HR Adviseur worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

HR Adviseur worden: Opleiding, Omscholen en Vaardigheden

Hoe kan je HR Adviseur worden? Er zijn over het algemeen een aantal verschillende manieren om een beroep te leren. Je kunt de inhoud van een beroep leren via het regulier beroepsonderwijs, maar ook via gerichte cursussen en trainingen. Je kunt een nieuw beroep vaak ook deels on-the-job, oftewel in de praktijk leren. Je kunt vaak ook via zelfstudie, of via speciale omscholing jouw nieuwe beroep leren.

De eerste stap is om je in het beroep te verdiepen. Wat ga je doen als HR Adviseur? Welke vaardigheden en eigenschappen heb je nodig om je werk als HR Adviseur goed te kunnen uitvoeren? Hoe ziet je werkdag eruit? Wat ga je verdienen als HR Adviseur?

Al deze informatie bieden wij jou hier, zodat jij kunt bepalen of je inderdaad HR Adviseur wilt worden. Zo ja, dan vind je hier de opleidingen en omscholingen tot HR Adviseur.

Alles over hoe je HR Adviseur kunt worden


Omscholen met baangarantie en salaris

Voor beroepen met goede baankansen
Nationale Beroepengids

Vacatures laden...

Hoe word je HR Adviseur?

De opleiding die het best aansluit bij de functie HR Adviseur is de opleiding Personeel en Arbeid (HBO) Deze opleiding duurt vier jaar. Naast deze opleiding is voor deze functie meestal minimaal drie jaar werkervaring vereist in een relevante functie.

Welke vaardigheden heb je nodig om HR Adviseur te worden?

Om HR Adviseur te kunnen worden heb een aantal verschillende vaardigheden nodig. Een aantal persoonlijke vaardigheden en een aantal praktische of technische vaardigheden.

De vrijwel noodzakelijke vaardigheden voor een HR Adviseur zijn Luistervaardigheid, Inlevingsvermogen en Feedback geven. Ook zijn Stimuleren, Belangstelling hebben en Vragen stellen belangrijke vaardigheden als je HR Adviseur wilt worden. Verder zijn Analytisch vermogen, Logisch redeneren en Resultaatgerichtheid ook erg gewenste vaardigheden.

Welke competenties heb je nodig om HR Adviseur te worden?

Als je HR Adviseur wilt worden zal je ook een aantal competenties nodig hebben. Een competentie is een combinatie van kennis, vaardigheden, eigenschappen en ervaring.

Gewenste competenties HR Adviseur

  • Coachen
  • Conflicten beheersen
  • Integriteit
  • Inzicht in omgeving
  • Luisteren
  • Oordeelsvorming
  • Overtuigen
  • Samenwerken
  • Sensitiviteit

Welke eigenschappen heb je nodig om HR Adviseur te worden?

De eigenschappen die je nodig hebt om HR Adviseur te worden zijn Empathie, Diplomatiek en Zorgzaamheid. Andere belangrijke eigenschappen zijn Behulpzaamheid en Vriendelijkheid.


Met welke persoonstypen kun je HR Adviseur worden?

Er zijn een aantal persoonstypen die passen bij het beroep HR Adviseur. Dit zijn geen zwart/wit vereisten, maar vaak is het wel zo dat een bepaald persoonstype van nature een bepaald beroep beter uitoefent dan iemand met een ander persoonstype.

De persoonstypen die het meest passen bij het beroep HR Adviseur zijn de Bemiddelaar en de Gever.

De HR Adviseur moet zorgen voor een goede link tussen de werkgever en werknemer en moet conflicten zien te verhelpen of voorkomen. De HR Adviseur moet zorgen dat beide partijen tevreden zijn met het personeels- en organisatiebeleid. De HR Adviseur kan daardoor gezien worden als een bemiddelaar tussen twee partijen in het bedrijf (Bemiddelaar).

De HR Adviseur geeft advies aan management en leidinggevende met betrekking tot verschillende zaken binnen de organisatie. Ook is de HR Adviseur een ander soort gever, hij cijfert zichzelf weg, om daarmee het beste resultaat voor andere partijen binnen het bedrijf te bereiken. Hiermee probeert hij conflicten te voorkomen (Gever).

Opleiding HR Adviseur

Er zijn een aantal verschillende opleidingsvormen waarmee je HR Adviseur kunt worden. Er zijn opleidingen die je vanaf het begin opleiden tot HR Adviseur. Je vindt opleidingen met baangarantie, of andere manieren voor omscholing tot HR Adviseur. Maar ook cursussen en trainingen voor de HR Adviseur.

Top 5 opleidingen HR Adviseur

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het …
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers
SRM Senior Adviseur Interne Communicatie - Dag
De SRM Senior Adviseur Interne Communicatie is bedoeld voor adviseurs en managers die interne communicatie als werkveld hebben met een HR-, marketing- of communicatieachtergrond. Zij zijn (mede)ver... Interne communicatie is …
SRM Senior Adviseur Interne Communicatie - Dag
Opleiding HR Analytics
Ontdek de kracht van People Analytics en transformeer jouw HR-praktijk naar datagedreven HR. Welkom bij onze dynamische leergang, speciaal ontworpen voor professionals die ernaar streven hun impact in het HR-domein …
Opleiding HR Analytics
Training adviesvaardigheden
Als HR-professional moet u regelmatig adviseren. Van u wordt een deskundig advies verwacht, maar ook een advies dat in lijn is met de organisatie. Daarnaast heeft u een inbreng in …
Training adviesvaardigheden
Online vijfdaagse opleiding Adviseren over Werkplekleren voor HR / P&O
Ontwikkel je op het gebied van werkplekleren én creëer een advies voor jouw organisatie Ontwikkeling en scholing van werknemers is in de afgelopen jaren een steeds belangrijker thema geworden voor …
Online vijfdaagse opleiding Adviseren over Werkplekleren voor HR / P&O

Omscholen tot HR Adviseur

Hoe kan je omscholen tot HR Adviseur? Waar moet je aan denken? Welke vormen van omscholing tot HR Adviseur zijn er? Alles wat je wilt weten vind je hier:

Op dit moment zijn er geen omschoolvacatures voor HR Adviseur

Welke basisvaardigheden heb je nodig voor omscholing tot HR Adviseur?

Je hoeft natuurlijk nog niet alle beroepsspecifieke skills te hebben voordat je begint met jouw omscholing tot HR Adviseur. Er zijn wel een aantal basisvaardigheden die je nodig hebt, zoals meestal Nederlandse taalkennis, of rekenvaardigheid.

Er zijn vaak ook branche overdraagbare vaardigheden die jouw kans op omscholing verhogen. Denk hierbij over het algemeen aan computer vaardigheden, of communicatie vaardigheden.

Welke motivatie heb je nodig voor omscholing tot HR Adviseur?

Als je wilt omscholen tot HR Adviseur is jouw motivatie een van de belangrijkste selectiecriteria van zowel de opleider als jouw mogelijke nieuwe werkgever. Je hebt namelijk nog geen werkervaring dus jouw werkgever zal wel goed overtuigd moeten zijn voordat hij/zij in jouw omscholing investeert.

Wanneer jouw motivatie erg hoog is, is de kans dat je het vak snel leert en jouw werk goed uitvoert erg groot. Daarom is motivatie überhaupt een groot selectiecriterium voor alle werkgevers.

Salaris HR Adviseur

Wat verdient een HR Adviseur? Het salaris van een HR Adviseur begint bij €3500,- bruto per maand. Een ervaren HR Adviseur verdient tot maximaal €4250,- bruto per maand. Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en inzet.

Alle opleidingen HR Adviseur

HR-businesspartner post-hbo

HR-businesspartner post-hbo

Merk je dat je behoefte hebt aan meer kennis en vaardigheden, zodat je een gesprekspartner voor je organisatie kan zijn? Dan is de post-hbo opleiding HR-businesspartner een perfecte match! Ben je HRM-beleidsmedewerker, HRM-adviseur, loopbaanadviseur of manager en merk je dat je …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Klassikaal
  • Prijs € 5.100,00
  • Duur 176 uren
Beoordeling
Opleiding Specialist Arbeidsrecht - Post-master Arbeidsrecht Post HBO/WO-niveau (Juridisch, HR)

Opleiding Specialist Arbeidsrecht - Post-master Arbeidsrecht Post HBO/WO-niveau (Juridisch, HR)

Een erkende studie en training Arbeidsrecht Arbeidsrecht is een veelzijdig vakgebied dat veel verder gaat dan het toepassen van regels. De vraagstukken zijn complex, de belangen groot en het menselijke aspect is altijd aanwezig. Dat vereist niet alleen kennis, maar …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Thuisstudie
  • Prijs € 1.695,00
Beoordeling
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping

Je hebt eerder (bij Xzellent) de training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers gevolgd. In deze training staan het model Insights Discovery en overtuigend adviseren centraal. Deze training was een leerzame en succesvolle eerste stap richting (ongevraagd) adviseren. Verbreding en verdieping hierop …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode Klassikaal
  • Prijs € 1.595,00
  • Duur 2 dagen
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Online

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers - Online

Je adviseert als HR/P&O-functionaris in verschillende situaties, zowel het management als medewerkers. Je verstaat je vak en weet precies wat er moet gebeuren. Op sommige momenten heb je echter het idee dat er in de gesprekken met je ‘klanten’ meer …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode In-company / Maatwerk
  • Prijs € 0,00
  • Duur 3 uren
Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping - Online

Adviesvaardigheden HR / P&O-ers verbreding / verdieping - Online

Je hebt eerder (bij Xzellent) de training Adviesvaardigheden HR / P&O-ers gevolgd. In deze training staan het model Insights Discovery en overtuigend adviseren centraal. Deze training was een leerzame en succesvolle eerste stap richting (ongevraagd) adviseren. Verbreding en verdieping hierop …

  • Onderwerp opleiding HR Adviseur
  • Lesmethode In-company / Maatwerk
  • Duur 2 dagen