Declarant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Declarant: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Declarant? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Declarant wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Declarant, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Declarant


Vacatures Declarant

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Declarant?

Een declarant, ook wel douanedeclarant genoemd, is de persoon die aangifte doet bij de douane. In het geval van personenvervoer hoeft er doorgaans niets aangegeven te worden. Wanneer dit wel zo is, is hier meestal geen speciale persoon voor nodig. Voor bedrijven die grote hoeveelheden producten over grenzen  vervoeren is dit anders. Een douane-aangifte bij lucht- of zeetransport kan een ingewikkelde opgave zijn, en een gespecialiseerde declarant kan flinke bedragen besparen doordat deze weet wat er ingevuld moet worden, en kan andere werknemers bovendien een hoop administratief werk besparen.


Past het beroep Declarant bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Declarant?

Douane Declarant is dan ook vooral een administratieve functie. De declarant is meestal wel in eigen persoon aanwezig bij het doen van de aangifte om ervoor te zorgen dat het proces goed verloopt, maar zal voor het merendeel van zijn werktijd bezig zijn met het samenstellen van aangiften, het controleren van documenten, het samenstellen van rapporten, het onderhouden van contacten met douanes voor verschillende doeleinden en andere aan de douane-aangifte gerelateerde werkzaamheden.

Taken, verantwoordelijkheden en werkzaamheden Douane Declarant

  • De goede verloop van lucht-, zee- en wegtransport
  • Het opstellen van douane-aangiften conform de wetgeving
  • Classificeren van producten en producttypen
  • Het vinden en oplossen van douane-technische problemen
  • Aanvragen van import en export inspecties
  • Bezwaar- en verzoekschriften opstellen en indienen
  • Opstellen en verwerking van de entrepotadministratie
  • Verwerken van invoerrechten en dergelijke belastingen
  • Voorkomen dat logistieke processen vertraging oplopen

 

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Declarant per stad

Vacatures Declarant Alkmaar

Vacatures Declarant Almelo

Vacatures Declarant Almere

Vacatures Declarant Alphen aan den Rijn

Vacatures Declarant Amersfoort

Vacatures Declarant Amstelveen

Vacatures Declarant Amsterdam

Vacatures Declarant Apeldoorn

Vacatures Declarant Arnhem

Vacatures Declarant Assen

Vacatures Declarant Bergen op Zoom

Vacatures Declarant Breda

Vacatures Declarant Capelle aan den IJssel

Vacatures Declarant Delft

Vacatures Declarant Den Bosch

Vacatures Declarant Den Haag

Vacatures Declarant Den Helder

Vacatures Declarant Deventer

Vacatures Declarant Doetinchem

Vacatures Declarant Dordrecht

Vacatures Declarant Ede

Vacatures Declarant Eindhoven

Vacatures Declarant Emmen

Vacatures Declarant Enschede

Vacatures Declarant Gouda

Vacatures Declarant Groningen

Vacatures Declarant Haarlem

Vacatures Declarant Haarlemmermeer

Vacatures Declarant Heerlen

Vacatures Declarant Helmond

Vacatures Declarant Hengelo

Vacatures Declarant Hilversum

Vacatures Declarant Hoogeveen

Vacatures Declarant Hoorn

Vacatures Declarant Katwijk

Vacatures Declarant Leeuwarden

Vacatures Declarant Leiden

Vacatures Declarant Lelystad

Vacatures Declarant Maastricht

Vacatures Declarant Middelburg

Vacatures Declarant Nieuwegein

Vacatures Declarant Nijmegen

Vacatures Declarant Oss

Vacatures Declarant Purmerend

Vacatures Declarant Roermond

Vacatures Declarant Roosendaal

Vacatures Declarant Rotterdam

Vacatures Declarant Schiedam

Vacatures Declarant Spijkenisse

Vacatures Declarant Terneuzen

Vacatures Declarant Tilburg

Vacatures Declarant Utrecht

Vacatures Declarant Veenendaal

Vacatures Declarant Venlo

Vacatures Declarant Vlaardingen

Vacatures Declarant Westland

Vacatures Declarant Zaanstad

Vacatures Declarant Zeist

Vacatures Declarant Zoetermeer

Vacatures Declarant Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Declarant

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Declarant?

Het gemiddelde starterssalaris van een douanedeclarant ligt op 2300 euro per maand. Hierna is een groei mogelijk tot pakweg 3500 euro per maand. Hogere salarissen zijn zeker ook mogelijk, vooral wanneer een declarant goed functioneert en naar een hogere functieniveau doorstroomd (denk aan pakweg 4500 euro per maand).


Meer weten over het salaris Declarant

Salaris aankomend Declarant Salaris junior Declarant Wat is het salaris van een medior Declarant? Welk salaris krijgt een senior Declarant?


Hoe word je een Declarant? 

Er bestaat een korte basisopleiding tot douane-declarant. Deze kan afgerond worden in één of twee weken. Administratieve ervaring of een administratieve opleiding (bijvoorbeeld op mbo-niveau) is hiervoor niet verplicht, maar wel aanbevolen. Vervolgens is er een vakopleiding tot declarant, waarmee alle belangrijke kennis over het beroep opgedaan kan worden. Deze avondopleiding duurt één jaar. Deze opleidingen zijn in principe niet verplicht, maar praktisch alle vacatures vragen om minimaal de basisopleiding.

Opleidingen Declarant

Cursus Documentherkenning
Leer snel valse documenten, paspoorten en rijbewijzen herkennen! Met de 1-daagse cursus documentherkenning leert u valse documenten, identiteitsbewijzen zoals paspoorten en rijbewijzen makkelijk en snel te herkennen.  Steeds vaker …
Cursus Documentherkenning
AEO Awareness basistraining
Deze AEO Awareness basistraining is opgezet in samenwerking met GRC Customs / GRC4TRADE AEO staat voor Authorised Economic Operator. Het doel van deze training is het verwerven van basiskennis met betrekking …
AEO Awareness basistraining
Douane en BTW op dinsdag 21 en 28 juni 2022
Btw en douanevraagstukken in de internationale handel. De vakgebieden douane en btw zijn sterk in elkaar verweven. Veel ondernemingen worden geconfronteerd met complexe douane- en btw verplichtingen bij in- en …
Douane en BTW op dinsdag 21 en 28 juni 2022



Omscholen tot Declarant

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Declarant. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Declarant

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Declarant

Als je Declarant wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Declarant zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Declarant

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Declarant?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Declarant

Een Declarant heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Accuratesse
Accuratesse

Steekwoorden Competentie Accuratesse:

precies, netjes, oog voor detail, kritisch, perfectionisme

Omschrijving

Deze mensen leveren werk waarin geen fouten naar voren komen. Deze mensen werken gestructureerd en corrigeren meerdere malen het werk. In het werk van anderen, zien deze personen ook vaak de fouten. Deze personen hebben vaak oog voor detail en zien snel verbanden tussen zaken. Ook onder werkdruk blijven deze mensen accuraat werken.

Sterke punten
Hun oog voor detail zorgt voor foutloze documenten en goed voorbereide taken en gebeurtenissen.

Zwakke punten
Accuraat werken zorgt voor foutloos werk, maar kan ook veel tijd kosten. Dit kan voor de omgeving frustrerend zijn. Daarnaast wordt deze competentie weleens gekoppeld aan de term ‘muggenziften’.

 

Analytisch
Analytisch

Steekwoorden Competentie Analytisch:

analyseren, systematisch denken, problemen bekijken vanuit verschillende oogpunten, kritisch 

Omschrijving

Hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, dat ligt deze mensen wel. Zij pakken de kern van het probleem aan en bekijken dit vanuit verschillende oogpunten. Daarnaast leggen zij verbanden tussen deze verschillende perspectieven. Deze analytische mensen beginnen bij de hoofdzaak en pakken vervolgens de bijzaken aan. Hierbij worden gevolgen op korte en op lange termijn in de gaten gehouden. Uiteindelijk komen zij met een duidelijke conclusie.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak pro-actief. Als zij een probleem constateren, pakken zij dit aan en proberen dit op een goede manier op te lossen. Verder zijn deze mensen vaak gestructureerd. Ze bekijken eerst de hoofdlijnen, de details komen later aan bod. Daarnaast zijn deze mensen in staat om zaken duidelijk te beoordelen. Ze bekijken problemen vanuit verschillende perspectieven en trekken daaruit een heldere conclusie.  

Zwakke punten
Een valkuil kan de hoeveelheid aan hoofd- en bijzaken zijn. Soms kunnen deze personen dan door de bomen het bos niet meer zien. Daarnaast kan de hoeveelheid aan analyses teveel zijn, deze analist verliest dan het resultaat uit het oog. Als laatste kan deze persoon behoorlijk theoretisch zijn, dit kan soms leiden tot een langdradig verhaal met lange stukken tekst.

Financieel bewustzijn
Financieel bewustzijn

Steekwoorden: cijfers, onderhandelen, geld, bewustzijn, creativiteit

Omschrijving

Deze mensen hebben een goed beeld van de cijfers. Zij weten bijvoorbeeld wat de inkomsten en uitgaven zijn van de organisatie. Zij kunnen de waarden van geld realistisch schatten en weten ook hoe ze dit toe kunnen passen in hun werkzaamheden. Ze weten hoe ze de financiële situatie kunnen verbeteren.

Sterke punten
Mensen die financieel bewust zijn, zijn vaak ook creatief. Zij weten de waarde van geld en wat ze daarvoor kunnen krijgen. Op een creatieve manier proberen zij zoveel mogelijk voor een bepaald bedrag te krijgen. Bij deze competentie passen ook de competenties ‘overtuigen’ en ‘onderhandelen’. Over geld wordt altijd gepraat en deze personen willen zoveel mogelijk waar voor hun geld. Ze willen onderhandelen en de ander overtuigen van hun standpunten. Ook weten ze waar ze op kunnen besparen en waar winsten te behalen zijn. 

Zwakke punten
Mensen die teveel met cijfers bezig zijn, kunnen de aandacht voor andere zaken verliezen. Zo kan het gebeuren dat zij geen ruimte meer overlaten voor andere creatieve ideeën. Ook kunnen zij zodanig streven naar winst, dat bijvoorbeeld het welzijn van de werknemers wordt ondergesneeuwd.

Omgaan met details
Omgaan met details

Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch

Omschrijving

Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.

Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.

Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Plannen en organiseren
Plannen en organiseren

Steekwoorden: structureel, kritisch, resultaat- en taakgericht, prioriteiten

Omschrijving

Voordat deze mensen beginnen aan de uitvoer van een bepaalde taak, hebben zij een goede werkplanning gemaakt. De complete opdracht staat structureel uitgewerkt in een plan van aanpak. Hierbij gebruiken deze mensen het doel van de opdracht als uitgangspunt, vervolgens hangen zij hier de verschillende taken aan op plus de daarbij behorende prioriteiten.

Sterke punten
Deze mensen werken structureel en kunnen hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden. Deze mensen zijn zowel resultaat- als taakgericht. Prioriteiten worden hierbij scherp in de gaten gehouden. Deze mensen zijn dan ook vaak kritisch en kijken afzonderlijk naar de verschillende deeltaken.

Zwakke punten
Mensen die teveel plannen en organiseren verliezen soms hun spontaniteit, hierdoor kan ook de creativiteit achteruit gaan. Het kan voor deze mensen moeilijk zijn om hun eigen ideeën los te laten en ook anderen input te laten geven. Daarnaast kunnen sommige mensen die van plannen en organiseren houden niet goed tegen verandering. Zij laten zich dan nog weleens van de wijs brengen. 

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Vaardigheden Declarant

  • Zorgvuldigheid
  • Gestructureerd werken
  • Oog voor detail
  • Nauwkeurigheid
  • Accuratesse
  • Voorbereiden
  • Prioriteiten stellen
  • Analyseren
  • Systematisch denken
  • Problemen vanuit verschillende oogpunten bekijken
  • Cijfermatigheid
  • Onderhandelen
  • Rekenvaardigheid
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Declarant nodig? 

De werkzaamheden van de declarant bestaan voor een groot deel uit het “waarnemen” van documenten, en het is dan ook niet raar dat het persoonstype dat het meest bij het beroep past dat van Waarnemer is.

Daarnaast past het persoonstype Perfectionist bij het beroep: bedrijven nemen vaak declaranten in dienst wanneer ze een waterdichte administratie wensen, en de hoge kwaliteitsnorm en discipline van de Perfectionist zijn daar uitermate geschikt voor.


Eigenschappen Declarant

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Declarant?

Het arbeidsmarktperspectief voor de douanedeclarant is redelijk goed. Zoals een blog over logistiek het beschrijft: het beroep is niet “sexy”. Desondanks is het beroep wel belangrijk, en zijn veel bedrijven dringend op zoek naar goede douanedeclaranten. Qua doorgroeimogelijkheden is er in de logistieksector ook het een en ander te bedenken voor de declarant die op het werk is uitgekeken en behoefte heeft aan een nieuwe uitdaging, bijvoorbeeld de functie van logistiek manager of die van hoofd administratie. Desondanks is het beroep van declarant voor een administratieve baan al behoorlijk uitdagend, en zullen er weinig declaranten zijn die puur voor hun plezier een andere baan gaan zoeken.

De actuele kans op werk voor een Declarant

Het beroep Declarant is onderdeel van de beroepsfamilie Inklaringsagenten en expediteurs. De kans op werk voor de beroepsfamilie Inklaringsagenten en expediteurs is in de huidige periode zeer goed

Huidige aantal vacatures

3

Baankans Declarant

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Declarant

Het beroep Declarant is onderdeel van de beroepsfamilie Inklaringsagenten en expediteurs.


Waar werkt een Declarant?

Douanedeclaranten werken voor grote bedrijven die hun eigen aangiften willen regelen of voor transportbedrijven, of een expeditiebedrijf, scheepvaartbedrijf of luchthaven. 


Met wie werkt een Declarant samen? 

De douanedeclarant zal hoofdzakelijk in contact staan met douanepersoneel (douanier, medewerker douane) en daarnaast met administratieve medewerkers. Ook zal de declarant veel contact hebben met de interne afdelingen en externe partijen.


  • Douanier
  • Medewerker douane
  • Hoofd administratie
  • Administratiemedewerker
  • Communicatiemedewerker
Declarant

Verwante beroepen Declarant:

Douanier
Salaris: €2623 tot €5039
Opleiding: MBO HBO WO
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Documentatiemedewerker
Salaris: €2100 tot €3000
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Declarant in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Douanier
  • Medewerker douane
  • Hoofd administratie
  • Administratiemedewerker
  • Communicatiemedewerker

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2300 tot €3500

Baankans:

Aantal vacatures:

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

3



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar