Fleet Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Fleet Manager: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Fleet Manager? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Fleet Manager wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Fleet Manager, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Fleet Manager
Vacatures Fleet Manager
Vacatures laden...
Wat is een Fleet Manager?
Past het beroep Fleet Manager bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?
Vacatures laden...
Vacatures Fleet Manager per niveau
Vacatures Fleet Manager per stad
Vacatures Fleet Manager Alkmaar
Vacatures Fleet Manager Almelo
Vacatures Fleet Manager Almere
Vacatures Fleet Manager Alphen aan den Rijn
Vacatures Fleet Manager Amersfoort
Vacatures Fleet Manager Amstelveen
Vacatures Fleet Manager Amsterdam
Vacatures Fleet Manager Apeldoorn
Vacatures Fleet Manager Arnhem
Vacatures Fleet Manager Bergen op Zoom
Vacatures Fleet Manager Capelle aan den IJssel
Vacatures Fleet Manager Den Bosch
Vacatures Fleet Manager Den Haag
Vacatures Fleet Manager Den Helder
Vacatures Fleet Manager Deventer
Vacatures Fleet Manager Doetinchem
Vacatures Fleet Manager Dordrecht
Vacatures Fleet Manager Eindhoven
Vacatures Fleet Manager Enschede
Vacatures Fleet Manager Groningen
Vacatures Fleet Manager Haarlem
Vacatures Fleet Manager Haarlemmermeer
Vacatures Fleet Manager Heerlen
Vacatures Fleet Manager Helmond
Vacatures Fleet Manager Hengelo
Vacatures Fleet Manager Hilversum
Vacatures Fleet Manager Hoogeveen
Vacatures Fleet Manager Katwijk
Vacatures Fleet Manager Leeuwarden
Vacatures Fleet Manager Leiden
Vacatures Fleet Manager Lelystad
Vacatures Fleet Manager Maastricht
Vacatures Fleet Manager Middelburg
Vacatures Fleet Manager Nieuwegein
Vacatures Fleet Manager Nijmegen
Vacatures Fleet Manager Purmerend
Vacatures Fleet Manager Roermond
Vacatures Fleet Manager Roosendaal
Vacatures Fleet Manager Rotterdam
Vacatures Fleet Manager Schiedam
Vacatures Fleet Manager Spijkenisse
Vacatures Fleet Manager Terneuzen
Vacatures Fleet Manager Tilburg
Vacatures Fleet Manager Utrecht
Vacatures Fleet Manager Veenendaal
Vacatures Fleet Manager Vlaardingen
Vacatures Fleet Manager Westland
Vacatures Fleet Manager Zaanstad
Salarisschaal Fleet Manager
Wat verdient een Fleet Manager?
Meer weten over het salaris Fleet Manager
Hoe word je een Fleet Manager?
Voorbeelden van geschikte opleidingen om Fleet Manager te worden zijn HBO Management en HBO Commerciële Economie. Deze duren zo'n vier jaar.
Opleidingen Fleet Manager
![Multicluster Management with Red Hat OpenShift Platform Plus [DO480]](https://static-3.springest.com/uploads/institute/logo/414/big_global-knowledge-network-netherlands-b-v-78ad2eca2dbb257080ce74984bb46448.png){kind=logo}
Omscholen tot Fleet Manager
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Fleet Manager. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Fleet Manager
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Fleet Manager
Als je Fleet Manager wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Fleet Manager zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Fleet Manager
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Competenties Fleet Manager
Een Fleet Manager heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.
Steekwoorden: analytisch vermogen, initiatief ontplooien, inzicht in omgeving, inlevingsvermogen
Omschrijving
Deze personen lopen vaak voorop en herkennen situaties. Ze weten vervolgens hoe ze deze het beste kunnen aanpakken. Deze personen leggen verbanden tussen verleden, heden en proberen hier in de toekomst op in te spelen.
Sterke punten
Deze personen hebben over het algemeen een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Ze leggen verbanden en scheiden hoofd- en bijzaken. Daarnaast nemen deze personen vaak initiatief en proberen ze zich in te leven in de situatie en andere personen.
Zwakke punten
Doordat deze personen veel van te voren weren, kan ze voorspelbaar overkomen. Door sommige mensen wordt dit als saai ervaren. Verder kan deze competentie de creativiteit beperken. Doordat veel zaken van tevoren vast liggen, is er minder ruimte voor creatieve oplossingen.
Steekwoorden: beslissingen, argumenten, overtuigen, durf
Omschrijving
Deze personen durven beslissingen te nemen. Dit doen ze bijvoorbeeld door een bepaalde actie uit te voeren of een regel in te stellen. Deze besluitvaardige personen stellen hun beslissingen niet uit tot ze alle informatie hebben, zij proberen zo snel mogelijk de knoop door te maken. Bij eventuele consequenties kan hij terugkomen op de beslissing en een andere keuze maken. De persoon weet de beslissingen op een goede manier te onderbouwen.
Sterke punten
Deze personen weten anderen te overtuigen van hun besluit, ze gebruiken hierbij verschillende argumenten die passen bij hun standpunt. Voor het nemen van besluiten is lef nodig, hierover beschikt deze besluitvaardige persoon dan ook.
Zwakke punten
Aan het nemen van beslissingen zitten risico’s en deze risico’s kunnen gevolgen hebben. Op het moment dat deze persoon te snel teveel beslissingen neemt, kan hij roekeloos worden en zijn oog voor het resultaat verliezen. Het is dan ook van belang dat deze persoon op het juiste moment de juiste beslissing neemt en goed nadenkt over de voor- en nadelen ervan.
Steekwoorden: delegeren, luisteren, overtuigen, taken verdelen
Omschrijving
Deze mensen kunnen individuen en groepen aansturen. De leiders maken een goede balans tussen delegeren en bijvoorbeeld regels opleggen. Deze personen leggen anderen uit wat er van hen wordt verwacht. Op die manier kunnen zij een project sturen. Daarbij kunnen leiders de verantwoordelijkheden bij anderen neerleggen.
Sterke punten
Een goede leider kan luisteren, iemand opfleuren, maar ook overtuigen. De leider maakt beslissingen en probeert ervoor iedereen het beste uit te halen. Een goede leider laat dingen los, maar probeert ook overzicht te houden. Ook kan een goede leider anderen inspireren en motiveren om gezamenlijk een doel te bereiken. Hij neemt hierbij het resultaat als uitgangspunt.
Zwakke punten
Sommige leiders willen teveel zelf doen, hierdoor krijgen werknemers niet de kans om zich te ontwikkelen. Ook kan dit voor frustratie en stress zorgen. Ook kunnen leiders het resultaat zo voorop stellen dat de omgeving wegvalt.
Steekwoorden: overtuigen, luisteren, creativiteit, durf, bemiddelen
Omschrijving
In bepaalde situaties is het nodig dat er onderhandeld wordt. Onderhandelaars proberen op een bepaalde manier te onderhandelen zodat het voor beide partijen een win-winsituatie is. Zij maken hierbij gebruik van argumenten, maar luisteren ook naar het verhaal van anderen. Tijdens onderhandelingen komt deze persoon met verschillende ideeën die het conflict op een goede manier kan oplossen.
Sterke punten
Onderhandelaars kunnen goed overtuigen, maar ook luisteren. Zij proberen voor beide partijen de beste oplossing te zoeken. Verder zijn deze mensen vaak creatief en durven ze ideeën te opperen.
Zwakke punten
Teveel willen onderhandelen, kan leiden tot frustratie. Er zijn onderhandelaars die overal een onderhandeling/wedstrijd van maken. Hierdoor kan het lijken alsof ze niet luisteren of niets aannemen van andere mensen. Dit wekt irritaties op. Tevens kunnen tijdens een onderhandeling de spanningen nog weleens oplopen, waardoor het kan zijn dat een onderhandelaar ‘op de man gaat spelen’. Hij wil inspelen op de emoties om zo de ander te overtuigen van zijn gelijk.
Steekwoorden: doorzetters, zorgvuldig, eigenwijs, ambitieus
Omschrijving
Bij deze mensen staat het resultaat centraal. Zij spannen zich in om dit resultaat te behalen. Zij laten zich niet van de wijs brengen door extra werk, tegenvallers of tijdsdruk. Onderweg weten ze problemen op te lossen en daarbij het resultaat voor ogen te houden.
Sterke punten
Deze mensen gaan net zo lang door totdat ze hun doel behaald hebben. Ze werken accuraat en zorgvuldig. Deze mensen hebben vaak ook veel discipline en doorzettingsvermogen, ze voelen zich goed wanneer het beoogde doel behaald is. Deze personen hebben een bepaalde mate van prestatiedrang, hierdoor kunnen ze zowel zichzelf als anderen goed motiveren.
Zwakke punten
De manier waarop deze mensen tot het resultaat komen is niet zo belangrijk. Hierdoor kunnen er wel fouten gemaakt worden. Andere mensen kunnen door deze persoon ook benadeeld worden. Deze resultaatgerichte mensen zijn teveel met het resultaat bezig, zodat ze hun omgeving vergeten. Maar ook bij henzelf kan de prestatiedrang leiden tot problemen. Zij willen zo graag presteren dat ze een verhoogd risico lopen op bijvoorbeeld een burn-out.
Vaardigheden Fleet Manager
- Analytisch vermogen
- Initiatief ontplooien
- Inzicht in omgeving
- Beslissingen nemen
- Afwegen
- Prioriteiten stellen
- Besluitvaardigheid
- Delegeren
- Motiveren
- Overtuigingskracht
- Creativiteit
- Bemiddelen
- Doelgericht werken
- Doorzettingsvermogen
- Ambitie
Wat voor persoonlijkheid heeft een Fleet Manager nodig?
Wat voor persoonlijkheidstype is de baas? De baas heeft een zeer karakteristieke persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De baas heeft een sterke uitstraling en een natuurlijk overmacht. Hij kan goed leidinggeven, is zelfstandig en kan goed tegen kritiek. Verder is de baas loyaal aan de mensen onder zich en is hij erg resultaatgericht. Hij deinst niet terug voor een uitdaging.
Zwakke eigenschappen
De baas kan te direct zijn tegenover werknemers, en zich snel kritisch of woedend opstellen zonder zelf de impact van diens acties door te hebben. Verder heeft de baas geen tollerantie voor zwakheid, vooral van zichzelf, en vaak ook geen geduld. Alles moet op zijn manier.
Omgang
De baas is charismatisch en indrukwekkend als gesprekspartner, maar ook erg direct en kritisch. Doordat de baas de eigen interesses als absoluut bestempelt, zorgt de baas soms ook onbedoeld voor veel conflict en paniek onder de werknemers.
Wat voor persoonlijkheidstype is de Succesvolle Werker?
De succesvolle werker wil je graag als personeel hebben. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De succesvolle werker is doelgericht, efficiënt, zelfverzekerd en motiverend. Ook is hij energiek, gedreven en optimistisch. Daardoor kan hij goed leiding geven. Hij richt zich op eenvoud. Als een probleem complex is, maakt hij het simpel en overzichtelijk.
Zwakke eigenschappen
De succesvolle werker kan narcistisch zijn en wil mislukkingen weg wensen, waardoor het probleem soms alleen maar zal verergeren. Hij kan kort door de bocht zijn en ongevoelig zijn tegenover collega's.
Omgang
In de omgang met anderen is de succesvolle werker erg strategisch. Dit kan motiverend werken, maar kan mensen ook angst aanjagen. Mensen worden door een succesvolle werker vaak gezien als middelen. In persoonlijke relaties is de succesvolle werker vaak recht-door-zee en accepterend, maar ook ongeduldig en geobsedeerd door werk.
Eigenschappen Fleet Manager
- Zelfverzekerdheid
- Overwicht
- Gedrevenheid
- Enthousiasme
- Ondernemendheid
Wat zijn de baankansen voor een Fleet Manager?
De actuele kans op werk voor een Fleet Manager
Het beroep Fleet Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verhuur transportmiddelen en parkeerruimten. De kans op werk voor de beroepsfamilie Managers verhuur transportmiddelen en parkeerruimten is in de huidige periode goed
Baankans Fleet Manager
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Fleet Manager
Het beroep Fleet Manager is onderdeel van de beroepsfamilie Managers verhuur transportmiddelen en parkeerruimten.
Mogelijke specialisaties voor een Fleet Manager
Doorgroei beroepen voor een Fleet Manager
Manager reisorganisatie, touroperator
manager inkoop reisorganisatie
chef reserveringen reisorganisatie
Manager toeristisch informatiebureau
Manager autoschadeherstelbedrijf
Bedrijfsleider / ondernemer autoschadeherstelbedrijf
bedrijfsleider autoschadebedrijf
bedrijfsbeheerder autoschadeherstelbedrijf
bedrijfsbeheerder autoschadebedrijf
Bedrijfsleider / ondernemer autogaragebedrijf
bedrijfsbeheerder automobielbedrijf
bedrijfsbeheerder autogaragebedrijf
Waar werkt een Fleet Manager?
Een Fleet Manager werkt meestal in de profitsector. Hij werkt bijvoorbeeld bij een (internationaal) bedrijf dat gespecialiseerd is in het managen van operationele en financiële processen van wagenparken.
Met wie werkt een Fleet Manager samen?
- Collega’s
- Klanten
- Leveranciers
Alles over het beroep Fleet Manager in één oogopslag
Sector:
Beroepsgroep:
Persoonstype:
Netwerk:
- Collega’s
- Klanten
- Leveranciers
Opleidingsniveau:
Salarisindicatie:
- Van €3200 tot €6000