Bergingsduiker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Bergingsduiker: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Bergingsduiker? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Bergingsduiker wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Bergingsduiker, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Bergingsduiker
Vacatures Bergingsduiker
Vacatures laden...
Wat is een Bergingsduiker?
Een bergingsduiker is iemand die een gezonken schip “bergt”. Dit betekent dat deze met een team een schip moet afdichten, leegpompen en boven water moet halen. Vanwege het formaat van de schepen, de soms forse beschadigingen en soms de aanwezigheid van schadelijke stoffen aan boord kan een berging een klus zijn die weken in beslag neemt. Soms vinden deze klussen plaats in het buitenland. Hierdoor is de bergingsduiker vaak lang van huis. Hierop volgt vrijwel altijd een verlof van een aantal weken.
De bergingsduiker moet dus fysiek in staat zijn om te duiken, lang onder water te blijven en ook onder water krachtinspanningen te verrichten. Daarnaast gaat het soms om schepen die gezonken zijn bij een ongeluk waarbij doden zijn gevallen. Om deze lichamen te bergen worden weer andere bedrijven ingehuurd, maar het kan zijn dat om een of andere reden dit nog niet gebeurd is op het moment dat de bergingsduiker aan de klus begint. Het kan dus voorkomen dat de bergingsduiker geconfronteerd wordt met de overledenen, die in de betreffende omstandigheden meestal snel beginnen te ontbinden en te stinken. De bergingsduiker moet wat dat betreft dus stevig in zijn schoenen staan, moet het werk fysiek aankunnen en moet geen last hebben van heimwee (vanwege de klussen in het buitenland).
Past het beroep Bergingsduiker bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Bergingsduiker per niveau
Vacatures Bergingsduiker per stad
Vacatures Bergingsduiker Alkmaar
Vacatures Bergingsduiker Almelo
Vacatures Bergingsduiker Almere
Vacatures Bergingsduiker Alphen aan den Rijn
Vacatures Bergingsduiker Amersfoort
Vacatures Bergingsduiker Amstelveen
Vacatures Bergingsduiker Amsterdam
Vacatures Bergingsduiker Apeldoorn
Vacatures Bergingsduiker Arnhem
Vacatures Bergingsduiker Assen
Vacatures Bergingsduiker Bergen op Zoom
Vacatures Bergingsduiker Breda
Vacatures Bergingsduiker Capelle aan den IJssel
Vacatures Bergingsduiker Delft
Vacatures Bergingsduiker Den Bosch
Vacatures Bergingsduiker Den Haag
Vacatures Bergingsduiker Den Helder
Vacatures Bergingsduiker Deventer
Vacatures Bergingsduiker Doetinchem
Vacatures Bergingsduiker Dordrecht
Vacatures Bergingsduiker Eindhoven
Vacatures Bergingsduiker Emmen
Vacatures Bergingsduiker Enschede
Vacatures Bergingsduiker Gouda
Vacatures Bergingsduiker Groningen
Vacatures Bergingsduiker Haarlem
Vacatures Bergingsduiker Haarlemmermeer
Vacatures Bergingsduiker Heerlen
Vacatures Bergingsduiker Helmond
Vacatures Bergingsduiker Hengelo
Vacatures Bergingsduiker Hilversum
Vacatures Bergingsduiker Hoogeveen
Vacatures Bergingsduiker Hoorn
Vacatures Bergingsduiker Katwijk
Vacatures Bergingsduiker Leeuwarden
Vacatures Bergingsduiker Leiden
Vacatures Bergingsduiker Lelystad
Vacatures Bergingsduiker Maastricht
Vacatures Bergingsduiker Middelburg
Vacatures Bergingsduiker Nieuwegein
Vacatures Bergingsduiker Nijmegen
Vacatures Bergingsduiker Purmerend
Vacatures Bergingsduiker Roermond
Vacatures Bergingsduiker Roosendaal
Vacatures Bergingsduiker Rotterdam
Vacatures Bergingsduiker Schiedam
Vacatures Bergingsduiker Spijkenisse
Vacatures Bergingsduiker Terneuzen
Vacatures Bergingsduiker Tilburg
Vacatures Bergingsduiker Utrecht
Vacatures Bergingsduiker Veenendaal
Vacatures Bergingsduiker Venlo
Vacatures Bergingsduiker Vlaardingen
Vacatures Bergingsduiker Westland
Vacatures Bergingsduiker Zaanstad
Vacatures Bergingsduiker Zeist
Salarisschaal Bergingsduiker
Wat verdient een Bergingsduiker?
Het gemiddelde salaris voor een bergingsduiker ligt op 1700 voor een starter, met een gemiddeld maximumsalaris van 2900.
Meer weten over het salaris Bergingsduiker
Hoe word je een Bergingsduiker?
Er zijn slechts een paar bedrijven die bergingsduikwerk verrichten (de markt is ook niet groot genoeg voor meer bedrijven). Deze bedrijven hebben hun eigen opleidingstraject, waarmee je alle benodigde kennis en vaardigheden opdoet. Meestal is voor deze opleiding al wel het certificaat duikarbeid A of B en een technische of maritieme opleiding op lager of middelbaar niveau vereist.
Opleidingen, cursussen en trainingen tot Bergingsduiker
Er zijn geen opleidingen Bergingsduiker aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Bergingsduiker in werkt
Bekijk alle opleidingen Luchtvaart & ZeevaartOmscholen tot Bergingsduiker
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Bergingsduiker. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Bergingsduiker
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Bergingsduiker
Als je Bergingsduiker wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Bergingsduiker zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Bergingsduiker
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Bergingsduiker
Een Bergingsduiker heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: inlevingsvermogen, veranderingen, flexibiliteit
Omschrijving
Deze mensen blijven doorwerken en presenteren ondanks veranderende omstandigheden. Op het moment van een verandering zijn deze mensen in staat om snel om te schakelen van de oude naar de nieuwe situatie. Daarbij houden deze mensen het overzicht en in crisissituaties weten ze hun taken goed af te ronden.
Sterke punten
Deze mensen hebben vaak een goede discipline en ze zijn stressbestendig. Veranderingen kunnen behoorlijk grote gevolgen hebben en zij weten hier goed mee om te gaan. Daarnaast zijn deze mensen flexibel en kunnen ze zich goed inleven in de situatie. Dat laatste zorgt ervoor dat aanpassen gemakkelijker wordt. Flexibiliteit laten zij zien wanneer zij binnen een verandering zich gemakkelijk aanpassen aan de nieuwe situatie.
Zwakke punten
Teveel aanpassen zorgt ervoor dat je onzeker overkomt. In de zakelijke sfeer kan het voorkomen dat mensen niet meer naar de mening van deze mensen vragen. Het is van belang dat deze personen af en toe van zich laten horen, zo is het duidelijk dat zij ook een mening hebben.
Steekwoorden: durf, motiveren, stressbestendig, resultaatgericht, optimistisch
Omschrijving
In moeilijke tijden weten deze mensen de moed vast te houden en ondanks de omstandigheden toch door te gaan. Deze doorzetters houden vast aan hun ideeën en laten zich niet van de wijs brengen door tegenslagen. Zij houden het resultaat voor ogen en proberen daar op een zo efficiënt mogelijke manier naar toe te werken.
Sterke punten
Deze mensen zetten door en motiveren daarbij zichzelf en anderen. Op die manier proberen deze mensen zowel hun persoonlijke als het gezamenlijke doel te behalen. Om het doel te behalen is behoorlijk wat energie nodig. Daarnaast zijn zij vaak stressbestendig en optimistisch. Ze laten zich niet uit het veld slaan.
Zwakke punten
Deze mensen willen zo graag de eindstreep behalen, dat de omgeving er soms niet meer toe doet. Ook worden deze doorzetters weleens bestempeld als koppig en eigenwijs. Dit heeft als reden dat zij vasthouden aan ideeën en niet willen afwijken van de bedachte paden.
Steekwoorden competentie Flexibiliteit:
aanpassingsvermogen, assertiviteit, inlevingsvermogen, luisteren, omgaan met verandering
Omschrijving
Deze mensen passen zich aan aan veranderende omstandigheden. Een verandering in de werkzaamheden wordt vlot geaccepteerd door deze personen. Zij kunnen hun eigen denkpatronen loslaten en zich inleven in de gedachten van anderen. Tijdens discussies zijn flexibele personen vaak objectief en proberen ze de standpunten helder te krijgen.
Sterke punten
Deze mensen kunnen zich goed inleven in personen en zich aanpassen aan situaties. Verder zijn deze mensen assertief, zij hebben zelf een bepaald doel, maar kijken ook naar de doelen van anderen. Luisteren en analyseren zijn ook eigenschappen die passen bij de competentie flexibiliteit. Flexibele personen proberen te luisteren naar de meningen van anderen en kunnen deze vervolgens analyseren.
Zwakke punten
Iemand die te flexibel zijn, wordt ook weleens besluiteloos genoemd. Zij vinden alles goed en gaan overal mee akkoord. Er wordt dan snel vanuit gegaan dat deze persoon geen mening heeft en hij kan hierdoor buitengesloten worden.
Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit
Omschrijving
Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.
Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.
Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Bergingsduiker
- Inlevingsvermogen
- Omgaan met veranderingen
- Flexibiliteit
- Aanpassingsvermogen
- Lichtvoetigheid
- Motivatie
- Tegenslagen verwerken
- Stressbestendig
- Sensitiviteit
- Harmonie creëren
- Gezamenlijk resultaat bereiken
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Bergingsduiker nodig?
Op dit beroep is geen specifiek persoonstype van toepassing.
Wat zijn de baankansen voor een Bergingsduiker?
Het arbeidsmarktperspectief is, gezien de hoeveelheid bedrijven in Nederland, niet bijzonder goed. Soms zullen deze bedrijven vacatures voor het beroep hebben, maar vaak ook niet. Doorgroeimogelijkheden zijn er volgens de vacatures wel, maar dit zal niet overal hetzelfde zijn. Binnen de bedrijven zullen managementfuncties, beheersfuncties en mogelijk ook coachende beroepen tot de doorgroeimogelijkheden behoren, maar iemand die deze dingen niet liggen zal zijn doorgroeimogelijkheden wellicht elders moeten zoeken.
Doorgroei mogelijkheden Bergingsduiker
Het beroep Bergingsduiker is onderdeel van de beroepsfamilie Duikers.
Verwante beroepen Bergingsduiker
Waar werkt een Bergingsduiker?
Zoals hierboven gesteld; er zijn in Nederland slechts een paar bedrijven die bergingsduikwerk verrichten, en deze bedrijven worden ook vaak ingehuurd door buitenlandse opdrachtgevers. Verder zijn er bergingsduikers werkzaam bij de landmacht (maar niet veel). Algemeen gesproken zal het aantal organisaties in Nederland op één of hooguit twee handen te tellen zijn.
Met wie werkt een Bergingsduiker samen?
Het netwerk van de bergingsduiker bestaat naast collega-bergingsduikers uit ander personeel van het bedrijf waar deze voor werkt. Er zijn hier natuurlijk veel mensen in dienst, maar de bergingsduiker zal vooral in contact staan met de projectcoördinator/projectmanager/projectcontroller. Ook zal de bergingsduiker veel contact hebben met de bemanning van de schepen waarmee de duikers werken.
- Projectmanager
- Projectcoördinator
- Matroos
- Stuurman
- Kapitein
Verwante beroepen Bergingsduiker:
Opleiding: MBO
Baankans: Goed
Baankans
Alles over het beroep Bergingsduiker in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Projectmanager
- Projectcoördinator
- Matroos
- Stuurman
- Kapitein
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1700 tot €2900