelijk overkomen. Ze doen vaak dingen zelfstandig en hierdoor kan het voor omgeving lijken alsof ze zich afsluiten. Nog een gevaar van zelfstandig werken is stress. Onafhankelijke mensen vinden het lastig om hulp te vragen, waardoor de werkdruk enorm kan oplopen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Behanger

  • Inlevingsvermogen
  • Omgaan met veranderingen
  • Flexibiliteit
  • Vitaliteit
  • Levenslust
  • Positiviteit
  • Luisteren
  • Analyseren
  • Verbanden leggen
  • Zelfsturing
  • Zelfontwikkeling
  • Durf
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Behanger nodig? 

Op dit beroep is het persoonstype Succesvolle werker van toepassing: voor de behanger is het van groot belang dat deze de klus waarvoor hij of zij is ingehuurd zo snel en efficiënt mogelijk uitvoert en dat deze dus ook over een zogenaamde doelgerichte mentaliteit beschikt.


Eigenschappen Behanger

  • Enthousiasme
  • Zelfverzekerdheid
  • Ondernemendheid



Wat zijn de baankansen voor een Behanger?

Het arbeidsmarktperspectief voor behangers is enerzijds goed: er is veel vraag naar behangers. Anderzijds komt het aangeboden werk in het merendeel van de gevallen in de vorm van een eenmalige klus. Qua vaste aanstellingen zal er dus goed gezocht moeten worden. Doorgroeimogelijkheden zijn er niet of nauwelijks.

De actuele kans op werk voor een Behanger

Het beroep Behanger is onderdeel van de beroepsfamilie Schilders en behangers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Schilders en behangers is in de huidige periode gemiddeld

Huidige aantal vacatures

1

Baankans Behanger

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Behanger

Het beroep Behanger is onderdeel van de beroepsfamilie Schilders en behangers.


Waar werkt een Behanger?

De behanger werkt doorgaans voor een klusbedrijf of zelfstandig.


Met wie werkt een Behanger samen? 

Het netwerk van een behanger zal voornamelijk bestaan uit klussers. Hierbij moet men denken aan een interieurbouwer, een schilder, een stoffeerder, of simpelweg de “klusjesman”.


  • Schilder
  • Interieurbouwer
  • Stoffeerder
  • Dakdekker
  • Klusjesman
Behanger

Verwante beroepen Behanger:

Dakdekker
Salaris: €2000 tot €3600
Opleiding: MBO
Baankans: Zeer goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Schilder
Salaris: €2500 tot €3500
Opleiding: MBO
Baankans: Gemiddeld

Baankans

Word jij blij als iets er goed uit ziet? Kom je graag op verschillende plekken? Heb jij een vaste hand en wil je graag een baan met goede toekomst? Dan is een baan als Schilder misschien wel iets voor jou. Een Schilder houdt ervan om dingen mooi te …
Stoffeerder
Salaris: €1300 tot €2000
Opleiding: Geen MBO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Behanger in één oogopslag

Sector:

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Schilder
  • Interieurbouwer
  • Stoffeerder
  • Dakdekker
  • Klusjesman

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €1000 tot €2700

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

1



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar