Compliance Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Compliance Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Compliance Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Compliance Manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Compliance Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Compliance Manager
Vacatures Compliance Manager
Vacatures laden...
Wat is een Compliance Manager?
De Compliance Manager geeft leiding aan een groep compliance officers. Zij zijn verantwoordelijk voor de bescherming van de reputatie en de integriteit van een bedrijf. Het betreft een zeer formele functie. Als Compliance Manager bevind je je tussen de mazen van regel- en wetgeving. Je identificeert alle wetten en regels die geldend zijn voor de business en signaleert mogelijke compliance-issues. Feitelijk is de Compliance Manager altijd bezig het reputatie -en integriteitrisico van het bedrijf (en haar medewerkers) of de organisatie zoveel mogelijk te beperken.
Het is belangrijk dat de Compliance Manager compliance- issues en interpretaties van wet- en regelgeving makkelijk en begrijpelijk kan communiceren en rapporteren aan de hogere rangen binnen het bedrijf. Hij zal bijvoorbeeld het personeel en management bewust moeten maken van compliance-issues, is verantwoordelijk voor het maken van risico-assesments in de business en treedt op als adviseur bij incidenten, hernieuwde regelgevingen en wetten. De Compliance Manager houdt hiervoor alle interne en externe ontwikkelingen omtrent compliancerisico’s uitvoerig in de gaten.
De Compliance Manager coördineert en controleert de werkzaamheden van een team Compliance Officers. Hij is de eindverantwoordelijke en het aanspreekpunt voor opdrachtgevers (binnen een bedrijf).
Eventueel zijn trainingen geven en monitoren ook onderdeel van de functie.
Past het beroep Compliance Manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Compliance Manager per niveau
Vacatures Compliance Manager per stad
Vacatures Compliance Manager Alkmaar
Vacatures Compliance Manager Almelo
Vacatures Compliance Manager Almere
Vacatures Compliance Manager Alphen aan den Rijn
Vacatures Compliance Manager Amersfoort
Vacatures Compliance Manager Amstelveen
Vacatures Compliance Manager Amsterdam
Vacatures Compliance Manager Apeldoorn
Vacatures Compliance Manager Arnhem
Vacatures Compliance Manager Assen
Vacatures Compliance Manager Bergen op Zoom
Vacatures Compliance Manager Breda
Vacatures Compliance Manager Capelle aan den IJssel
Vacatures Compliance Manager Delft
Vacatures Compliance Manager Den Bosch
Vacatures Compliance Manager Den Haag
Vacatures Compliance Manager Den Helder
Vacatures Compliance Manager Deventer
Vacatures Compliance Manager Doetinchem
Vacatures Compliance Manager Dordrecht
Vacatures Compliance Manager Ede
Vacatures Compliance Manager Eindhoven
Vacatures Compliance Manager Emmen
Vacatures Compliance Manager Enschede
Vacatures Compliance Manager Gouda
Vacatures Compliance Manager Groningen
Vacatures Compliance Manager Haarlem
Vacatures Compliance Manager Haarlemmermeer
Vacatures Compliance Manager Heerlen
Vacatures Compliance Manager Helmond
Vacatures Compliance Manager Hengelo
Vacatures Compliance Manager Hilversum
Vacatures Compliance Manager Hoogeveen
Vacatures Compliance Manager Hoorn
Vacatures Compliance Manager Katwijk
Vacatures Compliance Manager Leeuwarden
Vacatures Compliance Manager Leiden
Vacatures Compliance Manager Lelystad
Vacatures Compliance Manager Maastricht
Vacatures Compliance Manager Middelburg
Vacatures Compliance Manager Nieuwegein
Vacatures Compliance Manager Nijmegen
Vacatures Compliance Manager Oss
Vacatures Compliance Manager Purmerend
Vacatures Compliance Manager Roermond
Vacatures Compliance Manager Roosendaal
Vacatures Compliance Manager Rotterdam
Vacatures Compliance Manager Schiedam
Vacatures Compliance Manager Spijkenisse
Vacatures Compliance Manager Terneuzen
Vacatures Compliance Manager Tilburg
Vacatures Compliance Manager Utrecht
Vacatures Compliance Manager Veenendaal
Vacatures Compliance Manager Venlo
Vacatures Compliance Manager Vlaardingen
Vacatures Compliance Manager Westland
Vacatures Compliance Manager Zaanstad
Vacatures Compliance Manager Zeist
Salarisschaal Compliance Manager
Wat verdient een Compliance Manager?
Het salaris van de Compliance Manager ligt tussen de €8000 en €12500 per maand. De arbeidsvoorwaarden zijn zeer goed. Behalve een voortreffelijk salaris zit er vaak een bonus bij. Ook het leasen van een auto, mobiel of laptop is niet ongebruikelijk.
Meer weten over het salaris Compliance Manager
Hoe word je een Compliance Manager?
Voor de functie van Compliance Manager wordt een WO Master in Bedrijfskundig of Rechten gevraagd. Daarbij wordt specifieke Compliance Managertraining als een pré gezien. Ook wordt er verwacht dat je een aantal jaar (drie tot tien) ervaring hebt in de financiële sector en dat je affiniteit hebt met externe autoriteiten.
Opleidingen Compliance Manager
Omscholen tot Compliance Manager
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Compliance Manager. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Compliance Manager
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Compliance Manager
Als je Compliance Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Compliance Manager zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Compliance Manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Compliance Manager?
Competenties Compliance Manager
Een Compliance Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie
Omschrijving
Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.
Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.
Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Vaardigheden Compliance Manager
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Analytisch vermogen
- Inlevingsvermogen
- Logisch redeneren
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
Wat voor persoonlijkheid heeft een Compliance Manager nodig?
Een Compliance Manager is overtuigend tegen anderen over waarom bepaalde zaken veranderd moeten worden, bijvoorbeeld vanwege veranderende wetgeving of vanwege compliancerisico's. De Compliance Manager heeft een groot zelfvertrouwen, wat hem helpt in discussies met anderen (Baas). Bemiddelen is echter ook soms nodig. Een Compliance Manager heeft ook wat perfecionistisch. Dagelijks bevindt hij zich tussen complexe regels en wetten, waardoor nauwkeurigheid, alertheid en scherpte noodzakelijk zijn (Perfectionist).
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Eigenschappen Compliance Manager
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Zelfverzekerdheid
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
Wat zijn de baankansen voor een Compliance Manager?
Als men voldoet aan de strenge eisen van de bedrijven zijn er automatisch veel mogelijkheden, met daarbij een goed salaris. Er is meer vraag dan aanbod en een Compliance Manager zal waarschijnlijk snel aan de bak komen. De doorgroeimogelijkheden zijn wel beperkt. Een Compliance Manager is al redelijk hoog in rang en de weinige mogelijkheden zijn een bestuursfunctie of, mocht hij al in het bestuur zitten, de positie van CEO.
De actuele kans op werk voor een Compliance Manager
Het beroep Compliance Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Controllers is in de huidige periode zeer goed
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Compliance Manager
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Compliance Manager
Het beroep Compliance Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Controllers.
Verwante beroepen Compliance Manager
Mogelijke specialisaties voor een Compliance Manager
Doorgroei beroepen voor een Compliance Manager
Waar werkt een Compliance Manager?
Compliance Managers zoeken de grenzen van het toelaatbare en proberen daarbij ook nog de risico´s te beperken. In non-profit instellingen is risicobeperking niet zo'n groot issue, omdat er sowieso weinig risico's genomen worden. Daardoor vind je Compliance Managers alleen maar bij commerciële bedrijven, vooral bij banken en andere financiële instellingen.
Met wie werkt een Compliance Manager samen?
Als Compliance Manager kom je vooral in contact met je team van Compliance Officers. Deze rapporteren aan de Manager en samen volbreng je de taken. Vervolgens rapporteert de Compliance Manager aan het bestuur en probeert hij de resultaten over te brengen. Buiten de mensen in het bedrijf komt een Compliance Manager ook in contact met externe toezichthouders als de Autoriteit Financiële Markten (AFM) of De Nederlandse Bank (DNB).
- Bestuur
- Compliance Officer
- Externe Toezichthouder
Verwante beroepen Compliance Manager:
Opleiding: Cursus / Bijscholing MBO HBO WO
Baankans: Goed
Baankans
Opleiding: HBO WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Opleiding: WO
Baankans: Zeer goed
Baankans
Alles over het beroep Compliance Manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Bestuur
- Compliance Officer
- Externe Toezichthouder
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €8000 tot €12500