U bevindt zich hier: Home » Beroepen » Gedragswetenschapper

Gedragswetenschapper worden: Competenties, Opleidingen, Vacatures en Salaris

Wat doet een gedragswetenschapper? Lees de functieomschrijving.

De gedragswetenschapper richt zich, zoals de functie zelf al zegt, op het gedrag van de cliënt. De taakomschrijving van een gedragswetenschapper ligt geheel aan de instelling waar deze werkzaam is. Over het algemeen is de gedragswetenschapper bezig met taken als; observeren en onderzoeken van gedrag van de cliënt, ondervindingen terugkoppelen naar managers en leidinggevenden, individueel of met een team van specialisten een behandelplan opzetten en uitvoeren en teamoverleggen over bepaalde cases.

Een gedragswetenschapper, ondanks dat hij zijn verantwoordelijkheden moet terugkoppelen naar de leidinggevenden en managers, heeft veel vrijheid. De behandelingen worden naar eigen tijd ingepland en zijn schema kan die geheel zelf invullen. Dit vergt veel discipline en doorzettingsvermogen.

Naast het contact hebben met de cliënt of patiënt heeft de gedragswetenschapper ook veel contact met de familieleden die worden betrokken bij de behandeling. Aangezien een gedragswetenschapper voornamelijk met jeugdigen werkt zijn de ouders/verzorgers een belangrijk aanspreekpunt voor eventuele aanvullende informatie en natuurlijk om ze in te lichten over het geen dat wordt gedaan of gedaan is (denk aan behandelplannen of overleggen over de cliënt).

De naam zegt het zelf al, maar de gedragswetenschapper houdt zich ook bezig met het onderzoek naar bepaalde gedragingen of behandelingen. Zodoende is het een beroep met veel variatie.

Mensen vonden ons op: Job Gedragswetenschapper, Baan Gedragswetenschapper, Gedragswetenschapper Worden, Functie-eisen Gedragswetenschapper, Verantwoordelijkheden Gedragswetenschapper, Functieprofiel Gedragswetenschapper, Wat doet een Gedragswetenschapper, Werken als Gedragswetenschapper.

Gedragswetenschapper worden: Opleiding tot gedragswetenschapper

De beste weg is het kiezen voor een WO opleiding Pedagogische Wetenschappen of Psychologie, waarna er gekozen kan worden voor een master Pedagogische Wetenschappen of eventueel een specialisatie binnen de psychologie. De bachelor duurt 3 jaar en een master 1 of 2 jaar, ligt aan welke master er wordt gekozen. Bij de opleiding psychologie moet er in het tweede jaar gekozen worden voor een specialisatie, het is dus belangrijk goed uit te zoeken welke het beste past binnen je beroep dat je wilt gaan beoefenen.

Een andere weg is de HBO opleiding Toegepaste Psychologie welke 4 jaar duurt. Weliswaar is het zo dat een HBO afgestudeerde psycholoog als gedragswetenschapper minder verantwoordelijkheden krijgt dan een WO opgeleide gedragswetenschapper.

Opleidingen, cursussen en trainingen:

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Mensen vonden ons op: Studeren voor Gedragswetenschapper, Gedragswetenschapper Worden, Opleidingsniveau Gedragswetenschapper, Scholing Gedragswetenschapper, Studie Gedragswetenschapper, Bijscholing Gedragswetenschapper, Omscholing Gedragswetenschapper.

Organisaties waar een gedragswetenschapper doorgaans werkzaam is

  • Ziekenhuis
  • Zorginstelling
  • Justitiële Jeugdinrichting
  • RIAGG
  • GZ/GGZ
  • Maatschappelijk Werk
Mensen vonden ons op: Studeren voor Gedragswetenschapper, Gedragswetenschapper Worden, Opleidingsniveau Gedragswetenschapper, Scholing Gedragswetenschapper, Studie Gedragswetenschapper, Bijscholing Gedragswetenschapper, Omscholing Gedragswetenschapper.

Salaris en Arbeidsvoorwaarden gedragswetenschapper

De gedragswetenschapper heeft een start salaris van ongeveer 2535 euro bruto per maand en kan oplopen tot 5590 euro bruto per maand. Dit is gebasseerd op een WO opgeleide gedragswetenschapper die werkzaam is bij een zorginstelling en dus onder de CAO GZ valt. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering welke onder de secundaire arbeidsvoorwaarden vallen. Deze salarisindicaties zijn van 2010 en zijn dus recent.

Mensen vonden ons op: Salaris Gedragswetenschapper, Loon Gedragswetenschapper, Wat verdien je als Gedragswetenschapper, Salarisschaal Gedragswetenschapper, Salarisindicatie Gedragswetenschapper, Bonus Gedragswetenschapper, CAO Gedragswetenschapper, Brutoloon Gedragswetenschapper, Nettoloon Gedragswetenschapper, Vakantiedagen Gedragswetenschapper, Pensioen Gedragswetenschapper.

Competenties, skills & vaardigheden gedragswetenschapper

  • Analytisch
  • Discipline
  • Zelfsturing
  • Sensitiviteit
  • Luisteren
  • Empathie
  • Kennis van het Menselijk Gedrag
  • Omgang met jeugdigen
Mensen vonden ons op: Kennis Gedragswetenschapper, Vaardigheden Gedragswetenschapper, Attitude Gedragswetenschapper, Kwalificaties Gedragswetenschapper, Competentieprofiel Gedragswetenschapper.

Boeken voor het beroep gedragswetenschapper

Wil je meer weten over het beroep gedragswetenschapper? Hieronder vind je diverse boeken, Ebooks of DVD's waarin je meer te weten kan komen over de functie en de inhoud. Ook kunnen er boeken tussen staan die interessant zijn wanneer je gedragswetenschapper bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied.

Als je tussen de hieronderstaande boeken geen geschikte kan vinden, klik dan op de link onderaan dit kader om op de pagina met meer boeken gedragswetenschapper te komen.

Mensen vonden ons op: boeken voor Gedragswetenschapper, Gedragswetenschapper ebooks, boek Gedragswetenschapper.

Persoonstypen gedragswetenschapper

De gedragswetenschapper moet een perfectionist zijn omdat deze gedreven moet zijn om verbetering te zien en te bereiken. Vaak moet er veel gesleuteld worden aan het gedrag van jeugdigen, voornamelijk jeugdige deliquenten, waar een doel bereikt moet worden waar iedereen tevreden mee is. Dit kan een zware taak zijn en daarom moet de gedragswetenschapper secuur te werk gaan om zo tot een goed resultaat te komen. (Perfectionist)

De gedragswetenschapper moet een gever zijn omdat, net als veel beroepen in de zorg, er veel met mensen omgegaan wordt. Het is belangrijk warm over te komen om zo de cliënt te motiveren en in staat te stellen om zelf aan zijn of haar gedrag te sleutelen. Het is belangrijk dat de gedragswetenschapper niet in een te lieve rol verzaakt, aangezien er een wederzijdse samenwerking moet optreden. (Gever)

Mensen vonden ons op: Persoonlijkheid Gedragswetenschapper, Karakter Gedragswetenschapper.

Netwerk gedragswetenschapper

De gedragswetenschapper staat in nauw contact met mede specialisten en verzorgers om de cliënt op een zo efficiënt mogelijke manier te begeleiden. Naast het contact met de cliënt zelf, wat vanzelfsprekend is, en de ouders/verzorgers van de cliënt heeft de gedragswetenschapper ook veel contact met de leidinggevenden en/of managers. Door middel van constante communicatie kan er gezorgd worden voor een goed behandelplan waar alle partijen tevreden mee zijn. Tijdens case overleggen heeft de gedragswetenschapper ook veel contact met de afdelingmedewerkers in een zorginstelling en alle mensen die te maken hebben met de cliënt.

Mensen vonden ons op: Collega’s Gedragswetenschapper, Medewerkers Gedragswetenschapper.

Is het beroep gedragswetenschapper iets voor jou?

Zou je graag gedragswetenschapper willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als gedragswetenschapper bij jou past.

Mensen vonden ons op: beroepskeuze Gedragswetenschapper, beroepskeuzetest Gedragswetenschapper, beroep Gedragswetenschapper kiezen.

Arbeidsmarktperspectief en Doorgroeimogelijkheden gedragswetenschapper

Het arbeidsperspectief is redelijk voor gedragswetenschappers aangezien er minder vraag is naar dan dat er afgestudeerde zijn. Toch zien ze de toekomst positief in voor de gedragswetenschappers omdat er steeds meer aandacht gevestigd wordt op de jeugd en de behandeling van disfuncties binnen de jeugd.

De doorgroeimogelijkheden beperken zich tot management functies of leidinggevende taken.

Arbeidsmarktperspectief score gedragswetenschapper

Hieronder vind je de score voor het arbeidsmarktperspectief voor het beroep gedragswetenschapper. We hebben 5 scores: Zeer Goed, Goed, Redelijk, Matig en Slecht.

Redelijk
Powered by arbeidsmarktkansen.nl & Intelligence Group
Mensen vonden ons op: Vooruitzichten Gedragswetenschapper, Promotie mogelijkheden Gedragswetenschapper, Carriere Gedragswetenschapper.

Solliciteren op de functie gedragswetenschapper

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als gedragswetenschapper dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor gedragswetenschapper belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als gedragswetenschapper. Bekijk dan onze tips.

Mensen vonden ons op: solliciteren als Gedragswetenschapper, CV Gedragswetenschapper, sollicitatie Gedragswetenschapper.

Interviews met gedragswetenschapper

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.

Verwante beroepen gedragswetenschapper

Vacatures gedragswetenschapper

Op zoek naar een nieuwe baan als Gedragswetenschapper? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Gedragswetenschapper. Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner. De gedragswetenschapper richt zich, zoals de functie zelf al zegt, op het gedrag van de cliënt. De taakomschrijving van een gedragswetenschapper ligt geheel aan de instelling waar deze werkzaam is. Over het algemeen is de gedragswetenschapper bezig met taken als; observeren en onderzoeken van gedrag van de cliënt, ondervindingen terugkoppelen naar managers en leidinggevenden, individueel of met een team van specialisten een behandelplan opzetten en uitvoeren en teamoverleggen over bepaalde cases.

Beoordeling Gedragswetenschapper

Lees hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef je mening bij het blok 'Beoordeel zelf het beroep Gedragswetenschapper' hieronder.

  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Beoordeel zelf het beroep Gedragswetenschapper

Geef een score van 1 ster (zeer slecht) tot 5 sterren (zeer goed) door met je muis te klikken bij de 4 keuzeopties die worden getoond.
  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Reageer op dit beroep