U bevindt zich hier: Home » Beroepen » Hoofd Facilitaire Zaken

Hoofd Facilitaire Zaken worden: Competenties, Opleidingen, Vacatures en Salaris

Wat doet een hoofd Facilitaire Zaken ? Lees de functieomschrijving.

Een hoofd facilitaire zaken maakt deel uit van en geeft leiding aan de afdeling facilitaire zaken van een brede scholengemeenschap, die verder nog bestaat uit (hoofd)conciërges, onderhoudsmedewerkers, kantinepersoneel, technisch medewerkers en mogelijk andere ondersteunende uitvoerende krachten. De afdeling facilitaire zaken draagt zorg voor de huisvesting, onderhoud van gebouwen, bewaking en beveiliging, kantine en receptie, inkoop van goederen en diensten en de repro. Het hoofd facilitaire zaken heeft een uitvoerende, coördinerende en leidinggevende functie. Hij houdt toezicht op de voortgang van reparatiewerkzaamheden, de staat van het gebouw en naleving van veiligheidsvoorschriften. Hij voert overleg met leveranciers, beoordeelt reparatieverzoeken, levert gegevens voor jaarplannen en coördineert alles rond verhuur van het gebouw, kantine, boekenfonds en energiebeleid. Hij doet de takenverdeling binnen de afdeling facilitaire zaken, ziet toe op de uitvoering van werkzaamheden en draagt bij aan personeelsbeleid. Hij werkt met een onderhouds(jaar)plan en legt verantwoording af aan de directie.

 

(FUWA-VO)

Mensen vonden ons op: Job Hoofd Facilitaire Zaken , Baan Hoofd Facilitaire Zaken , Hoofd Facilitaire Zaken Worden, Functie-eisen Hoofd Facilitaire Zaken , Verantwoordelijkheden Hoofd Facilitaire Zaken , Functieprofiel Hoofd Facilitaire Zaken , Wat doet een Hoofd Facilitaire Zaken , Werken als Hoofd Facilitaire Zaken .

Hoofd Facilitaire Zaken worden: Opleiding tot hoofd Facilitaire Zaken

Het vereiste opleidingsniveau is moeilijk te beschrijven, aangezien de functie van hoofd facilitaire zaken vaak is verzwaard en zo hoofd facilitare dienst is geworden, met bijbehorende inschaling.

Opleidingseis hiervoor is HBO, bij voorkeur een relevante opleiding als Facility management. Verder worden enige jaren werkervaring en affiniteit met het onderwijs gevraagd.

Opleidingen, cursussen en trainingen:

Vind een cursus of training. In samenwerking met Springest
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Staat de opleiding, cursus of training die je zoekt er niet tussen? Kijk dan bij onze partner Springest.nl.
Mensen vonden ons op: Studeren voor Hoofd Facilitaire Zaken , Hoofd Facilitaire Zaken Worden, Opleidingsniveau Hoofd Facilitaire Zaken , Scholing Hoofd Facilitaire Zaken , Studie Hoofd Facilitaire Zaken , Bijscholing Hoofd Facilitaire Zaken , Omscholing Hoofd Facilitaire Zaken .

Organisaties waar een hoofd Facilitaire Zaken doorgaans werkzaam is

Een hoofd facilitaire zaken werkt bij een instelling voor voortgezet onderwijs.

Mensen vonden ons op: Studeren voor Hoofd Facilitaire Zaken , Hoofd Facilitaire Zaken Worden, Opleidingsniveau Hoofd Facilitaire Zaken , Scholing Hoofd Facilitaire Zaken , Studie Hoofd Facilitaire Zaken , Bijscholing Hoofd Facilitaire Zaken , Omscholing Hoofd Facilitaire Zaken .

Salaris en Arbeidsvoorwaarden hoofd Facilitaire Zaken

Een hoofd facilitaire zaken zit in schaal 8 (CAO Voortgezet onderwijs) en verdient daarmee bruto tussen de 1983 en 3009 per maand. Daarnaast zijn in het onderwijs gunstige opleidingsmogelijkheden en voorwaarden rond parttime werken of ouderschapsverlof van toepassing. Naast een bruto maandloon worden ook een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag (8% bruto jaarloon) uitgekeerd.

Soms wordt hoofd facilitaire zaken gebruikt voor de functie van hoofd facilitaire dienst. Deze heeft meer verantwoordelijkheden en wordt ingeschaald in schaal 10 (CAO Voortgezet onderwijs), met een bruto maandloon van tussen de 2009 en 3739 Euro.

Mensen vonden ons op: Salaris Hoofd Facilitaire Zaken , Loon Hoofd Facilitaire Zaken , Wat verdien je als Hoofd Facilitaire Zaken , Salarisschaal Hoofd Facilitaire Zaken , Salarisindicatie Hoofd Facilitaire Zaken , Bonus Hoofd Facilitaire Zaken , CAO Hoofd Facilitaire Zaken , Brutoloon Hoofd Facilitaire Zaken , Nettoloon Hoofd Facilitaire Zaken , Vakantiedagen Hoofd Facilitaire Zaken , Pensioen Hoofd Facilitaire Zaken .

Competenties, skills & vaardigheden hoofd facilitaire zaken

  • Klantgerichtheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
Mensen vonden ons op: Kennis Hoofd Facilitaire Zaken , Vaardigheden Hoofd Facilitaire Zaken , Attitude Hoofd Facilitaire Zaken , Kwalificaties Hoofd Facilitaire Zaken , Competentieprofiel Hoofd Facilitaire Zaken .

Boeken voor het beroep hoofd facilitaire zaken

Wil je meer weten over het beroep hoofd facilitaire zaken ? Hieronder vind je diverse boeken, Ebooks of DVD's waarin je meer te weten kan komen over de functie en de inhoud. Ook kunnen er boeken tussen staan die interessant zijn wanneer je hoofd facilitaire zaken bent en jezelf verder wilt ontwikkelen binnen je vakgebied.

Als je tussen de hieronderstaande boeken geen geschikte kan vinden, klik dan op de link onderaan dit kader om op de pagina met meer boeken hoofd facilitaire zaken te komen.

Van oor tot oor | R. Tallis

over denken, blozen, huilen, ademen en andere zaken van het hoofd - Nederlandstalig | Paperback | 2009

In dit hoogst originele onderzoek legt filosoof Raymond Tallis stukje bij beetje het lichaamsdeel bloot waar we ons het meest mee identificeren:ons hoofd, en hij gaat op zoek naar de zetel van onze ziel en onze identiteit.Tallis diept de socia...

Mensen vonden ons op: boeken voor Hoofd Facilitaire Zaken , Hoofd Facilitaire Zaken ebooks, boek Hoofd Facilitaire Zaken .

Persoonstypen hoofd Facilitaire Zaken

Het hoofd facilitaire zaken is een manusje van alles dat manusjes van alles aanstuurt. Om dit goed te laten verlopen moet hij gedisciplineerd en geordend werken. Hij heeft duidelijk voor ogen wat er gebeuren moet, is een harde werker en tracht zijn dienstverlenende functie tot in perfectie uit te voeren (Perfectionist). Hij is dan ook een zeer betrouwbare collega met plichtsbesef en verantwoordelijkheidsgevoel. Hij is loyaal aan werkgever en collega (Loyalist).

Mensen vonden ons op: Persoonlijkheid Hoofd Facilitaire Zaken , Karakter Hoofd Facilitaire Zaken .

Netwerk hoofd Facilitaire Zaken

Naast contacten met onderwijsondersteunend personeel en directie heeft het hoofd facilitaire zaken veel contacten buiten de instelling. Dit zijn alle mensen betrokken bij bouwwerkzaamheden, externe uitvoerders van facilitaire diensten (evt. schoonmaak), alles en iedereen rond arbowetgeving en veiligheidsvoorschriften en instanties als politie en brandweer, om beveiliging van het gebouw of de gebouwen mee af te stemmen.

Mensen vonden ons op: Collega’s Hoofd Facilitaire Zaken , Medewerkers Hoofd Facilitaire Zaken .

Is het beroep hoofd Facilitaire Zaken iets voor jou?

Zou je graag hoofd Facilitaire Zaken willen worden? Of weet je nog niet welk beroep bij jou past? Als je wilt weten hoe je jouw eigenschappen en competenties kunt gebruiken op de arbeidsmarkt, vul dan onze beroepskeuze test in en kom erachter of een baan als hoofd Facilitaire Zaken bij jou past.

Mensen vonden ons op: beroepskeuze Hoofd Facilitaire Zaken , beroepskeuzetest Hoofd Facilitaire Zaken , beroep Hoofd Facilitaire Zaken kiezen.

Arbeidsmarktperspectief en Doorgroeimogelijkheden hoofd Facilitaire Zaken

Het aantal vacatures voor ondersteunend personeel neemt af, evenals het aantal vacatures dat gevuld wordt. Vermoedelijk blijft het aantal vacatures dalen, maar er is dus wel werk. Het hoofd facilitaire zaken zit aan de top van de facilitaire dienstverlening. Hierbinnen kan hij dus niet verder groeien. Hij zou eenzelfde functie kunnen zoeken bij een grotere instelling.

Mensen vonden ons op: Vooruitzichten Hoofd Facilitaire Zaken , Promotie mogelijkheden Hoofd Facilitaire Zaken , Carriere Hoofd Facilitaire Zaken .

Solliciteren op de functie hoofd Facilitaire Zaken

Wanneer je gaat solliciteren voor een baan als hoofd Facilitaire Zaken dien je te letten op welke zaken er voor dit beroep specifiek gelden. Per beroepsgroep en functie verschilt bijvoorbeeld het taalgebruik en zijn bepaalde vaardigheden voor hoofd Facilitaire Zaken belangrijker dan voor een ander beroep. Bij een sollicitatie is jouw CV een van de belangrijkste punten waar naar wordt gekeken, naast ook jouw motivatiebrief. Sta je op het punt te gaan solliciteren als hoofd Facilitaire Zaken . Bekijk dan onze tips.

Mensen vonden ons op: solliciteren als Hoofd Facilitaire Zaken , CV Hoofd Facilitaire Zaken , sollicitatie Hoofd Facilitaire Zaken .

Interviews met hoofd Facilitaire Zaken

Er zijn nog geen interviews geplaatst. Wil je worden geïnterviewd en jezelf of je bedrijf onder de aandacht brengen? Laat het ons weten en stuur een mail.

Verwante beroepen hoofd Facilitaire Zaken

Vacatures hoofd facilitaire zaken

Op zoek naar een nieuwe baan als Hoofd Facilitaire Zaken ? Samen met onze vacature partners bieden wij je een groot aanbod aan actuele vacatures voor Hoofd Facilitaire Zaken . Wanneer je hieronder een voor jou geschikte vacature vind zal je doorklikken naar de vacaturepartner. Een hoofd facilitaire zaken maakt deel uit van en geeft leiding aan de afdeling facilitaire zaken van een brede scholengemeenschap, die verder nog bestaat uit (hoofd)conciërges, onderhoudsmedewerkers, kantinepersoneel, technisch medewerkers en mogelijk andere ondersteunende uitvoerende krachten. De afdeling facilitaire zaken draagt zorg voor de huisvesting, onderhoud van gebouwen, bewaking en beveiliging, kantine en receptie, inkoop van goederen en diensten en de repro. Het hoofd facilitaire zaken heeft een uitvoerende, coördinerende en leidinggevende functie.

Beoordeling Hoofd Facilitaire Zaken

Lees hoe onze bezoekers dit beroep beoordelen. Nog geen beoordeling? Help onze bezoekers en geef je mening bij het blok 'Beoordeel zelf het beroep Hoofd Facilitaire Zaken ' hieronder.

  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Beoordeel zelf het beroep Hoofd Facilitaire Zaken

Geef een score van 1 ster (zeer slecht) tot 5 sterren (zeer goed) door met je muis te klikken bij de 4 keuzeopties die worden getoond.
  • Functie-inhoud
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden
  • Doorgroeimogelijkeden
  • Arbeidsmarktperspectief

Reacties

Er zijn nog geen reacties.

Reageer op dit beroep