Het gemiddelde salaris van een assistant: € 2.835,-

Opleidingen en cursussen

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest

Boeken

Advertenties

Vorig jaar heeft Secretary Plus een salaris- en functioneringsonderzoek gedaan onder 6.532 assistants. In het blog hieronder hebben zij de belangrijkste resultaten voor je samengevat.

Salaris van een assistant

  • Gemiddeld verdienen assistants € 2.835,30 bruto per maand.
  • 45% Van de assistants is tevreden met hun salaris.
  • 16% Van de assistants heeft een gemiddeld brutoloon onder € 2.000,- en 16% boven € 3.500,-.
  • Assistants die voor één of meerdere managers werkzaam zijn, verdienen meer dan assistants die werkzaam zijn in een gespecialiseerde supportfunctie.
  • De meeste assistants ontvangen jaarlijks 1-3% salarisverhoging.
  • Assistants in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht verdienen relatief het meest.
  • 63% Van de assistants heeft een contract voor onbepaalde tijd. Zij verdienen 9% meer dan collega’s die werken op een contract voor bepaalde tijd.
  • Directieassistenten verdienen het meest. De administratief assistent het minst. Tip: lees ook het blog Wat verdient een secretaresse?

Promotie maken en doorgroeien

  • De meeste assistants werken op HBO werk- en denkniveau, maar hun salaris is nog niet meegegroeid*.
  • Assistants met een HBO-diploma verdienen gemiddeld enkele honderden euro’s per maand meer.
  • 65% Van de mannen heeft promotie gemaakt tegenover 42% van de vrouwen.
  • In de informatica, overheid of bankensector heb je de meeste kans op promotie en daar ligt het gemiddelde brutoloon ook hoger.
  • In totaal is 73% van de assistants het afgelopen jaar doorgegroeid in zijn of haar functie of heeft meer verantwoordelijkheden en een verbreding van het takenpakket gekregen.
  • De office manager heeft het vaakst promotie gemaakt.

Functie en ontwikkeling

  • 1 Op de 6 assistants is budgetverantwoordelijk tot zo’n € 25.000,-.
  • Assistants die leidinggeven en budgetverantwoordelijkheid hebben, verdienen gemiddeld 9% meer dan degenen die dit niet in hun takenpakket hebben.
  • Steeds meer assistants gaan leiding geven.

Branches en arbeidsvoorwaarden

  • De helft van de assistants krijgt een bonus, gerelateerd aan de prestaties van het bedrijf.
  • 89% Van de assistants heeft secundaire arbeidsvoorwaarden via de werkgever. Pensioenbijdrage en vergoeding woon-werkverkeer zijn de meest voorkomende secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • In het kader van flexibiliteit binnen de functie beschikt:
    • 27% over een laptop;
    • 23% over een smartphone;
    • 17% over flexibiliteit in uren;
    • 7% over een leaseauto.

*MBO versus HBO… Op welk niveau werk jij?

Een vooropleiding (voor sommige secretaresses en assistants al heel wat jaren geleden) zegt lang niet alles meer over het niveau van de functie die je nu hebt. Wist je dat tegenwoordig maar liefst 80% van de assistants op een hoger niveau werkt dan de daadwerkelijk gevolgde opleiding?

Omdat de nieuwe generatie manager een aantal traditionele taken voortaan zelf uitvoert en er steeds meer managersfuncties verdwijnen, heeft de assistant meer ruimte voor taken op hoger niveau. Dit zie je duidelijk terug in de huidige vacatures: voor vrijwel iedere openstaande functie wordt (aantoonbaar) HBO niveau gevraagd. Hierboven heb je gelezen dat dit doorgaans ook een flinke salarisstijging met zich meebrengt.

Wanneer jij op dit niveau opereert óf juist als ‘MBO-er’ naar HBO wilt groeien, zorg er dan voor dat jouw vaardigheden op peil blijven of meegroeien. Het wordt steeds meer een kwestie van een ‘leven lang leren’. Dit gaat enerzijds door ‘learning on the job’, anderzijds door praktijkgerichte opleidingen op HBO of HBO+ niveau. Een secretaresse opleiding is een krachtige manier om snel op het juiste niveau te komen (uit onderzoek blijkt dat maar liefst de helft van de secretaresses een opleidingswens heeft!).

Dit artikel is geschreven door Secretary.nl