docent organisatiekunde worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

docent organisatiekunde worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

Hoe kan je docent organisatiekunde worden? Er zijn over het algemeen een aantal verschillende manieren om een beroep te leren. Je kunt de inhoud van een beroep leren via het regulier beroepsonderwijs, maar ook via gerichte cursussen en trainingen. Je kunt een nieuw beroep vaak ook deels on-the-job, oftewel in de praktijk leren. Je kunt vaak ook via zelfstudie, of via speciale omscholing jouw nieuwe beroep leren.

De eerste stap is om je in het beroep te verdiepen. Wat ga je doen als docent organisatiekunde? Welke vaardigheden en eigenschappen heb je nodig om je werk als docent organisatiekunde goed te kunnen uitvoeren? Hoe ziet je werkdag eruit? Wat ga je verdienen als docent organisatiekunde?

Al deze informatie bieden wij jou hier, zodat jij kunt bepalen of je inderdaad docent organisatiekunde wilt worden. Zo ja, dan vind je hier de opleidingen en omscholingen tot docent organisatiekunde.

Alles over hoe je docent organisatiekunde kunt worden


Omscholen met baangarantie en salaris

Voor beroepen met goede baankansen
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Hoe word je docent organisatiekunde?

De docent organisatiekunde heeft een WO opleiding ''Economics'', ''Finance'', ''Financial Management'', ''Fiscale Economie'', ''Leraar 1e graad Economie en Bedrijfswetenschappen'' of een andere soortgelijke WO opleiding gevolgd of heeft de opleiding ''Leraar Bedrijfseconomie'' gevolgd (HBO, vierjarig).

Welke vaardigheden heb je nodig om docent organisatiekunde te worden?

Om docent organisatiekunde te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een docent organisatiekunde zijn Luistervaardigheid, Stimuleren en Analyseren. Ook zijn Gestructureerd werken, Feedback geven en Luisteren belangrijke vaardigheden als je docent organisatiekunde wilt worden. Verder zijn Verbanden leggen, Evalueren en Redeneren ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om docent organisatiekunde te worden?

Als je docent organisatiekunde wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties docent organisatiekunde

  • Coachen
  • Inzicht in omgeving
  • Kritisch
  • Luisteren
  • Motiveren
  • Omgaan met details
  • Plannen en organiseren
  • Presenteren
  • Sensitiviteit

Welke eigenschappen heb je nodig om docent organisatiekunde te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om docent organisatiekunde te worden zijn Empathie, Behulpzaamheid en Vriendelijkheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Waarnemendheid, Gedetailleerdheid en Leergierigheid.


Met welke persoonstypen kun je docent organisatiekunde worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep docent organisatiekunde. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep docent organisatiekunde zijn de Gever en de Waarnemer.

De docent organisatiekunde is een waarnemer. Hij let goed op de studievoortgang en studieontwikkeling van zijn leerlingen/studenten zodat hij ze zo optimaal mogelijk les kan geven en kan begeleiden. Dit maakt de docent organisatiekunde ook tot een gever. Hij geeft zijn kennis en visie op het gebied van het vak organisatiekunde over op zijn leerlingen/studenten en biedt ze waar nodig individuele begeleiding of extra tips en adviezen.

Opleiding docent organisatiekunde

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je docent organisatiekunde kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot docent organisatiekunde. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot docent organisatiekunde. Maar ook cursussen en trainingen voor de docent organisatiekunde.

Top 5 opleidingen docent organisatiekunde

Masterclass Organiseren in de Publieke Sector - Virtual Classroom
Je bent beleidsmedewerker, beleidsadviseur of leidinggevende in een publieke of overheidsorganisatie. Je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van organisatiekunde en management met speciale aandacht voor overheidsorganisaties. In de …
Masterclass Organiseren in de Publieke Sector - Virtual Classroom
Masterprogramma Organiseren en Netwerksturing in de Publieke Sector - Virtual Classroom
Je bent beleidsmedewerker, beleidsadviseur of leidinggevende in een publieke of overheidsorganisatie. Je wilt je verder ontwikkelen op het gebied van organisatiekunde en management met aandacht voor de publieke sector. In …
Masterprogramma Organiseren en Netwerksturing in de Publieke Sector - Virtual Classroom

Omscholen tot docent organisatiekunde

Hoe kan je omscholen tot docent organisatiekunde? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot docent organisatiekunde zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor docent organisatiekunde

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot docent organisatiekunde?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot docent organisatiekunde. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot docent organisatiekunde?

Als je wilt omscholen tot docent organisatiekunde is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris docent organisatiekunde

Wat verdient een docent organisatiekunde? Het salaris van een docent organisatiekunde begint bij €2865,- bruto per maand. Een ervaren docent organisatiekunde verdient tot maximaal €4366,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.