Docent drama: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Docent drama: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Docent drama? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Docent drama wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Docent drama, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Docent drama
Vacatures Docent drama
Vacatures laden...
Wat is een Docent drama?
Een docent drama geeft les in toneelspel (drama).
Een docent drama kan lesgeven op het voorgezet onderwijs, op MBO opleidingen of op HBO opleidingen met betrekking tot theater of kan theater maken of les geven in een Centrum voor de Kunsten. De docent drama die lesgeeft op een theateropleiding (bijvoorbeeld de opleiding Sociaal Cultureel Werk Theater of een opleiding op de Kleinkunstacademie) leert zijn leerlingen alle facetten van het toneelspel (waaronder het bewust worden van hun lichaam, stemexpressie en improviseren) en leert zijn leerlingen zich daarmee ook meteen op fysiek en mentaal gebied te ontwikkelen op het gebied van theater en zelfbewustzijn. Na vier jaar op de theateropleiding kunnen de leerlingen, na het behalen van hun diploma, dankzij de lessen van de dramadocent aan de slag als acteur of theatermaker. Het is belangrijk dat de docent drama de leerlingen individueel begeleidt (zo kan een leerling die de cabaret richting op wil een andere lesmethode nodig hebben, en dus aanpak vereisen, dan iemand die wil gaan acteren of in musicals wil spelen) om op die manier het beste in de leerlingen naar boven te halen.
Ook is het mogelijk dat de docent drama naast zijn werk op een theateropleiding of op een Centrum voor de Kunsten op MBO of HBO opleidingen zonder directe link met theater dramalessen geeft. Zo kan de dramadocent bijvoorbeeld op een opleiding tot therapeut helpen met het onwikkelen van gesprekken door les te geven in rollenspel.
Daarnaast kan de docent drama ook toneellessen geven op basisscholen om kinderen zo te helpen zekerder van zichzelf te worden en samen te gaan werken.
De docent drama geeft, afhankelijk van de opleiding(en) of centrum voor de kunsten waar hij werkzaam is en lesgeeft, gemiddeld vijf keer per week les.
Past het beroep Docent drama bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Docent drama per niveau
Vacatures Docent drama per stad
Vacatures Docent drama Alkmaar
Vacatures Docent drama Alphen aan den Rijn
Vacatures Docent drama Amersfoort
Vacatures Docent drama Amstelveen
Vacatures Docent drama Amsterdam
Vacatures Docent drama Apeldoorn
Vacatures Docent drama Bergen op Zoom
Vacatures Docent drama Capelle aan den IJssel
Vacatures Docent drama Den Bosch
Vacatures Docent drama Den Haag
Vacatures Docent drama Den Helder
Vacatures Docent drama Deventer
Vacatures Docent drama Doetinchem
Vacatures Docent drama Dordrecht
Vacatures Docent drama Eindhoven
Vacatures Docent drama Enschede
Vacatures Docent drama Groningen
Vacatures Docent drama Haarlem
Vacatures Docent drama Haarlemmermeer
Vacatures Docent drama Heerlen
Vacatures Docent drama Helmond
Vacatures Docent drama Hengelo
Vacatures Docent drama Hilversum
Vacatures Docent drama Hoogeveen
Vacatures Docent drama Katwijk
Vacatures Docent drama Leeuwarden
Vacatures Docent drama Lelystad
Vacatures Docent drama Maastricht
Vacatures Docent drama Middelburg
Vacatures Docent drama Nieuwegein
Vacatures Docent drama Nijmegen
Vacatures Docent drama Purmerend
Vacatures Docent drama Roermond
Vacatures Docent drama Roosendaal
Vacatures Docent drama Rotterdam
Vacatures Docent drama Schiedam
Vacatures Docent drama Spijkenisse
Vacatures Docent drama Terneuzen
Vacatures Docent drama Tilburg
Vacatures Docent drama Utrecht
Vacatures Docent drama Veenendaal
Vacatures Docent drama Vlaardingen
Vacatures Docent drama Westland
Vacatures Docent drama Zaanstad
Salarisschaal Docent drama
Wat verdient een Docent drama?
De docent drama verdient wanneer hij lesgeeft op een reguliere opleiding gemiddeld tussen de €1200,- en €1810,- netto per maand.
Als de docent drama als trainingsacteur of op een Centrum voor de Kunsten werkt hangt het salaris af van de hoeveelheid werkzaamheden die hij verricht en (indien hij bij een Centrum voor de Kunsten werkt) hoeveel dagen hij lesgeeft.
Meer weten over het salaris Docent drama
Hoe word je een Docent drama?
De opleiding tot Docent Drama is op meerdere HBO scholen door heel Nederland te volgen (waaronder op de NHL in Leeuwarden of op de HKU in Utrecht). De opleiding is over het algemeen vierjarig. Na het behalen van het diploma kan de dramadocent aan de slag op basisscholen, het voortgezet onderwijs, MBO of HBO opleidingen, Centrum voor de Kunsten, als trainingsacteur of als regisseur bij jeugdtheatervoorstellingen.
Opleidingen Docent drama
Omscholen tot Docent drama
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Docent drama. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Docent drama
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Docent drama
Als je Docent drama wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Docent drama zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Docent drama
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Docent drama
Een Docent drama heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: durf, lateraal denken, initiatief, verfrissend
Omschrijving
Bij een project of opdracht is het handig om er een creatieveling bij te hebben. Deze mensen komen vaak met verfrissende ideeën input. Wanneer werkzaamheden vastlopen, kan deze creatieveling met goede oplossingen komen. Creatievelingen kunnen omspringen met veranderende omstandigheden op de werkvloer.
Sterke punten
Deze mensen zijn goed in out-of-the-box denken, zij kunnen vaste patronen of ideeën loslaten en komen met een compleet nieuw perspectief. Deze mensen hebben vaak lef en zijn initiatiefrijk. Zij komen vaak zelf met andere oplossingen.
Zwakke punten
Creatieve mensen hebben vaak veel verschillende ideeën, maar dit kunnen er ook teveel zijn. Deze mensen kunnen dan ook vaker nogal chaotisch overkomen. Hun ideeën bestaan voor het overgrote deel uit losse flodders en duidelijkheid ontbreekt dan. Deze mensen hebben vaak wel een goede sfeer of inspiratie nodig. Ontbreekt het hieraan, dan kan de creatieveling nog weleens vastlopen. Bepaalde creatievelingen kunnen erg eigenwijs zijn, zij hebben dan het idee dat hun plan het beste is.
Steekwoorden: analytisch vermogen, overtuigen, vragen stellen, accuratesse
Omschrijving
Deze mensen beoordelen en analyseren opdrachten op hun eigen manier. Ze leggen een lijst met criteria langs de opdracht en bekijken zo bijvoorbeeld de haalbaarheid van de opdracht. Bij iedere taak stellen zij zichzelf verschillende vragen en plaatsen vervolgens kanttekeningen. Over het algemeen beschikken deze mensen over een brede kennis en zijn ze goed op de hoogte van hun omgeving.
Sterke punten
Deze mensen kunnen vaak ook goed analyseren. Omdat ze erg precies zijn, bekijken ze taken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast werken kritische mensen accuraat en netjes. Ook overtuigen is een eigenschap die past bij kritisch zijn. Kritische mensen bekijken opdrachten vanuit verschillende perspectieven en stellen vervolgens argumenten op. Deze argumenten gebruiken ze vervolgens om anderen op een goede manier te overtuigen.
Zwakke punten
Mensen die te kritisch zijn, kunnen overkomen als de zogenaamde ‘pietlutten’. Verder kunnen deze mensen weleens star overkomen. Zij zijn te kritisch en willen hun mening niet bijstellen. Hierdoor kan een discussie weleens lastig zijn.
Steekwoorden: analytisch, zelfontwikkeling, zelfsturing, resultaatgericht, netwerken
Omschrijving
Deze personen weten op een effectieve manier nieuwe informatie tot zich te nemen. Hierbij maken ze gebruik van verschillende middelen, zoals eigen ervaring, informatie van hun netwerk en theoretische kennis. Verder leggen ze verbanden tussen de verschillende informatiestromen. Ze houden zich bezig met veranderingen en de oorzaken en de gevolgen daarvan.
Sterke punten
Deze mensen werken zelfstandig en zijn dan ook onafhankelijk. Ze hebben een duidelijk doel voor ogen en ze kunnen deze nieuwe informatie tot zich nemen en toepassen. Deze personen beschikken dan ook over voldoende zelfontwikkeling en zelfsturing. Deze personen weten wat ze kunnen en wat ze niet kunnen en werken aan verbetering.
Zwakke punten
Mensen die teveel leren kunnen zich verliezen in details en de belangrijke zaken en prioriteiten daardoor uit het oog verliezen.
Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen
Omschrijving
Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.
Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig.
Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.
Steekwoorden: structureel, plannen en organiseren, resultaat, perfectionistisch
Omschrijving
Deze mensen hebben details en procedures goed in hun hoofd zitten. Deze personen letten bij opdrachten op de details, zij controleren bijvoorbeeld de spelling en houden zich bezig met de vormgeving. Daarnaast houden deze mensen zich vaak bezig met de planning en organisatie van werkzaamheden.
Sterke punten
Deze mensen zijn precies en werken structureel. Zij kijken met een kritisch oog naar opdrachten. Daarnaast beschikken deze mensen ook vaak over de competentie ‘plannen en organiseren’. Zij hebben een goed beeld in het hoofd van het resultaat en de taken die uitgevoerd moeten worden.
Zwakke punten
De kritische houding kan ervoor zorgen dat de omgeving hen ziet als ‘pietluttig’. Verder kan het zijn dat ze zo opgaan in details dat de creativiteit van deze mensen eronder lijdt. Ook kunnen ze doorslaan en hoofdzaken uit het oog verliezen.
Steekwoorden: netwerken, communicatief vaardig, plannen, informatie beheren, gestructureerd
Omschrijving
Mensen die goed kunnen organiseren, bereiden een evenement, presentatie, personeelsuitje of een andere gebeurtenis nauwkeurig voor. Zo regelen zij de dag en tijd, maar ook de spullen die nodig zijn, de mensen die nodig zijn enzovoort.
Goede punten
Personen die goed kunnen organiseren, kunnen goed plannen en efficiënt en gestructureerd werken. Ook stellen ze prioriteiten en weten ze via welke kanalen ze wat kunnen regelen. Ze zijn vaak ook goed in communiceren en netwerken.
Zwakke punten
Mensen die dingen regelen, kunnen soms niet goed samenwerken. Zij hebben al precies in hun hoofd wat er moet gebeuren en vinden dan soms vervelend als een ander zich ermee komt bemoeien. Ook vergt het organiseren van dingen vaak veel energie en dit kan uiteindelijk leiden tot een burn-out.
Steekwoorden: boodschap, structureel, publiek, resultaatgericht
Omschrijving
Deze mensen kunnen op een duidelijke en heldere manier hun boodschap overbrengen. Zij stemmen hun presentatie af op het publiek. Deze presentatoren maken hierbij vaak gebruik van middelen als PowerPoint, hand-outs of digitale beelden. Deze middelen sluiten goed aan bij het verhaal en op deze manier wordt de boodschap overgebracht op het publiek.
Sterke punten
Goede presentatoren kunnen gestructureerd een verhaal vertellen, maar ook spontaan reageren op onverwachte situaties. Daarnaast zijn ze resultaatgericht: ze willen de boodschap overbrengen. Ook hebben deze mensen vaak weinig last van zenuwen.
Zwakke punten
Mensen die teveel willen presenteren kunnen gemaakt overkomen. Zij hebben soms een onnatuurlijke houding en reageren op een verkeerde manier op onverwachte situaties.
Vaardigheden Docent drama
- Gestructureerd werken
- Accuratesse
- Zorgvuldigheid
- Plannen
- Prioriteiten stellen
- Nieuwe oplossingen bedenken
- Buiten kaders denken
- Durf
- Analyseren
- Evalueren
- Redeneren
- Zelfontwikkeling
- Concentratievermogen
- Resultaatgerichtheid
- Stimuleren
- Overtuigingskracht
- Positiviteit
- Uitdrukkingsvaardigheid
- Ontspannenheid
- Improvisatievermogen
Wat voor persoonlijkheid heeft een Docent drama nodig?
Een docent drama moet de leiding kunnen nemen. Hij geeft les aan klassen en groepen en moet ervoor kunnen zorgen dat zij naar hem luisteren en moet ten alle tijde de leiding in handen weten te houden. De leerlingen moeten naar de docent drama luisteren en dat kan alleen als de docent drama ervoor zorgt dat er orde in de klas aanwezig is. (perfectionist)
Daarnaast moet de docent drama (vooral op theateropleidingen) goed naar zijn leerlingen luisteren en ze individuele aandacht geven om zo het beste in ze naar boven te halen. De docent drama kent zijn leerlingen en hun zwakke en goede punten, en zorgt ervoor dat aan het eind van de opleiding de zwakke punten zijn verbetert en de goede punten nog verder zijn ontwikkelt. (waarnemer).
Wat voor persoonlijkheidstype is de perfectionist? Voor de perfectionist is het niet gauw goed. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De perfectionist is integer, idealistisch en gedisciplineerd. Hij is een streber. De hoge eisen die een perfectionist zichzelf stelt vertalen zich naar sterke, rechtvaardige keuzes en nauwkeurig beredeneerde eindresultaten. Als de perfectionist zich ergens voor inzet, dan is dat ook volledig.
Zwakke eigenschappen
De perfectionist kan dwangmatig werken en snel gefrustreerd raken als iets tegenzit.
Verder is de perfectionist erg gespannen en kan zo in de eigen denkbeelden vast komen te zitten.
Omgang
In de samenwerking met anderen is de perfectionist vaak inflexibel en veeleisend. De sociale omgang verloopt dus stroef.
Wat voor persoonlijkheidstype is de waarnemer?
De waarnemer ziet vaak de details die een ander niet kent. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De waarnemer is vaak specialist op een bepaald vakgebied en bezit daarmee veel en diepgaande kennis over zaken. Ook heeft hij een sterke motivatie om te werken en is hij analytisch, eerlijk en intellectueel. De waarnemer kan goed hoofd- en bijzaken scheiden. Tevens is de waarnemer door diens onafhankelijke, afstandelijke natuur goed in het houden van geheimen en is hij objectief.
Zwakke eigenschappen
De waarnemer is door diens persoonlijkheid slecht in het onderhouden van menselijk contact en persoonlijke relaties. Door de nadruk op het intellectuele, is het moeilijk voor de waarnemer om spontane dingen te doen. De waarnemer kan dus ook gesloten en afstandelijk zijn.
Omgang
De waarnemer is goed in luisteren, en sterk als het gaat om het eigen vakgebied. Verder is het moeilijk voor een waarnemer om met anderen te praten. Hij heeft ook meestal geen behoefte om over zogenaamde “onbenulligheden” te praten. Conflicten worden vermeden.
Eigenschappen Docent drama
- Idealistisch
- Gedisciplineerdheid
- Punctueel
- Waarnemendheid
- Gedetailleerdheid
- Leergierigheid
Wat zijn de baankansen voor een Docent drama?
Het arbeidsperspectief voor een afgestudeerd docent drama is gemiddeld. De werkgelegenheid hangt volledig af van het aantal scholen (of centrum voor de kunsten) die een vacature hebben openstaan.
Daarnaast kan de docent drama ook als trainingsacteur of regisseur bij jeugdtheaterscholen werkzaam zijn.
De actuele kans op werk voor een Docent drama
Het beroep Docent drama is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo. De kans op werk voor de beroepsfamilie Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo is in de huidige periode goed
Baankans Docent drama
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Docent drama
Het beroep Docent drama is onderdeel van de beroepsfamilie Docenten culturele en kunstzinnige vorming vo/mbo.
Verwante beroepen Docent drama
Mogelijke specialisaties voor een Docent drama
docent muziekgeschiedenis/muziekleer (2e graads)
docent muziekonderwijs a algemene muzikale vorming
docent muziektheorie (2e graads)
docent muziekleer algemeen (2e graads)
docent muziekgeschiedenis (2e graads)
docent algemene muzikale vorming (2e graads)
Docent volksmuziekgeschiedenis
Docent klassieke muziekgeschiedenis
docent handtekenen (1e graads)
docent lijntekenen, handtekenen en technisch schetsen, akte n2a
docent lijntekenen, handtekenen en decoratief tekenen, akte n2b
docent confectienaaien (2e graads)
docent leerbewerking (2e graads)
docent handwerktechnieken, stofversieren en tekenen, akte nd
docent dameskleermaken, akte nq
docent fijn huishoudgoed en lijfgoed, akte nr
docent handwerktechnieken en kunstnaaldwerk, akte ns
docent hand-, lijn- en kostuumtekenen, akte n 11
vakleerkracht textiele werkvormen
docent onder- en bovenkleding, akte na
leraar textiele werkvormen (2e graads)
docent kostuumnaaien (2e graads)
vakdocent handwerken en handenarbeid (2e graads)
docent naaldvakken (2e graads)
docent beeldende vorming en muziek
docent muziektheorie (1e graads)
docent muziekonderwijs b schoolmuziek
docent musiconomie (1e graads)
docent muziekgeschiedenis (1e graads)
docent muzikale expressie (1e graads)
docent muziekmethodiek en pedagogiek (1e graads)
docent muzisch agogisch werken (1e graads)
docent muziekgeschiedenis/muziekleer (1e graads)
docent muziekleer algemeen (1e graads)
docent kunstnaaldwerk (1e graads)
docent textiel en vormgeving (1e graads)
docent modekritiek (1e graads)
docent mode-ontwerpen (1e graads)
docent handenarbeid (1e graads)
docent stemvorming en taalbeheersing
Doorgroei beroepen voor een Docent drama
Docent Scandinavische talen (1e graads)
Docent Indonesisch (1e graads)
Docent Aziatische talen (1e graads)
Docent klassieke talen (1e graads)
Docent natuur- / scheikunde (2e graads)
docent onderzoeken en ontwerpen (beta-techniek)
leraar menskunde (avo-vak) (1e graads)
docent pie (produceren, installeren & energie)
docent m&t (mobiliteit & transport)
docent bwi (bouwen, wonen, interieur)
Docent natuurkunde (1e graads)
docent sterrenkunde (1e graads)
leraar dierkunde (avo-vak) (2e graads)
leraar plantkunde (avo-vak) (2e graads)
leraar menskunde (avo-vak) (2e graads)
Docent natuurkunde (2e graads)
docent natuurkunde en mechanica, akte n 1
Docent management en organisatie
docent overheid en non-profit management
Docent algemene economie (1e graads)
docent micro-economie (1e graads)
docent monetaire economie (1e graads)
docent overheidsfinanciën (1e graads)
docent openbare financiën (1e graads)
Docent algemene economie (2e graads)
Docent maatschappijleer (1e graads)
docent bijbelkennis (2e graads)
docent kerkgeschiedenis (2e graads)
docent islam godsdienst (2e graads)
docent levensbeschouwing (2e graads)
Docent aardrijkskunde (1e graads)
docent sociale aardrijkskunde en landbeschrijving (1e graads)
docent hydrografie (1e graads)
docent meteorologie (1e graads)
docent sociale geografie (1e graads)
docent economische aardrijkskunde (1e graads)
docent fysische geografie (1e graads)
Docent geschiedenis (2e graads)
docent geschiedenis en staatsinrichting (2e graads)
Docent geschiedenis (1e graads)
docent cultuurgeschiedenis (1e graads)
docent oudheidkunde (1e graads)
docent geschiedenis oude beschavingen (1e graads)
docent histografie (1e graads)
docent geschiedenis en staatsinrichting (1e graads)
docent economische geschiedenis (1e graads)
docent sociale geschiedenis (1e graads)
Docent aardrijkskunde (2e graads)
docent sociale geografie (2e graads)
docent christelijke geloofsleer (1e graads)
docent kerkgeschiedenis (1e graads)
docent cultuurgeschiedenis van het christendom (1e graads)
docent godsdienstpedagogiek (1e graads)
docent godsdienstsociologie (1e graads)
docent pastorale agogische vaardigheden (1e graads)
docent bijbelkennis (1e graads)
docent levensbeschouwing (1e graads)
Docent maatschappijleer (2e graads)
Docent leren, loopbaan, burgerschap
Docent lichamelijke oefening (1e graads)
docent sport en bewegingsleer (1e graads)
Waar werkt een Docent drama?
De docent drama werkt op scholen (basisonderwijs, voortgezet onderwijs en in MBO en HBO opleidingen), Centrum voor de Kunsten, Jeugdtheaterscholen of zelfstandig als trainingsacteur.
Met wie werkt een Docent drama samen?
De docent drama heeft het meest te maken met de leerlingen aan wie hij lesgeeft. Hij geeft ze les in toneelspelen en leert ze alle facetten van het vak waarin zij worden opgeleid. Hij luistert naar de leerlingen, kent ze en weet waar hun sterke en zwakke punten liggen, anticipeert hierop om zo de leerlingen zich zo goed mogelijk te laten ontwikkelen.
Daarnaast kan de docent drama ook te maken krijgen met andere leraren op de school en met de schoolleiding (of de leiding van het Centrum voor de Kunsten)
- Schoolleiding
- Leerlingen
Verwante beroepen Docent drama:
Opleiding: WO
Baankans: Gemiddeld
Baankans
Opleiding: Geen
Baankans: Onbekend
Baankans
Alles over het beroep Docent drama in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
- Schoolleiding
- Leerlingen
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €1200 tot €1810