Geestelijk Verzorger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Geestelijk Verzorger: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden
Dus je wilt misschien wel werken als Geestelijk Verzorger? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Geestelijk Verzorger wilt worden.
Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Geestelijk Verzorger, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Alles over het werken als Geestelijk Verzorger
- Wat doet een Geestelijk Verzorger
- Salaris Geestelijk Verzorger
- Vacatures Geestelijk Verzorger
- Doorgroeien als Geestelijk Verzorger
- Opleidingen Geestelijk Verzorger
- Omscholen tot Geestelijk Verzorger
- Hoe word je Geestelijk Verzorger
- Competenties Geestelijk Verzorger
- Persoonstypen Geestelijk Verzorger
Vacatures Geestelijk Verzorger
Vacatures laden...
Wat is een Geestelijk Verzorger?
De Geestelijk Verzorger werkt meestal in zorginstellingen, waar hij (tijdelijke) bewoners begeleiding en ondersteuning biedt bij vragen rond levensbeschouwing en zingeving. Vroeger werd deze functie vervuld door mensen met een kerkelijke achtergrond en bijbehorende levensbeschouwelijke visie, die aansloot bij die van de cliënt. Heden ten dage is de samenleving meer geseculariseerd en is er ook vraag naar geestelijke verzorging zonder een specifieke religieuze of levensbeschouwelijke achtergrond (r.k., protestants, humanistisch etc.). Er zijn ook vrijgevestigde Geestelijk Verzorgers actief.
Een Geestelijk Verzorger voert met de patiënt of cliënt en mensen uit hun omgeving gesprekken over het leven en de invulling daarvan. De religie of andere levensovertuiging van de cliënt wordt hierbij als leidraad gebruikt. In zorginstellingen worden mensen meer dan in het gewone leven direct geconfronteerd met existentiële kwesties. Geestelijk Verzorgers bespreken onder andere zaken als ziekte en gezondheid en vragen over het leven en de dood. Hij kan mensen zo helpen bij het geven van zin aan en het accepteren van het leven zoals het is, ook in een instelling.
Eventueel verzorgt de Geestelijk Verzorger kerkdiensten in de zorginstelling of lessen en cursussen. Niet alleen vinden er individuele gesprekken plaats, maar kan de Geestelijk Verzorger ook groepsgesprekken of meditaties organiseren. De Geestelijk Verzorger staat nauw in contact met andere medewerkers van de instelling.
Geestelijk Verzorgers werken ook voor Defensie en in gevangenissen.
Past het beroep Geestelijk Verzorger bij jou?
Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.
Bekijk jouw baansuggestiesHeb je wel eens gedacht aan?
Omscholen naar een beroep met baankansen?Vacatures laden...
Vacatures Geestelijk Verzorger per niveau
Vacatures Geestelijk Verzorger per stad
Vacatures Geestelijk Verzorger Alkmaar
Vacatures Geestelijk Verzorger Almelo
Vacatures Geestelijk Verzorger Almere
Vacatures Geestelijk Verzorger Alphen aan den Rijn
Vacatures Geestelijk Verzorger Amersfoort
Vacatures Geestelijk Verzorger Amstelveen
Vacatures Geestelijk Verzorger Amsterdam
Vacatures Geestelijk Verzorger Apeldoorn
Vacatures Geestelijk Verzorger Arnhem
Vacatures Geestelijk Verzorger Assen
Vacatures Geestelijk Verzorger Bergen op Zoom
Vacatures Geestelijk Verzorger Breda
Vacatures Geestelijk Verzorger Capelle aan den IJssel
Vacatures Geestelijk Verzorger Delft
Vacatures Geestelijk Verzorger Den Bosch
Vacatures Geestelijk Verzorger Den Haag
Vacatures Geestelijk Verzorger Den Helder
Vacatures Geestelijk Verzorger Deventer
Vacatures Geestelijk Verzorger Doetinchem
Vacatures Geestelijk Verzorger Dordrecht
Vacatures Geestelijk Verzorger Ede
Vacatures Geestelijk Verzorger Eindhoven
Vacatures Geestelijk Verzorger Emmen
Vacatures Geestelijk Verzorger Enschede
Vacatures Geestelijk Verzorger Gouda
Vacatures Geestelijk Verzorger Groningen
Vacatures Geestelijk Verzorger Haarlem
Vacatures Geestelijk Verzorger Haarlemmermeer
Vacatures Geestelijk Verzorger Heerlen
Vacatures Geestelijk Verzorger Helmond
Vacatures Geestelijk Verzorger Hengelo
Vacatures Geestelijk Verzorger Hilversum
Vacatures Geestelijk Verzorger Hoogeveen
Vacatures Geestelijk Verzorger Hoorn
Vacatures Geestelijk Verzorger Katwijk
Vacatures Geestelijk Verzorger Leeuwarden
Vacatures Geestelijk Verzorger Leiden
Vacatures Geestelijk Verzorger Lelystad
Vacatures Geestelijk Verzorger Maastricht
Vacatures Geestelijk Verzorger Middelburg
Vacatures Geestelijk Verzorger Nieuwegein
Vacatures Geestelijk Verzorger Nijmegen
Vacatures Geestelijk Verzorger Oss
Vacatures Geestelijk Verzorger Purmerend
Vacatures Geestelijk Verzorger Roermond
Vacatures Geestelijk Verzorger Roosendaal
Vacatures Geestelijk Verzorger Rotterdam
Vacatures Geestelijk Verzorger Schiedam
Vacatures Geestelijk Verzorger Spijkenisse
Vacatures Geestelijk Verzorger Terneuzen
Vacatures Geestelijk Verzorger Tilburg
Vacatures Geestelijk Verzorger Utrecht
Vacatures Geestelijk Verzorger Veenendaal
Vacatures Geestelijk Verzorger Venlo
Vacatures Geestelijk Verzorger Vlaardingen
Vacatures Geestelijk Verzorger Westland
Vacatures Geestelijk Verzorger Zaanstad
Vacatures Geestelijk Verzorger Zeist
Salarisschaal Geestelijk Verzorger
Wat verdient een Geestelijk Verzorger?
De Geestelijk Verzorger start met een basissalaris van ongeveer €2350, wat kan oplopen tot ongeveer €4700 bruto per maand. Dit is exclusief 8% vakantietoeslag. Deze saliëring is conform CAO.
Eventuele andere secundaire arbeidsvoorwaarden verschillen per werkgever, en zijn bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding, kopen en verkopen van vakantiedagen, vergoeding dienstreizen.
Meer weten over het salaris Geestelijk Verzorger
Hoe word je een Geestelijk Verzorger?
De Geestelijk Verzorger kan meerdere driejarige Bachelors (WO)volgen; Godsdienstwetenschappen, Theologie of Godgeleerdheid, Humanistiek, Islamologie/Islamkunde. Er kan ook gekozen worden voor de HBO opleiding Godsdienst- Pastoraal werk, welke vier jaar duurt. Een Master Geestelijke Verzorging (WO) leidt uiteindelijk op tot Geestelijk Verzorger. Een rabbinale opleiding maakt het mogelijk om Joods Geestelijk Verzorger te worden.
Opleidingen Geestelijk Verzorger
Omscholen tot Geestelijk Verzorger
Je kan op verschillende manieren omscholen tot Geestelijk Verzorger. Zelfstandig of georganiseerd.
Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Geestelijk Verzorger
Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Geestelijk Verzorger
Als je Geestelijk Verzorger wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Geestelijk Verzorger zijn de volgende zaken belangrijk:
Interesse en Motivatie Geestelijk Verzorger
Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.
Wat doet een Geestelijk Verzorger?
Competenties Geestelijk Verzorger
Een Geestelijk Verzorger heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.Wat betekent de competentie coachen? De competentie coachen heeft de steekwoorden: motiveren, leiderschap, assertiviteit, luisteren
Omschrijving
In teamverband kunnen deze mensen ervoor zorgen dat taken voltooid worden. De coach motiveert anderen, op zowel persoonlijk als zakelijk vlak. De coach is betrokken en wil het beste voor zichzelf en voor de ander. Deze mensen luisteren goed en proberen de juiste vragen te stellen. Op die manier proberen ze anderen een bepaalde ontwikkeling door te laten maken.
Sterke punten
De coaches kunnen anderen vaak goed inspireren en motiveren. Bij tegenslagen zijn dit de mensen die het team en de werkzaamheden weer op gang krijgen. Ze motiveren niet alleen, maar zijn over het algemeen ook goede leiders. Ze kunnen mensen aansturen en begeleiden. Daarnaast zijn deze coaches over het algemeen betrouwbaar en willen ze iedereen graag helpen. Deze mensen zijn vaak zelfverzekerd en willen het beste voor zichzelf en voor de ander.
Zwakke punten
Het is mogelijk dat de betrokkenheid van de coach zo groot wordt, dat de prioriteiten op verkeerde aspecten komen te liggen. Deze grote betrokkenheid kan ervoor zorgen dat anderen zich gecontroleerd voelen.
Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal
Omschrijving
Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.
Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.
Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.
Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen
Omschrijving
Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit.
Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.
Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.
Steekwoorden: structureel werken, zakelijk en kalm, energie
Omschrijving
Deze personen kunnen blijven presteren in zware tijden. Ze laten zich niet aan de kant zetten door extra werk, tijdsdruk of tegenvallende resultaten. Het maakt deze personen niet uit hoeveel taken ze nog moeten doen, ze hebben doorzettingsvermogen om de taken af te ronden. Deze personen communiceren duidelijk over hun werkzaamheden en over wat zij wel/of niet willen.
Sterke punten
Ondanks de vele werkzaamheden en taken blijven deze personen rustig. Zij kunnen goed relativeren en hun energie goed verdelen over de verschillende werkzaamheden. Deze personen handelen vaak zakelijk en kalm en op deze manier weten zij ook het overzicht te bewaren. Ook structureel werken valt binnen deze competentie. Op die manier kunnen zij veel werkzaamheden naast elkaar uitvoeren. In zware tijden laten deze stressbestendige personen doorzettingsvermogen zien, ze willen graag de verschillende doelen behalen. Het resultaat staat bij deze personen dan ook centraal.
Zwakke punten
Er bestaat een gevaar dat deze mensen stress niet onderkennen. Hierdoor kan het gebeuren dat zij zichzelf voorbij lopen en lopen zij een verhoogd risico op gezondheidsklachten. De eigenschappen ‘zakelijk’ en ‘kalm’ kunnen ook een zwak punt zijn, deze personen kunnen afstandelijk overkomen naar hun omgeving.
Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk
Omschrijving
Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.
Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.
Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.
Vaardigheden Geestelijk Verzorger
- Luistervaardigheid
- Feedback geven
- Stimuleren
- Belangstelling hebben
- Vragen stellen
- Betrouwbaarheid
- Consequent handelen
- Loyaliteit
- Doorzettingsvermogen
- Incasseringsvermogen
- Rust bewaren
- Helder communiceren
- Inlevingsvermogen
- Taalkennis
Wat voor persoonlijkheid heeft een Geestelijk Verzorger nodig?
De Geestelijk Verzorger moet zonder oordeel zijn. Er is geen fout of goed, alleen datgene wat de cliënt, patiënt of bewoner je toevertrouwt. Ook moet de geestelijk verzorger een open houding hebben jegens andere geloofsovertuigingen en zal deze moeten accepteren dat er meer is dan alleen zijn of haar visie (Bemiddelaar).
De Geestelijk Verzorger is verder ontvankelijk en ondersteunend. Hij moet warm overkomen en betrokken zijn bij zijn cliënten om zo het vertrouwen te winnen en een wederzijdse respectvolle relatie op te bouwen (Gever).
Wat voor persoonlijkheidstype is de bemiddelaar? Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De bemiddelaar is goed in het helpen van anderen, en is daarin erg empathisch. Door de neutrale houding is de bemiddelaar heel diplomatisch en geduldig. Bij een conflict probeert hij een oplossing te vinden. Ook kan hij goed luisteren en is hij flexibel.
Zwakke eigenschappen
De bemiddelaar zal vaak in gezelschap de eigen doelen vergeten, en daardoor de eigen identiteit verliezen. Daarnaast kan hij door diens voorkeur voor harmonie en de afkeur voor beslissingen als lui en besluiteloos overkomen. Hij heeft tijd nodig om een standpunt te vormen en wil niet de veroorzaker van een conflict zijn.
Omgang
De bemiddelaar is goed, rustig gezelschap. Hij zal zich vaak schikken naar de wil van de groep. Veel eigen input heeft hij niet. In relaties kan de bemiddelaar zichzelf helemaal kwijtraken en daardoor erg gefrustreerd raken.
Wat voor persoonlijkheidstype is de gever? De gever heeft een prettige persoonlijkheid. Je vindt hieronder de sterke en zwakke kanten van dit persoonstype, zoals het beschreven is in het enneagram.
Sterke eigenschappen
De gever is sociaal erg vaardig en kan zich goed inleven in de gevoelens van anderen. Hij is behulpzaam en mensenlievend.
Zwakke eigenschappen
De gever heeft een sterke behoefte aan aandacht en goedkeuring, en overschreidt hierbij soms de grenzen van anderen. Hij wordt soms manipulatief. Doordat de focus naar buiten is gericht, heeft de gever geen goed inzicht in en controle over de eigen gevoelens. Dit maakt hem soms emotioneel en irrationeel in het beoordelen van sociale situaties.
Omgang
De gever is erg goed in de omgang met anderen. Hij hecht veel belang aan dienstbaarheid en goedkeuring, en zet zich dan ook sociaal strategisch in om dit te verkrijgen. In meer diepgaande contacten kan dit leiden tot een verstikkende aandacht en ongebalanceerde relaties.
Eigenschappen Geestelijk Verzorger
- Empathie
- Diplomatiek
- Zorgzaamheid
- Behulpzaamheid
- Vriendelijkheid
Wat zijn de baankansen voor een Geestelijk Verzorger?
Door de vergrijzing en ondanks secularisering is er een constante vraag naar Geestelijk Verzorgers in zorginstellingen. Deze zullen meer en meer te maken krijgen met mensen die geen 'doorsnee' levensbeschouwelijke overtuiging hebben.
Doorgroeimogelijkheden zijn er niet, de functie van Geestelijk Verzorger is enig in zijn soort.
De actuele kans op werk voor een Geestelijk Verzorger
Het beroep Geestelijk Verzorger is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen. De kans op werk voor de beroepsfamilie Theologen is in de huidige periode gemiddeld
Huidige aantal vacatures
0
Baankans Geestelijk Verzorger
Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen
Doorgroei mogelijkheden Geestelijk Verzorger
Het beroep Geestelijk Verzorger is onderdeel van de beroepsfamilie Theologen.
Mogelijke specialisaties voor een Geestelijk Verzorger
assistent in opleiding (aio) godsdienstwetenschappen
onderzoeker in opleiding (oio) godsdienstwetenschappen
promovendus godsdienstwetenschappen
geestelijk verzorger hindoeïsme zorginstelling
geestelijk verzorger humanistiek zorginstelling
geestelijk verzorger islamologie zorginstelling
geestelijk verzorger joods zorginstelling
geestelijk verzorger katholiek zorginstelling
geestelijk verzorger protestants zorginstelling
onderzoeker in opleiding (oio) theologie
godgeleerde (onderzoeken/publiceren)
Waar werkt een Geestelijk Verzorger?
- Zorginstelling
- GZ/GGZ
- Ziekenhuis
- Verzorgingshuis
- Bejaardenhuis
- Gevangenis
- Defensie
Met wie werkt een Geestelijk Verzorger samen?
De Geestelijk Verzorger heeft voornamelijk contact met de cliënt, patiënt of bewoner van de zorginstelling en de verzorgers/familie daarvan. Het individuele zorgplan richt zich op deze personen. Naast het contact met de cliënt en zijn of haar verzorgers heeft de geestelijk verzorger ook veel contact met andere zorgmedewerkers.
Alles over het beroep Geestelijk Verzorger in één oogopslag
Beroepsgroep:
Competenties:
Persoonstype:
Netwerk:
Salarisindicatie:
- Van €2350 tot €4700