Directeur Onderwijsinstituut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Directeur Onderwijsinstituut: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Directeur Onderwijsinstituut? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Directeur Onderwijsinstituut wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Directeur Onderwijsinstituut, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Directeur Onderwijsinstituut


Vacatures Directeur Onderwijsinstituut

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Directeur Onderwijsinstituut?

De Directeur Onderwijsinstituut is op een Universiteit (mede) verantwoordelijk voor de ontwikkeling van een facultair onderwijsprogramma en ziet toe op de uitvoering van onderwijs en onderwijsondersteuning. Doel van zijn werkzaamheden is het bieden van wetenschappelijk onderwijs op hoog niveau en daarmee het waarborgen van de maatschappelijke positie van de (opleidingen van de) faculteit.

Een Directeur Onderwijsinstituut geeft (mede) vorm aan het faculteitsplan, ziet toe op de uitvoering van onderwijsondersteunende processen, implementeert HRM- en studentenbeleid, regelt alle voor onderwijs benodigde faciliteiten, draagt zorg voor onderwijsuitvoering, bewaakt het wetenschappelijke niveau van cursussen en opleidingen en werft externe studenten en/of opdrachtgevers. Meer inhoudelijk levert hij bijdragen aan maatschappelijke discussies en is hij in belangrijke mate verantwoordelijk voor onderwijsontwikkeling. Hiertoe vertaalt hij (externe) ontwikkelingen naar (bestaand) onderwijs, om het aanbod actueel te houden en bovendien maatschappelijk relevant. De Directeur Onderwijsinstituut is dus op allerhande terreinen actief en denkt mee over alle soorten (facultair) beleid. Toch verliest hij onderwijs niet uit het oog, want ook in de ontwikkeling daarvan is hij van belang.

De functie bestaat op drie verschillende niveaus, afhankelijk van budget, aantal opleidingen en aantal studenten. Afhankelijk van het soort instituut, facultair, interfacultair of interuniversitair, legt de Directeur Onderwijsinstituut verantwoording af aan een Decaan of College van Bestuur.

 

(UFO)


Past het beroep Directeur Onderwijsinstituut bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Directeur Onderwijsinstituut per stad

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Alkmaar

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Almelo

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Almere

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Alphen aan den Rijn

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Amersfoort

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Amstelveen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Amsterdam

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Apeldoorn

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Arnhem

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Assen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Bergen op Zoom

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Breda

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Capelle aan den IJssel

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Delft

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Den Bosch

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Den Haag

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Den Helder

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Deventer

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Doetinchem

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Dordrecht

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Ede

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Eindhoven

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Emmen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Enschede

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Gouda

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Groningen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Haarlem

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Haarlemmermeer

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Heerlen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Helmond

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Hengelo

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Hilversum

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Hoogeveen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Hoorn

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Katwijk

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Leeuwarden

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Leiden

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Lelystad

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Maastricht

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Middelburg

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Nieuwegein

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Nijmegen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Oss

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Purmerend

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Roermond

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Roosendaal

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Rotterdam

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Schiedam

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Spijkenisse

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Terneuzen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Tilburg

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Utrecht

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Veenendaal

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Venlo

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Vlaardingen

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Westland

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Zaanstad

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Zeist

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Zoetermeer

Vacatures Directeur Onderwijsinstituut Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Directeur Onderwijsinstituut

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Directeur Onderwijsinstituut?

Een Directeur Onderwijsinstituut zit, afhankelijk van de zwaarte van zijn functie, in schaal 14, 15 of 16 (CAO Universiteiten). Dit komt neer op een bruto maandloon van tussen de €4673 en €5953, €5068 en €6541 of €5495 en €7188. Daarnaast is er een eindejaarsuitkering van 8,3%, een vakantietoeslag van 8% en kan de medewerker rekenen op 41 vakantiedagen per jaar (bij volledige aanstelling). Ook bestaan er gunstige regelingen rond een sabbatical of ouderschapsverlof.


Meer weten over het salaris Directeur Onderwijsinstituut

Salaris aankomend Directeur Onderwijsinstituut Salaris junior Directeur Onderwijsinstituut Wat is het salaris van een medior Directeur Onderwijsinstituut? Welk salaris krijgt een senior Directeur Onderwijsinstituut?


Hoe word je een Directeur Onderwijsinstituut? 

De Directeur Onderwijsinstituut is na een wetenschappelijke opleiding gepromoveerd in het vakgebied van de faculteit waaraan hij verbonden is. Directeuren Onderwijsinstituut hebben vaak al een lange carrière in de wetenschap (en het onderwijs) achter de rug. Zij zijn als onderzoeker actief geweest, hebben gepubliceerd in wetenschappelijke tijdschriten en hebben meestal ook ervaring als Universitair (hoofd)docent. Sommigen waren en/of zijn Hoogleraar.

Een voorbeeld van het carrièreverloop van een Directeur Onderwijsinstituut:

Een Universitaire Masteropleiding Geschiedenis, promovendus in de Geschiedenis, docent/onderzoeker bij de opleiding Geschiedenis, universitair docent, universitair hoofddocent, Hoogleraar/directeur Onderwijsinstituut.

Opleidingen, cursussen en trainingen tot Directeur Onderwijsinstituut

Er zijn geen opleidingen Directeur Onderwijsinstituut aanwezig. Je kan wel verder kijken naar de opleidingen van de sector waar een Directeur Onderwijsinstituut in werkt

Bekijk alle opleidingen Onderwijs


Omscholen tot Directeur Onderwijsinstituut

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Directeur Onderwijsinstituut. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Directeur Onderwijsinstituut

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Directeur Onderwijsinstituut

Als je Directeur Onderwijsinstituut wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Directeur Onderwijsinstituut zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Directeur Onderwijsinstituut

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Directeur Onderwijsinstituut?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Directeur Onderwijsinstituut

Een Directeur Onderwijsinstituut heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Initiatief ontplooien
Initiatief ontplooien

Steekwoorden: proactief, ondernemend, toekomst, ambitieus

Omschrijving

Deze personen komen zelf met oplossingen of nieuwe ideeën. Ze zien bepaalde kansen en proberen hierop in te spelen. Met het oplossen van problemen of het maken van taken reageren deze personen proactief. Ze staan vooraan om iets te ondernemen.

Sterke punten
Proactiviteit is een eigenschap die direct wordt gekoppeld aan initiatiefnemende personen. Ze zijn ook ambitieus. Ze willen dingen verbeteren, problemen oplossen, doelen stellen en die ook bereiken. Daarnaast komen ze vaak met creatieve ideeën en kijken daarbij optimistisch naar de toekomst.

Zwakke punten
Deze personen kunnen overijverig overkomen. Ze hebben altijd ideeën en oplossingen. Deze competentie wordt dan ook weleens gekoppeld aan de term bemoeial. Een idee opperen wanneer dit niet gewenst is, kan voor veel mensen frustrerend zijn. Daarnaast kunnen iniatiefnemers betweterig overkomen, omdat zij altijd vooraan staan. Anderen krijgen dan minder kans hun ideeën op tafel te leggen.

 

Inzicht in omgeving
Inzicht in omgeving

Steekwoorden: luisteren, doelstellingen, motiveren, zelfontwikkeling, resultaatgericht

Omschrijving

Deze personen zijn op de hoogte van alle ontwikkelingen binnen de organisatie en proberen hun kennis in te zetten waar dat mogelijk is.

Sterke punten
Mensen die inzicht hebben in de omgeving kunnen weloverwogen beslissingen nemen. Ze zijn resultaatgericht en maken beslissingen die helpen het doel te bereiken. Ze ontwikkelen zichtzelf en kunnen anderen motiveren zich ook te ontwikkelen. 

Zwakke punten
Soms hebben mensen zoveel informatie over hun omgeving, dat ze moeite hebben hoofd- en bijzaken te scheiden. Ze kunnen zich dan verliezen in details en geen heldere beslissingen nemen.  

Onderhandelen
Onderhandelen

Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen

Omschrijving

In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.

Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.

Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.

Resultaatgerichtheid
Resultaatgerichtheid

Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus

Omschrijving

Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.

Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.

Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out. 

Visie
Visie

Steekwoorden: toekomst, zelfontwikkeling, resultaatgericht, zelfkennis

Omschrijving

Deze mensen hebben een duidelijk toekomstbeeld. Hierbij houden ze rekening met de verschillende mogelijkheden en wegen die zij kunnen bewandelen. Deze mensen kunnen zaken vanaf een afstand bekijken en objectieve besluiten nemen. Verder onderzoeken deze mensen vaak nieuwe dingen en willen ze graag op de hoogte blijven van ontwikkelingen.

Sterke punten
Deze mensen hebben een duidelijke visie, die ze goed onder woorden kunnen brengen. Ze willen dit toekomstbeeld bereiken en zijn dus resultaatgericht. Bovendien hebben ze vaak een goede zelfkennis en zelfontwikkeling. 

Zwakke punten
Mensen kunnen een te abstracte of onrealistische visie hebben. Ze hebben dan niet helder in hun hoofd waar ze naar toe willen en hoe ze dit moeten bereiken. Ook kunnen ze koppig en eigenwijs overkomen omdat ze teveel aan hun visie vasthouden. Ze zijn er dan van overtuigd dat hun visie de beste is.

 

Vaardigheden Directeur Onderwijsinstituut

  • Proactiviteit
  • Ondernemendheid
  • Oplossingsgerichtheid
  • Luisteren
  • Analyseren
  • Verbanden leggen
  • Overtuigingskracht
  • Creativiteit
  • Bemiddelen
  • Doelgericht werken
  • Doorzettingsvermogen
  • Ambitie
  • Voorstellingsvermogen
  • Toekomstgerichtheid
  • Probleemoplossend
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Directeur Onderwijsinstituut nodig? 

Een Directeur Onderwijsinstituut is meer onderzoeker dan manager. Hij is geïnteresserd en nieuwsgierig. Zijn beschouwende houding en opmerkzaamheid maken dat hij dingen van alle kanten kan bekijken en zijn intelligentie geeft hem het vermogen anders te kijken dan anderen. Hij is innovatief en origineel (Waarnemer). Ook is hij scherpzinnig en werkt hij gedisciplineerd en gestructureerd naar een duidelijk doel toe. Hij is rationeel, objectief en principieel. Hij heeft een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel en is niet vrij van idealisme, bijvoorbeeld in kennisoverdracht (Perfectionist)


Eigenschappen Directeur Onderwijsinstituut

  • Idealistisch
  • Gedisciplineerdheid
  • Punctueel
  • Waarnemendheid
  • Gedetailleerdheid
  • Leergierigheid



Wat zijn de baankansen voor een Directeur Onderwijsinstituut?

Verhoudingsgewijs neemt het aantal wetenschappelijke vacatures bij Universiteiten toe (ten opzichte van ondersteunende functies). De functie van Directeur Onderwijsinstituut is echter voor weinig mensen bereikbaar: het aantal functies is beperkt en de weg er naartoe erg lang. Doorgroeimogelijkheden liggen voornamelijk in de overstap naar grotere onderwijsinstituten - bijvoorbeeld met meer opleidingen - (bij andere instellingen). In onderwijsontwikkeling valt niet verder te groeien. Qua management is het Decanaat nog een optie. Eventueel kunnen Directeuren van Onderwijsinstituten ook uitkijken naar functies die inhoudelijk interessanter zijn, als Hoogleraar in een specifiek onderwerp.


Doorgroei mogelijkheden Directeur Onderwijsinstituut

Het beroep Directeur Onderwijsinstituut is onderdeel van de beroepsfamilie Managers wetenschappelijke educatie en onderzoek.


Waar werkt een Directeur Onderwijsinstituut?

De Directeur Onderwijsinstituut is verbonden aan een Universiteit. Universiteiten behoren tot de publieke sector en zijn dus non-profit instellingen.


Met wie werkt een Directeur Onderwijsinstituut samen? 

De Directeur Onderwijsinstituut komt in aanraking met alle werknemers die met het onderwijsproces te maken hebben. Dit is zowel ondersteunend personeel, bijvoorbeeld secretarieel of onderwijscoördinatoren, als onderwijzend: docenten, Universitair Docenten, Universitair Hoofddocenten en Hoogleraren. Hij werkt nauw samen met de Decaan, die over het faculteitsplan beslist en met voorzitters van Capaciteitsgroepen over de inzet van wetenschappelijk personeel.


  • Decaan
  • Docent
  • Promovendus
  • Onderwijscoördinator
Directeur Onderwijsinstituut

Verwante beroepen Directeur Onderwijsinstituut:

Directeur Onderzoeksinstituut
Salaris: €5068 tot €7900
Opleiding: WO Postdoc
Baankans: Onbekend

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Directeur Onderwijsinstituut in één oogopslag

Persoonstype:

Netwerk:

  • Decaan
  • Docent
  • Promovendus
  • Onderwijscoördinator

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €4673 tot €7188

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar