Gezinsvoogd: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Gezinsvoogd: Salaris, Opleiding, Taken & Vaardigheden

Dus je wilt misschien wel werken als Gezinsvoogd? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je Gezinsvoogd wilt worden.

Informatie over omscholing, wat je gaat doen als Gezinsvoogd, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het werken als Gezinsvoogd


Vacatures Gezinsvoogd

Vacatures Jeugdbeschermer i.p.v. Vacatures Gezinsvoogd

Het beroep Gezinsvoogd wordt anno 2020 ook vaak Jeugdbeschermer genoemd. Dit is misschien een iets betere naam voor dit beroep, want de hoofdtaak is inderdaad jeugdbescherming. Daarom tonen wij hieronder de Vacatures voor Jeugdbeschermer.

 

Nationale Beroepengids

Vacatures laden...


Wat is een Gezinsvoogd?

Een Gezinsvoogd begeleidt ouders en kinderen wanneer een kind onder toezicht wordt gesteld. De Gezinsvoogd stelt in overleg met de ouders/verzorgers en het kind (als dit twaalf jaar is of ouder) een hulpverleningsplan op. Hierin staat bijvoorbeeld welke problemen het kind graag opgelost wil zien en hoe de ouders geholpen kunnen worden bij de opvoeding.

Jeugdbeschermer

Het beroep Gezinsvoogd wordt anno 2020 ook vaak Jeugdbeschermer genoemd. Dit is misschien een iets betere naam voor dit beroep, want de hoofdtaak is inderdaad jeugdbescherming

 


Past het beroep Gezinsvoogd bij jou?

Wil je een baan vinden die echt bij jou past? Bekijk actuele vacatures die passen bij jouw interesse, competenties en persoonlijkheid.

Bekijk jouw baansuggesties

Wat doet een Gezinsvoogd?

Elk jaar maakt de Gezinsvoogd een rapport op, waarin hij o.a. adviezen formuleert  voor de kinderrechter. Hij kan de kinderrechter bijvoorbeeld adviseren om het kind uit huis te plaatsen, als de thuissituatie niet veilig genoeg is en/of niet verbetert. Het rapport moet binnen een bepaalde tijd gemaakt zijn. Als de kinderrechter ermee instemt, wordt het kind voor een bepaalde tijd geplaatst in een 24-uurs instelling. Een Gezinsvoogd houdt in deze periode contact met de ouders en tracht samen met hen de thuissituatie te verbeteren, zodat het kind weer thuis kan wonen. Het kind krijgt ondertussen de hulp die nodig is om (weer) goed te kunnen functioneren in gezin en maatschappij.

Een Gezinsvoogd moet goed op de hoogte zijn van de gezinssituatie en van relevante justitiële maatregelen/straffen.

Een Gezinsvoogd weet bovendien om te gaan met crisissituaties (situaties waarin onmiddellijk hulp geboden moet worden aan het kind en gezin) en weet welke zorg (behandeling) vereist is en waar deze geboden wordt. 

Heb je wel eens gedacht aan?

Omscholen naar een beroep met baankansen?
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...



Vacatures Gezinsvoogd per stad

Vacatures Gezinsvoogd Alkmaar

Vacatures Gezinsvoogd Almelo

Vacatures Gezinsvoogd Almere

Vacatures Gezinsvoogd Alphen aan den Rijn

Vacatures Gezinsvoogd Amersfoort

Vacatures Gezinsvoogd Amstelveen

Vacatures Gezinsvoogd Amsterdam

Vacatures Gezinsvoogd Apeldoorn

Vacatures Gezinsvoogd Arnhem

Vacatures Gezinsvoogd Assen

Vacatures Gezinsvoogd Bergen op Zoom

Vacatures Gezinsvoogd Breda

Vacatures Gezinsvoogd Capelle aan den IJssel

Vacatures Gezinsvoogd Delft

Vacatures Gezinsvoogd Den Bosch

Vacatures Gezinsvoogd Den Haag

Vacatures Gezinsvoogd Den Helder

Vacatures Gezinsvoogd Deventer

Vacatures Gezinsvoogd Doetinchem

Vacatures Gezinsvoogd Dordrecht

Vacatures Gezinsvoogd Ede

Vacatures Gezinsvoogd Eindhoven

Vacatures Gezinsvoogd Emmen

Vacatures Gezinsvoogd Enschede

Vacatures Gezinsvoogd Gouda

Vacatures Gezinsvoogd Groningen

Vacatures Gezinsvoogd Haarlem

Vacatures Gezinsvoogd Haarlemmermeer

Vacatures Gezinsvoogd Heerlen

Vacatures Gezinsvoogd Helmond

Vacatures Gezinsvoogd Hengelo

Vacatures Gezinsvoogd Hilversum

Vacatures Gezinsvoogd Hoogeveen

Vacatures Gezinsvoogd Hoorn

Vacatures Gezinsvoogd Katwijk

Vacatures Gezinsvoogd Leeuwarden

Vacatures Gezinsvoogd Leiden

Vacatures Gezinsvoogd Lelystad

Vacatures Gezinsvoogd Maastricht

Vacatures Gezinsvoogd Middelburg

Vacatures Gezinsvoogd Nieuwegein

Vacatures Gezinsvoogd Nijmegen

Vacatures Gezinsvoogd Oss

Vacatures Gezinsvoogd Purmerend

Vacatures Gezinsvoogd Roermond

Vacatures Gezinsvoogd Roosendaal

Vacatures Gezinsvoogd Rotterdam

Vacatures Gezinsvoogd Schiedam

Vacatures Gezinsvoogd Spijkenisse

Vacatures Gezinsvoogd Terneuzen

Vacatures Gezinsvoogd Tilburg

Vacatures Gezinsvoogd Utrecht

Vacatures Gezinsvoogd Veenendaal

Vacatures Gezinsvoogd Venlo

Vacatures Gezinsvoogd Vlaardingen

Vacatures Gezinsvoogd Westland

Vacatures Gezinsvoogd Zaanstad

Vacatures Gezinsvoogd Zeist

Vacatures Gezinsvoogd Zoetermeer

Vacatures Gezinsvoogd Zwolle

Meer steden Minder steden

Salarisschaal Gezinsvoogd

Bovenstaande bedragen zijn bruto maandsalarissen.

Wat verdient een Gezinsvoogd?

Een Gezinsvoogd verdient als starter vanaf €2438 bruto per maand, wat kan oplopen tot €3664. Hier komt nog 8 % vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering bij.


Meer weten over het salaris Gezinsvoogd

Salaris aankomend Gezinsvoogd Salaris junior Gezinsvoogd Wat is het salaris van een medior Gezinsvoogd? Welk salaris krijgt een senior Gezinsvoogd?


Hoe word je een Gezinsvoogd? 

Voor de functie van Gezinsvoogd wordt een HBO opleiding gevraagd, zoals Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Pedagogische Hulpverlening. Bij sollicitaties wordt er ook vaak gevraagd naar ervaring binnen de jeugdbescherming.

Er kan bij dit beroep ook gevraagd worden naar in het bezit zijn van een auto en rijbewijs.

Opleidingen Gezinsvoogd

Workshop Oplossingsgericht communiceren en samenwerken in de kinderopvang, jeugdzorg en/of welzijn
Deze incompany workshop staat vermeld in de scholingsgids van het FCB en valt onder de subsidie- en scholingsregeling kinderopvang, jeugdzorg en welzijn. Neem contact met ons op als je meer …
Workshop Oplossingsgericht communiceren en samenwerken in de kinderopvang, jeugdzorg en/of welzijn
Adviseur Jeugd en Gezin - Dag
Je bent werkzaam binnen het beleidsthema jeugd of je wilt je breed oriënteren op het thema jeugd en gezin. Je bent aanspreekpunt voor zowel bestuur als externe partijen en je …
Adviseur Jeugd en Gezin - Dag
Professioneel Begeleiden van Kwetsbare Jongeren - Dag
Je hebt in je werk te maken met jongeren in het kader van jeugdzorg, jeugdhulp, jeugdwerk of de leerplicht. Je wilt je verder ontwikkelen en professionaliseren op het gebied van …
Professioneel Begeleiden van Kwetsbare Jongeren - Dag
Jongerencoach
Wat leer ik in de opleiding Jongerencoach? Centraal in de opleiding jongerencoach staan de praktische gereedschappen om een specialist te zijn op het gebied van jongerenbegeleiding. Je kunt op basis …
Jongerencoach
Chronische ziektes bij kinderen en jongeren
*** Bij deze cursus krijg je een gratis cadeau. Je kunt hierbij kiezen uit een aantal boeken en dvd’s of een gratis Bol.com cadeaukaart van 10 euro. De laatste is …
Chronische ziektes bij kinderen en jongeren



Omscholen tot Gezinsvoogd

Je kan op verschillende manieren omscholen tot Gezinsvoogd. Zelfstandig of georganiseerd.

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor Gezinsvoogd

Zelfstandig omscholen of doorgroeien tot Gezinsvoogd

Als je Gezinsvoogd wilt worden vanuit een bestaande baan, dus je wilt omscholen of doorgroeien naar Gezinsvoogd zijn de volgende zaken belangrijk:

Interesse en Motivatie Gezinsvoogd

Om je werk goed te kunnen doen moet je het leuk vinden. Je moet jouw beroep inhoudelijk interessant vinden en het moet bij jouw motivatie passen.

Wat doet een Gezinsvoogd?

Ga naar de omschoolwijzer


Competenties Gezinsvoogd

Een Gezinsvoogd heeft de volgende competenties nodig om zijn of haar beroep goed te kunnen uitoefenen.

Conflicten beheersen
Conflicten beheersen

Steekwoorden: zelfbewust, integriteit, beheersing, luisteren

Omschrijving

Deze personen herkennen en erkennen een conflict. Door te erkennen dat er een conflict is ontstaan, zetten zij de eerste stap om het conflict op te lossen. Ze bepalen wat de inhoud van het conflict is en hoe deze opgelost kan worden. Ze communiceren hierover met alle betrokken partijen en uiteindelijk zorgen ze ervoor dat het conflict op een nette manier wordt opgelost.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak integer. Tijdens een conflict proberen zij te allen tijde het moraal hoog te houden. Daarbij zijn ze onpartijdig en willen ze het beste resultaat behalen voor alle partijen. Deze personen kunnen vaak ook goed luisteren en overtuigen.

Zwakke punten
Het gevaar van conflictbeheersing is dat de personen die zich hiermee bezighouden als ‘meningloos’ worden bestempeld. Ze bemiddelen tijdens conflicten tussen meerdere partijen, maar nemen soms geen duidelijk standpunt in.

Durf
Durf

Steekwoorden Competentie Durf / Lef / Moed:

lef, doorzetten, confrontatie, risico's, resultaatgericht, ambitie, flexibiliteit, moed 

Omschrijving

Deze mensen nemen risico’s en nemen beslissingen. Hiermee proberen ze een voordeel te behalen. In discussies hoor je deze persoon regelmatig en ze zijn niet bang om confrontaties aan te gaan. Bij tegenslagen komen ze met een, soms niet populaire maar noodzakelijke, oplossing. 

Sterke punten
Deze mensen houden van een uitdaging en gaan graag een discussie aan. Durfals zijn meestal resultaatgericht en nemen risico’s en beslissingen om hun doel te behalen. Beslissingen kunnen onbekende gevolgen hebben, deze mensen zijn dan vaak ook flexibel. Ze passen zich makkelijk aan en laten zich niet uit het veld slaan. Het zijn dan ook doorzetters die sterk in hun schoenen staan.

Zwakke punten
Soms kan het zijn dat deze mensen te gewaagde beslissingen nemen. Ze nemen dan door hun impulsiviteit te grote risico’s. Durfals kunnen dan ook onbetrouwbaar overkomen. 

Integriteit
Integriteit

Steekwoorden: discipline, betrouwbaar, structureel, loyaal

Omschrijving

Integere mensen voeren zorgvuldig hun taken uit. Ze houden hierbij rekening met de geldende sociale en ethische normen ten aanzien van gevoelige informatie, contact met anderen en posities en belangen. Deze mensen houden zichzelf verantwoordelijk voor hun werkzaamheden. Moraliteit staat hoog in het vaandel bij deze mensen.

Sterke punten
Deze mensen zijn eerlijk, betrouwbaar en bekijken alles vanuit een moreel oogpunt. Verder zijn integere mensen vaak erg gestructureerd en raken ze bij tegenslag niet van hun stuk. Bovendien zijn deze mensen vaak erg beheerst. Deze mensen worden ook wel vaak loyaal genoemd.

Zwakke punten
Integere mensen hebben vaak moeite met zeggen wat ze bedoelen. Ze hebben moeite met de informatie helder en duidelijk te verspreiden. Verder laten zij zich snel afleiden van hun werkzaamheden. Sommige integere mensen zijn goed in het manipuleren van anderen. Ze houden bewust informatie achter, of ze zijn loslippig met betrekking tot vertrouwelijke informatie. Dit gebeurt vaak met het oog op het eigenbelang.

Luisteren
Luisteren

Steekwoorden: inzicht in omgeving, overtuigen, motiveren, onderhandelen

Omschrijving

Deze mensen luisteren goed naar andere mensen. Ze zijn oprecht geïnteresseerd en willen anderen graag helpen. Ze zijn overal van op de hoogte en hebben dus overzicht. Ook luisteren deze mensen goed naar de taken die zij krijgen toegewezen en voeren deze daarom meestal goed uit. 

Sterke punten
Goede luisteraars stellen vaak goede vragen of geven feedback op de verkregen informatie. Daarnaast kunnen zij met de verkregen informatie anderen overtuigen en eventueel onderhandelen over verschillende zaken. Een goede luisteraar houdt ook rekening met de dingen die juist niet worden gezegd, de zogenaamde non-verbale communicatie. Ook hier kan hij informatie uithalen.

Zwakke punten
Goed luisteren betekent niet dat je niets mag zeggen. Mensen die alleen maar luisteren kunnen verlegen of teruggetrokken overkomen. Sommige mensen luisteren enkel om dingen voor elkaar te krijgen, zij proberen hun voordeel te doen met de informatie die ze krijgen. Het ontbreekt hen dan aan oprechte interesse.

Motiveren
Motiveren

Steekwoorden: optimistisch, ambitieus, luisteren, overtuigen

Omschrijving

Deze mensen kunnen anderen aanzetten tot actie. Dit kan gebeuren op verschillende manieren, bijvoorbeeld door macht of verbondenheid met een team. Ze willen het werkplezier van anderen vergroten. Ze stellen vaak een gezamenlijk doel centraal en de motivator probeert met het hele team dit doel te behalen.

Sterke punten
In zware tijden blijven deze mensen optimistisch en kijken met een positieve blik naar de toekomst. Ze kunnen zichzelf goed motiveren, maar ook anderen nieuwe zin geven. De meeste motivators zijn goede luisteraars en hebben een goed inlevingsvermogen. Daarnaast past de competentie overtuigen ook goed bij deze competentie. Om mensen te motiveren is overtuiging op bepaalde momenten hard nodig. 

Zwakke punten
Een motivator kan doorslaan. Hij kan zo optimistisch zijn, dat hij de realiteit verliest. Dit kan samenhangen met de competentie ambitie, motivators stellen bepaalde doelen en willen deze behalen en ook bij tegenslagen doorgaan. De geloofwaardigheid van de motivator wordt dan aangetast.

Oordeelsvorming
Oordeelsvorming

Steekwoorden: analytisch vermogen, structureel, zelfkennis, visie

Omschrijving

Deze mensen kunnen zuiver en helder redeneren. Deze personen houden rekening met feiten en gebruiken verschillende perspectieven om een oordeel te vormen over bijvoorbeeld een werksituatie. Daarnaast beoordelen zij bijvoorbeeld de haalbaarheid en de planning van een opdracht.

Sterke punten
Deze mensen zijn vaak erg gestructureerd en scheiden dan ook de hoofd- van de bijzaken. Verder hebben deze mensen over het algemeen vaak een goed ontwikkeld analytisch vermogen. Zij bekijken zaken vanuit verschillende perspectieven. Daarnaast beschikken deze mensen vaak over een goede zelfkennis, ze bekijken hun eigen presteren ook vanuit verschillende visies.

Zwakke punten
Wanneer er teveel wordt geoordeeld, kan dit demotivatie oproepen. Dit gebeurt met name dan bij anderen. Deze mensen oordelen dan overal over, ook wanneer het hen niet wordt gevraagd. Dit kan zorgen voor onderlinge irritaties. Als laatste kunnen deze mensen hun eigen oordeel op nummer één zetten, hierdoor kan het zijn dat de omgeving zich achtergesteld voelt.

Samenwerken
Samenwerken

Steekwoorden: samenwerken, resultaten, assertiviteit

Omschrijving

Goed samenwerken is bijdragen aan het samenwerkingsproces, de resultaten en de harmonie binnen een team. Deze personen willen niet alleen een goede bijdrage leveren aan de opdracht, maar ook aan de sfeer binnen het team. Onder deze competentie vallen verschillende aspecten: respect hebben voor andere groepsgenoten, elkaar helpen met taken en meedenken.

Sterke punten
Een sterk punt is dat deze personen vaak een goede mensenkennis hebben, zij kunnen anderen goed inschatten en houden daarbij het resultaat en de taken in het achterhoofd. Deze mensen zijn vaak assertief, zij houden hun persoonlijke doel en het doel van de ander goed in de gaten. Ook goed kunnen netwerken is te benoemen als sterk punt.

Zwakke punten
Mensen die teveel samenwerken, kunnen hun onafhankelijkheid verliezen. Ze vinden het moeilijk om nog alleen te werken, omdat ze altijd reactie/feedback krijgen van groepsgenoten. Ook zijn de relaties van deze mensen soms belangrijker dan de werkzaamheden. Het moet vooral gezellig zijn.

Sociabiliteit
Sociabiliteit

Steekwoorden: sociaal, netwerken, luisteren, spontaan, inzicht in omgeving

Omschrijving

Deze personen bewegen zich gemakkelijk in groepen mensen. Ze zijn dan ook vaak in het gezelschap van veel mensen en stappen gemakkelijk op ombekende mensen af. Deze mensen hebben over het algemeen een groot netwerk, dat ze inzetten voor verschillende doeleinden. Vaak zijn deze mensen lid van een vereniging of commissie.

Sterke punten
Een competentie die in verband staat met sociabiliteit is de competentie netwerken. Deze mensen hebben vaak een groot netwerk en vergroten dit netwerk met gemak. Daarnaast zijn deze mensen vaak spontaan, ze spreken onbekenden gemakkelijk aan en luisteren met gemeende interesse naar deze mensen.

Zwakke punten
Een zwak punt van deze mensen kan zijn dat ze zich teveel bemoeien met anderen. Zij willen zo graag in contact komen met anderen dat ze zich opdringen.

Uitdrukkingsvaardigheid
Uitdrukkingsvaardigheid

Steekwoorden: to-the-point, structureel, verstaanbaar, helder, ordelijk

Omschrijving

Deze mensen kunnen hun gedachten goed onder woorden brengen. Dit kan zowel op papier als mondeling. Ze kunnen helder en duidelijk communiceren naar de lezer/luisteraar. Ze kunnen hun boodschap vertellen zonder teveel uit te weiden naar irrelevante informatie.

Sterke punten
Helderheid en duidelijkheid zijn twee sterke punten. Zowel mondeling als schriftelijk kunnen deze mensen een boodschap goed verwoorden. Ze passen hun tekst aan op de doelgroep en ze spreken dan ook vaak de taal van het publiek. Tevens kunnen ze op een goede manier vragen beantwoorden, ze maken dan vaak gebruik van heldere voorbeelden.

Zwakke punten
Bij mondelinge uitdrukkingsvaardigheid kan het voorkomen dat de spreker en andere non-verbale houding heeft. Hierdoor kan zijn boodschap verkeerd overkomen op de ontvanger. Sommige van deze mensen gebruiken veel vaktermen, hierdoor kan de boodschap verkeerd worden geïnterpreteerd.

Vaardigheden Gezinsvoogd

  • Positiviteit
  • Luistervaardigheid
  • Inlevingsvermogen
  • Bereid om risico's te nemen
  • Besluitvaardigheid
  • Belangstelling hebben
  • Vragen stellen
  • Stimuleren
  • Overtuigingskracht
  • Analytisch vermogen
  • Logisch redeneren
  • Spontaniteit
  • Sociaal gevoel
  • Helder communiceren
  • Taalkennis
  • Integriteit
  • Zelfbeheersing
  • Bemiddelingskracht
  • Betrouwbaarheid
  • Consequent handelen
  • Loyaliteit
  • Sensitiviteit
  • Harmonie creëren
  • Gezamenlijk resultaat bereiken
Bekijk meer Bekijk minder

Wat voor persoonlijkheid heeft een Gezinsvoogd nodig? 

Een Gezinsvoogd heeft als taak de relatie tussen ouders en kinderen zo snel en goed mogelijk te herstellen, ook na ingrijpen van de kinderrechter. Hij hecht veel waarde aan het bewaren van de vrede en biedt ondersteuning in relaties. Daarnaast is hij geduldig en diplomatiek. Deze eigenschappen kunnen een Gezinsvoogd goed van pas komen, omdat er vaak sprake is van moeilijke (opvoed)situaties waarin adequaat gehandeld moet worden (Bemiddelaar). Een Gezinsvoogd heeft een verantwoordelijke baan. Hij zal betrouwbaar moeten zijn voor zowel het gezin als de kinderrechter (Loyalist).


Eigenschappen Gezinsvoogd

  • Empathie
  • Diplomatiek
  • Zorgzaamheid
  • Trouw
  • Integriteit
  • Punctueel



Wat zijn de baankansen voor een Gezinsvoogd?

Een Gezinsvoogd kan doorgroeien naar een andere functie wanneer aanvullende opleidingen of cursussen zijn gevolgd. Hij kan dan eventueel een leidinggevende positie of managementfunctie krijgen.

De actuele kans op werk voor een Gezinsvoogd

Het beroep Gezinsvoogd is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers. De kans op werk voor de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers is in de huidige periode goed

Huidige aantal vacatures

0

Baankans Gezinsvoogd

logo uwv

Deze indicatie is gebaseerd op de spanningsindicator van het UWV. De kans op werk voor de afzonderlijke beroepen binnen deze beroepsfamilie kan verschillen


Doorgroei mogelijkheden Gezinsvoogd

Het beroep Gezinsvoogd is onderdeel van de beroepsfamilie Maatschappelijk werkers.

Mogelijke specialisaties voor een Gezinsvoogd

manager telefonische hulpdiensten

manager sos-telefonische hulpdienst

teamleider telefonische hulpdiensten

zorgmanager telefonische hulpdiensten

Coördinator Kindertelefoon

hoofd diensten maatschappelijk werk

teamleider asielzoekerscentrum

teamleider bureau slachtofferhulp

teamleider fiom bureau

teamleider opvang thuislozen

hoofd diensten asielzoekerscentrum

hoofd wonen asielzoekerscentrum

teamleider antidiscriminatie-bureau

kliniekcoördinator hulpverlening delinquenten

psychiatrisch-maatschappelijk werker

zorgconsulent verstandelijk gehandicapten

maatschappelijk werker psychiatrische kliniek

maatschappelijk werker alcohol-, drugs-, gokverslaafden

maatschappelijk werker consultatiebureau alcoholisten

psychiatrisch-sociaal werker

jeugdbeschermer

schoolmaatschappelijk werker

begeleider pleegzorg

jeugdvoogd

gespecialiseerd ambulant jeugdhulpverlener

pleegzorgwerker

ambulant jeugdhulpverlener

maatschappelijk werker jeugdbescherming jeugdhulpverlening

maatschappelijk werker opvangcentrum voor jeugdigen

maatschappelijk werker schoolpsychologische dienst

maatschappelijk consulent jeugdhulpverlening

maatschappelijk werker kinderpolitie

maatschappelijk werker raad voor de kinderbescherming

maatschappelijk werker voogdijvereniging

orthopedagogisch sociaal-maatschappelijk werker

maatschappelijk werker adviesbureau voor jongeren

maatschappelijk werker crisisopvangcentrum voor jeugdigen

maatschappelijk werker kinderbescherming

maatschappelijk werker kindertehuis

casemanager jeugdzorg

Bemiddelaar Pleegzorg

Medewerker Advies- en Meldpunt Kindermishandeling

Medewerker Centrale Toegang (Bureau Jeugdzorg)

Medewerker Bureau Halt

Opvoedondersteuner

Gezinsbegeleider

Gezinsmanager

maatschappelijk werker opvang ongehuwde moeders

woningmaatschappelijk werker

maatschappelijk werker sociaal-pedagogisch (huwelijks-, levens-, gezinsmoeilijkheden)

algemeen maatschappelijk werker

gezinsmaatschappelijk werker gezinsverzorgende instelling

maatschappelijk werker begeleiding buitenlandse gastarbeiders

maatschappelijk werker bureau huwelijks-, gezinsmoeilijkheden

maatschappelijk werker opbouwwerk

maatschappelijk werker opvang alleenstaande ouders

maatschappelijk werker opvanghuis

maatschappelijk werker sociaal-cultureel opbouwwerk

agogisch-maatschappelijk werker

bedrijfsmaatschappelijk werker

gezinsmaatschappelijk werker algemeen maatschappelijk werk

maatschappelijk werker begeleiding allochtonen

maatschappelijk werker blijf-van-mijn-lijf huis

maatschappelijk werker gezinnen

maatschappelijk werker woonwagenwerk

supervisor maatschappelijk werk

mantelzorgmakelaar

lifecoach

Motivatiecoach

Counselor

Diversiteitstrainer

ambtenaar individuele tbs-zaken

jeugdreclasseerder

jeugdreclasseringswerker

jeugdreclasseringsmedewerker

coördinator alternatieve straffen reclassering

maatschappelijk werker gevangenis

coördinator dienstverlening reclassering

penitentiair reclasseringswerker

medisch maatschappelijk werker ziekenhuis

medisch maatschappelijk werker revalidatiecentrum

medisch maatschappelijk werker sanatorium

maatschappelijk werker werkplaats mindervaliden

medisch maatschappelijk werker gemeentelijke geneeskundige dienst

hoarding-organizer

verhuis-organizer

huishoudcoach

opruimcoach


Waar werkt een Gezinsvoogd?

Een Gezinsvoogd kan aan het werk binnen bureau Jeugdzorg of een andere jeugdzorginstelling.


Met wie werkt een Gezinsvoogd samen? 

Een Gezinsvoogd heeft contact met deskundigen over de ontwikkeling van het kind met betrekking tot beschermende en risicofactoren van de ontwikelling van het kind. Hij is hiernaast op de hoogte van de sociale kaart, zodat een jongere ondergebracht kan worden bij een passende instelling. Hiernaast begeleidt een Gezinsvoogd het kind en de ouders naar een betere leefsituatie. Aan de kinderrechter deelt de Gezinsvoogd mee wat de ontwikkelingen zijn van het gezin.


  • Ouders
  • Kind
  • Kinderrechter
  • (Ortho)pedagoog
Gezinsvoogd

Verwante beroepen Gezinsvoogd:

Jeugdreclasseerder
Salaris: €2438 tot €3664
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Jeugd-jongerenwerker
Salaris: €1610 tot €3720
Opleiding: MBO HBO
Baankans: Gemiddeld

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.
Medewerker Bureau Halt
Salaris: €2069 tot €3072
Opleiding: HBO
Baankans: Goed

Baankans

Dus je wilt misschien wel werken als %1$s? Je vindt hier alles wat je moet weten wanneer je %1$s wilt worden. Informatie over omscholing, wat je gaat doen als %1$s, wat je gaat verdienen, wat je moet kunnen, nieuwe banen en omschoolvacatures.

Alles over het beroep Gezinsvoogd in één oogopslag

Beroepsgroep:

Persoonstype:

Netwerk:

  • Ouders
  • Kind
  • Kinderrechter
  • (Ortho)pedagoog

Opleidingsniveau:

Salarisindicatie:

  • Van €2438 tot €3664

Baankans:

Aantal vacatures:

0

Aantal opleidingen:

Baankans

Huidige aantal vacatures

0



Zoek een ander beroep

Bekijk ook

Ga direct naar